هل أنت مدرب تسعى لتطوير مهاراتك في مجال تصميم الألعاب اللوحية والفيديو؟ لا داعي للبحث بعيداً، فإن حزمة التدريب الشاملة “التمكن من تصميم الألعاب اللوحية والفيديو” هنا لتجهيزك، كمدرب، بكل ما تحتاجه لتوفير تجربة تعليمية عميقة ومشوقة للمتدربين. تحتوي حزمة التدريب هذه على أربعة دورات مفصلة تغطي جميع جوانب تصميم الألعاب اللوحية والفيديو. تم تنظيم كل دورة بعناية واختيار المحتوى بدقة لتوفير دليل خطوة بخطوة للتمكن من فن وعلم تصميم الألعاب. من أساسيات ميكانيكا اللعبة وسرد القصص إلى مواضيع متقدمة مثل اختبار اللعب واستراتيجيات تحقيق الربح من الألعاب، فإن حزمة التدريب تشمل كل ذلك. تتضمن الحزمة مجموعة من الموارد التعليمية، بما في ذلك الشرائح المفصلة، ومخططات الدورات يمكن تخصيصها، والأنشطة التفاعلية، والتقييمات. بالإضافة إلى ذلك، تحتوي على تمارين عملية وأمثلة من الحياة الواقعية التي ستساعد المتدربين على تطبيق المفاهيم التي يتعلمونها في سيناريوهات عملية. إحدى ميزات حزمة التدريب الفريدة هي تركيزها على تصميم الألعاب اللوحية والفيديو معاً. هذا يسمح لك بملائمة متطلبات مجموعة متنوعة من المتدربين ذوي الاهتمامات والتفضيلات المختلفة. سواء كان طموحهم هو إنشاء أكبر لعبة فيديو أو تصميم ألعاب لوحية مبتكرة، فإن حزمة التدريب هذه ستزودهم بالمعرفة والمهارات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح. بشكل عام، “التمكن من تصميم الألعاب اللوحية والفيديو” هي حزمة التدريب الرائدة للمدربين الذين يسعون لتوفير تجربة تعليمية شاملة وشيقة في مجال تصميم الألعاب. اخترع في هذا المنتج اليوم لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بك ومساعدة المتدربين على اكتساب الكفاءة في هذه الصناعة المثيرة والمتطورة بسرعة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.