منتجنا لحقائب تدريبية هو دورة شاملة مصممة لمساعدة المدربين على تعليم مهارات اللغة التاميلية للأفراد الذين يجيدون اللغة الإنجليزية. تغطي هذه الدورة جميع جوانب تعلم اللغة التاميلية، بما في ذلك المفردات والقواعد النحوية والنطق والحوار. تم إعداد الحقائب التدريبية بعناية من قبل خبراء لغويين ذوي خبرة يفهمون التحديات التي يواجهها المتعلمون الناطقون بالإنجليزية. تم تنظيم الدورة بطريقة تجعل من السهل على المدربين توصيل المحتوى بفعالية. تم ترتيب المحاضرات بشكل منطقي، حيث يتقدم الموضوع من الأساسي إلى المتقدم. تتضمن المواد مجموعة متنوعة من الموارد التي يمكن استخدامها أثناء جلسات التدريب. ستكون لدى المدربين الوصول إلى شرائح المحاضرة والتمارين والأنشطة التفاعلية التي ستشجع المتعلمين وتسهل فهمهم للغة. تم تصميم التمارين لتعزيز المفاهيم المعلمة في كل محاضرة وتوفير فرصة للمتعلمين لممارسة مهاراتهم. بالإضافة إلى المحاضرات والتمارين، تتضمن الحقائب التدريبية أيضًا تسجيلات صوتية لناطقين باللغة التاميلية الأصليين. سيساعد هذا المتعلمين على تحسين نطقهم ومهارات الاستماع. يمكن للمدربين استخدام هذه التسجيلات الصوتية أثناء جلسات التدريب لتوفير فرصة للمتعلمين للتدرب على استخدام اللغة بشكل أصيل. بشكل عام، منتجنا لحقائب تدريبية هو مورد قيم للمدربين الذين يرغبون في تعليم مهارات اللغة التاميلية للأفراد الناطقين بالإنجليزية. يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من أنهم لديهم جميع الأدوات التي يحتاجونها لتقديم جلسات تدريب فعّالة ومشوقة بفضل المحتوى الشامل ومجموعة الموارد المتنوعة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.