تقديم حقائب تدريبية شاملة تحت عنوان “إدارة المشاريع الفعالة للمديرين والمدراء المشاريع الجدد.” تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي مشوق وفعّال. من خلال هذه الحقائب التدريبية، ستحصل على دليل المدرب الشامل الذي يوضح هيكل الحقيبة، والأهداف التعليمية، ومنهج التدريس. يتضمن دليل المدرب تعليمات مفصلة حول كيفية تقديم كل درس بشكل فعّال، وتوفير أمثلة ذات مغزى، وجذب المشاركين من خلال أنشطة تفاعلية. إلى جانب دليل المدرب، يُقدم دفتر المشارك الشامل. تم تصميم هذا الدفتر خصيصًا لتوجيه المشاركين خلال الحقيبة، مما يتيح لهم أخذ الملاحظات وإكمال التمارين والتأمل في المهارات والمعرفة التي يكتسبونها. يتضمن الدفتر مجموعة متنوعة من التمارين العملية، ودراسات الحالة، وأدوات التقييم الذاتي لتعزيز تجربة التعلم. تشمل حقائب التدريب الخاصة بنا أيضًا مجموعة من الشرائح التقديمية بتصميم جذاب بصريًا، والتي توفر خلفية مصممة بشكل احترافي وجذاب لجلسات التدريب الخاصة بك. تم تصنيع هذه الشرائح بإتقان لتكملة محتوى الحقيبة التدريبية وتساعدك على التواصل بفعالية مع المشاركين حول المفاهيم الرئيسية. علاوة على ذلك، قمنا بتضمين مجموعة متنوعة من الحقائب الإضافية مثل المطبوعات، والقوالب، وأدلة الموارد. تم تصميم هذه الموارد الإضافية لدعم المشاركين في جهودهم المستمرة في مجال إدارة المشاريع، مما يمنحهم الأدوات والمراجع اللازمة لتحقيق النجاح. بشكل عام، تعتبر حقائب التدريب الخاصة بنا لـ “إدارة المشاريع الفعالة للمديرين والمدراء المشاريع الجدد” موارد شاملة وسهلة الاستخدام تمكّن المدربين من تقديم برنامج تدريبي فعال ومشوق للغاية. استثمر في هذا المنتج اليوم ومنح المشاركين المهارات الأساسية في إدارة المشاريع التي يحتاجونها لتحقيق المشاريع الناجحة وتحقيق الأهداف التنظيمية.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.