حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح

فكِّر في إمكانات قيادتك مع مادة تدريبية مطوَّرة من قِبل محترف ذو خبرة عريقة، عمل بالتعاون مع الرؤساء التنفيذيين لشركات فورتشن 500. اكتسب رؤى حول عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تتضمن التعامل مع عشرات الملايين من الدولارات يومياً. طور المهارات اللازمة للقيادة بثقة واجعل اختيارات ناجحة وحاسمة لنجاح منظمتك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك وتحقيق نجاح لم يسبق له مثيل؟ لا تبحث بعيدًا عن منتجنا الشامل للتدريب: إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح. تم تصميم هذا المواد التدريبية للمدربين الذين يرغبون في مساعدة الأفراد على تطوير وتحسين مهارات القيادة الخاصة بهم باستخدام طرق مبتكرة وغير تقليدية. يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ والتقنيات اللازمة لأن يصبح الفرد قائدًا ناجحًا في بيئة الأعمال المتطورة بسرعة في الوقت الحالي. يتم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، حيث يركز كل وحدة على جانب محدد من القيادة. يبدأ بدراسة أنماط واستراتيجيات القيادة غير التقليدية، مما يتحدى المشاركين للتفكير خارج الصندوق وتطوير حلول إبداعية للمشكلات المعقدة. من خلال تشجيع المشاركين على اتباع النهج غير التقليدي، تساعد هذه المواد التدريبية على تعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع القادة على المخاطرة وتوسيع الحدود والتفكير بشكل مختلف. بالإضافة إلى استكشاف النهج غير التقليدي، تغطي المواد التدريبية أيضًا المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، بناء الفرق، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات. توفر نصائح وتقنيات عملية يمكن للمدربين استخدامها لإشراك المشاركين وتسهيل تجارب تعلم تفاعلية. تشمل المواد الدراسات الحالة والأنشطة الجماعية وأمثلة من الحقيقة لتوضيح كيف أدت النهج غير التقليدية إلى نتائج ناجحة في مجموعة متنوعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين من خلال ذلك أن يوضحوا قيمة المحتوى وأهميته بالنسبة للمشاركين وأن يلهموهم إلى اتباع ممارسات القيادة غير التقليدية. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو في بداية طريقك، إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح هو مصدر قيم سيساعدك في تقديم تدريبات قيادية مؤثرة وتحويلية. لذلك، استعد لتحدي المألوف، والتفكير بشكل مختلف، وتطوير مهارات القيادة الخاصة بك إلى مستوى أعلى!
المفهوم: فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة
سمات القادة الناجحين
المخطط: استكشاف النهج غير التقليدي
مقدمة للنهج غير التقليدي في القيادة
فوائد القيادة غير التقليدية
أمثلة للقادة غير التقليديين الناجحين
المخطط: تطوير الوعي الذاتي)
أهمية الوعي الذاتي في القيادة
تقييم القواعد والضعف الشخصية
استراتيجيات لتحسين الذات والنمو
المخطط: بناء علاقات فعالة
فهم قوة العلاقات في القيادة
تطوير مهارات الاتصال القوية
بناء الثقة والانسجام مع أعضاء الفريق
تشجيع الابتكار والإبداع
تبني ثقافة الابتكار والإبداع
تحفيز توليد الأفكار وحل المشكلات
تشجيع المخاطرة والتعلم من الفشل
المستوى العالي مع التعاطف والذكاء العاطفي
أهمية العاطفة والذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتنمية مهارات التعاطف
إدارة العواطف والتعامل الفعال مع النزاعات
مخطط: إلهام وتحفيز الآخرين
فهم الدافع وتأثيره على الأداء
استراتيجيات لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق
الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها
المخطط: التنقل في التغيير وعدم اليقين
فهم أهمية التكيف في القيادة
استراتيجيات للقيادة خلال التغيير وعدم اليقين
تجاوز المقاومة للتغيير
المحافظة على نجاح القيادة
الحفاظ على الزخم والنمو المستمر كقائد
استراتيجيات العناية الذاتية وتجنب الإرهاق المرضي
البحث عن ردود الفعل والتعلم المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كم يستغرق الوقت لاستكمال الديبلومة العالمية المعتمدة في مهارات القيادة الأساسية؟
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
هل يتم الاعتراف عالمياً بشهادة الدبلوم المعتمدة عالمياً في مهارات القيادة الأساسية؟
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
ما هو إتقان القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح؟
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
2. ما هي المواضيع التي يغطيها المادة التدريبية؟
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك وتحقيق نجاح لم يسبق له مثيل؟ لا تبحث بعيدًا عن منتجنا الشامل للتدريب: إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح. تم تصميم هذا المواد التدريبية للمدربين الذين يرغبون في مساعدة الأفراد على تطوير وتحسين مهارات القيادة الخاصة بهم باستخدام طرق مبتكرة وغير تقليدية. يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ والتقنيات اللازمة لأن يصبح الفرد قائدًا ناجحًا في بيئة الأعمال المتطورة بسرعة في الوقت الحالي. يتم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، حيث يركز كل وحدة على جانب محدد من القيادة. يبدأ بدراسة أنماط واستراتيجيات القيادة غير التقليدية، مما يتحدى المشاركين للتفكير خارج الصندوق وتطوير حلول إبداعية للمشكلات المعقدة. من خلال تشجيع المشاركين على اتباع النهج غير التقليدي، تساعد هذه المواد التدريبية على تعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع القادة على المخاطرة وتوسيع الحدود والتفكير بشكل مختلف. بالإضافة إلى استكشاف النهج غير التقليدي، تغطي المواد التدريبية أيضًا المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، بناء الفرق، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات. توفر نصائح وتقنيات عملية يمكن للمدربين استخدامها لإشراك المشاركين وتسهيل تجارب تعلم تفاعلية. تشمل المواد الدراسات الحالة والأنشطة الجماعية وأمثلة من الحقيقة لتوضيح كيف أدت النهج غير التقليدية إلى نتائج ناجحة في مجموعة متنوعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين من خلال ذلك أن يوضحوا قيمة المحتوى وأهميته بالنسبة للمشاركين وأن يلهموهم إلى اتباع ممارسات القيادة غير التقليدية. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو في بداية طريقك، إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح هو مصدر قيم سيساعدك في تقديم تدريبات قيادية مؤثرة وتحويلية. لذلك، استعد لتحدي المألوف، والتفكير بشكل مختلف، وتطوير مهارات القيادة الخاصة بك إلى مستوى أعلى!
المفهوم: فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة
سمات القادة الناجحين
المخطط: استكشاف النهج غير التقليدي
مقدمة للنهج غير التقليدي في القيادة
فوائد القيادة غير التقليدية
أمثلة للقادة غير التقليديين الناجحين
المخطط: تطوير الوعي الذاتي)
أهمية الوعي الذاتي في القيادة
تقييم القواعد والضعف الشخصية
استراتيجيات لتحسين الذات والنمو
المخطط: بناء علاقات فعالة
فهم قوة العلاقات في القيادة
تطوير مهارات الاتصال القوية
بناء الثقة والانسجام مع أعضاء الفريق
تشجيع الابتكار والإبداع
تبني ثقافة الابتكار والإبداع
تحفيز توليد الأفكار وحل المشكلات
تشجيع المخاطرة والتعلم من الفشل
المستوى العالي مع التعاطف والذكاء العاطفي
أهمية العاطفة والذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتنمية مهارات التعاطف
إدارة العواطف والتعامل الفعال مع النزاعات
مخطط: إلهام وتحفيز الآخرين
فهم الدافع وتأثيره على الأداء
استراتيجيات لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق
الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها
المخطط: التنقل في التغيير وعدم اليقين
فهم أهمية التكيف في القيادة
استراتيجيات للقيادة خلال التغيير وعدم اليقين
تجاوز المقاومة للتغيير
المحافظة على نجاح القيادة
الحفاظ على الزخم والنمو المستمر كقائد
استراتيجيات العناية الذاتية وتجنب الإرهاق المرضي
البحث عن ردود الفعل والتعلم المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كم يستغرق الوقت لاستكمال الديبلومة العالمية المعتمدة في مهارات القيادة الأساسية؟
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
هل يتم الاعتراف عالمياً بشهادة الدبلوم المعتمدة عالمياً في مهارات القيادة الأساسية؟
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
ما هو إتقان القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح؟
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
2. ما هي المواضيع التي يغطيها المادة التدريبية؟
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح

فكِّر في إمكانات قيادتك مع مادة تدريبية مطوَّرة من قِبل محترف ذو خبرة عريقة، عمل بالتعاون مع الرؤساء التنفيذيين لشركات فورتشن 500. اكتسب رؤى حول عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تتضمن التعامل مع عشرات الملايين من الدولارات يومياً. طور المهارات اللازمة للقيادة بثقة واجعل اختيارات ناجحة وحاسمة لنجاح منظمتك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك وتحقيق نجاح لم يسبق له مثيل؟ لا تبحث بعيدًا عن منتجنا الشامل للتدريب: إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح. تم تصميم هذا المواد التدريبية للمدربين الذين يرغبون في مساعدة الأفراد على تطوير وتحسين مهارات القيادة الخاصة بهم باستخدام طرق مبتكرة وغير تقليدية. يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ والتقنيات اللازمة لأن يصبح الفرد قائدًا ناجحًا في بيئة الأعمال المتطورة بسرعة في الوقت الحالي. يتم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، حيث يركز كل وحدة على جانب محدد من القيادة. يبدأ بدراسة أنماط واستراتيجيات القيادة غير التقليدية، مما يتحدى المشاركين للتفكير خارج الصندوق وتطوير حلول إبداعية للمشكلات المعقدة. من خلال تشجيع المشاركين على اتباع النهج غير التقليدي، تساعد هذه المواد التدريبية على تعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع القادة على المخاطرة وتوسيع الحدود والتفكير بشكل مختلف. بالإضافة إلى استكشاف النهج غير التقليدي، تغطي المواد التدريبية أيضًا المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، بناء الفرق، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات. توفر نصائح وتقنيات عملية يمكن للمدربين استخدامها لإشراك المشاركين وتسهيل تجارب تعلم تفاعلية. تشمل المواد الدراسات الحالة والأنشطة الجماعية وأمثلة من الحقيقة لتوضيح كيف أدت النهج غير التقليدية إلى نتائج ناجحة في مجموعة متنوعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين من خلال ذلك أن يوضحوا قيمة المحتوى وأهميته بالنسبة للمشاركين وأن يلهموهم إلى اتباع ممارسات القيادة غير التقليدية. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو في بداية طريقك، إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح هو مصدر قيم سيساعدك في تقديم تدريبات قيادية مؤثرة وتحويلية. لذلك، استعد لتحدي المألوف، والتفكير بشكل مختلف، وتطوير مهارات القيادة الخاصة بك إلى مستوى أعلى!
المفهوم: فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة
سمات القادة الناجحين
المخطط: استكشاف النهج غير التقليدي
مقدمة للنهج غير التقليدي في القيادة
فوائد القيادة غير التقليدية
أمثلة للقادة غير التقليديين الناجحين
المخطط: تطوير الوعي الذاتي)
أهمية الوعي الذاتي في القيادة
تقييم القواعد والضعف الشخصية
استراتيجيات لتحسين الذات والنمو
المخطط: بناء علاقات فعالة
فهم قوة العلاقات في القيادة
تطوير مهارات الاتصال القوية
بناء الثقة والانسجام مع أعضاء الفريق
تشجيع الابتكار والإبداع
تبني ثقافة الابتكار والإبداع
تحفيز توليد الأفكار وحل المشكلات
تشجيع المخاطرة والتعلم من الفشل
المستوى العالي مع التعاطف والذكاء العاطفي
أهمية العاطفة والذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتنمية مهارات التعاطف
إدارة العواطف والتعامل الفعال مع النزاعات
مخطط: إلهام وتحفيز الآخرين
فهم الدافع وتأثيره على الأداء
استراتيجيات لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق
الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها
المخطط: التنقل في التغيير وعدم اليقين
فهم أهمية التكيف في القيادة
استراتيجيات للقيادة خلال التغيير وعدم اليقين
تجاوز المقاومة للتغيير
المحافظة على نجاح القيادة
الحفاظ على الزخم والنمو المستمر كقائد
استراتيجيات العناية الذاتية وتجنب الإرهاق المرضي
البحث عن ردود الفعل والتعلم المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كم يستغرق الوقت لاستكمال الديبلومة العالمية المعتمدة في مهارات القيادة الأساسية؟
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
هل يتم الاعتراف عالمياً بشهادة الدبلوم المعتمدة عالمياً في مهارات القيادة الأساسية؟
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
ما هو إتقان القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح؟
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
2. ما هي المواضيع التي يغطيها المادة التدريبية؟
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تعزيز مهارات القيادة الخاصة بك وتحقيق نجاح لم يسبق له مثيل؟ لا تبحث بعيدًا عن منتجنا الشامل للتدريب: إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح. تم تصميم هذا المواد التدريبية للمدربين الذين يرغبون في مساعدة الأفراد على تطوير وتحسين مهارات القيادة الخاصة بهم باستخدام طرق مبتكرة وغير تقليدية. يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ والتقنيات اللازمة لأن يصبح الفرد قائدًا ناجحًا في بيئة الأعمال المتطورة بسرعة في الوقت الحالي. يتم تقسيم المواد التدريبية إلى وحدات، حيث يركز كل وحدة على جانب محدد من القيادة. يبدأ بدراسة أنماط واستراتيجيات القيادة غير التقليدية، مما يتحدى المشاركين للتفكير خارج الصندوق وتطوير حلول إبداعية للمشكلات المعقدة. من خلال تشجيع المشاركين على اتباع النهج غير التقليدي، تساعد هذه المواد التدريبية على تعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع القادة على المخاطرة وتوسيع الحدود والتفكير بشكل مختلف. بالإضافة إلى استكشاف النهج غير التقليدي، تغطي المواد التدريبية أيضًا المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، بناء الفرق، اتخاذ القرارات، وحل المشكلات. توفر نصائح وتقنيات عملية يمكن للمدربين استخدامها لإشراك المشاركين وتسهيل تجارب تعلم تفاعلية. تشمل المواد الدراسات الحالة والأنشطة الجماعية وأمثلة من الحقيقة لتوضيح كيف أدت النهج غير التقليدية إلى نتائج ناجحة في مجموعة متنوعة من الصناعات والمؤسسات. يمكن للمدربين من خلال ذلك أن يوضحوا قيمة المحتوى وأهميته بالنسبة للمشاركين وأن يلهموهم إلى اتباع ممارسات القيادة غير التقليدية. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو في بداية طريقك، إتقان القيادة: النهج غير المألوفة للنجاح هو مصدر قيم سيساعدك في تقديم تدريبات قيادية مؤثرة وتحويلية. لذلك، استعد لتحدي المألوف، والتفكير بشكل مختلف، وتطوير مهارات القيادة الخاصة بك إلى مستوى أعلى!
المفهوم: فهم القيادة
تعريف القيادة
أهمية القيادة الفعالة
سمات القادة الناجحين
المخطط: استكشاف النهج غير التقليدي
مقدمة للنهج غير التقليدي في القيادة
فوائد القيادة غير التقليدية
أمثلة للقادة غير التقليديين الناجحين
المخطط: تطوير الوعي الذاتي)
أهمية الوعي الذاتي في القيادة
تقييم القواعد والضعف الشخصية
استراتيجيات لتحسين الذات والنمو
المخطط: بناء علاقات فعالة
فهم قوة العلاقات في القيادة
تطوير مهارات الاتصال القوية
بناء الثقة والانسجام مع أعضاء الفريق
تشجيع الابتكار والإبداع
تبني ثقافة الابتكار والإبداع
تحفيز توليد الأفكار وحل المشكلات
تشجيع المخاطرة والتعلم من الفشل
المستوى العالي مع التعاطف والذكاء العاطفي
أهمية العاطفة والذكاء العاطفي في القيادة
استراتيجيات لتنمية مهارات التعاطف
إدارة العواطف والتعامل الفعال مع النزاعات
مخطط: إلهام وتحفيز الآخرين
فهم الدافع وتأثيره على الأداء
استراتيجيات لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق
الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها
المخطط: التنقل في التغيير وعدم اليقين
فهم أهمية التكيف في القيادة
استراتيجيات للقيادة خلال التغيير وعدم اليقين
تجاوز المقاومة للتغيير
المحافظة على نجاح القيادة
الحفاظ على الزخم والنمو المستمر كقائد
استراتيجيات العناية الذاتية وتجنب الإرهاق المرضي
البحث عن ردود الفعل والتعلم المستمر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كم يستغرق الوقت لاستكمال الديبلومة العالمية المعتمدة في مهارات القيادة الأساسية؟
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
مدة البرنامج قد تختلف اعتمادًا على وتيرة التعلم والجدول الزمني للفرد. ومع ذلك، في المتوسط، يمكن إتمامه في 6-8 أشهر.
هل يتم الاعتراف عالمياً بشهادة الدبلوم المعتمدة عالمياً في مهارات القيادة الأساسية؟
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
نعم، الشهادة معترف بها دولياً ومعتمدة من قبل منظمات ومؤسسات رائدة، مما يجعلها قيمة وقابلة للنقل عبر الصناعات والبلدان.
ما هو إتقان القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح؟
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
مواضعة القيادة: الطرق غير التقليدية للنجاح هو منتج تدريبي يقدم استراتيجيات فريدة ومبتكرة لتصبح قائد ناجح. يشمل تقنيات وطرق غير التقليدية التي يمكن أن تساعد الأفراد على إتقان فن القيادة.
2. ما هي المواضيع التي يغطيها المادة التدريبية؟
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
المواد التدريبية تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات بما في ذلك العقلية والوعي الذاتي، ومهارات الاتصال الفعالة والتأثير، بناء فرق عمل ذات أداء عال، إدارة الصراعات، استراتيجيات صنع القرار، وتعزيز الابتكار والإبداع داخل المنظمة.
3. من يمكن أن يستفيد من هذا المواد التدريبية؟
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.
تم تصميم هذا المواد التدريبية للأفراد في جميع مستويات المؤسسة الذين يرغبون في تعزيز مهاراتهم القيادية والتفوق في دورهم. إنها مناسبة للمديرين وقادة الفرق والتنفيذيين والقادة الطامحين الذين يسعون لبناء قدراتهم القيادية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

فكِّر في إمكانات قيادتك مع مادة تدريبية مطوَّرة من قِبل محترف ذو خبرة عريقة، عمل بالتعاون مع الرؤساء التنفيذيين لشركات فورتشن 500. اكتسب رؤى حول عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تتضمن التعامل مع عشرات الملايين من الدولارات يومياً. طور المهارات اللازمة للقيادة بثقة واجعل اختيارات ناجحة وحاسمة لنجاح منظمتك.

فكِّر في إمكانات قيادتك مع مادة تدريبية مطوَّرة من قِبل محترف ذو خبرة عريقة، عمل بالتعاون مع الرؤساء التنفيذيين لشركات فورتشن 500. اكتسب رؤى حول عمليات صنع القرار الاستراتيجي التي تتضمن التعامل مع عشرات الملايين من الدولارات يومياً. طور المهارات اللازمة للقيادة بثقة واجعل اختيارات ناجحة وحاسمة لنجاح منظمتك.

حقيبة تدريبية دورة إتقان الريادة أساليب غير تقليدية لتحقيق النجاح