حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم الأساس الأربعة الضرورية لفتح وتحرير هدفك الحقيقي. اكتشف كيفية تحديد شغفك، ومزامنته مع قيمك، والتغلب على العقبات، ووضع أهداف عملية تساعدك على الوصول إلى حياة مملوءة بالغرض والمعنى.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول “الإجراءات اليومية لتشكيل المستقبل”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وهو المصدر النهائي لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير قوي وتحويلي في هذا الموضوع المهم. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تعزز قدرة الأفراد على اتخاذ خطوات عملية نحو تشكيل مستقبل أفضل لأنفسهم ولمجتمعاتهم. تشمل الحقائب دليل الميسر، وكتاب المشارك، وعروض الباوربوينت، والتمارين التفاعلية، مما يوفر كل ما يحتاجه المدربون لإنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وشيقة. يتم تصنيع دليل الميسر بعناية فائقة لضمان توفر المعلومات والأدوات اللازمة لتقديم هذا التدريب بفعالية. يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة، وتوقيت مقترح لكل نشاط، ونقاط للمناقشة، ومصادر إضافية للمزيد من الاستكشاف. يضمن ذلك قدرة المدربين على التنقل في المحتوى بثقة ومعالجة أي أسئلة أو مخاوف يمكن أن يكون لدى المشاركين. كتاب المشارك يكمل دليل الميسر من خلال توفير تجربة تعلمية منظمة وتفاعلية للمشاركين. يتضمن تمارين تثير التفكير، ومهام التأمل، ومساحة لتدوين الملاحظات ووضع أهداف شخصية. من خلال استخدام هذا الكتاب، يمكن للمشاركين التفاعل بنشاط مع الحقائب التدريبية، وتمثيل المفاهيم الرئيسية، ووضع خطط عملية للتنفيذ. تعتبر عروض الباوربوينت ملائمة بصريًا ومعلوماتيًا، وتعد وسيلة بصرية ممتازة خلال جلسات التدريب. باستخدام المحتوى المتنقى بعناية، يمكن للمدربين استخدام هذه الشرائح لنقل المفاهيم الرئيسية بفاعلية، وتسهيل مناقشات المجموعات، وتعزيز تشارك المشاركين. تعد هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمدربين العاملين مع جماهير متنوعة، بما في ذلك المهنيين، وقادة المجتمع، والمعلمين، والطلاب. باستخدام هذه الموارد، يمكن للمدربين تقديم تجارب تعلمي ة تحولية تمكن الأفراد من اتخاذ إجراءات يومية تشكل مستقبلًا أفضل لأنفسهم وللمجتمع بأكمله.
مقدمة إلى الأعمال اليومية لتشكيل المستقبل.
أهمية الأفعال الفردية في صياغة المستقبل
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة الأفعال الصغيرة
استكشاف مفهوم الإجراءات الصغيرة التي تؤدي إلى تغيير كبير
أمثلة على كيفية أن الأفعال الصغيرة شكلت المستقبل
تشجيع المشاركين على الاعتقاد بقوة أفعالهم
تغيير العقلية لخلق التغيير
تحديد المعتقدات والأفكار التي تعيق العمل الاستباقي
تقديم نمط تفكير نمائي لخلق التغيير
تقنيات لزراعة طريقة تفكير إيجابية ومتمكنة
أخذ المسؤولية عن الخيارات الشخصية:
فحص تأثير الاختيارات الشخصية على المستقبل
تحديد المجالات التي يمكن فيها أن تحدث الاختلاف من خلال الاختيارات الشخصية
استراتيجيات لاتخاذ قرارات واعية ومسؤولة في حياتنا اليومية
بناء عادات مستدامة:
فهم دور العادات في تشكيل المستقبل
استكشاف العادات المستدامة لتأثير إيجابي على المجتمع والبيئة
نصائح وتقنيات عملية لبناء والحفاظ على عادات مستدامة
تعزيز العلاقات والروابط الإيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات في صياغة المستقبل
تشجيع التعاطف والتعاون والدعم في العلاقات
تقنيات لبناء وتعزيز الروابط الإيجابية داخل المجتمعات
تكبير صوتك:
أهمية التعبير عن الرأي ومشاركته في تشكيل المستقبل
استراتيجيات للتواصل الفعال والدعاية
تمكين المشاركين لاستخدام أصواتهم من أجل التغيير الإيجابي
الاستثمار في التعلم المستمر والنمو.
تشديد أهمية التعلم مدى الحياة لتشكيل المستقبل
تحديد المجالات التي تحتاج إلى النمو الشخصي والتطوير
الموارد والاستراتيجيات للتعلم المستمر وتطوير المهارات
الحفاظ على التحفيز وتجاوز العوائق:
تواجه التحديات والعقبات المشتركة في اتخاذ إجراءات استباقية.
تقنيات للحفاظ على الدافع والزخم في مواجهة الصعوبات
استراتيجيات لتجاوز العقبات والالتزام بتشكيل المستقبل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هناك أدوات أو استراتيجيات محددة متاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد مع التركيز على الاعتبارات غير المالية؟
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
5. هل التخطيط للتقاعد بالتركيز على الاعتبارات غير المالية فقط ذو صلة بالأفراد القريبين من سن التقاعد؟
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
ما هي الأفعال اليومية لتشكيل المستقبل؟
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
2. لمن يناسب هذا المنتج لحقائب التدريب هذا؟
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في هذا المنتج التدريبي؟
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول “الإجراءات اليومية لتشكيل المستقبل”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وهو المصدر النهائي لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير قوي وتحويلي في هذا الموضوع المهم. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تعزز قدرة الأفراد على اتخاذ خطوات عملية نحو تشكيل مستقبل أفضل لأنفسهم ولمجتمعاتهم. تشمل الحقائب دليل الميسر، وكتاب المشارك، وعروض الباوربوينت، والتمارين التفاعلية، مما يوفر كل ما يحتاجه المدربون لإنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وشيقة. يتم تصنيع دليل الميسر بعناية فائقة لضمان توفر المعلومات والأدوات اللازمة لتقديم هذا التدريب بفعالية. يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة، وتوقيت مقترح لكل نشاط، ونقاط للمناقشة، ومصادر إضافية للمزيد من الاستكشاف. يضمن ذلك قدرة المدربين على التنقل في المحتوى بثقة ومعالجة أي أسئلة أو مخاوف يمكن أن يكون لدى المشاركين. كتاب المشارك يكمل دليل الميسر من خلال توفير تجربة تعلمية منظمة وتفاعلية للمشاركين. يتضمن تمارين تثير التفكير، ومهام التأمل، ومساحة لتدوين الملاحظات ووضع أهداف شخصية. من خلال استخدام هذا الكتاب، يمكن للمشاركين التفاعل بنشاط مع الحقائب التدريبية، وتمثيل المفاهيم الرئيسية، ووضع خطط عملية للتنفيذ. تعتبر عروض الباوربوينت ملائمة بصريًا ومعلوماتيًا، وتعد وسيلة بصرية ممتازة خلال جلسات التدريب. باستخدام المحتوى المتنقى بعناية، يمكن للمدربين استخدام هذه الشرائح لنقل المفاهيم الرئيسية بفاعلية، وتسهيل مناقشات المجموعات، وتعزيز تشارك المشاركين. تعد هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمدربين العاملين مع جماهير متنوعة، بما في ذلك المهنيين، وقادة المجتمع، والمعلمين، والطلاب. باستخدام هذه الموارد، يمكن للمدربين تقديم تجارب تعلمي ة تحولية تمكن الأفراد من اتخاذ إجراءات يومية تشكل مستقبلًا أفضل لأنفسهم وللمجتمع بأكمله.
مقدمة إلى الأعمال اليومية لتشكيل المستقبل.
أهمية الأفعال الفردية في صياغة المستقبل
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة الأفعال الصغيرة
استكشاف مفهوم الإجراءات الصغيرة التي تؤدي إلى تغيير كبير
أمثلة على كيفية أن الأفعال الصغيرة شكلت المستقبل
تشجيع المشاركين على الاعتقاد بقوة أفعالهم
تغيير العقلية لخلق التغيير
تحديد المعتقدات والأفكار التي تعيق العمل الاستباقي
تقديم نمط تفكير نمائي لخلق التغيير
تقنيات لزراعة طريقة تفكير إيجابية ومتمكنة
أخذ المسؤولية عن الخيارات الشخصية:
فحص تأثير الاختيارات الشخصية على المستقبل
تحديد المجالات التي يمكن فيها أن تحدث الاختلاف من خلال الاختيارات الشخصية
استراتيجيات لاتخاذ قرارات واعية ومسؤولة في حياتنا اليومية
بناء عادات مستدامة:
فهم دور العادات في تشكيل المستقبل
استكشاف العادات المستدامة لتأثير إيجابي على المجتمع والبيئة
نصائح وتقنيات عملية لبناء والحفاظ على عادات مستدامة
تعزيز العلاقات والروابط الإيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات في صياغة المستقبل
تشجيع التعاطف والتعاون والدعم في العلاقات
تقنيات لبناء وتعزيز الروابط الإيجابية داخل المجتمعات
تكبير صوتك:
أهمية التعبير عن الرأي ومشاركته في تشكيل المستقبل
استراتيجيات للتواصل الفعال والدعاية
تمكين المشاركين لاستخدام أصواتهم من أجل التغيير الإيجابي
الاستثمار في التعلم المستمر والنمو.
تشديد أهمية التعلم مدى الحياة لتشكيل المستقبل
تحديد المجالات التي تحتاج إلى النمو الشخصي والتطوير
الموارد والاستراتيجيات للتعلم المستمر وتطوير المهارات
الحفاظ على التحفيز وتجاوز العوائق:
تواجه التحديات والعقبات المشتركة في اتخاذ إجراءات استباقية.
تقنيات للحفاظ على الدافع والزخم في مواجهة الصعوبات
استراتيجيات لتجاوز العقبات والالتزام بتشكيل المستقبل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هناك أدوات أو استراتيجيات محددة متاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد مع التركيز على الاعتبارات غير المالية؟
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
5. هل التخطيط للتقاعد بالتركيز على الاعتبارات غير المالية فقط ذو صلة بالأفراد القريبين من سن التقاعد؟
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
ما هي الأفعال اليومية لتشكيل المستقبل؟
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
2. لمن يناسب هذا المنتج لحقائب التدريب هذا؟
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في هذا المنتج التدريبي؟
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم الأساس الأربعة الضرورية لفتح وتحرير هدفك الحقيقي. اكتشف كيفية تحديد شغفك، ومزامنته مع قيمك، والتغلب على العقبات، ووضع أهداف عملية تساعدك على الوصول إلى حياة مملوءة بالغرض والمعنى.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول “الإجراءات اليومية لتشكيل المستقبل”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وهو المصدر النهائي لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير قوي وتحويلي في هذا الموضوع المهم. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تعزز قدرة الأفراد على اتخاذ خطوات عملية نحو تشكيل مستقبل أفضل لأنفسهم ولمجتمعاتهم. تشمل الحقائب دليل الميسر، وكتاب المشارك، وعروض الباوربوينت، والتمارين التفاعلية، مما يوفر كل ما يحتاجه المدربون لإنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وشيقة. يتم تصنيع دليل الميسر بعناية فائقة لضمان توفر المعلومات والأدوات اللازمة لتقديم هذا التدريب بفعالية. يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة، وتوقيت مقترح لكل نشاط، ونقاط للمناقشة، ومصادر إضافية للمزيد من الاستكشاف. يضمن ذلك قدرة المدربين على التنقل في المحتوى بثقة ومعالجة أي أسئلة أو مخاوف يمكن أن يكون لدى المشاركين. كتاب المشارك يكمل دليل الميسر من خلال توفير تجربة تعلمية منظمة وتفاعلية للمشاركين. يتضمن تمارين تثير التفكير، ومهام التأمل، ومساحة لتدوين الملاحظات ووضع أهداف شخصية. من خلال استخدام هذا الكتاب، يمكن للمشاركين التفاعل بنشاط مع الحقائب التدريبية، وتمثيل المفاهيم الرئيسية، ووضع خطط عملية للتنفيذ. تعتبر عروض الباوربوينت ملائمة بصريًا ومعلوماتيًا، وتعد وسيلة بصرية ممتازة خلال جلسات التدريب. باستخدام المحتوى المتنقى بعناية، يمكن للمدربين استخدام هذه الشرائح لنقل المفاهيم الرئيسية بفاعلية، وتسهيل مناقشات المجموعات، وتعزيز تشارك المشاركين. تعد هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمدربين العاملين مع جماهير متنوعة، بما في ذلك المهنيين، وقادة المجتمع، والمعلمين، والطلاب. باستخدام هذه الموارد، يمكن للمدربين تقديم تجارب تعلمي ة تحولية تمكن الأفراد من اتخاذ إجراءات يومية تشكل مستقبلًا أفضل لأنفسهم وللمجتمع بأكمله.
مقدمة إلى الأعمال اليومية لتشكيل المستقبل.
أهمية الأفعال الفردية في صياغة المستقبل
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة الأفعال الصغيرة
استكشاف مفهوم الإجراءات الصغيرة التي تؤدي إلى تغيير كبير
أمثلة على كيفية أن الأفعال الصغيرة شكلت المستقبل
تشجيع المشاركين على الاعتقاد بقوة أفعالهم
تغيير العقلية لخلق التغيير
تحديد المعتقدات والأفكار التي تعيق العمل الاستباقي
تقديم نمط تفكير نمائي لخلق التغيير
تقنيات لزراعة طريقة تفكير إيجابية ومتمكنة
أخذ المسؤولية عن الخيارات الشخصية:
فحص تأثير الاختيارات الشخصية على المستقبل
تحديد المجالات التي يمكن فيها أن تحدث الاختلاف من خلال الاختيارات الشخصية
استراتيجيات لاتخاذ قرارات واعية ومسؤولة في حياتنا اليومية
بناء عادات مستدامة:
فهم دور العادات في تشكيل المستقبل
استكشاف العادات المستدامة لتأثير إيجابي على المجتمع والبيئة
نصائح وتقنيات عملية لبناء والحفاظ على عادات مستدامة
تعزيز العلاقات والروابط الإيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات في صياغة المستقبل
تشجيع التعاطف والتعاون والدعم في العلاقات
تقنيات لبناء وتعزيز الروابط الإيجابية داخل المجتمعات
تكبير صوتك:
أهمية التعبير عن الرأي ومشاركته في تشكيل المستقبل
استراتيجيات للتواصل الفعال والدعاية
تمكين المشاركين لاستخدام أصواتهم من أجل التغيير الإيجابي
الاستثمار في التعلم المستمر والنمو.
تشديد أهمية التعلم مدى الحياة لتشكيل المستقبل
تحديد المجالات التي تحتاج إلى النمو الشخصي والتطوير
الموارد والاستراتيجيات للتعلم المستمر وتطوير المهارات
الحفاظ على التحفيز وتجاوز العوائق:
تواجه التحديات والعقبات المشتركة في اتخاذ إجراءات استباقية.
تقنيات للحفاظ على الدافع والزخم في مواجهة الصعوبات
استراتيجيات لتجاوز العقبات والالتزام بتشكيل المستقبل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هناك أدوات أو استراتيجيات محددة متاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد مع التركيز على الاعتبارات غير المالية؟
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
5. هل التخطيط للتقاعد بالتركيز على الاعتبارات غير المالية فقط ذو صلة بالأفراد القريبين من سن التقاعد؟
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
ما هي الأفعال اليومية لتشكيل المستقبل؟
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
2. لمن يناسب هذا المنتج لحقائب التدريب هذا؟
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في هذا المنتج التدريبي؟
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقائب تدريبية شاملة حول “الإجراءات اليومية لتشكيل المستقبل”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، وهو المصدر النهائي لتقديم جلسات تدريبية ذات تأثير قوي وتحويلي في هذا الموضوع المهم. مع هذه الحقائب التدريبية، يمكن للمدربين تقديم جلسات تعزز قدرة الأفراد على اتخاذ خطوات عملية نحو تشكيل مستقبل أفضل لأنفسهم ولمجتمعاتهم. تشمل الحقائب دليل الميسر، وكتاب المشارك، وعروض الباوربوينت، والتمارين التفاعلية، مما يوفر كل ما يحتاجه المدربون لإنشاء تجربة تعلمية ديناميكية وشيقة. يتم تصنيع دليل الميسر بعناية فائقة لضمان توفر المعلومات والأدوات اللازمة لتقديم هذا التدريب بفعالية. يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة، وتوقيت مقترح لكل نشاط، ونقاط للمناقشة، ومصادر إضافية للمزيد من الاستكشاف. يضمن ذلك قدرة المدربين على التنقل في المحتوى بثقة ومعالجة أي أسئلة أو مخاوف يمكن أن يكون لدى المشاركين. كتاب المشارك يكمل دليل الميسر من خلال توفير تجربة تعلمية منظمة وتفاعلية للمشاركين. يتضمن تمارين تثير التفكير، ومهام التأمل، ومساحة لتدوين الملاحظات ووضع أهداف شخصية. من خلال استخدام هذا الكتاب، يمكن للمشاركين التفاعل بنشاط مع الحقائب التدريبية، وتمثيل المفاهيم الرئيسية، ووضع خطط عملية للتنفيذ. تعتبر عروض الباوربوينت ملائمة بصريًا ومعلوماتيًا، وتعد وسيلة بصرية ممتازة خلال جلسات التدريب. باستخدام المحتوى المتنقى بعناية، يمكن للمدربين استخدام هذه الشرائح لنقل المفاهيم الرئيسية بفاعلية، وتسهيل مناقشات المجموعات، وتعزيز تشارك المشاركين. تعد هذه الحقائب التدريبية مناسبة للمدربين العاملين مع جماهير متنوعة، بما في ذلك المهنيين، وقادة المجتمع، والمعلمين، والطلاب. باستخدام هذه الموارد، يمكن للمدربين تقديم تجارب تعلمي ة تحولية تمكن الأفراد من اتخاذ إجراءات يومية تشكل مستقبلًا أفضل لأنفسهم وللمجتمع بأكمله.
مقدمة إلى الأعمال اليومية لتشكيل المستقبل.
أهمية الأفعال الفردية في صياغة المستقبل
نظرة عامة على حقائب التدريب
نظرة عامة على حقائب التدريب
فهم قوة الأفعال الصغيرة
استكشاف مفهوم الإجراءات الصغيرة التي تؤدي إلى تغيير كبير
أمثلة على كيفية أن الأفعال الصغيرة شكلت المستقبل
تشجيع المشاركين على الاعتقاد بقوة أفعالهم
تغيير العقلية لخلق التغيير
تحديد المعتقدات والأفكار التي تعيق العمل الاستباقي
تقديم نمط تفكير نمائي لخلق التغيير
تقنيات لزراعة طريقة تفكير إيجابية ومتمكنة
أخذ المسؤولية عن الخيارات الشخصية:
فحص تأثير الاختيارات الشخصية على المستقبل
تحديد المجالات التي يمكن فيها أن تحدث الاختلاف من خلال الاختيارات الشخصية
استراتيجيات لاتخاذ قرارات واعية ومسؤولة في حياتنا اليومية
بناء عادات مستدامة:
فهم دور العادات في تشكيل المستقبل
استكشاف العادات المستدامة لتأثير إيجابي على المجتمع والبيئة
نصائح وتقنيات عملية لبناء والحفاظ على عادات مستدامة
تعزيز العلاقات والروابط الإيجابية
الاعتراف بتأثير العلاقات في صياغة المستقبل
تشجيع التعاطف والتعاون والدعم في العلاقات
تقنيات لبناء وتعزيز الروابط الإيجابية داخل المجتمعات
تكبير صوتك:
أهمية التعبير عن الرأي ومشاركته في تشكيل المستقبل
استراتيجيات للتواصل الفعال والدعاية
تمكين المشاركين لاستخدام أصواتهم من أجل التغيير الإيجابي
الاستثمار في التعلم المستمر والنمو.
تشديد أهمية التعلم مدى الحياة لتشكيل المستقبل
تحديد المجالات التي تحتاج إلى النمو الشخصي والتطوير
الموارد والاستراتيجيات للتعلم المستمر وتطوير المهارات
الحفاظ على التحفيز وتجاوز العوائق:
تواجه التحديات والعقبات المشتركة في اتخاذ إجراءات استباقية.
تقنيات للحفاظ على الدافع والزخم في مواجهة الصعوبات
استراتيجيات لتجاوز العقبات والالتزام بتشكيل المستقبل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هناك أدوات أو استراتيجيات محددة متاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد مع التركيز على الاعتبارات غير المالية؟
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
نعم، هناك مجموعة متنوعة من الأدوات والاستراتيجيات المتاحة للمساعدة في تخطيط التقاعد، وتشمل الاعتبارات غير المالية. يمكن أن تشمل هذه التمارين التأملية الذاتية، وتقنيات تحديد الأهداف، وتقييمات نمط الحياة، وتقييمات العلاقات، وخطط الصحة والعافية، والإرشاد حول إيجاد الهدف والمعنى في التقاعد.
5. هل التخطيط للتقاعد بالتركيز على الاعتبارات غير المالية فقط ذو صلة بالأفراد القريبين من سن التقاعد؟
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
لا، التخطيط للتقاعد بتركيز على الاعتبارات الغير مالية ذات صلة بالأفراد في أي مرحلة من حياتهم. فليس هناك وقت مبكر جدًا للبدء في النظر والتخطيط للجوانب الغير مالية للتقاعد. في الواقع، يمكن أن يساعد التخطيط المبكر الأفراد على اتخاذ قرارات مالية أفضل والاستعداد لتجربة تقاعد أكثر رضاً.
ما هي الأفعال اليومية لتشكيل المستقبل؟
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
كل يوم إجراءات لصنع المستقبل هو منتج تدريبي يوفر للأفراد أدوات واستراتيجيات عملية للتأثير الإيجابي على المستقبل من خلال خياراتهم وأفعالهم اليومية.
2. لمن يناسب هذا المنتج لحقائب التدريب هذا؟
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
هذا المنتج التدريبي مناسب لأي شخص يرغب في تعلم كيف يمكن أن تساهم أفعالهم اليومية في صياغة مستقبل أفضل. إنه ذو صلة للأفراد من جميع الأعمار والخلفيات.
3. ما هي المواضيع التي تُغطى في هذا المنتج التدريبي؟
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.
يغطي منتج الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك العيش المستدام، والاستهلاك المسؤول، وحماية البيئة، والعدالة الاجتماعية، والشمولية، والمشاركة المجتمعية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا المواد على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

يركز هذه الحقيبة التدريبية على تعليم المهارات الأساسية لإدارة العواطف الشديدة بفعالية. سيتعلم المشاركون تقنيات لتحديد وتنظيم العواطف، والتعامل مع الضغوط، وتطوير ممارسة العناية الذاتية لتعزيز الصحة العقلية. تتضمن المادة تمارين تفاعلية ودراسات حالة ونصائح عملية لخلق نمط حياة متوازن وصحي.

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم الأساس الأربعة الضرورية لفتح وتحرير هدفك الحقيقي. اكتشف كيفية تحديد شغفك، ومزامنته مع قيمك، والتغلب على العقبات، ووضع أهداف عملية تساعدك على الوصول إلى حياة مملوءة بالغرض والمعنى.

في هذه الحقائب التدريبية، ستتعلم الأساس الأربعة الضرورية لفتح وتحرير هدفك الحقيقي. اكتشف كيفية تحديد شغفك، ومزامنته مع قيمك، والتغلب على العقبات، ووضع أهداف عملية تساعدك على الوصول إلى حياة مملوءة بالغرض والمعنى.

حقيبة تدريبية دورة الأفعال اليومية لصنع المستقبل