حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة

هذه المادة التدريبية هي رسوم متحركة مشوقة وممتعة تجسد قيم وممارسات الأجايل. إنها توفر الوقت بشكل كبير حيث لا تزيد مدتها عن 70 دقيقة فقط، مما يجعلها مثالية لجلسات التدريب السريعة والفعالة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين حول تنفيذ المنهجيات العابرة للفوضى وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. هذا المنتج مصمم خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول المنهجيات الرشيقة. المنهجيات الرشيقة مثل سكرام وكانبان، حققت شهرة كبيرة في عالم الأعمال بسبب قدرتها على تحسين الإنتاجية، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز التعاون بين الفرق. ومع ذلك، يمكن أن تكون تنفيذ هذه المنهجيات تحديًا بدون توجيه وخبرة مناسبة. توفر موادنا التدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ السكرام وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. تغطي جميع المفاهيم والمبادئ والتقنيات الرئيسية المتعلقة بتنفيذ المنهجيات الرشيقة، مما يضمن للمدربين أساس متين من المعرفة. تشمل المواد دليلًا مفصلًا للمدرب يوضح المواضيع التي يجب تغطيتها، وجدول زمني مقترح للتدريب، ونقاط رئيسة للمناقشة. كما توفر للمدربين شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وأنشطة تفاعلية، ودراسات حالة لجذب الأشخاص وتيسير عملية التعلم بين المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المواد التدريبية نصائح واستراتيجيات عملية لتنفيذ ناجح للسكرام وكانبان في مجموعة متنوعة من إعدادات الأعمال. سيراقب المدربون أمثلة حقيقية من الحياة، وأفضل الممارسات، ونصائح الخبراء في الصناعة لمساعدتهم على التعامل مع التحديات الشائعة وضمان انتقال سلس إلى المنهجيات الرشيقة. موادنا التدريبية متكيفة تمامًا، مما يسمح للمدربين بتخصيصها لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بجمهورهم. تستهدف المدربين ذوي جميع مستويات الخبرة، من المبتدئين إلى الممارسين المتقدمين، مما يجعلها المصدر المثالي لكل من المدربين المبتدئين والمتمرسين. بفضل موادنا التدريبية، ستكون لدى المدربين معدات جيدة لتقديم جلسات تدريب قيمة حول تنفيذ السكرام وكانبان، مما يساعد المؤسسات على استخدام الإمكانات الكاملة للمنهجيات الرشيقة وتحقيق النجاح في الأعمال التجارية.
مقدمة لمنهجيات العمل المجربة
تعريف ومبادئ التنفيذ السريع
فوائد استخدام منهجيات العمل المرونة في بيئات الأعمال
نظرة عامة على الأطر الرشيقة الشائعة مثل سكرم وكانبان
فهم السكرام
مقدمة لإطار العمل سكرم
الأدوار والمسؤوليات في فرق Scrum (صاحب المنتج، سكرم ماستر، فريق التطوير)
الأحداث في الفعالية التجريبية الحيّة في تطوير برامج الحاسوب سكرام: تخطيط السبرنت، اللقاءات اليومية، استعراض السبرنت، التقييمات، الاستدراكات.
تنفيذ السكرام في بيئات العمل التجارية
تقييم جاهزية التنظيم لاعتماد السكروم
إعداد فرق Scrum وتحديد الأدوار
إدارة قائمة المنتجات وإنشاء قصص المستخدمين
مقدمة لطريقة العمل بالكانبان
نظرة عامة على مبادئ وممارسات Kanban
تصوير العمل باستخدام لوحات كانبان
فهم مقاييس كانبان: زمن القيادة، زمن الدورة، والعمل في التقدم.
تنفيذ كانبان في بيئات الأعمال
تقييم مدى مناسبة الكانبان لأنواع مختلفة من العمل
تصميم وإعداد لوحات الكانبان
تعريف حدود العمل الجاري (WIP) وإدارة التدفق
أدوات إدارة مشاريع Agile
نظرة عامة على أدوات إدارة المشاريع الجيلة الشائعة
استخدام أدوات مثل جيرا وتريلو وأسانا لدعم ممارسات سكرام وكانبان.
إنشاء وإدارة اللوحات والقوائم والمهام
أفضل الممارسات لتنفيذ Agile
إنشاء ثقافة التعاون والشفافية
ضمان التواصل الفعال ومراجعة التغذية الراجعة في فرق العمل المرنة
تطبيق قيم ومبادئ التطوير السريع في اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تحديات تبني العمل المرونة والحلول المقترحة
تحديد التحديات الشائعة في تبني منهجيات Agile
تجاوز المقاومة للتغيير وبناء قبول المساهمين
معالجة العوائق الثقافية والتنظيمية لتبني الأسلوب المرن
دراسات حالة نجاح التنمية السريعة
فحص أمثلة في العالم الحقيقي عن تنفيذات Agile ناجحة.
فهم كيف تم تطبيق Scrum و Kanban في بيئات عمل مختلفة
تحديد العوامل الرئيسية التي ساهمت في نجاح مشاريع التنمية السريعة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي منهجية التطوير المرنة؟
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
ما هي سكرم وكانبان؟
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
كيف تستفيد منها طرق Scrummy and Kanban في بيئات الأعمال المختلفة؟
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
هل يمكن دمج السكرم والكانبان؟
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
ما هي الخطوات الأساسية لتنفيذ Scrum و / أو Kanban؟
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين حول تنفيذ المنهجيات العابرة للفوضى وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. هذا المنتج مصمم خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول المنهجيات الرشيقة. المنهجيات الرشيقة مثل سكرام وكانبان، حققت شهرة كبيرة في عالم الأعمال بسبب قدرتها على تحسين الإنتاجية، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز التعاون بين الفرق. ومع ذلك، يمكن أن تكون تنفيذ هذه المنهجيات تحديًا بدون توجيه وخبرة مناسبة. توفر موادنا التدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ السكرام وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. تغطي جميع المفاهيم والمبادئ والتقنيات الرئيسية المتعلقة بتنفيذ المنهجيات الرشيقة، مما يضمن للمدربين أساس متين من المعرفة. تشمل المواد دليلًا مفصلًا للمدرب يوضح المواضيع التي يجب تغطيتها، وجدول زمني مقترح للتدريب، ونقاط رئيسة للمناقشة. كما توفر للمدربين شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وأنشطة تفاعلية، ودراسات حالة لجذب الأشخاص وتيسير عملية التعلم بين المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المواد التدريبية نصائح واستراتيجيات عملية لتنفيذ ناجح للسكرام وكانبان في مجموعة متنوعة من إعدادات الأعمال. سيراقب المدربون أمثلة حقيقية من الحياة، وأفضل الممارسات، ونصائح الخبراء في الصناعة لمساعدتهم على التعامل مع التحديات الشائعة وضمان انتقال سلس إلى المنهجيات الرشيقة. موادنا التدريبية متكيفة تمامًا، مما يسمح للمدربين بتخصيصها لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بجمهورهم. تستهدف المدربين ذوي جميع مستويات الخبرة، من المبتدئين إلى الممارسين المتقدمين، مما يجعلها المصدر المثالي لكل من المدربين المبتدئين والمتمرسين. بفضل موادنا التدريبية، ستكون لدى المدربين معدات جيدة لتقديم جلسات تدريب قيمة حول تنفيذ السكرام وكانبان، مما يساعد المؤسسات على استخدام الإمكانات الكاملة للمنهجيات الرشيقة وتحقيق النجاح في الأعمال التجارية.
مقدمة لمنهجيات العمل المجربة
تعريف ومبادئ التنفيذ السريع
فوائد استخدام منهجيات العمل المرونة في بيئات الأعمال
نظرة عامة على الأطر الرشيقة الشائعة مثل سكرم وكانبان
فهم السكرام
مقدمة لإطار العمل سكرم
الأدوار والمسؤوليات في فرق Scrum (صاحب المنتج، سكرم ماستر، فريق التطوير)
الأحداث في الفعالية التجريبية الحيّة في تطوير برامج الحاسوب سكرام: تخطيط السبرنت، اللقاءات اليومية، استعراض السبرنت، التقييمات، الاستدراكات.
تنفيذ السكرام في بيئات العمل التجارية
تقييم جاهزية التنظيم لاعتماد السكروم
إعداد فرق Scrum وتحديد الأدوار
إدارة قائمة المنتجات وإنشاء قصص المستخدمين
مقدمة لطريقة العمل بالكانبان
نظرة عامة على مبادئ وممارسات Kanban
تصوير العمل باستخدام لوحات كانبان
فهم مقاييس كانبان: زمن القيادة، زمن الدورة، والعمل في التقدم.
تنفيذ كانبان في بيئات الأعمال
تقييم مدى مناسبة الكانبان لأنواع مختلفة من العمل
تصميم وإعداد لوحات الكانبان
تعريف حدود العمل الجاري (WIP) وإدارة التدفق
أدوات إدارة مشاريع Agile
نظرة عامة على أدوات إدارة المشاريع الجيلة الشائعة
استخدام أدوات مثل جيرا وتريلو وأسانا لدعم ممارسات سكرام وكانبان.
إنشاء وإدارة اللوحات والقوائم والمهام
أفضل الممارسات لتنفيذ Agile
إنشاء ثقافة التعاون والشفافية
ضمان التواصل الفعال ومراجعة التغذية الراجعة في فرق العمل المرنة
تطبيق قيم ومبادئ التطوير السريع في اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تحديات تبني العمل المرونة والحلول المقترحة
تحديد التحديات الشائعة في تبني منهجيات Agile
تجاوز المقاومة للتغيير وبناء قبول المساهمين
معالجة العوائق الثقافية والتنظيمية لتبني الأسلوب المرن
دراسات حالة نجاح التنمية السريعة
فحص أمثلة في العالم الحقيقي عن تنفيذات Agile ناجحة.
فهم كيف تم تطبيق Scrum و Kanban في بيئات عمل مختلفة
تحديد العوامل الرئيسية التي ساهمت في نجاح مشاريع التنمية السريعة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي منهجية التطوير المرنة؟
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
ما هي سكرم وكانبان؟
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
كيف تستفيد منها طرق Scrummy and Kanban في بيئات الأعمال المختلفة؟
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
هل يمكن دمج السكرم والكانبان؟
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
ما هي الخطوات الأساسية لتنفيذ Scrum و / أو Kanban؟
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة

هذه المادة التدريبية هي رسوم متحركة مشوقة وممتعة تجسد قيم وممارسات الأجايل. إنها توفر الوقت بشكل كبير حيث لا تزيد مدتها عن 70 دقيقة فقط، مما يجعلها مثالية لجلسات التدريب السريعة والفعالة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين حول تنفيذ المنهجيات العابرة للفوضى وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. هذا المنتج مصمم خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول المنهجيات الرشيقة. المنهجيات الرشيقة مثل سكرام وكانبان، حققت شهرة كبيرة في عالم الأعمال بسبب قدرتها على تحسين الإنتاجية، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز التعاون بين الفرق. ومع ذلك، يمكن أن تكون تنفيذ هذه المنهجيات تحديًا بدون توجيه وخبرة مناسبة. توفر موادنا التدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ السكرام وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. تغطي جميع المفاهيم والمبادئ والتقنيات الرئيسية المتعلقة بتنفيذ المنهجيات الرشيقة، مما يضمن للمدربين أساس متين من المعرفة. تشمل المواد دليلًا مفصلًا للمدرب يوضح المواضيع التي يجب تغطيتها، وجدول زمني مقترح للتدريب، ونقاط رئيسة للمناقشة. كما توفر للمدربين شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وأنشطة تفاعلية، ودراسات حالة لجذب الأشخاص وتيسير عملية التعلم بين المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المواد التدريبية نصائح واستراتيجيات عملية لتنفيذ ناجح للسكرام وكانبان في مجموعة متنوعة من إعدادات الأعمال. سيراقب المدربون أمثلة حقيقية من الحياة، وأفضل الممارسات، ونصائح الخبراء في الصناعة لمساعدتهم على التعامل مع التحديات الشائعة وضمان انتقال سلس إلى المنهجيات الرشيقة. موادنا التدريبية متكيفة تمامًا، مما يسمح للمدربين بتخصيصها لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بجمهورهم. تستهدف المدربين ذوي جميع مستويات الخبرة، من المبتدئين إلى الممارسين المتقدمين، مما يجعلها المصدر المثالي لكل من المدربين المبتدئين والمتمرسين. بفضل موادنا التدريبية، ستكون لدى المدربين معدات جيدة لتقديم جلسات تدريب قيمة حول تنفيذ السكرام وكانبان، مما يساعد المؤسسات على استخدام الإمكانات الكاملة للمنهجيات الرشيقة وتحقيق النجاح في الأعمال التجارية.
مقدمة لمنهجيات العمل المجربة
تعريف ومبادئ التنفيذ السريع
فوائد استخدام منهجيات العمل المرونة في بيئات الأعمال
نظرة عامة على الأطر الرشيقة الشائعة مثل سكرم وكانبان
فهم السكرام
مقدمة لإطار العمل سكرم
الأدوار والمسؤوليات في فرق Scrum (صاحب المنتج، سكرم ماستر، فريق التطوير)
الأحداث في الفعالية التجريبية الحيّة في تطوير برامج الحاسوب سكرام: تخطيط السبرنت، اللقاءات اليومية، استعراض السبرنت، التقييمات، الاستدراكات.
تنفيذ السكرام في بيئات العمل التجارية
تقييم جاهزية التنظيم لاعتماد السكروم
إعداد فرق Scrum وتحديد الأدوار
إدارة قائمة المنتجات وإنشاء قصص المستخدمين
مقدمة لطريقة العمل بالكانبان
نظرة عامة على مبادئ وممارسات Kanban
تصوير العمل باستخدام لوحات كانبان
فهم مقاييس كانبان: زمن القيادة، زمن الدورة، والعمل في التقدم.
تنفيذ كانبان في بيئات الأعمال
تقييم مدى مناسبة الكانبان لأنواع مختلفة من العمل
تصميم وإعداد لوحات الكانبان
تعريف حدود العمل الجاري (WIP) وإدارة التدفق
أدوات إدارة مشاريع Agile
نظرة عامة على أدوات إدارة المشاريع الجيلة الشائعة
استخدام أدوات مثل جيرا وتريلو وأسانا لدعم ممارسات سكرام وكانبان.
إنشاء وإدارة اللوحات والقوائم والمهام
أفضل الممارسات لتنفيذ Agile
إنشاء ثقافة التعاون والشفافية
ضمان التواصل الفعال ومراجعة التغذية الراجعة في فرق العمل المرنة
تطبيق قيم ومبادئ التطوير السريع في اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تحديات تبني العمل المرونة والحلول المقترحة
تحديد التحديات الشائعة في تبني منهجيات Agile
تجاوز المقاومة للتغيير وبناء قبول المساهمين
معالجة العوائق الثقافية والتنظيمية لتبني الأسلوب المرن
دراسات حالة نجاح التنمية السريعة
فحص أمثلة في العالم الحقيقي عن تنفيذات Agile ناجحة.
فهم كيف تم تطبيق Scrum و Kanban في بيئات عمل مختلفة
تحديد العوامل الرئيسية التي ساهمت في نجاح مشاريع التنمية السريعة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي منهجية التطوير المرنة؟
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
ما هي سكرم وكانبان؟
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
كيف تستفيد منها طرق Scrummy and Kanban في بيئات الأعمال المختلفة؟
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
هل يمكن دمج السكرم والكانبان؟
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
ما هي الخطوات الأساسية لتنفيذ Scrum و / أو Kanban؟
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم موادنا التدريبية الشاملة للمدربين حول تنفيذ المنهجيات العابرة للفوضى وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. هذا المنتج مصمم خصيصًا لتزويد المدربين بجميع الموارد اللازمة لتقديم جلسات تدريب فعالة حول المنهجيات الرشيقة. المنهجيات الرشيقة مثل سكرام وكانبان، حققت شهرة كبيرة في عالم الأعمال بسبب قدرتها على تحسين الإنتاجية، وزيادة رضا العملاء، وتعزيز التعاون بين الفرق. ومع ذلك، يمكن أن تكون تنفيذ هذه المنهجيات تحديًا بدون توجيه وخبرة مناسبة. توفر موادنا التدريبية للمدربين دليلًا خطوة بخطوة حول كيفية تنفيذ السكرام وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة. تغطي جميع المفاهيم والمبادئ والتقنيات الرئيسية المتعلقة بتنفيذ المنهجيات الرشيقة، مما يضمن للمدربين أساس متين من المعرفة. تشمل المواد دليلًا مفصلًا للمدرب يوضح المواضيع التي يجب تغطيتها، وجدول زمني مقترح للتدريب، ونقاط رئيسة للمناقشة. كما توفر للمدربين شرائح باوربوينت جاهزة للاستخدام، وأنشطة تفاعلية، ودراسات حالة لجذب الأشخاص وتيسير عملية التعلم بين المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المواد التدريبية نصائح واستراتيجيات عملية لتنفيذ ناجح للسكرام وكانبان في مجموعة متنوعة من إعدادات الأعمال. سيراقب المدربون أمثلة حقيقية من الحياة، وأفضل الممارسات، ونصائح الخبراء في الصناعة لمساعدتهم على التعامل مع التحديات الشائعة وضمان انتقال سلس إلى المنهجيات الرشيقة. موادنا التدريبية متكيفة تمامًا، مما يسمح للمدربين بتخصيصها لتناسب الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بجمهورهم. تستهدف المدربين ذوي جميع مستويات الخبرة، من المبتدئين إلى الممارسين المتقدمين، مما يجعلها المصدر المثالي لكل من المدربين المبتدئين والمتمرسين. بفضل موادنا التدريبية، ستكون لدى المدربين معدات جيدة لتقديم جلسات تدريب قيمة حول تنفيذ السكرام وكانبان، مما يساعد المؤسسات على استخدام الإمكانات الكاملة للمنهجيات الرشيقة وتحقيق النجاح في الأعمال التجارية.
مقدمة لمنهجيات العمل المجربة
تعريف ومبادئ التنفيذ السريع
فوائد استخدام منهجيات العمل المرونة في بيئات الأعمال
نظرة عامة على الأطر الرشيقة الشائعة مثل سكرم وكانبان
فهم السكرام
مقدمة لإطار العمل سكرم
الأدوار والمسؤوليات في فرق Scrum (صاحب المنتج، سكرم ماستر، فريق التطوير)
الأحداث في الفعالية التجريبية الحيّة في تطوير برامج الحاسوب سكرام: تخطيط السبرنت، اللقاءات اليومية، استعراض السبرنت، التقييمات، الاستدراكات.
تنفيذ السكرام في بيئات العمل التجارية
تقييم جاهزية التنظيم لاعتماد السكروم
إعداد فرق Scrum وتحديد الأدوار
إدارة قائمة المنتجات وإنشاء قصص المستخدمين
مقدمة لطريقة العمل بالكانبان
نظرة عامة على مبادئ وممارسات Kanban
تصوير العمل باستخدام لوحات كانبان
فهم مقاييس كانبان: زمن القيادة، زمن الدورة، والعمل في التقدم.
تنفيذ كانبان في بيئات الأعمال
تقييم مدى مناسبة الكانبان لأنواع مختلفة من العمل
تصميم وإعداد لوحات الكانبان
تعريف حدود العمل الجاري (WIP) وإدارة التدفق
أدوات إدارة مشاريع Agile
نظرة عامة على أدوات إدارة المشاريع الجيلة الشائعة
استخدام أدوات مثل جيرا وتريلو وأسانا لدعم ممارسات سكرام وكانبان.
إنشاء وإدارة اللوحات والقوائم والمهام
أفضل الممارسات لتنفيذ Agile
إنشاء ثقافة التعاون والشفافية
ضمان التواصل الفعال ومراجعة التغذية الراجعة في فرق العمل المرنة
تطبيق قيم ومبادئ التطوير السريع في اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تحديات تبني العمل المرونة والحلول المقترحة
تحديد التحديات الشائعة في تبني منهجيات Agile
تجاوز المقاومة للتغيير وبناء قبول المساهمين
معالجة العوائق الثقافية والتنظيمية لتبني الأسلوب المرن
دراسات حالة نجاح التنمية السريعة
فحص أمثلة في العالم الحقيقي عن تنفيذات Agile ناجحة.
فهم كيف تم تطبيق Scrum و Kanban في بيئات عمل مختلفة
تحديد العوامل الرئيسية التي ساهمت في نجاح مشاريع التنمية السريعة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي منهجية التطوير المرنة؟
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
المنهجية الرشيقة هي نهج لإدارة المشاريع يؤكد على المرونة والتعاون والتحسين المستمر. تركز على تقديم النتائج التدريجية والتكرارية، والتكيف مع التغيير، وتمكين الفرق المتعددة التخصصات.
ما هي سكرم وكانبان؟
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
سكرم وكانبان هما اثنين من الأطر الشهيرة في منهجية العمل الرشيقة. سكرم هو نهج منظم يقسم المشاريع إلى تجمعات صغيرة تسمى سبرنتس، مع تعيين أدوار واحتفالات محددة. بالمقابل، يُرسم كانبان تدفق العمل على لوح كانبان ويؤكد على التسليم المستمر وتقييد عملية العمل الجاري.
كيف تستفيد منها طرق Scrummy and Kanban في بيئات الأعمال المختلفة؟
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
سكرام وكانبان يوفران العديد من المزايا في بيئات الأعمال المختلفة. إنهما يعززان التعاون ، ويحسنان إنتاجية الفريق ، ويوفران شفافية في سير العمل ، ويتيحان الاستجابة السريعة للمتطلبات المتغيرة ، ويسهلان تحسين العملية.
هل يمكن دمج السكرم والكانبان؟
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
نعم، يمكن دمج Scrum و Kanban لإنشاء نهج مختلط يستفيد من أفضل ما في كلا الإطارين. يُسمى هذا النهج المختلط في كثير من الأحيان Scrumban، ويتيح للفرق استخدام Scrum لتخطيط المشروع وتنفيذ السبرنت، بينما يستخدم Kanban لتصور سير العمل وإدارة المهام المستمرة.
ما هي الخطوات الأساسية لتنفيذ Scrum و / أو Kanban؟
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.
الخطوات الرئيسية لتنفيذ العمل بنمط سكروم أو كانبان تتضمن فهم مبادئ وممارسات الإطار المختار، إنشاء فريق متعدد التخصصات، تحديد الأدوار والمسؤوليات بوضوح، إنشاء سير عمل مرئي، إنشاء آليات اتصال وتعاون منتظمة، وتحسين العمليات بشكل مستمر استنادًا إلى النظرات والتعليقات.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

هذا التدريب في المشتريات يزود القادة المستقبليين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ أفضل الممارسات العالمية في المشتريات. التدريب قابل للتخصيص بشكل كبير ليلائم الاحتياجات والأهداف المحددة لمؤسستك، مما يضمن استعداد قادةك بشكل جيد لاتخاذ قرارات استراتيجية في المشتريات وتحقيق النجاح.

مواد التدريب الخاصة بنا توفر نظرة شاملة لعمليات الشراء، تغطي المفاهيم الرئيسية والعمليات وأفضل الممارسات. من خلال دورة الكترونية قصيرة يمكنك تعلم المواد بالسرعة التي تناسبك واكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الشراء بفعالية في أي صناعة.

(PMO) ومفهوم P3O (مكتب المشروعات والبرامج والمحفظة). يقدم هذا المواد التدريبية نظرة عامة على الأدوار والمسؤوليات لمكتب إدارة المشروعات، بالإضافة إلى الفوائد التي يمكن أن يجلبها للمنظمة. كما يتناول مفهوم P3O وكيف يمكن أن يساعد في إدارة المشاريع والبرامج والمحافظ بفاعلية. مناسب للأفراد والمنظمات الساعية إلى إنشاء أو تحسين وظائف مكتب إدارة المشروعات.

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه المادة التدريبية هي رسوم متحركة مشوقة وممتعة تجسد قيم وممارسات الأجايل. إنها توفر الوقت بشكل كبير حيث لا تزيد مدتها عن 70 دقيقة فقط، مما يجعلها مثالية لجلسات التدريب السريعة والفعالة.

هذه المادة التدريبية هي رسوم متحركة مشوقة وممتعة تجسد قيم وممارسات الأجايل. إنها توفر الوقت بشكل كبير حيث لا تزيد مدتها عن 70 دقيقة فقط، مما يجعلها مثالية لجلسات التدريب السريعة والفعالة.

حقيبة تدريبية دورة الاستعانة بمنهجيات العمل المرنة تنفيذ سكرم وكانبان في بيئات الأعمال المختلفة