حقيبة تدريبية : دورة الامن والسلامة

هي حقيبة تدريبية لتزويد المتدربين بالمعلومات والمهارات اللازمة التي تمكنهم من التنبؤ بالخطر وكشف مسبباته والعمل على إزالتها،   مع الاستعداد للمخاطر، والتعامل معها بمهارة واحترافية عند وقوعها، إضافة إلى تركيز الشرح والتطبيق ليكون محاكاة لبيئة عمل المتدربين بعد إجراء دراسة ميدانية لموقع عملهم وطبيعة المخاطر المحتملة.

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

• أن يعرف المتدرب مسببات المخاطر المتوقع حدوثها في موقع عمله، والقيام بالتصرف الأمثل لمعالجتها.
• تطوير أداء المتدربين من خلال تزويدهم بالمعلومات النظرية والمهارات العملية التي تمكنهم من مواجهة أخطار حوادث الحريق.
• إلمام كل متدرب بالمهام والواجبات والمسئوليات المناطة به عند مباشرة الحوادث.
• أن يدرك المتدرب خصوصية ومتطلبات الإخلاء في المنشآت التي يتواجد فيها عدد كبير من الناس كالمستشفيات والمنشآت التعليمية، والذي يتطلب تنفيذاً سريعاً ومنظماً بطريقة هادئة تكفل عدم إثارة الرعب والهلع بين شاغلي المبنى، وذلك لتلافي حدوث تدافع وفوضى قد تسبب بعض المخاطر وتعيق أعمال فريق إدارة الأزمة.
• غرس المفاهيم الصحيحة لدى المتدربين لاستشعار مسئوليتهم أمام الله قبل كل شيء، وأنهم مؤتمنون على الأرواح والممتلكات داخل مواقع عملهم، للوصول إلى قناعة تنبع من داخل أنفسهم بضرورة أداء المهمة الموكلة إليهم بكل إخلاص وتفاني.

نبذة تفصيلية عن حقيبة تدريبية : دورة الامن والسلامة

تعتبر الموارد البشرية المؤهلة والمدربة المورد الأهم على الإطلاق في كل منظمة بل في حقيقة الأمر هي عصب العملية الإنتاجية ومحركها الأساسي ومن ثم فإن العناية بتلك الموارد البشرية والمحافظة عليها وتوفير الأمن اللازم لها أثناء أداء عملها سواء ضد الأخطار والحوادث في العمل الناجمة عن استخدام الآلات والمكنات أو ضد الأمراض والأضرار الصحية الناجمة عن طبيعة العمل كلها تعني في النهاية المحافظة على إحدى أهم ثروات وموارد المنظمة، وتعتبر مهمة الحفاظ على الموارد لبشرية وحمايتها من الأذى من المهام الرئيسية التي تمارسها إدارة الموارد البشرية في أي منظمة. والجدير بالذكر أن أهمية الحفاظ على صحة وسلامة الموارد البشرية تنبع من أهمية الموارد البشرية نفسها باعتبارها المورد الأهم للمنظمة حيث يؤثر مدى صحة وسلامة تلك الموارد على رغبتهم ومقدرتهم على العمل وبالتالي على مستوى أدائهم وإنتاجيتهم وبالنتيجة إنتاجية المنظمة ككل بالإضافة إلى ارتباط مدى اهتمام وعناية المنظمة بصحة أفرادها بمستوى الرضا الوظيفي لديهم بشكل مباشر، هذا ناهيك عن تزايد التشريعات والقوانين الحكومية وتنامي دور نقابات العمال التي تدعو إلى الاهتمام بصحة العاملين وسلامتهم.

الفئات المستهدفة

دورة الامن والسلامة هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى:

• العاملين بالمنشآت العامة والخاصة مثل مباني الدوائر الحكومية ومباني الشركات والمؤسسات والمصانع.

ما الذى يجب معرفته عن التدريب عن بعد

دور المعلم والمتعلم في الحقيبة التعليمية

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.