تقديم الحقيبة التدريبية المثلى للمدربين – الحقيبة الشاملة للتسويق الرقمي من ألف إلى ياء. تم تصميم هذا البرنامج الشامل لتزويد المدربين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتفوق في عالم التسويق الرقمي السريع التطور. مع التطور المستمر للتكنولوجيا، من الضروري أن يبقى المدربون على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والاستراتيجيات في مجال التسويق الرقمي. تشمل هذه الحقيبة كل شيء من المفاهيم الأساسية حتى المفاهيم المتقدمة، مما يضمن أن يتمكن المدربون من تقديم جلسات تدريبية فعالة بثقة. تحتوي الحقيبة التدريبية على مجموعة من الموارد والحقائب التي يمكن للمدربين الاستفادة منها لتعزيز جلسات التدريب الخاصة بهم. تشمل هذه الموارد عروض باوربوينت قابلة للتخصيص بالكامل ودليل المدرب وكتيبات المشاركين وتمارين تفاعلية. تم تصميم كل هذه الموارد لإشراك المشاركين وتسهيل تجربة تعلم تفاعلية وشاملة. يغطي محتوى الحقيبة مختلف جوانب التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث، وتسويق وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والتسويق بالمحتوى، وتحليلات البيانات. سيتعلم المدربون كيفية وضع استراتيجيات فعالة وتنفيذ حملات تسويق رقمية عبر منصات متعددة، وتحقيق أقصى قدر من حركة المرور والتحويلات على الموقع، وتحسين الرؤية والاعتراف العام بالعلامة التجارية. بالإضافة إلى الحقيبة التدريبية الشاملة، ستتمكن المدربون أيضًا من الوصول إلى مكتبة من الموارد الإضافية، مثل دراسات الحالة والأدوات عبر الإنترنت ونصائح الصناعة. ستساعد هذه الموارد المدربين على البقاء على دراية بأحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتوفير أمثلة حقيقية قيّمة وأفضل الممارسات لمشاركتها مع المشاركين. تعتبر الحقيبة الشاملة للتسويق الرقمي من ألف إلى ياء مثالية للمدربين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم بالتسويق الرقمي وتقديم جلسات تدريب عالية الجودة. سواء كنت مدربًا ذي خبرة أو تبدأ فقط في هذا المجال، ستوفر لك هذه الحقائب التدريبية الأدوات والمعرفة اللازمة للتفوق في صناعة التسويق الرقمي. لذا، استعد للتطور في جلسات التدريب الخاصة بك إلى مستوى أعلى مع هذه الحقيبة الشاملة والقيّمة جدًا.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.