منتجنا لحقائب التدريب “الوعي الأمني 101: السيبرانية للمستخدمين” هو مصدر لا غنى عنه للمدربين الذين يسعون لتثقيف الأفراد حول أفضل الممارسات في مجال الأمن السيبراني. يغطي هذه الحقيبة الشاملة جميع جوانب الأمن السيبراني، مما يمكِّن الأفراد من حماية أنفسهم ومؤسساتهم من التهديدات عبر الإنترنت. تم تصميم الحقائب التدريبية بعناية لتناسب المستخدمين من جميع مستويات الخبرة التقنية. إنها تستخدم مجموعة متنوعة من محتوى وسائط متعددة، وتمارين تفاعلية، ودراسات حالة واقعية لتقديم تجربة تعلم ديناميكية. من خلال منتجنا، يمكن للمدربين تثقيف المشاركين بفعالية حول مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك هجمات الصيد الاحتيالي، وأمان كلمات المرور، والبرامج الضارة، وهندسة الاجتماع، وحماية البيانات. تشتمل ملامح رئيسية لحقائب التدريب الخاصة بنا على: 1. منهج شامل: تم تصميم المنهج بعناية ليغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بالأمن السيبراني. يمكن للمدربين متابعة المحتوى المنظم بسهولة، حيث يشمل خطط الدروس المفصلة، وعروض الشرائح، والوثائق المفصلة. 2. وسائط متعددة مشوقة: تتضمن الحقائب التدريبية شرائح بصرية جذابة تحتوي على صور وفيديوهات ورسوم بيانية ذات صلة للحفاظ على مشاركة المشاركين وتعزيز تجربة التعلم. 3. تمارين تفاعلية: تشمل الحقيبة التدريبية مجموعة متنوعة من التمارين التفاعلية، والاختبارات، والأنشطة الجماعية لتعزيز الفهم وتشجيع المشاركة النشطة. 4. أمثلة من الحياة الواقعية: يساعد تضمين دراسات الحالة والأمثلة من الحياة الواقعية المتعلمين على فهم العواقب المحتملة لانتهاكات الأمان وتعزيز أهمية أفضل الممارسات. 5. إمكانية التخصيص: لديهم المدربون مرونة لتخصيص المحتوى ليتناسب مع احتياجات التدريب الخاصة بهم، بما في ذلك تضمين سياسات المنظمة وأمثلة تتعلق بصناعة العمل. من خلال الاستثمار في حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لحماية أنفسهم والمساهمة في التحصين الأمني الشامل لمؤسساتهم. لا تفوتوا هذه الفرصة لتعزيز الوعي بالأمان السيبراني والمرونة. اطلبوا “الوعي الأمني 101: السيبرانية للمستخدمين” اليوم وانضموا لمحاربة التهديدات السيبرانية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.