حقيبة تدريبية : دورة أدوات الإدارة الإستراتيجية لتحليل بيئة العمل

التعرف على كيفية استخدام أدوات التحليل الإستراتيجى لفهم ودراسة بيئة العمل الخارجية والداخلية

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

تحتاج إلى فهم بيئة عملك باستخدام أدوات إستراتيجية معروفة تمنحك نتائج منظمة. فقط، أنت بحاجة إلى معرفة كيفية استخدام كل أداة ببساطة مع الأمثلة. ستتعلم في هذه الدورة كيفية تحليل بيئة الأعمال لاستخدام الأدوات الإستراتيجية لتخطيط أو تغيير أو تحسين الأنشطة التجارية والصناعية. هذه الادوات هى: تحليل بيستل تحليل القوى الخمسة التنافسية لبورتر مصفوفة التنافسية تقييم العوامل الداخلية تقييم العوامل الخارجية تحليل سوات مديرو الخط التنظيمي الذين يحتاجون إلى تحسين مهارات التخطيط لديهم مديري الوسط الذين يحتاجون إلى تقارير فعالة تستند إلى أدوات استراتيجية مديري التسويق والمديرين الذين يحتاجون إلى فهم البيئة التنظيمية محللو الأعمال الذين يحتاجون إلى إعداد تحليل فعال للأعمال الإستراتيجيون الذين يطورون الخطط الإستراتيجية لمنظماتهم

الفئات المستهدفة

دورة أدوات الإدارة الإستراتيجية لتحليل بيئة العمل هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: Organizations department managers who need to improve their planning skills Mangers of middle management level who need to perform effective reporting based on strategic tools Marketing managers and directors who need to understanding the organization environment Business analysts who need to prepare business effective analysis Strategists who prepare strategic plans for their organizations

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.