حقائب تدريبنا “إنشاء شركتك الناشئة بدون برمجة – تطوير تطبيق في يوم واحد” مصممة لتوفير موارد شاملة للمدربين لتعليم المشاركين كيفية تطوير وإطلاق تطبيق ناشئ بدون أي مهارات في البرمجة. في هذا الدورة، سيكون لدى المدربين الوصول إلى مجموعة واسعة من الحقائب التدريبية، بما في ذلك شرائح العرض، الملاحظات التدريسية، التمارين التفاعلية، والدروس التطبيقية. الحقيبة ليست فقط سهلة الاستخدام ولكنها أيضًا جذابة بصريًا، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات مشوقة ومفيدة. يغطي محتوى الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مقدمة لعملية النشأة، التصور، البحث السوقي، التصميم الأساسي، التصميم الأولي، والتسويق. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام أدوات بدون برمجة شعبية مثل Bubble و Adalo لبناء تطبيقات وظيفية وجذابة بصريًا. تقدم الحقائب التدريبية نهجًا عمليًا للتعلم، مع تعليمات خطوة بخطوة وتمارين عملية. سيكون لدى المدربين أيضًا الوصول إلى أمثلة ودراسات حالة من الحياة الواقعية توضح نجاح الشركات الناشئة التي تم تطويرها بدون مهارات في البرمجة. إن حقائبنا التدريبية الشاملة مناسبة للمدربين ذوي الخبرة وأولئك الجدد في التدريس على حد سواء. الحقيبة قابلة للتخصيص بشكل كبير، مما يتيح للمدربين تكييفها وتعديلها لتناسب احتياجات وتفضيلات المشاركين الخاصة. من خلال استخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين توجيه المشاركين بفعالية خلال عملية تطوير تطبيقاتهم الناشئة دون الحاجة إلى البرمجة. في النهاية، تمكّن هذه الدورة الأفراد من تحويل أفكارهم الابتكارية إلى شركات ناجحة، حتى بدون خبرة تقنية سابقة. استثمر في حقائبنا التدريبية اليوم واجهز نفسك بالموارد لتعليم رواد الأعمال المبتدئين كيفية إنشاء تطبيقاتهم الناشئة في يوم واحد فقط – بدون الحاجة إلى البرمجة!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.