مقدمة شخصيات رائعة: تدريب مع أنشطة ليغو®, الحقائب التدريبية النهائية للمدربين الذين يبحثون عن تعزيز جلسات التدريب الخاصة بهم بأنشطة تفاعلية وجذابة. تم تصميم هذه المجموعة الشاملة من الحقائب التدريبية خصيصًا لتلبية احتياجات المدربين في مجالات مختلفة، وذلك لضمان توفر جميع الأدوات اللازمة لتقديم جلسات تدريب استثنائية للمشاركين. مع شخصيات رائعة، يمكنك أن ترفع جلسات التدريب إلى مستوى جديد عن طريق دمج قوة ليغو®. هذا النهج الفريد للمواد التدريبية يتيح التعلم العملي، مع تعزيز الإبداع والتعاون ومهارات حل المشكلات بين المشاركين. في هذه الحقائب التدريبية، ستجد مجموعة متنوعة من الأنشطة المُحكمة التي يمكن تخصيصها لتناسب احتياجات وأهداف جلسات التدريب الخاصة بك. من نشاطات كسر الجليد وزيادة النشاط إلى تمارين بناء الفرق وتحديات حل المشكلات، هناك شيء لكل نوع من الدورات والجمهور. تشمل كل نشاط تعليمات مفصلة، بما في ذلك الأهداف والمواد المطلوبة وإرشادات تيسير خطوة بخطوة. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المواد نصائح واقتراحات لجلسات استيعاب المعلومات والتأمل، مما يضمن أن يتمكن المشاركون من فهم وتطبيق المفاهيم التي يتم تغطيتها في جلسة التدريب بشكل كامل. تأتي شخصيات رائعة أيضًا مع مجموعة من النماذج والورقات المصممة بشكل جميل يمكن طباعتها وتوزيعها على المشاركين، وهذا يعزز تجربتهم التعليمية بشكل أكبر. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في الصناعة، فإن شخصيات رائعة ستحدث ثورة في طريقة تقديم التدريب الفعالة. اودع وداعًا للجلسات التدريبية التقليدية واستقبل نهجًا أكثر تفاعلا وإشراكًا. احصل على نسختك من شخصيات رائعة: تدريب مع أنشطة ليغو® اليوم وابدأ في إنشاء جلسات تدريب ممتعة ومؤثرة لا تُنسى.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.