حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة

هذا المواد التدريبية توفر دليل شامل لتطوير القيادة والإدارة. يغطي كلا من المهارات الإدارية الأساسية والمتقدمة، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال. سوف يتعلم المشاركون التقنيات الأساسية لقيادة وإدارة الفرق، وتعزيز قدراتهم التواصلية، وتحسين قدراتهم القيادية العامة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن تطوير مهارات القيادة الخاصة بك وأن تصبح مديراً أكثر فاعلية؟ لا داعي للمزيد من البحث – برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة هنا لمساعدتك في تحقيق أهدافك. هذا المواد التدريبية الشاملة مصممة للمدربين والمدربين الشخصيين ومحترفي الإدارة الذين يرغبون في توفير المعرفة والمهارات اللازمة للقيادة والإدارة الناجحة لعملائهم وموظفيهم. وبتركيز يتمحور حول التطبيق العملي والسيناريوهات العملية، يغطي هذا البرنامج التدريبي جميع جوانب تطوير القيادة ومهارات الإدارة. تنقسم المواد التدريبية إلى وحدات فرعية، تغطي كل وحدة مجال معين في القيادة والإدارة. وتشمل المواضيع المطروحة مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل المشاكل، بناء الفرق، حل النزاعات والمزيد. وتتمتع كل وحدة فرعية بتصميم تفاعلي وجذّاب، بمزيج من العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة والأنشطة التطبيقية. تتضمن المواد التدريبية لدينا أيضًا دليلًا مفصلاً للمدرب، والذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات التدريب. يتضمن الدليل أهداف التعلم والنقاط الرئيسية ونقاط البحث المقترحة، بالإضافة إلى نصائح وأفضل الممارسات لتيسير مناقشات وأنشطة ذات مغزى. باعتبارك مدربًا، يمكنك تخصيص المواد التدريبية لتناسب احتياجات وتفضيلات جمهورك. يمكنك إضافة أمثلة خاصة بك ودراسات حالة، وتصميم الأنشطة لتتناسب مع مستوى مهارة المشاركين، وتعديل المحتوى حتى يعكس التحديات والفرص المحددة التي تواجهها منظمتك. استثمر في برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة، وزود نفسك بالأدوات والموارد لتقديم تدريب قيادي ذو جودة عالية. يمكنك من خلال موادنا الشاملة أن تحقق تأثيرًا دائمًا على عملائك وتساعدهم في استخلاص إمكاناتهم الكاملة كقادة.
مقدمة لتنمية المهارات القيادية وإدارة المهارات
أهمية مهارات القيادة والإدارة في مكان العمل
نظرة عامة على برنامج التدريب
نظرة عامة على برنامج التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
الاتصال الفعال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة.
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
السمات المميزة للفرق ذات الأداء العالي
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرار الفعال
عمليات ومنهجيات حل المشكلات
عمليات حل المشكلات ومناهجها
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
أهمية إدارة الوقت للقادة
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
حل النزاع والتفاوض
مصادر الصراعات المشتركة في مكان العمل.
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على الحلول
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على حلول
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقديم ملاحظات بناءة
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين.
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين
ليس هناك أي شيء
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هذا المادة التدريبية مناسبة لكل من الدراسة الذاتية والتدريب الجماعي؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
هل هناك أي دعم إضافي أو مصادر متاحة مع هذا المواد التدريبية؟
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تطوير القيادة وتدريب مهارات الإدارة؟
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
2. هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد أم القادة ذوي الخبرة؟
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
كم مدة البرنامج التدريبي عادةً؟
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تطوير مهارات القيادة الخاصة بك وأن تصبح مديراً أكثر فاعلية؟ لا داعي للمزيد من البحث – برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة هنا لمساعدتك في تحقيق أهدافك. هذا المواد التدريبية الشاملة مصممة للمدربين والمدربين الشخصيين ومحترفي الإدارة الذين يرغبون في توفير المعرفة والمهارات اللازمة للقيادة والإدارة الناجحة لعملائهم وموظفيهم. وبتركيز يتمحور حول التطبيق العملي والسيناريوهات العملية، يغطي هذا البرنامج التدريبي جميع جوانب تطوير القيادة ومهارات الإدارة. تنقسم المواد التدريبية إلى وحدات فرعية، تغطي كل وحدة مجال معين في القيادة والإدارة. وتشمل المواضيع المطروحة مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل المشاكل، بناء الفرق، حل النزاعات والمزيد. وتتمتع كل وحدة فرعية بتصميم تفاعلي وجذّاب، بمزيج من العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة والأنشطة التطبيقية. تتضمن المواد التدريبية لدينا أيضًا دليلًا مفصلاً للمدرب، والذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات التدريب. يتضمن الدليل أهداف التعلم والنقاط الرئيسية ونقاط البحث المقترحة، بالإضافة إلى نصائح وأفضل الممارسات لتيسير مناقشات وأنشطة ذات مغزى. باعتبارك مدربًا، يمكنك تخصيص المواد التدريبية لتناسب احتياجات وتفضيلات جمهورك. يمكنك إضافة أمثلة خاصة بك ودراسات حالة، وتصميم الأنشطة لتتناسب مع مستوى مهارة المشاركين، وتعديل المحتوى حتى يعكس التحديات والفرص المحددة التي تواجهها منظمتك. استثمر في برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة، وزود نفسك بالأدوات والموارد لتقديم تدريب قيادي ذو جودة عالية. يمكنك من خلال موادنا الشاملة أن تحقق تأثيرًا دائمًا على عملائك وتساعدهم في استخلاص إمكاناتهم الكاملة كقادة.
مقدمة لتنمية المهارات القيادية وإدارة المهارات
أهمية مهارات القيادة والإدارة في مكان العمل
نظرة عامة على برنامج التدريب
نظرة عامة على برنامج التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
الاتصال الفعال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة.
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
السمات المميزة للفرق ذات الأداء العالي
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرار الفعال
عمليات ومنهجيات حل المشكلات
عمليات حل المشكلات ومناهجها
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
أهمية إدارة الوقت للقادة
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
حل النزاع والتفاوض
مصادر الصراعات المشتركة في مكان العمل.
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على الحلول
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على حلول
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقديم ملاحظات بناءة
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين.
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين
ليس هناك أي شيء
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هذا المادة التدريبية مناسبة لكل من الدراسة الذاتية والتدريب الجماعي؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
هل هناك أي دعم إضافي أو مصادر متاحة مع هذا المواد التدريبية؟
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تطوير القيادة وتدريب مهارات الإدارة؟
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
2. هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد أم القادة ذوي الخبرة؟
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
كم مدة البرنامج التدريبي عادةً؟
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة

هذا المواد التدريبية توفر دليل شامل لتطوير القيادة والإدارة. يغطي كلا من المهارات الإدارية الأساسية والمتقدمة، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال. سوف يتعلم المشاركون التقنيات الأساسية لقيادة وإدارة الفرق، وتعزيز قدراتهم التواصلية، وتحسين قدراتهم القيادية العامة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل تبحث عن تطوير مهارات القيادة الخاصة بك وأن تصبح مديراً أكثر فاعلية؟ لا داعي للمزيد من البحث – برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة هنا لمساعدتك في تحقيق أهدافك. هذا المواد التدريبية الشاملة مصممة للمدربين والمدربين الشخصيين ومحترفي الإدارة الذين يرغبون في توفير المعرفة والمهارات اللازمة للقيادة والإدارة الناجحة لعملائهم وموظفيهم. وبتركيز يتمحور حول التطبيق العملي والسيناريوهات العملية، يغطي هذا البرنامج التدريبي جميع جوانب تطوير القيادة ومهارات الإدارة. تنقسم المواد التدريبية إلى وحدات فرعية، تغطي كل وحدة مجال معين في القيادة والإدارة. وتشمل المواضيع المطروحة مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل المشاكل، بناء الفرق، حل النزاعات والمزيد. وتتمتع كل وحدة فرعية بتصميم تفاعلي وجذّاب، بمزيج من العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة والأنشطة التطبيقية. تتضمن المواد التدريبية لدينا أيضًا دليلًا مفصلاً للمدرب، والذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات التدريب. يتضمن الدليل أهداف التعلم والنقاط الرئيسية ونقاط البحث المقترحة، بالإضافة إلى نصائح وأفضل الممارسات لتيسير مناقشات وأنشطة ذات مغزى. باعتبارك مدربًا، يمكنك تخصيص المواد التدريبية لتناسب احتياجات وتفضيلات جمهورك. يمكنك إضافة أمثلة خاصة بك ودراسات حالة، وتصميم الأنشطة لتتناسب مع مستوى مهارة المشاركين، وتعديل المحتوى حتى يعكس التحديات والفرص المحددة التي تواجهها منظمتك. استثمر في برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة، وزود نفسك بالأدوات والموارد لتقديم تدريب قيادي ذو جودة عالية. يمكنك من خلال موادنا الشاملة أن تحقق تأثيرًا دائمًا على عملائك وتساعدهم في استخلاص إمكاناتهم الكاملة كقادة.
مقدمة لتنمية المهارات القيادية وإدارة المهارات
أهمية مهارات القيادة والإدارة في مكان العمل
نظرة عامة على برنامج التدريب
نظرة عامة على برنامج التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
الاتصال الفعال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة.
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
السمات المميزة للفرق ذات الأداء العالي
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرار الفعال
عمليات ومنهجيات حل المشكلات
عمليات حل المشكلات ومناهجها
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
أهمية إدارة الوقت للقادة
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
حل النزاع والتفاوض
مصادر الصراعات المشتركة في مكان العمل.
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على الحلول
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على حلول
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقديم ملاحظات بناءة
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين.
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين
ليس هناك أي شيء
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هذا المادة التدريبية مناسبة لكل من الدراسة الذاتية والتدريب الجماعي؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
هل هناك أي دعم إضافي أو مصادر متاحة مع هذا المواد التدريبية؟
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تطوير القيادة وتدريب مهارات الإدارة؟
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
2. هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد أم القادة ذوي الخبرة؟
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
كم مدة البرنامج التدريبي عادةً؟
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هل تبحث عن تطوير مهارات القيادة الخاصة بك وأن تصبح مديراً أكثر فاعلية؟ لا داعي للمزيد من البحث – برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة هنا لمساعدتك في تحقيق أهدافك. هذا المواد التدريبية الشاملة مصممة للمدربين والمدربين الشخصيين ومحترفي الإدارة الذين يرغبون في توفير المعرفة والمهارات اللازمة للقيادة والإدارة الناجحة لعملائهم وموظفيهم. وبتركيز يتمحور حول التطبيق العملي والسيناريوهات العملية، يغطي هذا البرنامج التدريبي جميع جوانب تطوير القيادة ومهارات الإدارة. تنقسم المواد التدريبية إلى وحدات فرعية، تغطي كل وحدة مجال معين في القيادة والإدارة. وتشمل المواضيع المطروحة مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل المشاكل، بناء الفرق، حل النزاعات والمزيد. وتتمتع كل وحدة فرعية بتصميم تفاعلي وجذّاب، بمزيج من العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ودراسات الحالة والأنشطة التطبيقية. تتضمن المواد التدريبية لدينا أيضًا دليلًا مفصلاً للمدرب، والذي يقدم تعليمات خطوة بخطوة لتقديم جلسات التدريب. يتضمن الدليل أهداف التعلم والنقاط الرئيسية ونقاط البحث المقترحة، بالإضافة إلى نصائح وأفضل الممارسات لتيسير مناقشات وأنشطة ذات مغزى. باعتبارك مدربًا، يمكنك تخصيص المواد التدريبية لتناسب احتياجات وتفضيلات جمهورك. يمكنك إضافة أمثلة خاصة بك ودراسات حالة، وتصميم الأنشطة لتتناسب مع مستوى مهارة المشاركين، وتعديل المحتوى حتى يعكس التحديات والفرص المحددة التي تواجهها منظمتك. استثمر في برنامجنا الكامل لتطوير مهارات القيادة والإدارة، وزود نفسك بالأدوات والموارد لتقديم تدريب قيادي ذو جودة عالية. يمكنك من خلال موادنا الشاملة أن تحقق تأثيرًا دائمًا على عملائك وتساعدهم في استخلاص إمكاناتهم الكاملة كقادة.
مقدمة لتنمية المهارات القيادية وإدارة المهارات
أهمية مهارات القيادة والإدارة في مكان العمل
نظرة عامة على برنامج التدريب
نظرة عامة على برنامج التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
تقييم الذات لنمط القيادة الشخصية
الاتصال الفعال للقادة
أهمية التواصل الفعال في القيادة.
استراتيجيات لتحسين مهارات الاتصال
استراتيجيات لتحسين مهارات التواصل
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
السمات المميزة للفرق ذات الأداء العالي
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
استراتيجيات لإنشاء وقيادة فرق ناجحة
اتخاذ القرارات وحل المشكلات
تقنيات لاتخاذ القرار الفعال
عمليات ومنهجيات حل المشكلات
عمليات حل المشكلات ومناهجها
إدارة الوقت وتحديد الأولويات
أهمية إدارة الوقت للقادة
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات لتحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية
حل النزاع والتفاوض
مصادر الصراعات المشتركة في مكان العمل.
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على الحلول
تقنيات لحل النزاعات والتفاوض على حلول
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات
أهمية تقديم ملاحظات بناءة
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين.
استراتيجيات لإدارة وتقييم أداء الموظفين
ليس هناك أي شيء
لا شيء
ليس هناك شيء
لا شيء

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. هل هذا المادة التدريبية مناسبة لكل من الدراسة الذاتية والتدريب الجماعي؟
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
نعم، تم تصميم هذا المواد التدريبية لتكون متعددة الاستخدامات ويمكن استخدامها للتدريب الفردي والتدريب الجماعي. تتضمن تمارين تفاعلية ونقاط للنقاش خلال جلسات التدريب الجماعية.
هل هناك أي دعم إضافي أو مصادر متاحة مع هذا المواد التدريبية؟
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
نعم، يتضمن المواد التدريبية موارد إضافية مثل أوراق العمل، والدراسات الحالة، والمواد المقترحة للقراءة لتعزيز تجربة التعلم بشكل أكبر.
ما هي المواضيع التي يتم تناولها في تطوير القيادة وتدريب مهارات الإدارة؟
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
– التدريب يغطي مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك مهارات التواصل، اتخاذ القرارات، حل النزاعات، بناء الفرق، والتفكير الاستراتيجي.
2. هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد أم القادة ذوي الخبرة؟
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
– هذا التدريب مصمم للأفراد على جميع المستويات، سواء كانوا جددًا في الإدارة أو لديهم سنوات من الخبرة. يوفر مهارات أساسية بالإضافة إلى تقنيات متقدمة لتطوير القيادة.
كم مدة البرنامج التدريبي عادةً؟
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.
– مدة برنامج التدريب يمكن أن تختلف حسب الاحتياجات المحددة للمؤسسة أو الفرد. يمكن أن تتراوح من ورشة عمل ليوم واحد إلى برنامج مكثف يمتد على عدة أيام.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة إدارة التغيير في المنظمات الخيرية

حقيبة تدريبية : دورة مهارات إدارة التغيير

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا المواد التدريبية توفر دليل شامل لتطوير القيادة والإدارة. يغطي كلا من المهارات الإدارية الأساسية والمتقدمة، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال. سوف يتعلم المشاركون التقنيات الأساسية لقيادة وإدارة الفرق، وتعزيز قدراتهم التواصلية، وتحسين قدراتهم القيادية العامة.

هذا المواد التدريبية توفر دليل شامل لتطوير القيادة والإدارة. يغطي كلا من المهارات الإدارية الأساسية والمتقدمة، بالإضافة إلى مهارات التواصل الفعال. سوف يتعلم المشاركون التقنيات الأساسية لقيادة وإدارة الفرق، وتعزيز قدراتهم التواصلية، وتحسين قدراتهم القيادية العامة.

حقيبة تدريبية دورة التدريب الشامل في تنمية القيادة ومهارات الإدارة