منتجنا التدريبي “حقيبة تداول مهنية شاملة” هو الأداة المثالية لأولئك الذين يرغبون في تعلم التداول في البورصة من الصفر وأن يصبحوا متداولين محترفين. تتألف هذه الحقيبة من مجموعة واسعة من الحقائب التدريبية المصممة خصيصًا لمساعدة المشاركين على تطوير المهارات اللازمة لتحقيق النجاح في عالم التداول. تبدأ الحقيبة من الأساسيات، دون الحاجة إلى أي معرفة مسبقة في الموضوع. سيتعلم المشاركون المفاهيم الأساسية في سوق الأوراق المالية، بما في ذلك أنواع مختلفة من الأدوات المالية، وكيفية تحليل الرسوم البيانية والأنماط، وتحديد فرص التداول واتخاذ قرارات مستنيرة. بالإضافة إلى ذلك، سيتم توفير استراتيجيات تداول فعالة وتعليم كيفية إدارة المخاطر بشكل مناسب. سيتعلم المشاركون استخدام الأدوات والبرمجيات المتخصصة لإجراء التحليل الفني والأساسي، وتفسير الأخبار والأحداث الاقتصادية التي يمكن أن تؤثر على السوق. تشمل حقيبة تداول مهنية شاملة أيضًا جلسات عملية وتمارين يمكن للمشاركين تطبيق المعرفة المكتسبة في حالات حقيقية للتداول. بالإضافة إلى ذلك، ستكون لديهم دعم من المدربين المتخصصين الذين سيقدمون المشورة الشخصية والإجابة على جميع أسئلتهم. بانتهاء هذه الحقيبة بنجاح، سيكون لدى المشاركين المعرفة اللازمة للتداول في سوق الأوراق المالية بشكل مهني ومربح. سواء كانوا يرغبون في التداول بدوام كامل أو البحث عن دخل إضافي، ستمنحهم هذه الحقيبة الأدوات والثقة اللازمة لتحقيق أهدافهم في عالم التداول.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.