نقدم لكم حقائب تدريبية شاملة لإدارة المساواة والتنوع والاندماج! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر كل ما تحتاجه لتقديم جلسات مشوقة ومؤثرة حول هذا الموضوع الحاسم. تم صياغة حقائب التدريب لدينا من قبل خبراء في هذا المجال لديهم خبرة واسعة في إدارة المساواة والتنوع والاندماج. وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع المهمة، بما في ذلك فهم أهمية التنوع في مكان العمل، وخلق ثقافة شاملة، ومكافحة الإحساس اللاواعي، وتعزيز المساواة، وغير ذلك الكثير. تتضمن الحقيبة دليل المدرب الشامل ودفاتر المشاركين والعروض التقديمية والتمارين والأنشطة. باستخدام هذه الموارد، يمكن للمدربين أن يقدموا جلسات تفاعلية تثير مناقشات معنوية وتعزز الفهم والوعي بأهمية المساواة والتنوع والاندماج. تتميز حقائب التدريب لدينا بالمرونة والقدرة على التكيف لتناسب أنماط التعلم وبيئات التدريب المختلفة. سواء كنت تقوم بجلسة فردية أو تقديم ورشة عمل لمجموعة كبيرة، يمكن تخصيص الحقائب بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بك. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكنك أن تتوقع أن يكتسب المشاركون فهمًا عميقًا لمبادئ إدارة المساواة والتنوع والاندماج. سيطورون المهارات اللازمة لتعزيز بيئة شاملة تحتفي بالتنوع وتضمن فرص متساوية للجميع. استثمار في حقائبنا التدريبية يعني الاستثمار في نجاح مستقبل منظمتك. من خلال تعزيز ثقافة المساواة والتنوع والاندماج، يمكنك جذب واحتفاظ بأفضل المواهب، وتحسين رضا وانخراط الموظفين، وزيادة الإنتاجية العامة. انضم إلى رتب المنظمات التي قد عززت بالفعل بيئة عملها من خلال حقائبنا التدريبية. اطلب نسختك اليوم واكتشف التأثير الإيجابي الذي يمكن أن تحققه على جلسات التدريب وثقافة المنظمة العامة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.