دليل المستخدم الشامل لإتقان SAP Fiori هو حقائب تدريبية شاملة مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المشاركين بهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل والاستفادة من SAP Fiori بكفاءة. SAP Fiori هو تجربة مستخدم (UX) لبرامج SAP وتطبيقاتها التي تسمح للمستخدمين بالاتصال والتفاعل مع عملياتهم التجارية بسلاسة عبر مختلف الأجهزة. تغطي هذه الحقيبة التدريبية جميع الجوانب الأساسية لـ SAP Fiori وتوفر إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية استخدام هذه التكنولوجيا المتطورة إلى أقصى حد ممكن. هي حقيبة التدريب مُنظمة بعناية وتشتمل على فصول منظمة بشكل جيد تغطي مجموعة واسعة من المواضيع، مثل التنقل في واجهة المستخدم لـ SAP Fiori وإدارة التطبيقات وتخصيصها والبحث عن المعلومات ذات الصلة وأداء مهام مختلفة باستخدام SAP Fiori. علاوة على ذلك، تتضمن الحقيبة تمارين عملية وأمثلة حقيقية وأفضل الممارسات لتعزيز عملية التعلم وضمان قدرة المشاركين على تطبيق معرفتهم في سيناريوهات الحياة الواقعية. الميزات الرئيسية: 1. تغطية شاملة لـ SAP Fiori: تغطي الحقيبة جميع الجوانب الأساسية لـ SAP Fiori، مما يوفر للمدربين فهمًا شاملاً للتكنولوجيا. 2. تنسيق سهل المتابعة: تتم عرض حقيبة التدريب بطريقة واضحة وموجزة، مما يجعل من السهل على المدربين تقديم المحتوى بفعالية. 3. أمثلة وتمارين حياة حقيقية: تتضمن الحقيبة تمارين عملية وأمثلة حياة حقيقية لتعزيز عملية التعلم ومساعدة المشاركين في اكتساب خبرة عملية. 4. عناصر تفاعلية: تشمل حقيبة التدريب عناصر تفاعلية، مثل الاختبارات ودراسات الحالة، لجذب المشاركين وتشجيع التعلم النشط. 5. محتوى ذو صلة ومحدث: يتم تحديث الحقيبة بانتظام ليعكس أحدث الميزات والتحسينات في SAP Fiori، مما يضمن أن المدربين لديهم الوصول إلى أحدث محتوى ذو صلة. بشكل عام، فإن دليل المستخدم الشامل لإتقان SAP Fiori هو مورد تدريب قيم للمدربين الذين يرغبون في تمكين المشاركين لديهم من المعرفة والمهارات اللازمة للتنقل والاستفادة من SAP Fiori بكفاءة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.