حقيبة تدريبية : دورة ازاى تلاقى فكره مشروع ابداعيه و تبنى البراند خطوه بخطوه

اعمل بذكاء وليست بمجهود لتحصل على اعلى النتائج وتصبح خارج المنافسه

الأهداف التفصيلية للحقيبة التدريبية

لتحقيق النجاح بسهولة وسرعة وبأقل جهد، تحتاج إلى امتلاك الأدوات المناسبة لتسهيل الطريق وضمان المرور الآمن. لهذا السبب قمت بجمع كل المعلومات والأدوات للسماح لك ببدء مشروعك الخاص بأقل احتمال أهم شيء هو تحويل هذا المشروع إلى دخل سلبي، مما يعني أنه سيحقق لك ربحًا دون وجودك. هذا ما يميزه عن الشركات الكبرى، وهو يشرح لنا سبب عدم عمل الناس لساعات طويلة للحصول على أرباحهم المتخيلة. هذا من جزئين ………………………………………….. ……………………………………….. …… …… فى الجزء الاول من الكورس سوف تتعلم ما هي العوائق التي تحول دون بدء عمل تجاري وكيف تغلبت عليها؟ ما هي أهم العادات التي يحتاجها رائد الأعمال ليكون ناجحًا في بدء عمل تجاري؟ كيف تجد أفكار مشاريع إبداعية قادرة على المنافسة بدون تمويل قوي سوف تصبح متمكن من ادوات الابداع سوف تتعلم استخدام التطبيق العملي للأدوات الإبداعية بلو أوشن سوف تتعلم كيف تظل قادرًا على المنافسة ازاى تحول فكره مشروعك لبراند قوى وجذاب ايه اهميه انك تحول مشروعك لبراند ايه هى شخصيه البراند ازاى تبنى شخصيه البراند ازاى تعمل بوزشنج للبراند هتتعلم ازاى تقدم وعد للبراند قوى كيف تجعل العملاء يؤمنون بك وأن يكونوا مخلصين لمنتجك أو خدمتك؟ ………………………………………….. … ……………………………………….. بعد الانتهاء من الجزء الأول، يمكنك أن تأخذ الجزء الثاني من الدورة في الجزء الثاني من الدورة، سنتعلم كيفية تسويق وبيع منتجك أو خدمتك، والأهم من ذلك، كيفية تحويلها إلى مشروع يدر أرباحًا عالية تلقائيًا دون وجودك الدائم أو جهد مساهم كبير. للموظفين والشباب والشابات الطموحين، يأمل أن يبدأ مشروعًا متميزًا بإبداعه المبتدئين فى بناء المشروع شباب من عمر 25 سيده منزل تتمنى انا تصبح رائده اعمال الموظفون الذين يتطلعون إلى تغيير حياتهم والدخول إلى عالم العمل الحر

الفئات المستهدفة

دورة ازاى تلاقى فكره مشروع ابداعيه و تبنى البراند خطوه بخطوه هي حقيبة تدريبية مُوجهه إلى: للموظفين وللشباب والشبات الطموح يتمنى ان يبدأ مشروع مميز بافكار ابداعه المبتدئين فى بناء المشروع شباب من عمر 25 سيده منزل تتمنى انا تصبح رائده اعمال موظف يتمنى ان يعمل تغير فى حياته ودخول عالم العمل الحر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.