تقديم حقائب تدريبية شاملة للراغبين في أن يصبحوا مصورين حيوانات أليفة: “تحويل شغفك بالحيوانات الأليفة إلى عمل تصوير رابح”. إنها المورد المثالي للمدربين الذين يسعون إلى تزويد الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لبدء أعمالهم الخاصة الناجحة في تصوير الحيوانات الأليفة. تغطي حقائب التدريب لدينا كل شيء من أساسيات التصوير إلى التقنيات المتقدمة الخاصة بتصوير الحيوانات الأليفة. يتم تقسيم الحقيبة إلى وحدات سهلة الاستيعاب، مما يجعلها متاحة للمدربين والمتعلمين على حد سواء. تشمل كل وحدة دروس فيديو مشوقة واختبارات تفاعلية وتمارين عملية لضمان أن يحصل المشاركون على فهم عميق للموضوع. باستخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين توقع تغطية المواضيع الرئيسية التالية: 1. مقدمة في تصوير الحيوانات الأليفة: تعرف على التحديات والفرص الفريدة في صناعة تصوير الحيوانات الأليفة وكيفية استغلال سوق محددة. 2. المهارات الأساسية في التصوير: إتقان أساسيات التصوير، بما في ذلك الإضاءة والتكوين وإعدادات الكاميرا، لالتقاط صور مذهلة للحيوانات الأليفة. 3. العمل مع الحيوانات: اكتشاف تقنيات بناء الثقة مع الحيوانات، وتوجيههم أثناء جلسات التصوير، والتقاط شخصياتهم الفريدة. 4. التحرير ومعالجة الصور: استكشاف تقنيات التحرير وخيارات البرامج لتحسين صور الحيوانات الأليفة وإنشاء أسلوب وهوية علامة تجارية مميزة. 5. التسويق وتنمية الأعمال: تعلم كيفية تسويق عمل تصوير الحيوانات الأليفة بشكل فعال، وجذب العملاء، وتوليد الدخل من شغفك. صممت حقائب التدريب لدينا خصيصًا لتزويد المدربين بالأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب مشوقة ومعلوماتية. تشمل دليل المدرب الشامل، وعروض الشرائح، والحقائب الإضافية، مما يضمن للمدربين القدرة على قيادة كل وحدة بثقة. من خلال تقديم حقائب التدريب “تحويل شغفك بالحيوانات الأليفة إلى عمل تصوير رابح”، ستمكن المدربين الأفراد من تحويل حبهم للحيوانات الأليفة والتصوير إلى مهنة مجزية ومربحة. لا تفوت هذا المورد الثمين للمدربين والمتعلمين على حد سواء!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.