حقائب تدريبنا “التغلب على النرجسية: السيطرة على ذاتك” هي مصدر شامل وفهمى تم تصميمه لتمكين المدربين من ال ab التعامل بفعالية مع المسائل المعقدة المتعلقة بالنرجسية وتوجيه الأفراد نحو الوعي بالذات والنمو الشخصي. هذا المصدر التدريبى هو مثالي للمدربين ذوي الخبرة والمبتدئين اللذين يسعون للتعمق في الديناميكيات النفسية للنرجسية واستكشاف استراتيجيات لمساعدة الأفراد على التغلب على هذا السمة المدمرة. يغطي محتوانا المحكم والمنسق بعناية مجموعة واسعة من المواضيع ، بما في ذلك أصل النرجسية ، والسلوكيات الشائعة المرتبطة بالاضطراب الشخصي النرجسي ، والتأثير الضار الذي يمكن أن يكون له على العلاقات الشخصية والرفاهية العامة. الحقيبة متاحة في تنسيق سهل الاستخدام ، مما يتيح للمدربين دمجها بسهولة في برامج التدريب الموجودة لديهم أو تسهيل ورش العمل والندوات المستقلة. وتشمل تمارين معمقة، ودراسات الحالة، وسيناريوهات الممارسة لاعتماد مشاركة المشاركين وتشجيع التفكير وتعزيز النمو الشخصي. باستخدام حقائبنا التدريبية، سيحصل المدربون على فهم أعمق لأسباب النرجسية الكامنة، مما يمكنهم من التعرف على هذا السلوك ومعالجته بفعالية لدى عملائهم أو المشاركين في ورش العمل. علاوة على ذلك، سيكونون مجهزين بمجموعة متنوعة من التقنيات القوية والأدوات والتدخلات لتيسير رحلة التحقق من الذات والتعاطف والعلاقات الشخصية الأكثر صحة. إن الحقائب التدريبية ليست فقط معلوماتية وعملية، ولكنها مدعومة أيضًا بأبحاث نفسية وممارسات تستند إلى الأدلة. توفر للمدربين مجموعة شاملة من الموارد ونقاط النقاش وملاحظات الميسر لدعم نقل المعرفة والانخراط الفعال. “التغلب على النرجسية: السيطرة على ذاتك” هو مصدر يجب توفره بالنسبة للمدربين الذين ملتزمون بالتأثير الإيجابي على الأفراد الذين يعانون من النرجسية وتعزيز التحول الشخصي. من خلال استخدام هذا المصدر التدريبي الشامل ، سيعزز المدربون قدرتهم على توجيه الآخرين نحو الوعي بالذات وحياة صحية وأكثر إشباعاً.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.