تعريف بمادتنا التدريبية الشاملة للمدربين: “إنشاء لوحات المعلومات الإرشادية باستخدام جوجل داتا ستوديو”. هذه الدورة مصممة خصيصًا لمساعدة المدربين على تعزيز خبراتهم ومهاراتهم في إنشاء لوحات معلومات جذابة بصريًا ومستندة إلى البيانات باستخدام أداة جوجل داتا ستوديو القوية. مع هذه المادة التدريبية، ستكون المدربين مجهزين بالمعرفة والموارد اللازمة لتعليم طلابهم كيفية تصميم وبناء وتقديم لوحات معلومات إرشادية. تغطي الدورة مجموعة من المواضيع، بما في ذلك مبادئ تصور البيانات، وأفضل الممارسات لتصميم اللوحات المعلوماتية، واستخدام ميزات ووظائف جوجل داتا ستوديو، وإنشاء لوحات معلومات تفاعلية وديناميكية. تم اختيار مادتنا التدريبية بعناية لتلبية احتياجات المدربين من جميع مستويات الخبرة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة طويلة تبحث عن تنويع مهاراتك أو مبتدئًا يرغب في التعلم من الصفر، فإن هذه الدورة تقدم لك شيئًا ما. تم إنشاؤها في صيغة سهلة الاستخدام ومتاحة، مما يتيح للمدربين تصفح المحتوى بسهولة وتكييفه وفقًا لأسلوب التدريس الخاص بهم والإيقاع الذي يرونه مناسبًا. ما يميز مادتنا التدريبية هو أسلوبها العملي والتطبيقي. ستتاح للمدربين فرصة الوصول إلى مجموعة متنوعة من التمارين والأمثلة والدراسات الحالية الحقيقية لتعزيز فهمهم وتمكينهم من تقديم جلسات تدريب مشوقة وفعالة. من خلال دمج مادتنا التدريبية في منهجك التعليمي، يمكنك أن تكون واثقًا في تقديم تجربة تدريب شاملة وفعالة ستمكن طلابك من القدرة على إنشاء لوحات معلومات إرشادية جاذبة بصريًا ومعلوماتية باستخدام جوجل داتا ستوديو. استثمر في مادتنا التدريبية اليوم وارتق بجلسات التدريب الخاصة بك إلى مستوى أعلى. قم بتطوير مهاراتك كمدرب ومنح طلابك القدرة على أن يصبحوا محترفين في إنشاء لوحات معلومات إرشادية باستخدام جوجل داتا ستوديو.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.