حقيبة تدريبية حول استراتيجيات المشتريات في إدارة سلسلة التوريد هي مصدر شامل مصمم خصيصًا للمدربين. هذا المنتج مثالي للمحترفين المسؤولين عن تقديم جلسات تدريبية حول استراتيجيات المشتريات والذين يرغبون في تعزيز معارف ومهارات المتعلمين. تنقسم هذه الحقيبة التدريبية إلى وحدات تغطي جميع جوانب استراتيجيات المشتريات في إدارة سلسلة التوريد. تحتوي كل وحدة على معلومات مفصلة وأمثلة وتمارين عملية لضمان قدرة المدربين على تقديم جلسات التدريب بفعالية وإشراك المتعلمين فيها. يتضمن المنتج دليل الميسر الذي يوفر إرشادات خطوة بخطوة حول كيفية إجراء جلسات التدريب. يتضمن الدليل أيضًا جداول زمنية مقترحة ونقاط للنقاش ونصائح لإشراك المتعلمين طوال فترة التدريب. بالإضافة إلى دليل الميسر ، يتضمن المنتج أيضًا أوراق عمل المشاركين. تحتوي هذه الأوراق على ورقات عمل ودراسات حالة وأنشطة تعزز المفاهيم المدرسة في جلسات التدريب. يمكن للمتعلمين استخدام هذه الأوراق لأخذ الملاحظات وتطبيق ما تعلموه على سيناريوهات حقيقية في الحياة. تتناول الحقيبة التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع المتعلقة بإستراتيجيات المشتريات في إدارة سلسلة التوريد ، بما في ذلك استراتيجيات التوحيد ، وإدارة علاقات الموردين ، وتقييم المخاطر ، وإدارة العقود. تم تصميمها لتوفير أدوات وموارد ضرورية للمدربين لضمان بلوغ المتعلمين فهمًا شاملاً للموضوع. بشكل عام ، فإن حقيبة تدريبية حول استراتيجيات المشتريات في إدارة سلسلة التوريد هي مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسات تدريبية ذات جودة عالية وشيقة حول استراتيجيات المشتريات. بفضل محتواها الشامل والتمارين العملية ، فإن هذا المنتج من المؤكد أنه سيعزز مهارات ومعارف المتعلمين في هذا المجال المهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.