تقديم دورتنا الشاملة في استوديو لوكر، وهو منتج ضروري للمدربين الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم في هذه الأداة القوية لتصور البيانات. استوديو لوكر، المعروف أيضًا بـ جوجل داتا ستوديو، هو منصة حديثة تتيح للشركات تحويل البيانات الخام إلى تقارير ولوحات مرئية جاذبة وتفاعلية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية بعناية فائقة لتزويد المدربين بفهم شامل لاستوديو لوكر ووظائفه. باستخدام محتوى الحقيبة الخبير والمركب بقدر احترافي، سيكتسب المدربون المعرفة والمهارات اللازمة لإرشاد المتدربين في استخدام استوديو لوكر لتحليل البيانات وتصورها. تغطي الحقائب التدريبية كل شيء من أساسيات استوديو لوكر إلى المفاهيم المتقدمة، مما يضمن أن المدربين مجهزين تجهيزًا جيدًا للتعامل مع أي مستوى من المتعلمين. تقدم كل وحدة شرحًا واضحًا وموجزًا للميزات الرئيسية، مصحوبة بتمارين عملية وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز الفهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب تعليمات تفصيلية خطوة بخطوة لإنشاء لوحات مرئية جاذبة وتقارير، مما يتيح للمدربين تقديم تدريب عملي للمشاركين. من خلال الاستثمار في دورتنا الشاملة في استوديو لوكر، سيحصل المدربون على موارد غنية تعزز جلسات تدريبهم. تشمل هذه الموارد عروض باوربوينت، أدلة المدربين، كتب المشاركين، وأدوات التقييم. باستخدام هذه الأدوات، يمكن للمدربين تقديم جلسات تدريب مشوقة وذات تأثير. حقائبنا التدريبية قابلة للتكيف ويمكن استخدامها للتدريب الشخصي أو تحويلها إلى وحدات تعليم عن بُعد. تستهدف المدربين من جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في استوديو لوكر أو محترفين ذوي خبرة يسعون لتوسيع خبرتهم. قم بتطوير مجموعة أدواتك التدريبية مع دورتنا الشاملة في استوديو لوكر واصبح مدرب مطلوب في عالم تصور البيانات وتحليلها. اطلب الآن وابدأ في رحلة التعلم الشاملة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.