الحقيبة التدريبية “استخدام الأنماط للتنسيق التلقائي في برنامج سكريفينر 3: زيادة الكفاءة وتوفير الوقت” هي مجموعة أدوات أساسية للمدربين الذين يهدفون إلى تعزيز قدرتهم على تنسيق المستندات بكفاءة باستخدام برنامج الكتابة الشهير سكريفينر 3. هذه الحزمة التدريبية الشاملة مصممة لتزويد المدربين بجميع المعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام الأنماط وتنسيق المستندات بشكل تلقائي في سكريفينر 3 بطريقة فعالة. باستخدام تعليمات خطوة بخطوة وتمارين عملية، سيكتسب المدربون فهمًا عميقًا لكيفية تبسيط سير عملهم، وتوفير الوقت، وزيادة الإنتاجية. تغطي الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك مقدمة في استخدام الأنماط في سكريفينر 3، وإنشاء وتعديل الأنماط، وتطبيق الأنماط بشكل متسق، واستخدام الأنماط لتنسيق المهام تلقائيًا. سيتعلم المدربون أيضًا التقنيات المتقدمة مثل إنشاء أنماط مخصصة وإدارة تنسيقات الأنماط المسبقة، واستخدام الأنماط في قوالب المستندات. ما يميز هذه الحقيبة التدريبية هو طبيعتها التفاعلية. لن يكتسب المدربون المعرفة النظرية فحسب، بل سيكون لديهم أيضًا فرصة تطبيق ما تعلموه من خلال تمارين عملية وسيناريوهات حقيقية. علاوة على ذلك، تتضمن الحقيبة مستندات عينة وملفات تدريبية للتأكد من أن المدربين يفهمون تمامًا المفاهيم ويمكنهم تطبيقها على الفور. بحلول نهاية هذا التدريب، سيكون لدى المدربين القدرة على استخدام الأنماط في سكريفينر 3 بثقة لتنسيق المهام تلقائيًا، مما يوفر الوقت الثمين ويزيد من كفاءتهم العامة. بفضل المهارات المكتسبة، سيتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية عالية الجودة، مما يسمح للمشاركين بالاستفادة الكاملة من إمكانات سكريفينر 3.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.