تقديم حقائب تدريبية شاملة لدينا في مجال الأمن السيبراني الهجومي: تكتيكات وتقنيات الفريق الأحمر. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وهو مصدر لا غنى عنه لأي شخص يسعى لتعزيز معرفته في مجال الأمن السيبراني. تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، وتعمق بشكل كبير في عالم استراتيجيات الأمن السيبراني الهجومي، مزودة المدربين بالأدوات والتقنيات اللازمة لبناء فريق أحمر ناجح. تم تطوير هذا المنتج من قبل خبراء في الصناعة، ويقدم نظرة شاملة للأمن السيبراني الهجومي، مع التركيز على مجالات رئيسية مثل استطلاع المعلومات، وتقييم الثغرات، واستغلالها، ومرحلة ما بعد الاستغلال. تحتوي حقائب التدريب على وحدات تفصيلية توجه المدربين خلال كل موضوع، مزودة إياهم بمعرفة متعمقة ورؤى قابلة للتنفيذ. يتم تعزيز هذه الوحدات بتمارين عملية ودراسات الحالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتحسين تجربة التعلم وتمكين المدربين من تطبيق المفاهيم في بيئة عملية. تحتوي حقائب التدريب أيضًا على موارد قابلة للتنزيل مثل الورقات المصغرة، والقوائم التحقق، ودليل المراجعة، والتي يمكن للمدربين استخدامها لتعزيز التعلم ودعم جلسات التدريب الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، يحتوي على عروض تقديمية قابلة للتخصيص حسب احتياجات التدريب الخاصة، مما يضمن تجربة تعلم جذابة وتفاعلية للمشاركين. مع تعقد التهديدات السيبرانية باستمرار، من الضروري أن تتوفر في المؤسسات محترفين مهرة يمكنهم الدفاع بشكل استباقي ضد هجمات محتملة. تمكن حقائب التدريب الخاصة بنا المدربين من تطوير فريق أحمر مهرة يستطيع تحديد الثغرات في أنظمة وشبكات وتطبيقات المؤسسات، وبالتالي تعزيز الاستعداد الأمني العام لهم. ابق على الأمام من خلال استثمارنا في حقائب التدريب في مجال الأمن السيبراني الهجومي: تكتيكات وتقنيات الفريق الأحمر. جهز نفسك بالمعرفة والمهارات اللازمة لتدريب الآخرين بفعالية في فن الأمن السيبراني الهجومي وبناء دفاع قوي ضد التهديدات السيبرانية. اطلب الآن وارتق بجلسات التدريب الخاصة بك إلى المستوى التالي!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.