حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!

هذا الدليل التدريبي موجه للزعماء ورجال الأعمال في الحكومة والشركات الكبرى. من خلال تعلم كيفية استغلال الوقت بكفاءة وفعالية، ستحدث تغييرًا في أسلوب عملك ونمط حياتك. هل تهدف إلى “العمل بذكاء”؟

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

“دورة إتقان إدارة الوقت” توفر طرق إدارة الوقت الفعالة اللازمة لتحقيق النجاح في العمل والحياة. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية بشكل رئيسي للمدربين والمدربين الشخصيين، حيث يمكنهم استخدامها لتعليم المهارات العالية في إدارة الوقت للمشاركين. تشرح هذه الحقيبة استراتيجيات وأدوات للاستفادة القصوى من الوقت وتحسين الإنتاجية. يستطيع المدربون تعليم المشاركين كيفية إنشاء جدول يومي فعال، وتحديد أولويات، وإدارة المهام، وتحسين التركيز، وإدارة التوتر، وغيرها من العناصر الأساسية في إدارة الوقت. تشتمل هذه الحقائب التدريبية أيضًا على تمارين وأنشطة عملية وسهلة التنفيذ لدعم المشاركين. يمكن للمشاركين تطبيق مهارات إدارة الوقت على سيناريوهات واقعية بالإضافة إلى النظرية. علاوة على ذلك، تتيح هذه الحقائب التدريبية المرونة للمدربين لتخصيصها وفقًا لأسلوبهم ومتطلباتهم الخاصة. كما أنها متوافقة مع التدريب عبر الإنترنت والتدريب الشخصي، وتأخذ بعين الاعتبار توفير الأشكال المثلى لتعلم المشاركين. “دورة إتقان إدارة الوقت” هي أداة تعليمية تعلم المهارات الضرورية لتحسين كفاءة العمل والحياة وتخفيف التوتر وتحصيل الشعور بالإشباع. يستطيع المدربون تعليم المشاركين تقنيات عملية في إدارة الوقت باستخدام هذه الحقائب التدريبية.
مقدمة في إدارة الوقت
أهمية إدارة الوقت للإنتاجية والإشباع الشخصي
التحديات الشائعة في إدارة الوقت بفعالية
فوائد إتقان مهارات إدارة الوقت
المحتوى: تحديد الأهداف والأولويات
تحديد الأهداف الشخصية والمهنية
تحديد أهداف ذكية
تحديد أولوية المهام والأنشطة استنادًا إلى الأهمية والعاجلية.
مخطط وجدولة التخطيط
إنشاء جدول يومي وأسبوعي وشهري
تقنيات تقسيم الوقت للعمل المركزة
استخدام الأدوات الرقمية والتطبيقات للتخطيط والجدولة
الملخص: التسويف وهدر الوقت.
فهم علم النفس للتسويف
تغلب على التسويف من خلال الوعي بالذات واستراتيجيات فعالة
تحديد والتخلص من المهدرات الوقتية الشائعة مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مفرط وعقد الاجتماعات غير الضرورية.
مخطط: تخصيص الوقت بفعالية
قاعدة 8:2 وتطبيقها في إدارة الوقت
توازن مختلف مجالات الحياة (العمل، العلاقات، العناية بالنفس)
تفويض المهام وتعهيد المسؤوليات
ملخص: إدارة البريد الإلكتروني والاتصالات
استراتيجيات للتعامل وتنظيم البريد الإلكتروني بفعالية
تحديد حدود وإدارة الانقطاعات من المكالمات الهاتفية والاجتماعات
تقنيات الاتصال الفعالة لتقليل إضاعة الوقت
دليل: التغلب على الإرباك والضغوط
الاعتراف بعلامات التوتر والضغط النفسي
تقنيات لإدارة الضغوط والحفاظ على حالة طبيعية ومركزة للذهن
تقسيم المهام والمشاريع إلى خطوات يمكن إدارتها
مخطط: إدارة الوقت للفرق والتعاون
التواصل الفعال والتنسيق في الفريق
تفويض المهام وإدارة توزيع العبء الوظيفي
وضع توقعات ومواعيد واضحة
المخطط: التحسين المستمر والتقييم
استعراض وتأمل منتظم لعادات إدارة الوقت
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع أهداف جديدة
البحث عن رأي الآخرين للحصول على تعزيز وتطوير أفضل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

“دورة إتقان إدارة الوقت” توفر طرق إدارة الوقت الفعالة اللازمة لتحقيق النجاح في العمل والحياة. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية بشكل رئيسي للمدربين والمدربين الشخصيين، حيث يمكنهم استخدامها لتعليم المهارات العالية في إدارة الوقت للمشاركين. تشرح هذه الحقيبة استراتيجيات وأدوات للاستفادة القصوى من الوقت وتحسين الإنتاجية. يستطيع المدربون تعليم المشاركين كيفية إنشاء جدول يومي فعال، وتحديد أولويات، وإدارة المهام، وتحسين التركيز، وإدارة التوتر، وغيرها من العناصر الأساسية في إدارة الوقت. تشتمل هذه الحقائب التدريبية أيضًا على تمارين وأنشطة عملية وسهلة التنفيذ لدعم المشاركين. يمكن للمشاركين تطبيق مهارات إدارة الوقت على سيناريوهات واقعية بالإضافة إلى النظرية. علاوة على ذلك، تتيح هذه الحقائب التدريبية المرونة للمدربين لتخصيصها وفقًا لأسلوبهم ومتطلباتهم الخاصة. كما أنها متوافقة مع التدريب عبر الإنترنت والتدريب الشخصي، وتأخذ بعين الاعتبار توفير الأشكال المثلى لتعلم المشاركين. “دورة إتقان إدارة الوقت” هي أداة تعليمية تعلم المهارات الضرورية لتحسين كفاءة العمل والحياة وتخفيف التوتر وتحصيل الشعور بالإشباع. يستطيع المدربون تعليم المشاركين تقنيات عملية في إدارة الوقت باستخدام هذه الحقائب التدريبية.
مقدمة في إدارة الوقت
أهمية إدارة الوقت للإنتاجية والإشباع الشخصي
التحديات الشائعة في إدارة الوقت بفعالية
فوائد إتقان مهارات إدارة الوقت
المحتوى: تحديد الأهداف والأولويات
تحديد الأهداف الشخصية والمهنية
تحديد أهداف ذكية
تحديد أولوية المهام والأنشطة استنادًا إلى الأهمية والعاجلية.
مخطط وجدولة التخطيط
إنشاء جدول يومي وأسبوعي وشهري
تقنيات تقسيم الوقت للعمل المركزة
استخدام الأدوات الرقمية والتطبيقات للتخطيط والجدولة
الملخص: التسويف وهدر الوقت.
فهم علم النفس للتسويف
تغلب على التسويف من خلال الوعي بالذات واستراتيجيات فعالة
تحديد والتخلص من المهدرات الوقتية الشائعة مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مفرط وعقد الاجتماعات غير الضرورية.
مخطط: تخصيص الوقت بفعالية
قاعدة 8:2 وتطبيقها في إدارة الوقت
توازن مختلف مجالات الحياة (العمل، العلاقات، العناية بالنفس)
تفويض المهام وتعهيد المسؤوليات
ملخص: إدارة البريد الإلكتروني والاتصالات
استراتيجيات للتعامل وتنظيم البريد الإلكتروني بفعالية
تحديد حدود وإدارة الانقطاعات من المكالمات الهاتفية والاجتماعات
تقنيات الاتصال الفعالة لتقليل إضاعة الوقت
دليل: التغلب على الإرباك والضغوط
الاعتراف بعلامات التوتر والضغط النفسي
تقنيات لإدارة الضغوط والحفاظ على حالة طبيعية ومركزة للذهن
تقسيم المهام والمشاريع إلى خطوات يمكن إدارتها
مخطط: إدارة الوقت للفرق والتعاون
التواصل الفعال والتنسيق في الفريق
تفويض المهام وإدارة توزيع العبء الوظيفي
وضع توقعات ومواعيد واضحة
المخطط: التحسين المستمر والتقييم
استعراض وتأمل منتظم لعادات إدارة الوقت
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع أهداف جديدة
البحث عن رأي الآخرين للحصول على تعزيز وتطوير أفضل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!

هذا الدليل التدريبي موجه للزعماء ورجال الأعمال في الحكومة والشركات الكبرى. من خلال تعلم كيفية استغلال الوقت بكفاءة وفعالية، ستحدث تغييرًا في أسلوب عملك ونمط حياتك. هل تهدف إلى “العمل بذكاء”؟

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

“دورة إتقان إدارة الوقت” توفر طرق إدارة الوقت الفعالة اللازمة لتحقيق النجاح في العمل والحياة. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية بشكل رئيسي للمدربين والمدربين الشخصيين، حيث يمكنهم استخدامها لتعليم المهارات العالية في إدارة الوقت للمشاركين. تشرح هذه الحقيبة استراتيجيات وأدوات للاستفادة القصوى من الوقت وتحسين الإنتاجية. يستطيع المدربون تعليم المشاركين كيفية إنشاء جدول يومي فعال، وتحديد أولويات، وإدارة المهام، وتحسين التركيز، وإدارة التوتر، وغيرها من العناصر الأساسية في إدارة الوقت. تشتمل هذه الحقائب التدريبية أيضًا على تمارين وأنشطة عملية وسهلة التنفيذ لدعم المشاركين. يمكن للمشاركين تطبيق مهارات إدارة الوقت على سيناريوهات واقعية بالإضافة إلى النظرية. علاوة على ذلك، تتيح هذه الحقائب التدريبية المرونة للمدربين لتخصيصها وفقًا لأسلوبهم ومتطلباتهم الخاصة. كما أنها متوافقة مع التدريب عبر الإنترنت والتدريب الشخصي، وتأخذ بعين الاعتبار توفير الأشكال المثلى لتعلم المشاركين. “دورة إتقان إدارة الوقت” هي أداة تعليمية تعلم المهارات الضرورية لتحسين كفاءة العمل والحياة وتخفيف التوتر وتحصيل الشعور بالإشباع. يستطيع المدربون تعليم المشاركين تقنيات عملية في إدارة الوقت باستخدام هذه الحقائب التدريبية.
مقدمة في إدارة الوقت
أهمية إدارة الوقت للإنتاجية والإشباع الشخصي
التحديات الشائعة في إدارة الوقت بفعالية
فوائد إتقان مهارات إدارة الوقت
المحتوى: تحديد الأهداف والأولويات
تحديد الأهداف الشخصية والمهنية
تحديد أهداف ذكية
تحديد أولوية المهام والأنشطة استنادًا إلى الأهمية والعاجلية.
مخطط وجدولة التخطيط
إنشاء جدول يومي وأسبوعي وشهري
تقنيات تقسيم الوقت للعمل المركزة
استخدام الأدوات الرقمية والتطبيقات للتخطيط والجدولة
الملخص: التسويف وهدر الوقت.
فهم علم النفس للتسويف
تغلب على التسويف من خلال الوعي بالذات واستراتيجيات فعالة
تحديد والتخلص من المهدرات الوقتية الشائعة مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مفرط وعقد الاجتماعات غير الضرورية.
مخطط: تخصيص الوقت بفعالية
قاعدة 8:2 وتطبيقها في إدارة الوقت
توازن مختلف مجالات الحياة (العمل، العلاقات، العناية بالنفس)
تفويض المهام وتعهيد المسؤوليات
ملخص: إدارة البريد الإلكتروني والاتصالات
استراتيجيات للتعامل وتنظيم البريد الإلكتروني بفعالية
تحديد حدود وإدارة الانقطاعات من المكالمات الهاتفية والاجتماعات
تقنيات الاتصال الفعالة لتقليل إضاعة الوقت
دليل: التغلب على الإرباك والضغوط
الاعتراف بعلامات التوتر والضغط النفسي
تقنيات لإدارة الضغوط والحفاظ على حالة طبيعية ومركزة للذهن
تقسيم المهام والمشاريع إلى خطوات يمكن إدارتها
مخطط: إدارة الوقت للفرق والتعاون
التواصل الفعال والتنسيق في الفريق
تفويض المهام وإدارة توزيع العبء الوظيفي
وضع توقعات ومواعيد واضحة
المخطط: التحسين المستمر والتقييم
استعراض وتأمل منتظم لعادات إدارة الوقت
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع أهداف جديدة
البحث عن رأي الآخرين للحصول على تعزيز وتطوير أفضل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

“دورة إتقان إدارة الوقت” توفر طرق إدارة الوقت الفعالة اللازمة لتحقيق النجاح في العمل والحياة. تم تطوير هذه الحقائب التدريبية بشكل رئيسي للمدربين والمدربين الشخصيين، حيث يمكنهم استخدامها لتعليم المهارات العالية في إدارة الوقت للمشاركين. تشرح هذه الحقيبة استراتيجيات وأدوات للاستفادة القصوى من الوقت وتحسين الإنتاجية. يستطيع المدربون تعليم المشاركين كيفية إنشاء جدول يومي فعال، وتحديد أولويات، وإدارة المهام، وتحسين التركيز، وإدارة التوتر، وغيرها من العناصر الأساسية في إدارة الوقت. تشتمل هذه الحقائب التدريبية أيضًا على تمارين وأنشطة عملية وسهلة التنفيذ لدعم المشاركين. يمكن للمشاركين تطبيق مهارات إدارة الوقت على سيناريوهات واقعية بالإضافة إلى النظرية. علاوة على ذلك، تتيح هذه الحقائب التدريبية المرونة للمدربين لتخصيصها وفقًا لأسلوبهم ومتطلباتهم الخاصة. كما أنها متوافقة مع التدريب عبر الإنترنت والتدريب الشخصي، وتأخذ بعين الاعتبار توفير الأشكال المثلى لتعلم المشاركين. “دورة إتقان إدارة الوقت” هي أداة تعليمية تعلم المهارات الضرورية لتحسين كفاءة العمل والحياة وتخفيف التوتر وتحصيل الشعور بالإشباع. يستطيع المدربون تعليم المشاركين تقنيات عملية في إدارة الوقت باستخدام هذه الحقائب التدريبية.
مقدمة في إدارة الوقت
أهمية إدارة الوقت للإنتاجية والإشباع الشخصي
التحديات الشائعة في إدارة الوقت بفعالية
فوائد إتقان مهارات إدارة الوقت
المحتوى: تحديد الأهداف والأولويات
تحديد الأهداف الشخصية والمهنية
تحديد أهداف ذكية
تحديد أولوية المهام والأنشطة استنادًا إلى الأهمية والعاجلية.
مخطط وجدولة التخطيط
إنشاء جدول يومي وأسبوعي وشهري
تقنيات تقسيم الوقت للعمل المركزة
استخدام الأدوات الرقمية والتطبيقات للتخطيط والجدولة
الملخص: التسويف وهدر الوقت.
فهم علم النفس للتسويف
تغلب على التسويف من خلال الوعي بالذات واستراتيجيات فعالة
تحديد والتخلص من المهدرات الوقتية الشائعة مثل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مفرط وعقد الاجتماعات غير الضرورية.
مخطط: تخصيص الوقت بفعالية
قاعدة 8:2 وتطبيقها في إدارة الوقت
توازن مختلف مجالات الحياة (العمل، العلاقات، العناية بالنفس)
تفويض المهام وتعهيد المسؤوليات
ملخص: إدارة البريد الإلكتروني والاتصالات
استراتيجيات للتعامل وتنظيم البريد الإلكتروني بفعالية
تحديد حدود وإدارة الانقطاعات من المكالمات الهاتفية والاجتماعات
تقنيات الاتصال الفعالة لتقليل إضاعة الوقت
دليل: التغلب على الإرباك والضغوط
الاعتراف بعلامات التوتر والضغط النفسي
تقنيات لإدارة الضغوط والحفاظ على حالة طبيعية ومركزة للذهن
تقسيم المهام والمشاريع إلى خطوات يمكن إدارتها
مخطط: إدارة الوقت للفرق والتعاون
التواصل الفعال والتنسيق في الفريق
تفويض المهام وإدارة توزيع العبء الوظيفي
وضع توقعات ومواعيد واضحة
المخطط: التحسين المستمر والتقييم
استعراض وتأمل منتظم لعادات إدارة الوقت
تحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع أهداف جديدة
البحث عن رأي الآخرين للحصول على تعزيز وتطوير أفضل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : بناء مؤشرات الأداء KPI’s

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الأزمات والمشكلات وإتخاذ القرار الفعال

هذا الدليل التدريبي موجه للزعماء ورجال الأعمال في الحكومة والشركات الكبرى. من خلال تعلم كيفية استغلال الوقت بكفاءة وفعالية، ستحدث تغييرًا في أسلوب عملك ونمط حياتك. هل تهدف إلى "العمل بذكاء"؟

هذا الدليل التدريبي موجه للزعماء ورجال الأعمال في الحكومة والشركات الكبرى. من خلال تعلم كيفية استغلال الوقت بكفاءة وفعالية، ستحدث تغييرًا في أسلوب عملك ونمط حياتك. هل تهدف إلى "العمل بذكاء"؟

حقيبة تدريبية دورة إتقان إدارة الوقت زيادة الإنتاجية لتحسين العمل والحياة بشكل متكامل!