حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى

هذا الحقائب التدريبية تستكشف مفهوم الانتباه وتطبيقه في تطوير القيادة. إنها تقدم تمارين وتقنيات عملية لتنمية الانتباه وتحسين الوعي الذاتي وتحسين مهارات اتخاذ القرارات وبناء التواصل الفعال والذكاء العاطفي. تعلم كيف تستغل الانتباه لتصبح قائدًا أكثر تأكيدًا وتأثيرًا.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن حزمة تدريب شاملة لمساعدة المدربين في تعليم تقنيات الإدارة والقيادة الواعية الفعالة؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي المصدر المثالي. صممت هذه الحزمة خصيصًا للمدربين، وتحتوي على كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة. الحقائب مناسبة للمدربين الجدد والمتمرسين على حد سواء، ويمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات الجمهور المعين. تغطي الحقائب التدريبية جميع الجوانب الرئيسية للإدارة والقيادة الواعية، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا لتعليم المشاركين كيف يصبحون قادة فعالين وواعين. تشمل المواضيع التي يتم تغطيتها الوعي الذاتي، والذكاء العاطفي، والاتصال الفعال، واتخاذ القرارات، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية. تتضمن الحزمة دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل التدريب. تتضمن أيضًا شرائح تقديم تشاركية وملفات تعليمية وأنشطة لتيسير تجربة تعلم مشاركة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو تركيزها على التطبيق العملي. نقدم أمثلة ودراسات حالة حقيقية لمساعدة المشاركين في فهم كيفية تطبيق الإدارة والقيادة الواعية في بيئة العمل الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب نصائح وتقنيات قابلة للتنفيذ يمكن للمشاركين تطبيقها فورًا لتعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية. سواء كنت مدرب فردي أو جزءًا من منظمة تدريب، فحقائبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي مصدر قيم يساعدك على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. اشترِ هذه الحزمة اليوم ومكن جمهورك ليصبح قادة فعالين وواعين.
مقدمة للإدارة والقيادة المتأنية
تعريف الإدارة والقيادة الواعية
أهمية إدماج الوعي في ممارسات الإدارة والقيادة
الفوائد الناتجة عن إدارة وقيادة متوازنة للتفكر والوعي لتحقيق أقصى قدر من الفاعلية.
تطوير الوعي الذاتي
استكشاف مفهوم الوعي الذاتي في إدارة وقيادة الفريق.
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي، مثل الانعكاس والتأمل
فهم تأثير التوعي بالذات على اتخاذ القرارات والعلاقات الشخصية
تنمية الذكاء العاطفي.
دور الذكاء العاطفي في إدارة وقيادة فعالة.
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، بما في ذلك تنظيم النفس والتعاطف.
تطبيق الذكاء العاطفي لتعزيز الديناميكا الشخصية وأداء الفريق
الاتصال الواعي.
قوة التواصل الواعي في الإدارة والقيادة
تقنيات لممارسة التواصل الواعي، مثل الاستماع النشط والتحدث المتأني
كيفية خلق ثقافة للتواصل المدروس ضمن فريق أو منظمة
بناء المرونة
فهم أهمية الصمود في أدوار الإدارة والقيادة
استراتيجيات لتنمية الصمود، مثل العناية الذاتية وتقنيات إدارة الضغوط
كيفية استغلال القدرة على التحمل للتغلب على التحديات والعقبات بطريقة واعية.
القيادة بغرض:
تحديد وتوضيح الهدف الشخصي والهدف التنظيمي
مواكبة أفعال القيادة مع الهدف لزيادة التحفيز والاندماج.
الإلهام وتمكين الآخرين للتواصل مع شعورهم الخاص بالغرض
تعزيز الإبداع والابتكار
العلاقة بين الوعي الشامل والإبداع في الإدارة والقيادة
تقنيات لتعزيز بيئة إبداعية ومبتكرة، مثل تعزيز التفتح والتجريب.
تجاوز العقبات أمام التفكير الإبداعي وتبني التغيير.
تطوير مهارات اتخاذ القرار المدروسة
الاعتراف بتأثير اتخاذ القرارات على نجاح المؤسسة
تطبيق تقنيات الوعي الذهني لتعزيز عملية صنع القرارات، مثل النظر في وجهات النظر المتنوعة وإدارة التحيزات.
موازنة التكهنات والعقلانية في عملية اتخاذ القرار
الحفاظ على ممارسات الإدارة والقيادة الموجهة بوعي
إنشاء أنظمة وروتينات لدعم ممارسات الوعي المستمرة
بناء ثقافة الوعي الداخلي داخل المؤسسة
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في الحفاظ على الممارسات الواعية في إدارة وقيادة الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن حزمة تدريب شاملة لمساعدة المدربين في تعليم تقنيات الإدارة والقيادة الواعية الفعالة؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي المصدر المثالي. صممت هذه الحزمة خصيصًا للمدربين، وتحتوي على كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة. الحقائب مناسبة للمدربين الجدد والمتمرسين على حد سواء، ويمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات الجمهور المعين. تغطي الحقائب التدريبية جميع الجوانب الرئيسية للإدارة والقيادة الواعية، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا لتعليم المشاركين كيف يصبحون قادة فعالين وواعين. تشمل المواضيع التي يتم تغطيتها الوعي الذاتي، والذكاء العاطفي، والاتصال الفعال، واتخاذ القرارات، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية. تتضمن الحزمة دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل التدريب. تتضمن أيضًا شرائح تقديم تشاركية وملفات تعليمية وأنشطة لتيسير تجربة تعلم مشاركة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو تركيزها على التطبيق العملي. نقدم أمثلة ودراسات حالة حقيقية لمساعدة المشاركين في فهم كيفية تطبيق الإدارة والقيادة الواعية في بيئة العمل الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب نصائح وتقنيات قابلة للتنفيذ يمكن للمشاركين تطبيقها فورًا لتعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية. سواء كنت مدرب فردي أو جزءًا من منظمة تدريب، فحقائبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي مصدر قيم يساعدك على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. اشترِ هذه الحزمة اليوم ومكن جمهورك ليصبح قادة فعالين وواعين.
مقدمة للإدارة والقيادة المتأنية
تعريف الإدارة والقيادة الواعية
أهمية إدماج الوعي في ممارسات الإدارة والقيادة
الفوائد الناتجة عن إدارة وقيادة متوازنة للتفكر والوعي لتحقيق أقصى قدر من الفاعلية.
تطوير الوعي الذاتي
استكشاف مفهوم الوعي الذاتي في إدارة وقيادة الفريق.
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي، مثل الانعكاس والتأمل
فهم تأثير التوعي بالذات على اتخاذ القرارات والعلاقات الشخصية
تنمية الذكاء العاطفي.
دور الذكاء العاطفي في إدارة وقيادة فعالة.
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، بما في ذلك تنظيم النفس والتعاطف.
تطبيق الذكاء العاطفي لتعزيز الديناميكا الشخصية وأداء الفريق
الاتصال الواعي.
قوة التواصل الواعي في الإدارة والقيادة
تقنيات لممارسة التواصل الواعي، مثل الاستماع النشط والتحدث المتأني
كيفية خلق ثقافة للتواصل المدروس ضمن فريق أو منظمة
بناء المرونة
فهم أهمية الصمود في أدوار الإدارة والقيادة
استراتيجيات لتنمية الصمود، مثل العناية الذاتية وتقنيات إدارة الضغوط
كيفية استغلال القدرة على التحمل للتغلب على التحديات والعقبات بطريقة واعية.
القيادة بغرض:
تحديد وتوضيح الهدف الشخصي والهدف التنظيمي
مواكبة أفعال القيادة مع الهدف لزيادة التحفيز والاندماج.
الإلهام وتمكين الآخرين للتواصل مع شعورهم الخاص بالغرض
تعزيز الإبداع والابتكار
العلاقة بين الوعي الشامل والإبداع في الإدارة والقيادة
تقنيات لتعزيز بيئة إبداعية ومبتكرة، مثل تعزيز التفتح والتجريب.
تجاوز العقبات أمام التفكير الإبداعي وتبني التغيير.
تطوير مهارات اتخاذ القرار المدروسة
الاعتراف بتأثير اتخاذ القرارات على نجاح المؤسسة
تطبيق تقنيات الوعي الذهني لتعزيز عملية صنع القرارات، مثل النظر في وجهات النظر المتنوعة وإدارة التحيزات.
موازنة التكهنات والعقلانية في عملية اتخاذ القرار
الحفاظ على ممارسات الإدارة والقيادة الموجهة بوعي
إنشاء أنظمة وروتينات لدعم ممارسات الوعي المستمرة
بناء ثقافة الوعي الداخلي داخل المؤسسة
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في الحفاظ على الممارسات الواعية في إدارة وقيادة الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى

هذا الحقائب التدريبية تستكشف مفهوم الانتباه وتطبيقه في تطوير القيادة. إنها تقدم تمارين وتقنيات عملية لتنمية الانتباه وتحسين الوعي الذاتي وتحسين مهارات اتخاذ القرارات وبناء التواصل الفعال والذكاء العاطفي. تعلم كيف تستغل الانتباه لتصبح قائدًا أكثر تأكيدًا وتأثيرًا.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن حزمة تدريب شاملة لمساعدة المدربين في تعليم تقنيات الإدارة والقيادة الواعية الفعالة؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي المصدر المثالي. صممت هذه الحزمة خصيصًا للمدربين، وتحتوي على كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة. الحقائب مناسبة للمدربين الجدد والمتمرسين على حد سواء، ويمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات الجمهور المعين. تغطي الحقائب التدريبية جميع الجوانب الرئيسية للإدارة والقيادة الواعية، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا لتعليم المشاركين كيف يصبحون قادة فعالين وواعين. تشمل المواضيع التي يتم تغطيتها الوعي الذاتي، والذكاء العاطفي، والاتصال الفعال، واتخاذ القرارات، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية. تتضمن الحزمة دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل التدريب. تتضمن أيضًا شرائح تقديم تشاركية وملفات تعليمية وأنشطة لتيسير تجربة تعلم مشاركة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو تركيزها على التطبيق العملي. نقدم أمثلة ودراسات حالة حقيقية لمساعدة المشاركين في فهم كيفية تطبيق الإدارة والقيادة الواعية في بيئة العمل الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب نصائح وتقنيات قابلة للتنفيذ يمكن للمشاركين تطبيقها فورًا لتعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية. سواء كنت مدرب فردي أو جزءًا من منظمة تدريب، فحقائبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي مصدر قيم يساعدك على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. اشترِ هذه الحزمة اليوم ومكن جمهورك ليصبح قادة فعالين وواعين.
مقدمة للإدارة والقيادة المتأنية
تعريف الإدارة والقيادة الواعية
أهمية إدماج الوعي في ممارسات الإدارة والقيادة
الفوائد الناتجة عن إدارة وقيادة متوازنة للتفكر والوعي لتحقيق أقصى قدر من الفاعلية.
تطوير الوعي الذاتي
استكشاف مفهوم الوعي الذاتي في إدارة وقيادة الفريق.
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي، مثل الانعكاس والتأمل
فهم تأثير التوعي بالذات على اتخاذ القرارات والعلاقات الشخصية
تنمية الذكاء العاطفي.
دور الذكاء العاطفي في إدارة وقيادة فعالة.
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، بما في ذلك تنظيم النفس والتعاطف.
تطبيق الذكاء العاطفي لتعزيز الديناميكا الشخصية وأداء الفريق
الاتصال الواعي.
قوة التواصل الواعي في الإدارة والقيادة
تقنيات لممارسة التواصل الواعي، مثل الاستماع النشط والتحدث المتأني
كيفية خلق ثقافة للتواصل المدروس ضمن فريق أو منظمة
بناء المرونة
فهم أهمية الصمود في أدوار الإدارة والقيادة
استراتيجيات لتنمية الصمود، مثل العناية الذاتية وتقنيات إدارة الضغوط
كيفية استغلال القدرة على التحمل للتغلب على التحديات والعقبات بطريقة واعية.
القيادة بغرض:
تحديد وتوضيح الهدف الشخصي والهدف التنظيمي
مواكبة أفعال القيادة مع الهدف لزيادة التحفيز والاندماج.
الإلهام وتمكين الآخرين للتواصل مع شعورهم الخاص بالغرض
تعزيز الإبداع والابتكار
العلاقة بين الوعي الشامل والإبداع في الإدارة والقيادة
تقنيات لتعزيز بيئة إبداعية ومبتكرة، مثل تعزيز التفتح والتجريب.
تجاوز العقبات أمام التفكير الإبداعي وتبني التغيير.
تطوير مهارات اتخاذ القرار المدروسة
الاعتراف بتأثير اتخاذ القرارات على نجاح المؤسسة
تطبيق تقنيات الوعي الذهني لتعزيز عملية صنع القرارات، مثل النظر في وجهات النظر المتنوعة وإدارة التحيزات.
موازنة التكهنات والعقلانية في عملية اتخاذ القرار
الحفاظ على ممارسات الإدارة والقيادة الموجهة بوعي
إنشاء أنظمة وروتينات لدعم ممارسات الوعي المستمرة
بناء ثقافة الوعي الداخلي داخل المؤسسة
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في الحفاظ على الممارسات الواعية في إدارة وقيادة الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن حزمة تدريب شاملة لمساعدة المدربين في تعليم تقنيات الإدارة والقيادة الواعية الفعالة؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي المصدر المثالي. صممت هذه الحزمة خصيصًا للمدربين، وتحتوي على كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريب فعالة وشيقة. الحقائب مناسبة للمدربين الجدد والمتمرسين على حد سواء، ويمكن تخصيصها بسهولة لتناسب احتياجات الجمهور المعين. تغطي الحقائب التدريبية جميع الجوانب الرئيسية للإدارة والقيادة الواعية، مما يوفر للمدربين أساسًا قويًا لتعليم المشاركين كيف يصبحون قادة فعالين وواعين. تشمل المواضيع التي يتم تغطيتها الوعي الذاتي، والذكاء العاطفي، والاتصال الفعال، واتخاذ القرارات، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية. تتضمن الحزمة دليل المدرب الشامل الذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتوصيل التدريب. تتضمن أيضًا شرائح تقديم تشاركية وملفات تعليمية وأنشطة لتيسير تجربة تعلم مشاركة. ما يميز حقائبنا التدريبية هو تركيزها على التطبيق العملي. نقدم أمثلة ودراسات حالة حقيقية لمساعدة المشاركين في فهم كيفية تطبيق الإدارة والقيادة الواعية في بيئة العمل الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب نصائح وتقنيات قابلة للتنفيذ يمكن للمشاركين تطبيقها فورًا لتعزيز مهاراتهم الإدارية والقيادية. سواء كنت مدرب فردي أو جزءًا من منظمة تدريب، فحقائبنا للإدارة والقيادة الواعية لتحقيق الكفاءة القصوى هي مصدر قيم يساعدك على تقديم جلسات تدريب عالية الجودة. اشترِ هذه الحزمة اليوم ومكن جمهورك ليصبح قادة فعالين وواعين.
مقدمة للإدارة والقيادة المتأنية
تعريف الإدارة والقيادة الواعية
أهمية إدماج الوعي في ممارسات الإدارة والقيادة
الفوائد الناتجة عن إدارة وقيادة متوازنة للتفكر والوعي لتحقيق أقصى قدر من الفاعلية.
تطوير الوعي الذاتي
استكشاف مفهوم الوعي الذاتي في إدارة وقيادة الفريق.
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي، مثل الانعكاس والتأمل
فهم تأثير التوعي بالذات على اتخاذ القرارات والعلاقات الشخصية
تنمية الذكاء العاطفي.
دور الذكاء العاطفي في إدارة وقيادة فعالة.
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، بما في ذلك تنظيم النفس والتعاطف.
تطبيق الذكاء العاطفي لتعزيز الديناميكا الشخصية وأداء الفريق
الاتصال الواعي.
قوة التواصل الواعي في الإدارة والقيادة
تقنيات لممارسة التواصل الواعي، مثل الاستماع النشط والتحدث المتأني
كيفية خلق ثقافة للتواصل المدروس ضمن فريق أو منظمة
بناء المرونة
فهم أهمية الصمود في أدوار الإدارة والقيادة
استراتيجيات لتنمية الصمود، مثل العناية الذاتية وتقنيات إدارة الضغوط
كيفية استغلال القدرة على التحمل للتغلب على التحديات والعقبات بطريقة واعية.
القيادة بغرض:
تحديد وتوضيح الهدف الشخصي والهدف التنظيمي
مواكبة أفعال القيادة مع الهدف لزيادة التحفيز والاندماج.
الإلهام وتمكين الآخرين للتواصل مع شعورهم الخاص بالغرض
تعزيز الإبداع والابتكار
العلاقة بين الوعي الشامل والإبداع في الإدارة والقيادة
تقنيات لتعزيز بيئة إبداعية ومبتكرة، مثل تعزيز التفتح والتجريب.
تجاوز العقبات أمام التفكير الإبداعي وتبني التغيير.
تطوير مهارات اتخاذ القرار المدروسة
الاعتراف بتأثير اتخاذ القرارات على نجاح المؤسسة
تطبيق تقنيات الوعي الذهني لتعزيز عملية صنع القرارات، مثل النظر في وجهات النظر المتنوعة وإدارة التحيزات.
موازنة التكهنات والعقلانية في عملية اتخاذ القرار
الحفاظ على ممارسات الإدارة والقيادة الموجهة بوعي
إنشاء أنظمة وروتينات لدعم ممارسات الوعي المستمرة
بناء ثقافة الوعي الداخلي داخل المؤسسة
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في الحفاظ على الممارسات الواعية في إدارة وقيادة الأعمال.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة مهارات إدارة التغيير

هذا الحقائب التدريبية تستكشف مفهوم الانتباه وتطبيقه في تطوير القيادة. إنها تقدم تمارين وتقنيات عملية لتنمية الانتباه وتحسين الوعي الذاتي وتحسين مهارات اتخاذ القرارات وبناء التواصل الفعال والذكاء العاطفي. تعلم كيف تستغل الانتباه لتصبح قائدًا أكثر تأكيدًا وتأثيرًا.

هذا الحقائب التدريبية تستكشف مفهوم الانتباه وتطبيقه في تطوير القيادة. إنها تقدم تمارين وتقنيات عملية لتنمية الانتباه وتحسين الوعي الذاتي وتحسين مهارات اتخاذ القرارات وبناء التواصل الفعال والذكاء العاطفي. تعلم كيف تستغل الانتباه لتصبح قائدًا أكثر تأكيدًا وتأثيرًا.

حقيبة تدريبية دورة الإدارة الواعية والقيادة الفعالة للتحقيق المثلى