حقيبة تدريبية : دورة الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة الافتراضية‏

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية : دورة الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة الافتراضية‏

مراجعة

English - العربية

حقيبة تدريبية : دورة الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة الافتراضية‏

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

أضافة للسلة

حقيبة تدريبية : دورة الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة الافتراضية‏

تقدم مؤسسة حقيبتك حقيبة دورة الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة الافتراضية‏ أحد الحقائب المميزة المقدمة من حقيبتك

عن الحقيبة التدريبية : بسبب الافتقار إلى العلاقات الشخصية المباشرة ، فإن الإدارة والقيادة الافتراضية تجمع بين الإدارة عن بعد من ناحية والإدارة الوثيقة من ناحية أخرى ، لأنها تعتمد على الكمية والنتائج. ومع ذلك ، فإنه يعتمد أيضًا على فهم المدير وثقته بالموظفين الذين يقودون ، وهم لا يعرفونهم ، أو قد لا يعرفونهم على الإطلاق. عندما يتعلق الأمر بنجاح الفريق الافتراضي ، سيتوقف قائد الفريق مؤقتًا. إذا تمت إدارتها بشكل فعال ، يمكن للفرق الافتراضية زيادة الإنتاجية والمساعدة في تحقيق الأهداف التنظيمية وتحسين جودة العمل. ومع ذلك ، هناك العديد من التحديات الفريدة التي يمكن أن تضر نجاحهم. في هذه الدورة ، سوف تكتشف عملية وإطار عمل ناضجة لتطوير قدرات القادة الافتراضيين وتعزيز وتحسين إنتاجية الفرق الافتراضية تعلم كيفية استخدام مزايا الفرق الافتراضية أثناء بناء الثقة وإقامة اتصالات حقيقية مع أعضاء الفريق. بعد ذلك ، ستقوم بتطبيق وتعزيز تعلمك من خلال دراسات الحالة ومناقشات الفريق والأنشطة الأخرى التي يقودها قادة الدورة والمستشارون المحترفون. تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير القدرات المطلوبة من قبل القادة الافتراضيين ، وكذلك كيفية إدارة العقبات والتحديات التي لها تأثير سلبي على التواصل ، وحل مشكلة عدم التفاهم بين الفريق الافتراضي أفراد. تقع مسؤولية نجاح مهمة الفريق الافتراضي على عاتق قائد الفريق ، فإذا كان بإمكانه إدارة الفريق ، فإن هذا سيحقق بفعالية أهداف المنظمة المتوقعة ويحسن جودة العمل. تتضمن الدورة العديد من الجوانب منها: طرق تفعيل فرق العمل ، الإدارة الافتراضية لمهارات فريق العمل ، ما هي المهارات والقدرات المطلوبة من قبل المديرين لإدارة فرق العمل ، وأهمية التعليم الخاص بالفريق للمشاركين.

لماذا تختار مؤسسة حقيبتك لحقيبة دورتك القادمة؟

تقدم مؤسسة حقيبتك حقائب تدريبية احترافية برونق خاص
تتميز حقائبنا التدريبية بالمحتوى الفريد والمتميز الموثقة
فريق متكامل في إعداد وتصميم الحقائب التدريبية
حقق أفضل نتيجة لدورتك التدريبية القادمة

فحقائبنا مميزة لانها

مفتوحة المصدر وقابلة للتعديل وفق معايير المؤسسة العامة للتدريب المهنى

جاهزة للتسليم الفورى عبر البريد الكتروني اطبع عدد نسخ غير محدود كما ترغب!

تواصل معنا عبر

فيسبوك انستجرام تويتر

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.