حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية

اكتشف كيف يمكنك تعزيز تأثير منظمتك من خلال استخدام البيانات بشكل استراتيجي وفعال. يوفر هذه الحقائب التدريبية إرشادات شاملة حول جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها، بالإضافة إلى استراتيجيات عملية للاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق تغيير إيجابي في منظمتك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة عن “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” المصممة للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد الأفراد والفرق بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام البيانات بفعالية في قطاع المنظمات غير الربحية. في عالم اليوم الذي يعتمد بشكل كبير على البيانات، من الضروري أن تستغل المنظمات غير الربحية قوة البيانات لاتخاذ قرارات معلوماتية، وقياس النتائج، وتحقيق أهدافها بنجاح. توفر حقائب التدريب لدينا للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لتقديم تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية للمشاركين. تغطي حقائب التدريب لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم أهمية البيانات في قطاع المنظمات غير الربحية، وتحديد مصادر البيانات الرئيسية، وجمع وإدارة البيانات، وتحليل وتفسير البيانات، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات وتقييم الأثر. كما تتضمن تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق المفاهيم. صممت الحقائب لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، تلبيةً لمدربين لديهم مستويات مختلفة من الخبرة وبيئات تدريب متنوعة. تشمل دليل الميسر الشامل، شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وحقائب تعليمية للمشاركين وتقييمات لضمان سلس تقديم برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تمكين الأفراد والفرق في المنظمات غير الربحية من استغلال البيانات بفعالية لتحسين برامجهم واستراتيجياتهم وتأثيرهم العام. سيكتسب المشاركون المهارات والمعرفة العملية التي يمكنهم تطبيقها على الفور في أدوارهم، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى اتخاذ قرارات معلوماتية أكثر وزيادة الفعالية المؤسسية. لا تفوت الفرصة لتمكين المهنيين في المنظمات غير الربحية بالمهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في المناظر البيانية. اشترِ حقائب التدريب لدينا حول “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” اليوم وأحدث تأثيرًا معنويًا في قطاع المنظمات غير الربحية.
مقدمة:
أهمية البيانات في المؤسسات غير الربحية
فوائد استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
ملخص لحقائب التدريب
أنواع البيانات:
البيانات الداخلية: البيانات التي تم جمعها داخل المنظمة (مثل قاعدة بيانات المتبرعين ونتائج البرامج)
البيانات الخارجية: البيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية (مثل الديموغرافيا، والاتجاهات الاجتماعية)
البيانات النوعية: معلومات ذات طابع شخصي ووصفي (مثل المقابلات والاستبيانات)
جمع البيانات وإدارتها:
تأسيس نظام جمع البيانات
تعريف المقاييس والمؤشرات الرئيسية
بروتوكولات إدخال البيانات وتخزينها
استخدام البيانات للتخطيط الاستراتيجي:
وضع الأهداف والأهداف المؤسسية
إجراء تحليل SWOT (القواعد، الضعف، الفرص، التهديدات)
تحديد الفئات المستهدفة وتقييم احتياجاتهم
مراقبة وتقييم البرامج
إنشاء أطر تقييم البرامج
جمع البيانات حول فعالية البرنامج وتأثيره
تتبع نتائج ومخرجات برنامج
البيانات المانحة وجمع الأموال:
تتتبع معلومات المتبرعين وتاريخ مشاركتهم
تحليل أنماط وتفضيلات الجهات المانحة
تحديد المتبرعين المحتملين الكبار أو المتبرعين المتكررين
تقرير الأثر والمساءلة
التقرير عن نتائج وتأثير البرنامج على الجهات المعنية
تواصل قصص النجاح والحكايات المستندة إلى البيانات
تسليط الضوء على تأثير المنظمة الاجتماعي
الخصوصية والأمان في المعلومات
ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات
تنفيذ التدابير الأمنية المناسبة لتخزين البيانات
تدريب الموظفين على أفضل الممارسات في حماية البيانات الخاصة.
بناء ثقافة يقودها البيانات:
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
توفير الموظفين بالمهارات اللازمة في القراءة والكتابة والحساب
تشجيع التعاون وتبادل المعرفة حول البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من استخدام البيانات لتوجيه المنظمات غير الربحية؟
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
2. أنواع البيانات التي يمكن للمنظمات غير الربحية جمعها وتحليلها؟
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
3. كيف يمكن أن يستفيد المنظمات غير الربحية من تحليل البيانات؟
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
ما هي الأدوات والتقنيات المتاحة لتحليل البيانات في القطاع غير الربحي؟
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
كيف يمكن للمؤسسات غير الربحية ضمان جمع البيانات وتحليلها بطرق أخلاقية؟
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية”
تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة عن “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” المصممة للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد الأفراد والفرق بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام البيانات بفعالية في قطاع المنظمات غير الربحية. في عالم اليوم الذي يعتمد بشكل كبير على البيانات، من الضروري أن تستغل المنظمات غير الربحية قوة البيانات لاتخاذ قرارات معلوماتية، وقياس النتائج، وتحقيق أهدافها بنجاح. توفر حقائب التدريب لدينا للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لتقديم تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية للمشاركين. تغطي حقائب التدريب لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم أهمية البيانات في قطاع المنظمات غير الربحية، وتحديد مصادر البيانات الرئيسية، وجمع وإدارة البيانات، وتحليل وتفسير البيانات، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات وتقييم الأثر. كما تتضمن تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق المفاهيم. صممت الحقائب لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، تلبيةً لمدربين لديهم مستويات مختلفة من الخبرة وبيئات تدريب متنوعة. تشمل دليل الميسر الشامل، شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وحقائب تعليمية للمشاركين وتقييمات لضمان سلس تقديم برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تمكين الأفراد والفرق في المنظمات غير الربحية من استغلال البيانات بفعالية لتحسين برامجهم واستراتيجياتهم وتأثيرهم العام. سيكتسب المشاركون المهارات والمعرفة العملية التي يمكنهم تطبيقها على الفور في أدوارهم، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى اتخاذ قرارات معلوماتية أكثر وزيادة الفعالية المؤسسية. لا تفوت الفرصة لتمكين المهنيين في المنظمات غير الربحية بالمهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في المناظر البيانية. اشترِ حقائب التدريب لدينا حول “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” اليوم وأحدث تأثيرًا معنويًا في قطاع المنظمات غير الربحية.
مقدمة:
أهمية البيانات في المؤسسات غير الربحية
فوائد استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
ملخص لحقائب التدريب
أنواع البيانات:
البيانات الداخلية: البيانات التي تم جمعها داخل المنظمة (مثل قاعدة بيانات المتبرعين ونتائج البرامج)
البيانات الخارجية: البيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية (مثل الديموغرافيا، والاتجاهات الاجتماعية)
البيانات النوعية: معلومات ذات طابع شخصي ووصفي (مثل المقابلات والاستبيانات)
جمع البيانات وإدارتها:
تأسيس نظام جمع البيانات
تعريف المقاييس والمؤشرات الرئيسية
بروتوكولات إدخال البيانات وتخزينها
استخدام البيانات للتخطيط الاستراتيجي:
وضع الأهداف والأهداف المؤسسية
إجراء تحليل SWOT (القواعد، الضعف، الفرص، التهديدات)
تحديد الفئات المستهدفة وتقييم احتياجاتهم
مراقبة وتقييم البرامج
إنشاء أطر تقييم البرامج
جمع البيانات حول فعالية البرنامج وتأثيره
تتبع نتائج ومخرجات برنامج
البيانات المانحة وجمع الأموال:
تتتبع معلومات المتبرعين وتاريخ مشاركتهم
تحليل أنماط وتفضيلات الجهات المانحة
تحديد المتبرعين المحتملين الكبار أو المتبرعين المتكررين
تقرير الأثر والمساءلة
التقرير عن نتائج وتأثير البرنامج على الجهات المعنية
تواصل قصص النجاح والحكايات المستندة إلى البيانات
تسليط الضوء على تأثير المنظمة الاجتماعي
الخصوصية والأمان في المعلومات
ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات
تنفيذ التدابير الأمنية المناسبة لتخزين البيانات
تدريب الموظفين على أفضل الممارسات في حماية البيانات الخاصة.
بناء ثقافة يقودها البيانات:
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
توفير الموظفين بالمهارات اللازمة في القراءة والكتابة والحساب
تشجيع التعاون وتبادل المعرفة حول البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من استخدام البيانات لتوجيه المنظمات غير الربحية؟
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
2. أنواع البيانات التي يمكن للمنظمات غير الربحية جمعها وتحليلها؟
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
3. كيف يمكن أن يستفيد المنظمات غير الربحية من تحليل البيانات؟
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
ما هي الأدوات والتقنيات المتاحة لتحليل البيانات في القطاع غير الربحي؟
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
كيف يمكن للمؤسسات غير الربحية ضمان جمع البيانات وتحليلها بطرق أخلاقية؟
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية

اكتشف كيف يمكنك تعزيز تأثير منظمتك من خلال استخدام البيانات بشكل استراتيجي وفعال. يوفر هذه الحقائب التدريبية إرشادات شاملة حول جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها، بالإضافة إلى استراتيجيات عملية للاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق تغيير إيجابي في منظمتك.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة عن “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” المصممة للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد الأفراد والفرق بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام البيانات بفعالية في قطاع المنظمات غير الربحية. في عالم اليوم الذي يعتمد بشكل كبير على البيانات، من الضروري أن تستغل المنظمات غير الربحية قوة البيانات لاتخاذ قرارات معلوماتية، وقياس النتائج، وتحقيق أهدافها بنجاح. توفر حقائب التدريب لدينا للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لتقديم تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية للمشاركين. تغطي حقائب التدريب لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم أهمية البيانات في قطاع المنظمات غير الربحية، وتحديد مصادر البيانات الرئيسية، وجمع وإدارة البيانات، وتحليل وتفسير البيانات، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات وتقييم الأثر. كما تتضمن تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق المفاهيم. صممت الحقائب لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، تلبيةً لمدربين لديهم مستويات مختلفة من الخبرة وبيئات تدريب متنوعة. تشمل دليل الميسر الشامل، شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وحقائب تعليمية للمشاركين وتقييمات لضمان سلس تقديم برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تمكين الأفراد والفرق في المنظمات غير الربحية من استغلال البيانات بفعالية لتحسين برامجهم واستراتيجياتهم وتأثيرهم العام. سيكتسب المشاركون المهارات والمعرفة العملية التي يمكنهم تطبيقها على الفور في أدوارهم، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى اتخاذ قرارات معلوماتية أكثر وزيادة الفعالية المؤسسية. لا تفوت الفرصة لتمكين المهنيين في المنظمات غير الربحية بالمهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في المناظر البيانية. اشترِ حقائب التدريب لدينا حول “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” اليوم وأحدث تأثيرًا معنويًا في قطاع المنظمات غير الربحية.
مقدمة:
أهمية البيانات في المؤسسات غير الربحية
فوائد استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
ملخص لحقائب التدريب
أنواع البيانات:
البيانات الداخلية: البيانات التي تم جمعها داخل المنظمة (مثل قاعدة بيانات المتبرعين ونتائج البرامج)
البيانات الخارجية: البيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية (مثل الديموغرافيا، والاتجاهات الاجتماعية)
البيانات النوعية: معلومات ذات طابع شخصي ووصفي (مثل المقابلات والاستبيانات)
جمع البيانات وإدارتها:
تأسيس نظام جمع البيانات
تعريف المقاييس والمؤشرات الرئيسية
بروتوكولات إدخال البيانات وتخزينها
استخدام البيانات للتخطيط الاستراتيجي:
وضع الأهداف والأهداف المؤسسية
إجراء تحليل SWOT (القواعد، الضعف، الفرص، التهديدات)
تحديد الفئات المستهدفة وتقييم احتياجاتهم
مراقبة وتقييم البرامج
إنشاء أطر تقييم البرامج
جمع البيانات حول فعالية البرنامج وتأثيره
تتبع نتائج ومخرجات برنامج
البيانات المانحة وجمع الأموال:
تتتبع معلومات المتبرعين وتاريخ مشاركتهم
تحليل أنماط وتفضيلات الجهات المانحة
تحديد المتبرعين المحتملين الكبار أو المتبرعين المتكررين
تقرير الأثر والمساءلة
التقرير عن نتائج وتأثير البرنامج على الجهات المعنية
تواصل قصص النجاح والحكايات المستندة إلى البيانات
تسليط الضوء على تأثير المنظمة الاجتماعي
الخصوصية والأمان في المعلومات
ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات
تنفيذ التدابير الأمنية المناسبة لتخزين البيانات
تدريب الموظفين على أفضل الممارسات في حماية البيانات الخاصة.
بناء ثقافة يقودها البيانات:
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
توفير الموظفين بالمهارات اللازمة في القراءة والكتابة والحساب
تشجيع التعاون وتبادل المعرفة حول البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من استخدام البيانات لتوجيه المنظمات غير الربحية؟
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
2. أنواع البيانات التي يمكن للمنظمات غير الربحية جمعها وتحليلها؟
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
3. كيف يمكن أن يستفيد المنظمات غير الربحية من تحليل البيانات؟
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
ما هي الأدوات والتقنيات المتاحة لتحليل البيانات في القطاع غير الربحي؟
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
كيف يمكن للمؤسسات غير الربحية ضمان جمع البيانات وتحليلها بطرق أخلاقية؟
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية”
تقديم حقائبنا التدريبية الشاملة عن “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” المصممة للمدربين الذين يهدفون إلى تزويد الأفراد والفرق بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام البيانات بفعالية في قطاع المنظمات غير الربحية. في عالم اليوم الذي يعتمد بشكل كبير على البيانات، من الضروري أن تستغل المنظمات غير الربحية قوة البيانات لاتخاذ قرارات معلوماتية، وقياس النتائج، وتحقيق أهدافها بنجاح. توفر حقائب التدريب لدينا للمدربين دليلًا خطوة بخطوة لتقديم تجربة تعلمية ديناميكية وتفاعلية للمشاركين. تغطي حقائب التدريب لدينا مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك فهم أهمية البيانات في قطاع المنظمات غير الربحية، وتحديد مصادر البيانات الرئيسية، وجمع وإدارة البيانات، وتحليل وتفسير البيانات، واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات وتقييم الأثر. كما تتضمن تمارين عملية ودراسات حالة وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق المفاهيم. صممت الحقائب لتكون مرنة وقابلة للتخصيص، تلبيةً لمدربين لديهم مستويات مختلفة من الخبرة وبيئات تدريب متنوعة. تشمل دليل الميسر الشامل، شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وحقائب تعليمية للمشاركين وتقييمات لضمان سلس تقديم برنامج التدريب. من خلال استخدام حقائب التدريب لدينا، يمكن للمدربين تمكين الأفراد والفرق في المنظمات غير الربحية من استغلال البيانات بفعالية لتحسين برامجهم واستراتيجياتهم وتأثيرهم العام. سيكتسب المشاركون المهارات والمعرفة العملية التي يمكنهم تطبيقها على الفور في أدوارهم، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى اتخاذ قرارات معلوماتية أكثر وزيادة الفعالية المؤسسية. لا تفوت الفرصة لتمكين المهنيين في المنظمات غير الربحية بالمهارات التي يحتاجون إليها للنجاح في المناظر البيانية. اشترِ حقائب التدريب لدينا حول “استخدام البيانات لقيادة المنظمات غير الربحية” اليوم وأحدث تأثيرًا معنويًا في قطاع المنظمات غير الربحية.
مقدمة:
أهمية البيانات في المؤسسات غير الربحية
فوائد استخدام البيانات في اتخاذ القرارات.
ملخص لحقائب التدريب
أنواع البيانات:
البيانات الداخلية: البيانات التي تم جمعها داخل المنظمة (مثل قاعدة بيانات المتبرعين ونتائج البرامج)
البيانات الخارجية: البيانات التي تم الحصول عليها من مصادر خارجية (مثل الديموغرافيا، والاتجاهات الاجتماعية)
البيانات النوعية: معلومات ذات طابع شخصي ووصفي (مثل المقابلات والاستبيانات)
جمع البيانات وإدارتها:
تأسيس نظام جمع البيانات
تعريف المقاييس والمؤشرات الرئيسية
بروتوكولات إدخال البيانات وتخزينها
استخدام البيانات للتخطيط الاستراتيجي:
وضع الأهداف والأهداف المؤسسية
إجراء تحليل SWOT (القواعد، الضعف، الفرص، التهديدات)
تحديد الفئات المستهدفة وتقييم احتياجاتهم
مراقبة وتقييم البرامج
إنشاء أطر تقييم البرامج
جمع البيانات حول فعالية البرنامج وتأثيره
تتبع نتائج ومخرجات برنامج
البيانات المانحة وجمع الأموال:
تتتبع معلومات المتبرعين وتاريخ مشاركتهم
تحليل أنماط وتفضيلات الجهات المانحة
تحديد المتبرعين المحتملين الكبار أو المتبرعين المتكررين
تقرير الأثر والمساءلة
التقرير عن نتائج وتأثير البرنامج على الجهات المعنية
تواصل قصص النجاح والحكايات المستندة إلى البيانات
تسليط الضوء على تأثير المنظمة الاجتماعي
الخصوصية والأمان في المعلومات
ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات
تنفيذ التدابير الأمنية المناسبة لتخزين البيانات
تدريب الموظفين على أفضل الممارسات في حماية البيانات الخاصة.
بناء ثقافة يقودها البيانات:
تعزيز ثقافة اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
توفير الموظفين بالمهارات اللازمة في القراءة والكتابة والحساب
تشجيع التعاون وتبادل المعرفة حول البيانات

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو الهدف من استخدام البيانات لتوجيه المنظمات غير الربحية؟
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
استخدام البيانات يساعد المنظمات غير الربحية في اتخاذ قرارات مستنيرة وقياس نتائجها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
2. أنواع البيانات التي يمكن للمنظمات غير الربحية جمعها وتحليلها؟
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
يمكن للمنظمات غير الربحية جمع وتحليل بيانات نوعية وكمية، مثل البيانات الديموغرافية ونتائج البرامج وسلوك المتبرعين وتقييم ردود الفعل من المستفيدين.
3. كيف يمكن أن يستفيد المنظمات غير الربحية من تحليل البيانات؟
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
تحليل البيانات يمكن أن يساعد المنظمات غير الربحية في تحديد الاتجاهات، ومراقبة التقدم نحو الأهداف، وتحسين كفاءة برامجهم وجهود جمع التبرعات.
ما هي الأدوات والتقنيات المتاحة لتحليل البيانات في القطاع غير الربحي؟
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
هناك العديد من الأدوات والتقنيات المتاحة، بدءًا من برامج جداول البيانات الأساسية إلى برامج تحليل البيانات المتقدمة. يمكن للمنظمات غير الربحية أيضًا استخدام الاستطلاعات والمقابلات والمجموعات المركزة لجمع البيانات النوعية.
كيف يمكن للمؤسسات غير الربحية ضمان جمع البيانات وتحليلها بطرق أخلاقية؟
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.
يجب على المنظمات غير الربحية أن تضع خصوصية وسرية البيانات في مقدمة أولوياتها، وأن تحصل على موافقة مطلعة من المشاركين، وأن تضمن أنها تلتزم بالقوانين والتنظيمات المعمول بها عند جمع وتحليل البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فمن المهم استخدام البيانات بطريقة تحترم كرامة واستقلالية الأفراد المعنيين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية”

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة (أدوات التحسين المستمر)

حقيبة تدريبية : دورة أساسيات الإدارة الحديثة

حقيبة تدريبية : دورة مهارات إدارة التغيير

اكتشف كيف يمكنك تعزيز تأثير منظمتك من خلال استخدام البيانات بشكل استراتيجي وفعال. يوفر هذه الحقائب التدريبية إرشادات شاملة حول جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها، بالإضافة إلى استراتيجيات عملية للاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق تغيير إيجابي في منظمتك.

اكتشف كيف يمكنك تعزيز تأثير منظمتك من خلال استخدام البيانات بشكل استراتيجي وفعال. يوفر هذه الحقائب التدريبية إرشادات شاملة حول جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها، بالإضافة إلى استراتيجيات عملية للاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق تغيير إيجابي في منظمتك.

حقيبة تدريبية دورة استغلال البيانات لتعزيز عمل المنظمات غير الربحية