حقائب التدريب لحقيبة ضريبة الدوران السلع والخدمات (ICMS) والنظام العام للإفصاح الرقمي الضريبي (Sped Fiscal) مصممة لتزويد المدربين بمعلومات شاملة ومحدثة حول هذه المواضيع الرئيسية في الضرائب وإدارة السجلات الضريبية الرقمية. تغطي حقيبة ICMS جميع جوانب هذه الضريبة المهمة، بما في ذلك أساسها القانوني، وأساليب الحساب، والالتزامات والحقوق لدى المكلفين. سيحصل المدربون على تفسيرات مفصلة وأمثلة عن كيفية تطبيق ICMS في مواقف مختلفة، مثل المعاملات المتعددة الولايات، والاستيرادات، والتصديرات. بالإضافة إلى ذلك، سيتعلمون عن أنظمة ICMS المختلفة وآثارها على الأعمال التجارية. تغطي هذه الحقائب التدريبية أيضًا التحديثات والتغييرات الأخيرة في تشريعات ICMS، مما يضمن أن المدربين مطلعون تمامًا على أحدث التطورات في هذا المجال. يعتبر النظام العام للإفصاح الرقمي الضريبي (Sped Fiscal) نظامًا رقميًا للإدارة الضريبية يهدف إلى تحديث وتبسيط عمليات إدارة الضرائب. سيتعلم المدربون حول الخلفية والأهداف الخاصة بـ Sped Fiscal، بالإضافة إلى الوحدات المختلفة ومتطلبات النظام. سيكتسبون المعرفة العملية حول كيفية الامتثال للتزامات Sped Fiscal، بما في ذلك إعداد وتقديم السجلات الضريبية الرقمية. توفر هذه الحقائب التدريبية أيضًا إرشادات حول كيفية تجنب الأخطاء الشائعة والمشاكل في استخدام Sped Fiscal، مما يضمن أن المدربين مجهزين تجهيزًا جيدًا لمساعدة الأعمال في تحقيق التزاماتها التنظيمية. حقائب التدريب لحقيبة ICMS و Sped Fiscal صُممت بعناية لتزويد المدربين بكل المعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب شاملة وفعالة. تشمل شرائح العرض ودراسات الحالة والتمارين وأدوات التقييم لتعزيز قدرة المدربين على تقديم جلسات تدريب مشوقة وتفاعلية. سواء كنت مدربًا ذا خبرة أو جديدًا في هذا المجال، ستزودك حقائب التدريب لدينا بالثقة والخبرة لتقديم تدريب عالي الجودة حول هذه المواضيع الهامة في الضرائب وإدارة السجلات الرقمية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.