تقديم حقائب تدريبية الشاملة لاختبار الشهادة الإنجليزية لبرنامج هابسبوت للمبيعات! تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يسعون إلى تزويد طلابهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في هذه الشهادة. تغطي حقائب تدريبية الخاصة بنا جميع الجوانب الأساسية لاختبار الشهادة الإنجليزية، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على: 1. نظرة عامة على برنامج هابسبوت للمبيعات: نقدم مقدمة مفصلة عن برنامج هابسبوت للمبيعات، مشرحين ميزاته وفوائده. يمكن للمدربين استخدام هذا القسم لتعريف الطلاب بالبرنامج ووظائفه. 2. هيكل وتنسيق الاختبار: تشرح حقائب تدريبية الخاصة بنا بدقة تنسيق وهيكل الاختبار الإنجليزي للشهادة، مما يضمن أن يكون المدربون مستعدين تمامًا لإرشاد طلابهم. 3. المفاهيم الرئيسية والمواضيع: ننغمس بعمق في المفاهيم الرئيسية والمواضيع التي يتم تغطيتها في الاختبار، ونقدم رؤى قيمة وأمثلة عملية. يمكن للمدربين تدريس مبادئ برنامج هابسبوت للمبيعات بثقة لطلابهم. 4. تمارين تطبيقية واختبارات تجريبية: لتعزيز عملية التعلم وإعداد الطلاب للاختبار الفعلي، تتضمن حقائب تدريبية الخاصة بنا العديد من التمارين التطبيقية واختبارات التجريبية. هذه التمارين تسمح للمدربين بتقييم تقدم طلابهم وتقديم ملاحظات مستهدفة. 5. نصائح وحيل للنجاح: يمكن للمدربين العثور على نصائح وحيل ثمينة لمساعدة طلابهم على النجاح في اختبار الشهادة الإنجليزية. تشمل هذه استراتيجيات إدارة الوقت، وتقنيات دراسة فعالة، ونصائح حول التعامل مع أنواع الأسئلة المختلفة. بفضل حقائب تدريبية الخاصة بنا، يمتلك المدربون كل ما يحتاجونه لتقديم دورة شاملة وشائقة عن امتحان الشهادة الإنجليزية لبرنامج هابسبوت للمبيعات. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا، ستمنحك هذه المنتج قدرة تمكنك من إرشاد طلابك بفعالية نحو النجاح في رحلتهم للحصول على الشهادة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.