الوسم: طريقة تدريب

4 من أساليب المشاركة :

تضمن أساليب المشاركة في التدريب (المناقشات، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، والعصف الذهني) مشاركة المشاركين في عملية التعلم ، وتمكينهم من التعبير عن آرائهم، وتشجيعهم على الاستفادة من الأنشطة التدريبية. بالإضافة إلى ذلك، على الرغم من اقتصار طرق العرض التوضيحي على مشاركة المتدرب، مثل الاستماع في محاضرة أو كما هو موضح، ينتج عن النهج التشاركي المشاركة الفعالة للمتعلم في عملية التعلم.