الدليل الكامل لـ جوجل شيتس هو حقيبة تدريبية شاملة تستهدف المدربين الذين يرغبون في أن يصبحوا خبراء في استخدام جوجل شيتس. سواء كنت مبتدئًا تبدأ من الصفر أو مستخدمًا متمرسًا يرغب في تحسين مهاراتك، يحتوي هذا الحقيبة الشاملة على كل ما تحتاجه. تم تصميم الحقيبة التدريبية بعناية ليشملك جميع عملية استخدام جوجل شيتس، من أساسيات إنشاء الجداول وتنسيقها إلى المزايا المتقدمة مثل الصيغ وجداول المحور وتحليل البيانات. تتضمن الحقيبة تعليمات خطوة بخطوة، أمثلة حقيقية، وتمارين تطبيقية، مما يضمن أنك تكتسب فهمًا عميقًا لجوجل شيتس ووظائفه. مع هذه الحقيبة التدريبية، ستتعلم كيفية تنظيم البيانات وتحليلها بشكل فعال، وإنشاء صيغ مخصصة لتوفير حسابات تلقائية، والتعاون مع الآخرين في الوقت الحقيقي، وتقديم البيانات باستخدام الرسوم البيانية. علاوة على ذلك، ستستكشف مواضيع متقدمة مثل التنسيق المشروط والسجلات الدفترية والإضافات، مما يتيح لك استخدام كامل إمكانات جوجل شيتس. المحتوى ليس فقط معلوماتيا ولكنه أيضا جذاب بصريا، مع رسوم توضيحية، ومخططات، ولقطات الشاشة التي تجعله من السهل متابعته. تتم تحديث الحقيبة بانتظام أيضًا لضمان بقائك على اطلاع بأحدث الميزات والتقنيات في جوجل شيتس. سواء كنت مدربًا يبحث عن توسيع نطاق مهاراتي أو فردًا يرغب في تحسين مهاراته، فإن الدليل الكامل لـ جوجل شيتس هو الحقيبة التدريبية الأساسية لإتقان هذه الأداة القوية للجداول البيانية. ابدأ رحلتك اليوم وكن خبيرًا في جوجل شيتس!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.