منتجنا لحقائب التدريب للمدربين هو دليل شامل حول كيفية إنشاء استراتيجيات وبرامج لتداول آلي باستخدام لغة البرمجة Python. تم تصميم هذا الحقيبة لمساعدة محترفي التداول في تطوير عملياتهم واستغلال برمجة Python إلى أقصى حد ممكن. حقائب التدريب مناسبة للمبتدئين وأيضًا لأولئك الذين لديهم خبرة في التداول. يبدأ الحقيبة بمقدمة عن Python وبيئته التطويرية ، بحيث يمكن للأشخاص الذين ليس لديهم خبرة سابقة في البرمجة فهم وتطبيق المفاهيم التي يتم عرضها. خلال الحقيبة ، سيتعلم المدربون استخدام مكتبات Python المختلفة مثل NumPy و Pandas و Matplotlib ، والتي تعد أساسية لإنشاء الخوارزميات المتداولة تلقائيًا. سيتم أيضًا تدريس مواضيع متقدمة مثل تحليل البيانات التاريخية وإنشاء نماذج استراتيجية باستخدام تقنيات التعلم الآلي. تشمل حقائب التدريب لدينا أمثلة وتمارين عملية ، حتى يتمكن المدربون من تطبيق ما تعلموه وتطوير استراتيجياتهم الخاصة للتداول التلقائي. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم نصائح وحيل مهنية ، وتوفير حلول للتحديات الشائعة التي يمكن أن يواجهها المتداولون في طريقهم نحو التأتأة. عند الانتهاء من الحقيبة ، سيتملك المدربون المهارات اللازمة لإنشاء استراتيجيات وبرامج للتداول التلقائي فعالة ومربحة باستخدام Python. سواء كانوا متداولين ذوي خبرة يبحثون عن تحسين عملياتهم أو مبتدئين يرغبون في الدخول إلى عالم التداول التلقائي ، فإن حقائب التدريب لدينا ستجهزهم لتحقيق النجاح في السوق المالية المتغيرة والتنافسية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.