حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.

مميزات الحقيبة

دليل المدرب
مذكرة المتدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة التحول من إدارة سامة إلى قيادة فعالة

يركز هذه الحقائب التدريبية على تعزيز مهارات القيادة من خلال تحديد ومعالجة السلوكيات السامة في مكان العمل. ويقدم استراتيجيات لتفويض المهام بفعالية وتقديم الملاحظات البناءة وتحفيز أعضاء الفريق. مثالي للأفراد الذين يسعون لتحسين قدراتهم القيادية وخلق بيئة عمل إيجابية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت متعب من التشعور بأنك مدير سام، متعاملاً باستمرار مع الصراعات وانخفاض الروح المعنوية وعدم السعادة بين الموظفين؟ إذا كنت مستعدًا للتغيير والتحول إلى قائد فعال، فإن حقائب تدريبنا مثالية بالنسبة لك. يوفر الدورة الخاصة بنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” حقائب تدريبية شاملة مصممة لمساعدة المدربين على تمكين المديرين من بناء بيئات عمل إيجابية وأن يصبحوا قادة يلهمون فرقهم. تتضمن هذه الحقائب التدريبية دليل الميسر الشامل الذي يوضح هيكل الدورة، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريب مشوقة ولها تأثير. كما يتضمن عروض تقديمية قابلة للتخصيص، وحقائب للمشاركين، وأدوات التقييم الذاتي، وحالات دراسية لتعزيز تجربة التعلم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد السلوكيات السامة، وفهم تأثير القيادة السامة، وتطوير الذكاء العاطفي، وتعزيز الاتصال الفعال، وتعزيز التكاتف، وبناء الثقة والاحترام بين أفراد الفريق. سيتعلم المدربون أيضًا استراتيجيات تعزيز المساءلة، وحل النزاعات، وتحفيز فرقهم. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تمكين المديرين من التعرف على سلوكياتهم السامة، وتطوير المهارات القيادية الأساسية، وخلق بيئة عمل إيجابية. الطابع التفاعلي للدورة يشجع المشاركين على المشاركة بنشاط في المناقشات والأنشطة وألعاب الأدوار، مما يضمن تجربة تعلم أكثر تأثيرًا ودوامًا. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى إلى إضافة دورة قيمة إلى ملفك الشخصي أو كنت منظمة تسعى للاستثمار في تطوير مديريك، فإن حقائب تدريبنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” هي الحل الأمثل بالنسبة لك. ابدأ في تحويل المديرين السامين إلى قادة فعالين اليوم!
فهم دور المدير
تعريف وسمات المدير
أهمية التحكم الفعال في تحقيق أهداف المؤسسة
أهمية الإدارة الفعالة في تحقيق أهداف المنظمة
تحديد سلوكيات الإدارة السامة
التعرف على السلوكيات السامة في مدير
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق وأدائه
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق والأداء
استكشاف أسباب جذور إدارة سامة
الصفات الشخصية والتجارب التي تساهم في السلوك السام
العوامل التنظيمية التي قد تعزز الإدارة السامة
العوامل التنظيمية التي قد تعزّز إدارة سامة
تطوير الذكاء العاطفي
مقدمة حول الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة الفعالة
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف.
بناء علاقات صحية مع أعضاء الفريق
أهمية الثقة والتواصل في القيادة
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.
مهارات التواصل الفعال
فهم أنماط الاتصال المختلفة
تقنيات الاستماع النشط وتقديم التغذية الراجعة الفعالة
تقنيات الاستماع الفعّال وتقديم الملاحظات الفعّالة
ضبط توقعات وأهداف واضحة
أهمية الوضوح والشفافية في القيادة
تقنيات لوضع أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تقنيات لتحديد أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة
استراتيجيات لخلق ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل
التعرف على السلوك السام ومعالجته داخل الفريق
الاعتراف بالسلوك السام والتعامل معه داخل الفريق
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. من يستطيع الاستفادة من حقيبة التدريب من الشعور بالإرهاق إلى الإنتاجية؟
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
. ما هي المواضيع التي تُغطى في حقيبة التدريب من الإرهاق إلى الإنتاجية؟
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
كيف يتم تقديم حقائب التدريب من الاستغراق إلى الإنتاجية؟
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب من الإرباك إلى الإنتاجية على الإنترنت؟
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
ما هو حقيبة التدريب التحرر من عذاب أفكارك؟
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت متعب من التشعور بأنك مدير سام، متعاملاً باستمرار مع الصراعات وانخفاض الروح المعنوية وعدم السعادة بين الموظفين؟ إذا كنت مستعدًا للتغيير والتحول إلى قائد فعال، فإن حقائب تدريبنا مثالية بالنسبة لك. يوفر الدورة الخاصة بنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” حقائب تدريبية شاملة مصممة لمساعدة المدربين على تمكين المديرين من بناء بيئات عمل إيجابية وأن يصبحوا قادة يلهمون فرقهم. تتضمن هذه الحقائب التدريبية دليل الميسر الشامل الذي يوضح هيكل الدورة، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريب مشوقة ولها تأثير. كما يتضمن عروض تقديمية قابلة للتخصيص، وحقائب للمشاركين، وأدوات التقييم الذاتي، وحالات دراسية لتعزيز تجربة التعلم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد السلوكيات السامة، وفهم تأثير القيادة السامة، وتطوير الذكاء العاطفي، وتعزيز الاتصال الفعال، وتعزيز التكاتف، وبناء الثقة والاحترام بين أفراد الفريق. سيتعلم المدربون أيضًا استراتيجيات تعزيز المساءلة، وحل النزاعات، وتحفيز فرقهم. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تمكين المديرين من التعرف على سلوكياتهم السامة، وتطوير المهارات القيادية الأساسية، وخلق بيئة عمل إيجابية. الطابع التفاعلي للدورة يشجع المشاركين على المشاركة بنشاط في المناقشات والأنشطة وألعاب الأدوار، مما يضمن تجربة تعلم أكثر تأثيرًا ودوامًا. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى إلى إضافة دورة قيمة إلى ملفك الشخصي أو كنت منظمة تسعى للاستثمار في تطوير مديريك، فإن حقائب تدريبنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” هي الحل الأمثل بالنسبة لك. ابدأ في تحويل المديرين السامين إلى قادة فعالين اليوم!
فهم دور المدير
تعريف وسمات المدير
أهمية التحكم الفعال في تحقيق أهداف المؤسسة
أهمية الإدارة الفعالة في تحقيق أهداف المنظمة
تحديد سلوكيات الإدارة السامة
التعرف على السلوكيات السامة في مدير
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق وأدائه
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق والأداء
استكشاف أسباب جذور إدارة سامة
الصفات الشخصية والتجارب التي تساهم في السلوك السام
العوامل التنظيمية التي قد تعزز الإدارة السامة
العوامل التنظيمية التي قد تعزّز إدارة سامة
تطوير الذكاء العاطفي
مقدمة حول الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة الفعالة
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف.
بناء علاقات صحية مع أعضاء الفريق
أهمية الثقة والتواصل في القيادة
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.
مهارات التواصل الفعال
فهم أنماط الاتصال المختلفة
تقنيات الاستماع النشط وتقديم التغذية الراجعة الفعالة
تقنيات الاستماع الفعّال وتقديم الملاحظات الفعّالة
ضبط توقعات وأهداف واضحة
أهمية الوضوح والشفافية في القيادة
تقنيات لوضع أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تقنيات لتحديد أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة
استراتيجيات لخلق ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل
التعرف على السلوك السام ومعالجته داخل الفريق
الاعتراف بالسلوك السام والتعامل معه داخل الفريق
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. من يستطيع الاستفادة من حقيبة التدريب من الشعور بالإرهاق إلى الإنتاجية؟
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
. ما هي المواضيع التي تُغطى في حقيبة التدريب من الإرهاق إلى الإنتاجية؟
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
كيف يتم تقديم حقائب التدريب من الاستغراق إلى الإنتاجية؟
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب من الإرباك إلى الإنتاجية على الإنترنت؟
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
ما هو حقيبة التدريب التحرر من عذاب أفكارك؟
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
تحديث سنة 2024

حقيبة تدريبية دورة التحول من إدارة سامة إلى قيادة فعالة

يركز هذه الحقائب التدريبية على تعزيز مهارات القيادة من خلال تحديد ومعالجة السلوكيات السامة في مكان العمل. ويقدم استراتيجيات لتفويض المهام بفعالية وتقديم الملاحظات البناءة وتحفيز أعضاء الفريق. مثالي للأفراد الذين يسعون لتحسين قدراتهم القيادية وخلق بيئة عمل إيجابية.

مراجعة
English - العربية
محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب
دليل المدرب
الأنشطة
نسخة العرض
فيديوهات
الملف التعريفي
هل أنت متعب من التشعور بأنك مدير سام، متعاملاً باستمرار مع الصراعات وانخفاض الروح المعنوية وعدم السعادة بين الموظفين؟ إذا كنت مستعدًا للتغيير والتحول إلى قائد فعال، فإن حقائب تدريبنا مثالية بالنسبة لك. يوفر الدورة الخاصة بنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” حقائب تدريبية شاملة مصممة لمساعدة المدربين على تمكين المديرين من بناء بيئات عمل إيجابية وأن يصبحوا قادة يلهمون فرقهم. تتضمن هذه الحقائب التدريبية دليل الميسر الشامل الذي يوضح هيكل الدورة، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريب مشوقة ولها تأثير. كما يتضمن عروض تقديمية قابلة للتخصيص، وحقائب للمشاركين، وأدوات التقييم الذاتي، وحالات دراسية لتعزيز تجربة التعلم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد السلوكيات السامة، وفهم تأثير القيادة السامة، وتطوير الذكاء العاطفي، وتعزيز الاتصال الفعال، وتعزيز التكاتف، وبناء الثقة والاحترام بين أفراد الفريق. سيتعلم المدربون أيضًا استراتيجيات تعزيز المساءلة، وحل النزاعات، وتحفيز فرقهم. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تمكين المديرين من التعرف على سلوكياتهم السامة، وتطوير المهارات القيادية الأساسية، وخلق بيئة عمل إيجابية. الطابع التفاعلي للدورة يشجع المشاركين على المشاركة بنشاط في المناقشات والأنشطة وألعاب الأدوار، مما يضمن تجربة تعلم أكثر تأثيرًا ودوامًا. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى إلى إضافة دورة قيمة إلى ملفك الشخصي أو كنت منظمة تسعى للاستثمار في تطوير مديريك، فإن حقائب تدريبنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” هي الحل الأمثل بالنسبة لك. ابدأ في تحويل المديرين السامين إلى قادة فعالين اليوم!
فهم دور المدير
تعريف وسمات المدير
أهمية التحكم الفعال في تحقيق أهداف المؤسسة
أهمية الإدارة الفعالة في تحقيق أهداف المنظمة
تحديد سلوكيات الإدارة السامة
التعرف على السلوكيات السامة في مدير
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق وأدائه
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق والأداء
استكشاف أسباب جذور إدارة سامة
الصفات الشخصية والتجارب التي تساهم في السلوك السام
العوامل التنظيمية التي قد تعزز الإدارة السامة
العوامل التنظيمية التي قد تعزّز إدارة سامة
تطوير الذكاء العاطفي
مقدمة حول الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة الفعالة
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف.
بناء علاقات صحية مع أعضاء الفريق
أهمية الثقة والتواصل في القيادة
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.
مهارات التواصل الفعال
فهم أنماط الاتصال المختلفة
تقنيات الاستماع النشط وتقديم التغذية الراجعة الفعالة
تقنيات الاستماع الفعّال وتقديم الملاحظات الفعّالة
ضبط توقعات وأهداف واضحة
أهمية الوضوح والشفافية في القيادة
تقنيات لوضع أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تقنيات لتحديد أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة
استراتيجيات لخلق ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل
التعرف على السلوك السام ومعالجته داخل الفريق
الاعتراف بالسلوك السام والتعامل معه داخل الفريق
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. من يستطيع الاستفادة من حقيبة التدريب من الشعور بالإرهاق إلى الإنتاجية؟
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
. ما هي المواضيع التي تُغطى في حقيبة التدريب من الإرهاق إلى الإنتاجية؟
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
كيف يتم تقديم حقائب التدريب من الاستغراق إلى الإنتاجية؟
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب من الإرباك إلى الإنتاجية على الإنترنت؟
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
ما هو حقيبة التدريب التحرر من عذاب أفكارك؟
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

هل أنت متعب من التشعور بأنك مدير سام، متعاملاً باستمرار مع الصراعات وانخفاض الروح المعنوية وعدم السعادة بين الموظفين؟ إذا كنت مستعدًا للتغيير والتحول إلى قائد فعال، فإن حقائب تدريبنا مثالية بالنسبة لك. يوفر الدورة الخاصة بنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” حقائب تدريبية شاملة مصممة لمساعدة المدربين على تمكين المديرين من بناء بيئات عمل إيجابية وأن يصبحوا قادة يلهمون فرقهم. تتضمن هذه الحقائب التدريبية دليل الميسر الشامل الذي يوضح هيكل الدورة، وأهداف التعلم، وتعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات تدريب مشوقة ولها تأثير. كما يتضمن عروض تقديمية قابلة للتخصيص، وحقائب للمشاركين، وأدوات التقييم الذاتي، وحالات دراسية لتعزيز تجربة التعلم. تغطي الدورة مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك تحديد السلوكيات السامة، وفهم تأثير القيادة السامة، وتطوير الذكاء العاطفي، وتعزيز الاتصال الفعال، وتعزيز التكاتف، وبناء الثقة والاحترام بين أفراد الفريق. سيتعلم المدربون أيضًا استراتيجيات تعزيز المساءلة، وحل النزاعات، وتحفيز فرقهم. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين تمكين المديرين من التعرف على سلوكياتهم السامة، وتطوير المهارات القيادية الأساسية، وخلق بيئة عمل إيجابية. الطابع التفاعلي للدورة يشجع المشاركين على المشاركة بنشاط في المناقشات والأنشطة وألعاب الأدوار، مما يضمن تجربة تعلم أكثر تأثيرًا ودوامًا. سواء كنت مدربًا ذو خبرة يسعى إلى إضافة دورة قيمة إلى ملفك الشخصي أو كنت منظمة تسعى للاستثمار في تطوير مديريك، فإن حقائب تدريبنا “التحول من مدير سام إلى قائد فعال” هي الحل الأمثل بالنسبة لك. ابدأ في تحويل المديرين السامين إلى قادة فعالين اليوم!
فهم دور المدير
تعريف وسمات المدير
أهمية التحكم الفعال في تحقيق أهداف المؤسسة
أهمية الإدارة الفعالة في تحقيق أهداف المنظمة
تحديد سلوكيات الإدارة السامة
التعرف على السلوكيات السامة في مدير
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق وأدائه
تأثير الإدارة السامة على روح الفريق والأداء
استكشاف أسباب جذور إدارة سامة
الصفات الشخصية والتجارب التي تساهم في السلوك السام
العوامل التنظيمية التي قد تعزز الإدارة السامة
العوامل التنظيمية التي قد تعزّز إدارة سامة
تطوير الذكاء العاطفي
مقدمة حول الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة الفعالة
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف
استراتيجيات لتحسين الذكاء العاطفي، مثل الوعي الذاتي والتعاطف.
بناء علاقات صحية مع أعضاء الفريق
أهمية الثقة والتواصل في القيادة
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين
تقنيات لإقامة والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.
مهارات التواصل الفعال
فهم أنماط الاتصال المختلفة
تقنيات الاستماع النشط وتقديم التغذية الراجعة الفعالة
تقنيات الاستماع الفعّال وتقديم الملاحظات الفعّالة
ضبط توقعات وأهداف واضحة
أهمية الوضوح والشفافية في القيادة
تقنيات لوضع أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تقنيات لتحديد أهداف ذكية وتوضيح التوقعات للفريق
تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة
استراتيجيات لخلق ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل
التعرف على السلوك السام ومعالجته داخل الفريق
الاعتراف بالسلوك السام والتعامل معه داخل الفريق
لا شيء
لا شيء
لا شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. من يستطيع الاستفادة من حقيبة التدريب من الشعور بالإرهاق إلى الإنتاجية؟
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
– أي شخص يعاني من الارتباك ويرغب في تحسين إنتاجيته يمكن أن يستفيد من هذه الحقائب التدريبية. فهي مناسبة للأفراد بجميع المستويات، من الطلاب إلى المحترفين.
. ما هي المواضيع التي تُغطى في حقيبة التدريب من الإرهاق إلى الإنتاجية؟
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
– يغطي الحقائب التدريبية مجموعة من المواضيع، بما في ذلك تقنيات إدارة الوقت، وضع الأهداف، تحديد الأولويات الفعالة، استراتيجيات إدارة التوتر، وتغيير التفكير للتغلب على الضغط الزائد.
كيف يتم تقديم حقائب التدريب من الاستغراق إلى الإنتاجية؟
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
– يتم توصيل الحقائب التدريبية عادة في شكل دورة رقمية أو ورشة عمل. يمكن أن تشمل دروس فيديو، موارد قابلة للتنزيل، تمارين واختبارات لتعزيز عملية التعلم والتطبيق.
هل يمكنني الوصول إلى حقائب التدريب من الإرباك إلى الإنتاجية على الإنترنت؟
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
نعم ، يتوفر غالبًا الحقائب التدريبية للوصول عبر الإنترنت. يمكن الوصول إليها من أي مكان باتصال بالإنترنت ، مما يتيح للأفراد تعلم وتنفيذ الاستراتيجيات بمعدلهم الخاص.
ما هو حقيبة التدريب التحرر من عذاب أفكارك؟
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.
التحرر من عذاب أفكارك هو منتج تدريبي مصمم لمساعدة الأفراد على التغلب على الأنماط السلبية في التفكير واكتساب السيطرة على أفكارهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

يسمح فقط للزبائن مسجلي الدخول الذين قاموا بشراء هذا المنتج ترك مراجعة.

منتجات ذات صلة

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

هذا الحقائب التدريبية تقدم استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التحرر من تكتيكات التلاعب التي يستخدمها النرجسيون. يركز هذا الحقائب على زيادة قدرة الأفراد على التعرف على السلوك النرجسي وفهمه، وتطوير حدود صحية، واستعادة السيطرة على حياتهم. مع نصائح وتمارين عملية، سيتعلم المشاركون كيفية حماية أنفسهم من التلاعب وبناء شعور أقوى بالذات.

;

يركز هذه الحقائب التدريبية على تعزيز مهارات القيادة من خلال تحديد ومعالجة السلوكيات السامة في مكان العمل. ويقدم استراتيجيات لتفويض المهام بفعالية وتقديم الملاحظات البناءة وتحفيز أعضاء الفريق. مثالي للأفراد الذين يسعون لتحسين قدراتهم القيادية وخلق بيئة عمل إيجابية.

يركز هذه الحقائب التدريبية على تعزيز مهارات القيادة من خلال تحديد ومعالجة السلوكيات السامة في مكان العمل. ويقدم استراتيجيات لتفويض المهام بفعالية وتقديم الملاحظات البناءة وتحفيز أعضاء الفريق. مثالي للأفراد الذين يسعون لتحسين قدراتهم القيادية وخلق بيئة عمل إيجابية.

حقيبة تدريبية دورة التحول من إدارة سامة إلى قيادة فعالة