حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل

هذه الحقائب التدريبية تقدم إرشادات شاملة حول كيفية القيادة بفعالية، وتقييم والتخطيط لتحقيق أقصى قدر من التأثير. تشمل أوراق العمل المجانية التي تساعد في تنفيذ الاستراتيجيات المدرسة في التدريب. سواء كنت قائد فريق، مدير، أو مُقبل على ريادة الأعمال، ستساعدك هذه الموارد في تعزيز مهارات القيادة وتحقيق نجاح أكبر.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة لنجاح إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات عمل. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المحترفين غير الربحيين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها للتفوق في مجال عملهم. مع تغطية واسعة للعديد من المواضيع، فإن هذه الحقائب التدريبية مثالية لكل من المحترفين الجدد وذوي الخبرة في المجال غير الربحي. يتناول هذا التدريب الجوانب الرئيسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وجمع التبرعات، وإدارة المتطوعين، وإدارة المال، والحوكمة، لنذكر بعض الأمثلة. تشمل الحزمة كتاب دليل شامل يعد مصدرًا قيمًا للمدربين. يوفر معلومات مفصلة حول كل موضوع، بالإضافة إلى النصائح العملية ودراسات الحالة وأفضل الممارسات. يسهل اتباع الدليل، مما يضمن قدرة المدربين على تصفح الحقائب وتقديم جلسات تدريبية جذابة وفعالة. بالإضافة إلى الدليل، تتضمن هذه الحزمة أيضًا مجموعة من كتيبات العمل التفاعلية. تم تصميم هذه الكتيبات لاستخدامها من قبل المشاركين خلال جلسات التدريب، مما يتيح لهم تطبيق المفاهيم والتقنيات التي يتعلمونها بنشاط. تحتوي الكتيبات على تمارين وتحفزات للمناقشة وأوراق عمل، مما يوفر تجربة تعلم عملية تعزز الاحتفاظ والفهم. علاوة على ذلك، فإن الحقائب التدريبية قابلة للتخصيص بالكامل، مما يتيح للمدربين تعديل المحتوى لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة للمشاركين. تضمن هذه المرونة أن يمكن للمدربين تقديم تدريب ذو جودة عالية ومتميز يتناول التحديات الفريدة التي تواجه المحترفين غير الربحيين. سواء كنت استشاري تدريب، أو منظمة غير ربحية، أو مؤسسة تعليمية، فإن “أدوات النجاح في إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات العمل” هي مصدر قيم سيمكن ويلهم المحترفين غير الربحيين لتحقيق التفوق في عملهم.
مقدمة في إدارة المنظمات غير الربحية
نظرة عامة على قطاع غير الربح
تحديات وفرص رئيسية في إدارة الأعمال غير الربحية
أهمية المهارات القيادية والإدارية الفعالة
التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
فهم دور التخطيط الاستراتيجي في المنظمات غير الربحية
تطوير خطة استراتيجية
تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس
إدارة المال والميزانية
أساسيات إدارة المال في المنظمات غير الربحية.
إنشاء وإدارة ميزانية غير ربحية
استراتيجيات وتقنيات جمع الأموال
الحوكمة المؤسسية وإدارة المتطوعين
أهمية وجود مجلس إدارة قوي
توظيف وجذب أعضاء مجلس الإدارة
استراتيجيات لإدارة المتطوعين بفعالية
تطوير البرامج وتقييمها
تصميم برامج وخدمات ذات تأثير قوي
رصد وتقييم نتائج البرنامج
اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين البرنامج.
التواصل والتسويق
تطوير رسالة تنظيمية واضحة ومقنعة
الاستفادة من قنوات الاتصال المختلفة
إنشاء استراتيجيات تسويق فعّالة للمنظمات غير الربحية.
جمع الأموال وكتابة الطلبات الخاصة بالمنح المالية
تحديد مصادر التمويل والفرص
كتابة طلبات منح مقنعة
تنفيذ حملات جمع التبرعات الفعالة
الموارد البشرية وتنمية العاملين
توظيف واحتفاظ بالمواهب الأفضل في قطاع المنظمات غير الربحية.
إنشاء ثقافة تنظيمية إيجابية
توفير فرص تطوير مهني للموظفين
الأخلاق والاعتبارات القانونية في إدارة الهيئات غير الربحية
فهم المسؤوليات الأخلاقية لقادة الجمعيات غير الربحية
الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية
معالجة تضارب المصالح والحفاظ على الشفافية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني توقع تعليقات شخصية على كتاباتي في ورشة العمل هذه؟
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
4. كم مدة الورشة وما هو التنسيق المتبع؟
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
ما هي الحقائب التي ستقدم في ورشة العمل؟
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
1. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب أدوات النجاح في إدارة المنظمات غير الربحية؟
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
هل يوجد أي كتب تدريب مرفقة مع الحقائب التدريبية؟
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة لنجاح إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات عمل. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المحترفين غير الربحيين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها للتفوق في مجال عملهم. مع تغطية واسعة للعديد من المواضيع، فإن هذه الحقائب التدريبية مثالية لكل من المحترفين الجدد وذوي الخبرة في المجال غير الربحي. يتناول هذا التدريب الجوانب الرئيسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وجمع التبرعات، وإدارة المتطوعين، وإدارة المال، والحوكمة، لنذكر بعض الأمثلة. تشمل الحزمة كتاب دليل شامل يعد مصدرًا قيمًا للمدربين. يوفر معلومات مفصلة حول كل موضوع، بالإضافة إلى النصائح العملية ودراسات الحالة وأفضل الممارسات. يسهل اتباع الدليل، مما يضمن قدرة المدربين على تصفح الحقائب وتقديم جلسات تدريبية جذابة وفعالة. بالإضافة إلى الدليل، تتضمن هذه الحزمة أيضًا مجموعة من كتيبات العمل التفاعلية. تم تصميم هذه الكتيبات لاستخدامها من قبل المشاركين خلال جلسات التدريب، مما يتيح لهم تطبيق المفاهيم والتقنيات التي يتعلمونها بنشاط. تحتوي الكتيبات على تمارين وتحفزات للمناقشة وأوراق عمل، مما يوفر تجربة تعلم عملية تعزز الاحتفاظ والفهم. علاوة على ذلك، فإن الحقائب التدريبية قابلة للتخصيص بالكامل، مما يتيح للمدربين تعديل المحتوى لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة للمشاركين. تضمن هذه المرونة أن يمكن للمدربين تقديم تدريب ذو جودة عالية ومتميز يتناول التحديات الفريدة التي تواجه المحترفين غير الربحيين. سواء كنت استشاري تدريب، أو منظمة غير ربحية، أو مؤسسة تعليمية، فإن “أدوات النجاح في إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات العمل” هي مصدر قيم سيمكن ويلهم المحترفين غير الربحيين لتحقيق التفوق في عملهم.
مقدمة في إدارة المنظمات غير الربحية
نظرة عامة على قطاع غير الربح
تحديات وفرص رئيسية في إدارة الأعمال غير الربحية
أهمية المهارات القيادية والإدارية الفعالة
التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
فهم دور التخطيط الاستراتيجي في المنظمات غير الربحية
تطوير خطة استراتيجية
تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس
إدارة المال والميزانية
أساسيات إدارة المال في المنظمات غير الربحية.
إنشاء وإدارة ميزانية غير ربحية
استراتيجيات وتقنيات جمع الأموال
الحوكمة المؤسسية وإدارة المتطوعين
أهمية وجود مجلس إدارة قوي
توظيف وجذب أعضاء مجلس الإدارة
استراتيجيات لإدارة المتطوعين بفعالية
تطوير البرامج وتقييمها
تصميم برامج وخدمات ذات تأثير قوي
رصد وتقييم نتائج البرنامج
اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين البرنامج.
التواصل والتسويق
تطوير رسالة تنظيمية واضحة ومقنعة
الاستفادة من قنوات الاتصال المختلفة
إنشاء استراتيجيات تسويق فعّالة للمنظمات غير الربحية.
جمع الأموال وكتابة الطلبات الخاصة بالمنح المالية
تحديد مصادر التمويل والفرص
كتابة طلبات منح مقنعة
تنفيذ حملات جمع التبرعات الفعالة
الموارد البشرية وتنمية العاملين
توظيف واحتفاظ بالمواهب الأفضل في قطاع المنظمات غير الربحية.
إنشاء ثقافة تنظيمية إيجابية
توفير فرص تطوير مهني للموظفين
الأخلاق والاعتبارات القانونية في إدارة الهيئات غير الربحية
فهم المسؤوليات الأخلاقية لقادة الجمعيات غير الربحية
الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية
معالجة تضارب المصالح والحفاظ على الشفافية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني توقع تعليقات شخصية على كتاباتي في ورشة العمل هذه؟
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
4. كم مدة الورشة وما هو التنسيق المتبع؟
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
ما هي الحقائب التي ستقدم في ورشة العمل؟
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
1. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب أدوات النجاح في إدارة المنظمات غير الربحية؟
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
هل يوجد أي كتب تدريب مرفقة مع الحقائب التدريبية؟
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل

هذه الحقائب التدريبية تقدم إرشادات شاملة حول كيفية القيادة بفعالية، وتقييم والتخطيط لتحقيق أقصى قدر من التأثير. تشمل أوراق العمل المجانية التي تساعد في تنفيذ الاستراتيجيات المدرسة في التدريب. سواء كنت قائد فريق، مدير، أو مُقبل على ريادة الأعمال، ستساعدك هذه الموارد في تعزيز مهارات القيادة وتحقيق نجاح أكبر.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة لنجاح إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات عمل. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المحترفين غير الربحيين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها للتفوق في مجال عملهم. مع تغطية واسعة للعديد من المواضيع، فإن هذه الحقائب التدريبية مثالية لكل من المحترفين الجدد وذوي الخبرة في المجال غير الربحي. يتناول هذا التدريب الجوانب الرئيسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وجمع التبرعات، وإدارة المتطوعين، وإدارة المال، والحوكمة، لنذكر بعض الأمثلة. تشمل الحزمة كتاب دليل شامل يعد مصدرًا قيمًا للمدربين. يوفر معلومات مفصلة حول كل موضوع، بالإضافة إلى النصائح العملية ودراسات الحالة وأفضل الممارسات. يسهل اتباع الدليل، مما يضمن قدرة المدربين على تصفح الحقائب وتقديم جلسات تدريبية جذابة وفعالة. بالإضافة إلى الدليل، تتضمن هذه الحزمة أيضًا مجموعة من كتيبات العمل التفاعلية. تم تصميم هذه الكتيبات لاستخدامها من قبل المشاركين خلال جلسات التدريب، مما يتيح لهم تطبيق المفاهيم والتقنيات التي يتعلمونها بنشاط. تحتوي الكتيبات على تمارين وتحفزات للمناقشة وأوراق عمل، مما يوفر تجربة تعلم عملية تعزز الاحتفاظ والفهم. علاوة على ذلك، فإن الحقائب التدريبية قابلة للتخصيص بالكامل، مما يتيح للمدربين تعديل المحتوى لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة للمشاركين. تضمن هذه المرونة أن يمكن للمدربين تقديم تدريب ذو جودة عالية ومتميز يتناول التحديات الفريدة التي تواجه المحترفين غير الربحيين. سواء كنت استشاري تدريب، أو منظمة غير ربحية، أو مؤسسة تعليمية، فإن “أدوات النجاح في إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات العمل” هي مصدر قيم سيمكن ويلهم المحترفين غير الربحيين لتحقيق التفوق في عملهم.
مقدمة في إدارة المنظمات غير الربحية
نظرة عامة على قطاع غير الربح
تحديات وفرص رئيسية في إدارة الأعمال غير الربحية
أهمية المهارات القيادية والإدارية الفعالة
التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
فهم دور التخطيط الاستراتيجي في المنظمات غير الربحية
تطوير خطة استراتيجية
تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس
إدارة المال والميزانية
أساسيات إدارة المال في المنظمات غير الربحية.
إنشاء وإدارة ميزانية غير ربحية
استراتيجيات وتقنيات جمع الأموال
الحوكمة المؤسسية وإدارة المتطوعين
أهمية وجود مجلس إدارة قوي
توظيف وجذب أعضاء مجلس الإدارة
استراتيجيات لإدارة المتطوعين بفعالية
تطوير البرامج وتقييمها
تصميم برامج وخدمات ذات تأثير قوي
رصد وتقييم نتائج البرنامج
اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين البرنامج.
التواصل والتسويق
تطوير رسالة تنظيمية واضحة ومقنعة
الاستفادة من قنوات الاتصال المختلفة
إنشاء استراتيجيات تسويق فعّالة للمنظمات غير الربحية.
جمع الأموال وكتابة الطلبات الخاصة بالمنح المالية
تحديد مصادر التمويل والفرص
كتابة طلبات منح مقنعة
تنفيذ حملات جمع التبرعات الفعالة
الموارد البشرية وتنمية العاملين
توظيف واحتفاظ بالمواهب الأفضل في قطاع المنظمات غير الربحية.
إنشاء ثقافة تنظيمية إيجابية
توفير فرص تطوير مهني للموظفين
الأخلاق والاعتبارات القانونية في إدارة الهيئات غير الربحية
فهم المسؤوليات الأخلاقية لقادة الجمعيات غير الربحية
الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية
معالجة تضارب المصالح والحفاظ على الشفافية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني توقع تعليقات شخصية على كتاباتي في ورشة العمل هذه؟
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
4. كم مدة الورشة وما هو التنسيق المتبع؟
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
ما هي الحقائب التي ستقدم في ورشة العمل؟
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
1. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب أدوات النجاح في إدارة المنظمات غير الربحية؟
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
هل يوجد أي كتب تدريب مرفقة مع الحقائب التدريبية؟
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حزمة حقائب التدريب الشاملة لنجاح إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات عمل. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تزويد المحترفين غير الربحيين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها للتفوق في مجال عملهم. مع تغطية واسعة للعديد من المواضيع، فإن هذه الحقائب التدريبية مثالية لكل من المحترفين الجدد وذوي الخبرة في المجال غير الربحي. يتناول هذا التدريب الجوانب الرئيسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وجمع التبرعات، وإدارة المتطوعين، وإدارة المال، والحوكمة، لنذكر بعض الأمثلة. تشمل الحزمة كتاب دليل شامل يعد مصدرًا قيمًا للمدربين. يوفر معلومات مفصلة حول كل موضوع، بالإضافة إلى النصائح العملية ودراسات الحالة وأفضل الممارسات. يسهل اتباع الدليل، مما يضمن قدرة المدربين على تصفح الحقائب وتقديم جلسات تدريبية جذابة وفعالة. بالإضافة إلى الدليل، تتضمن هذه الحزمة أيضًا مجموعة من كتيبات العمل التفاعلية. تم تصميم هذه الكتيبات لاستخدامها من قبل المشاركين خلال جلسات التدريب، مما يتيح لهم تطبيق المفاهيم والتقنيات التي يتعلمونها بنشاط. تحتوي الكتيبات على تمارين وتحفزات للمناقشة وأوراق عمل، مما يوفر تجربة تعلم عملية تعزز الاحتفاظ والفهم. علاوة على ذلك، فإن الحقائب التدريبية قابلة للتخصيص بالكامل، مما يتيح للمدربين تعديل المحتوى لتلبية الاحتياجات والأهداف الخاصة للمشاركين. تضمن هذه المرونة أن يمكن للمدربين تقديم تدريب ذو جودة عالية ومتميز يتناول التحديات الفريدة التي تواجه المحترفين غير الربحيين. سواء كنت استشاري تدريب، أو منظمة غير ربحية، أو مؤسسة تعليمية، فإن “أدوات النجاح في إدارة الأعمال غير الربحية: دليل شامل مع كتيبات العمل” هي مصدر قيم سيمكن ويلهم المحترفين غير الربحيين لتحقيق التفوق في عملهم.
مقدمة في إدارة المنظمات غير الربحية
نظرة عامة على قطاع غير الربح
تحديات وفرص رئيسية في إدارة الأعمال غير الربحية
أهمية المهارات القيادية والإدارية الفعالة
التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
فهم دور التخطيط الاستراتيجي في المنظمات غير الربحية
تطوير خطة استراتيجية
تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس
إدارة المال والميزانية
أساسيات إدارة المال في المنظمات غير الربحية.
إنشاء وإدارة ميزانية غير ربحية
استراتيجيات وتقنيات جمع الأموال
الحوكمة المؤسسية وإدارة المتطوعين
أهمية وجود مجلس إدارة قوي
توظيف وجذب أعضاء مجلس الإدارة
استراتيجيات لإدارة المتطوعين بفعالية
تطوير البرامج وتقييمها
تصميم برامج وخدمات ذات تأثير قوي
رصد وتقييم نتائج البرنامج
اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لتحسين البرنامج.
التواصل والتسويق
تطوير رسالة تنظيمية واضحة ومقنعة
الاستفادة من قنوات الاتصال المختلفة
إنشاء استراتيجيات تسويق فعّالة للمنظمات غير الربحية.
جمع الأموال وكتابة الطلبات الخاصة بالمنح المالية
تحديد مصادر التمويل والفرص
كتابة طلبات منح مقنعة
تنفيذ حملات جمع التبرعات الفعالة
الموارد البشرية وتنمية العاملين
توظيف واحتفاظ بالمواهب الأفضل في قطاع المنظمات غير الربحية.
إنشاء ثقافة تنظيمية إيجابية
توفير فرص تطوير مهني للموظفين
الأخلاق والاعتبارات القانونية في إدارة الهيئات غير الربحية
فهم المسؤوليات الأخلاقية لقادة الجمعيات غير الربحية
الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية
معالجة تضارب المصالح والحفاظ على الشفافية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكنني توقع تعليقات شخصية على كتاباتي في ورشة العمل هذه؟
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
نعم، تشمل ورشة العمل جلسات تفاعلية يمكن للمشاركين خلالها مشاركة أعمالهم واستقبال تعليقات من المدرب والمشاركين الآخرين. هذه التعليقات ستساعد في تنقيح كتاباتهم وتقديم نصائح قيمة للتحسين.
4. كم مدة الورشة وما هو التنسيق المتبع؟
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
– يتم عادة إجراء ورشة العمل على مدار يومين، حيث يتضمن كل يوم جلسات تفاعلية وتمارين عملية. قد يتضمن التنسيق مناقشات جماعية وتمارين كتابة ووقت كتابة فردي.
ما هي الحقائب التي ستقدم في ورشة العمل؟
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
– سيحصل المشاركون على دليل تدريب شامل يغطي المواضيع المناقشة في ورشة العمل. بالإضافة إلى ذلك، سيحصلون على أفكار كتابية، وقوالب، ومصادر لتعزيز مهاراتهم في الكتابة غير الخيالية.
1. ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب أدوات النجاح في إدارة المنظمات غير الربحية؟
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
A: الحقائب التدريبية تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، جمع التمويل، تطوير المجلس الإداري، إدارة المتطوعين، إدارة المال، وتقييم البرامج.
هل يوجد أي كتب تدريب مرفقة مع الحقائب التدريبية؟
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.
نعم، يشمل الحقائب التدريبية كتبًا شاملة تحتوي على تمارين عملية وورق عمل لتطبيق المفاهيم والاستراتيجيات المكتسبة.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة ادارة سلاسل الامداد

حقيبة تدريبية : دورة شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة إدارة الأعمال – ADBA

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقائب التدريبية تقدم إرشادات شاملة حول كيفية القيادة بفعالية، وتقييم والتخطيط لتحقيق أقصى قدر من التأثير. تشمل أوراق العمل المجانية التي تساعد في تنفيذ الاستراتيجيات المدرسة في التدريب. سواء كنت قائد فريق، مدير، أو مُقبل على ريادة الأعمال، ستساعدك هذه الموارد في تعزيز مهارات القيادة وتحقيق نجاح أكبر.

هذه الحقائب التدريبية تقدم إرشادات شاملة حول كيفية القيادة بفعالية، وتقييم والتخطيط لتحقيق أقصى قدر من التأثير. تشمل أوراق العمل المجانية التي تساعد في تنفيذ الاستراتيجيات المدرسة في التدريب. سواء كنت قائد فريق، مدير، أو مُقبل على ريادة الأعمال، ستساعدك هذه الموارد في تعزيز مهارات القيادة وتحقيق نجاح أكبر.

حقيبة تدريبية دورة أدوات لتحقيق النجاح في إدارة المؤسسات غير الربحية دليل شامل مع دفاتر العمل