تُقدِّم حقيبة إتقان S/4 HANA ATP حقيبة تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يسعون لتحسين خبراتهم في مجال وظائف SAP Advanced ATP (Available to Promise). تم صياغة هذا المنتج بعناية فائقة لتزويد المدربين بالمعرفة والموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول S/4 HANA ATP للمحترفين والأفراد في الصناعة. تغطي هذه الحقيبة التدريبية جميع الجوانب الأساسية لنظام S/4 HANA ATP، بدءًا من مقدمة عن مفهوم ATP وأهميته في إدارة سلسلة التوريد. ثم يستكشف النظام الميزات والوظائف الرئيسية لـ S/4 HANA ATP، بما في ذلك فحوصات الرَّوْدِيَّة في الوقت الحقيقي ومعالجة المستلمات غير المتوفرة وآليات حجز المخزون. تزود حقيبة إتقان S/4 HANA ATP المدربين بمجموعة واسعة من الحقائب التدريبية، بما في ذلك عروض باوربوينت، أدلة المدرب، الحقائب التي يتلقاها المشاركون، وتمارين عملية. تم تطوير هذه الحقائب من قِبَل خبراء صناعة وتم تصميمها لضمان سهولة الفهم وتقديم محتوى التدريب بفعالية. موثوقة وموثوق بها، تم إنشاء هذه الحقيبة التدريبية بناءً على أحدث التطورات والتحديثات في نظام S/4 HANA ATP. سيتلقى المدربون شروحًا مفصلة لكل موضوع، بالإضافة إلى أمثلة ودراسات حالة حقيقية لتوضيح التطبيقات العملية لمفاهيم ATP في سيناريوهات الأعمال المختلفة. مع حقيبة إتقان S/4 HANA ATP، ستكون لدى المدربين الثقة والمهارات لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومفيدة حول SAP Advanced ATP للمتعلمين من جميع المستويات، سواء كانوا مبتدئين أو محترفين ذوي خبرة يسعون لتعزيز خبراتهم. ارفع قدراتك التدريبية وزِد قابلية تسويقك كمدرب مع هذه الحقيبة التدريبية الشاملة المصممة خصيصًا لنظام S/4 HANA ATP.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.