حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير

تم تصميم مادة التدريب هذه لتعليم الأفراد أساسيات الاستراتيجية ومساعدتهم في تحديد والتركيز على الفرص الاستراتيجية الأكثر أهمية لشركتهم. من خلال اتقان هذه المهارات، يمكن للمشاركين أن يجعلوا أنفسهم لا غنى عنهم في منظمتهم وأن يساهموا في نجاحها على المدى الطويل.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة مواد التدريب الشاملة للدورة “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” المصممة خصيصًا للمدربين. تتضمن هذه الحزمة الشاملة كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريبية عالية الجودة حول التفكير الاستراتيجي والعمل بفاعلية. تم صياغة حزمة مواد التدريب بعناية لتغطي جميع الجوانب الأساسية للتفكير الاستراتيجي والعمل. تتضمن دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تيسير الجلسة بفاعلية، بما في ذلك أهداف التعلم والمواضيع الرئيسية والأنشطة الموصى بها. تتضمن الحزمة أيضًا دليل المشترك الذي يحتوي على جميع المواد اللازمة للمشتركين لمتابعة الجلسة التدريبية. يشتمل هذا الدليل على ورقات عمل ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتعزيز تجربة التعلم وضمان مشاركة قصوى من المشتركين. لتحسين تجربة التعلم بشكل إضافي، تتضمن حزمة مواد التدريب لدينا شرائح بوربوينت مصممة بشكل احترافي لتوضيح المفاهيم والأفكار الرئيسية بصورة بصرية. يمكن تخصيص هذه الشرائح بالكامل لتتناسب مع أسلوب التدريب الخاص بك وتشتمل على مرئيات جذابة ومخططات ورسوم بيانية لجعل المحتوى أكثر جاذبية بصرية وتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحزمة أيضًا مجموعة من الأوراق الوثائقية وأدوات التقييم التي يمكن استخدامها لتتبع وتقييم تقدم المشتركين. ستساعدك هذه الأدوات ليس فقط في تقييم فعالية التدريب ولكن أيضًا في تقديم ملاحظات قيمة للمشتركين. سواء كنت مدربًا بارعًا يسعى لتعزيز برامج التدريب الحالية أو مبتدئًا في مجال التدريب، فإن حزمة مواد التدريب الخاصة بـ “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” هي مورد لا بد منه. إنها حلاً فعالًا من حيث التكلفة وستوفر لك الوقت والمجهود في إنشاء مواد التدريب الخاصة بك، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسة تدريبية فعالة ولا تنسى.
مقدمة للتفكير والعمل الاستراتيجي
تعريف وأهمية التفكير والعمل الإستراتيجي
فوائد ونتائج توظيف التفكير الاستراتيجي في اتخاذ القرارات التنظيمية
نظرة عامة على المفاهيم والمبادئ الرئيسية المتعلقة بالتفكير الاستراتيجي.
فهم البيئة الداخلية والخارجية
تحليل البيئة الداخلية: قوى وضعف المؤسسة والقدرات الأساسية
تحليل البيئة الخارجية: اتجاهات الصناعة، المنافسة المحيطة، وفرص السوق.
أدوات وتقنيات لإجراء تحليل بيئي شامل
وضع الأهداف والأهداف الاستراتيجية
تعريف رؤية ورسالة وقيم المنظمة
وضع أهداف استراتيجية وأهداف تتفق مع هدف وقيم المنظمة.
دور الأهداف الاستراتيجية في توجيه عملية اتخاذ القرار وتخصيص الموارد
تطوير خطة عمل استراتيجية
تحديد المبادرات الاستراتيجية والمشروعات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة
الترتيب بالأولوية للمبادرات بناءً على القابلية والتأثير المحتمل والموارد المتاحة
إنشاء جدول زمني وتحديد المسؤوليات لكل مبادرة
تنفيذ الخطة الاستراتيجية للعمل
تعبئة الموارد وتنسيق الجهود لتنفيذ المبادرات
تجاوز العقبات والتحديات خلال التنفيذ
مراقبة وتقييم التقدم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
بناء ثقافة التفكير الاستراتيجي
زراعة تفكير استراتيجي وثقافة داخل المنظمة
الإشراك الموظفين على جميع المستويات في عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تعزيز الإبداع والابتكار والتعلم المستمر
التكيف مع التغيير وعدم اليقين
الاعتراف بأهمية المرونة والقدرة على التكيف في التفكير الاستراتيجي
إدارة المخاطر وعدم اليقين في البيئات الديناميكية والمعقدة
تعديل خطة العمل الاستراتيجية حسب الحاجة للتكيف مع التغيرات في الظروف
التواصل والتأثير على الآخرين
تطوير استراتيجيات اتصال فعالة لمشاركة الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
بناء علاقات وتأثير أصحاب المصلحة لجذب الدعم للمبادرات الاستراتيجية
تجاوز المقاومة ومعالجة الصراعات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ
تتبع وتحقيق تأثير مستدام
مراقبة وتقييم أثر خطة العمل الاستراتيجية
تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء والمقاييس لقياس التقدم
تحسين التفكير الاستراتيجي وعمليات العمل المستمرة لضمان التأثير على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هو مادة التدريب التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير؟
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
2. من يستطيع الاستفادة من استخدام هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
3. ما هي المواضيع التي تتناولها تدريب التفكير الاستراتيجي والعمل للتأثير؟
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
4. كيف يتم تسليم هذا المواد التدريبية؟
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
ما هي فوائد استخدام هذه المواد التدريبية؟
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير”
تقديم حزمة مواد التدريب الشاملة للدورة “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” المصممة خصيصًا للمدربين. تتضمن هذه الحزمة الشاملة كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريبية عالية الجودة حول التفكير الاستراتيجي والعمل بفاعلية. تم صياغة حزمة مواد التدريب بعناية لتغطي جميع الجوانب الأساسية للتفكير الاستراتيجي والعمل. تتضمن دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تيسير الجلسة بفاعلية، بما في ذلك أهداف التعلم والمواضيع الرئيسية والأنشطة الموصى بها. تتضمن الحزمة أيضًا دليل المشترك الذي يحتوي على جميع المواد اللازمة للمشتركين لمتابعة الجلسة التدريبية. يشتمل هذا الدليل على ورقات عمل ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتعزيز تجربة التعلم وضمان مشاركة قصوى من المشتركين. لتحسين تجربة التعلم بشكل إضافي، تتضمن حزمة مواد التدريب لدينا شرائح بوربوينت مصممة بشكل احترافي لتوضيح المفاهيم والأفكار الرئيسية بصورة بصرية. يمكن تخصيص هذه الشرائح بالكامل لتتناسب مع أسلوب التدريب الخاص بك وتشتمل على مرئيات جذابة ومخططات ورسوم بيانية لجعل المحتوى أكثر جاذبية بصرية وتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحزمة أيضًا مجموعة من الأوراق الوثائقية وأدوات التقييم التي يمكن استخدامها لتتبع وتقييم تقدم المشتركين. ستساعدك هذه الأدوات ليس فقط في تقييم فعالية التدريب ولكن أيضًا في تقديم ملاحظات قيمة للمشتركين. سواء كنت مدربًا بارعًا يسعى لتعزيز برامج التدريب الحالية أو مبتدئًا في مجال التدريب، فإن حزمة مواد التدريب الخاصة بـ “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” هي مورد لا بد منه. إنها حلاً فعالًا من حيث التكلفة وستوفر لك الوقت والمجهود في إنشاء مواد التدريب الخاصة بك، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسة تدريبية فعالة ولا تنسى.
مقدمة للتفكير والعمل الاستراتيجي
تعريف وأهمية التفكير والعمل الإستراتيجي
فوائد ونتائج توظيف التفكير الاستراتيجي في اتخاذ القرارات التنظيمية
نظرة عامة على المفاهيم والمبادئ الرئيسية المتعلقة بالتفكير الاستراتيجي.
فهم البيئة الداخلية والخارجية
تحليل البيئة الداخلية: قوى وضعف المؤسسة والقدرات الأساسية
تحليل البيئة الخارجية: اتجاهات الصناعة، المنافسة المحيطة، وفرص السوق.
أدوات وتقنيات لإجراء تحليل بيئي شامل
وضع الأهداف والأهداف الاستراتيجية
تعريف رؤية ورسالة وقيم المنظمة
وضع أهداف استراتيجية وأهداف تتفق مع هدف وقيم المنظمة.
دور الأهداف الاستراتيجية في توجيه عملية اتخاذ القرار وتخصيص الموارد
تطوير خطة عمل استراتيجية
تحديد المبادرات الاستراتيجية والمشروعات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة
الترتيب بالأولوية للمبادرات بناءً على القابلية والتأثير المحتمل والموارد المتاحة
إنشاء جدول زمني وتحديد المسؤوليات لكل مبادرة
تنفيذ الخطة الاستراتيجية للعمل
تعبئة الموارد وتنسيق الجهود لتنفيذ المبادرات
تجاوز العقبات والتحديات خلال التنفيذ
مراقبة وتقييم التقدم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
بناء ثقافة التفكير الاستراتيجي
زراعة تفكير استراتيجي وثقافة داخل المنظمة
الإشراك الموظفين على جميع المستويات في عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تعزيز الإبداع والابتكار والتعلم المستمر
التكيف مع التغيير وعدم اليقين
الاعتراف بأهمية المرونة والقدرة على التكيف في التفكير الاستراتيجي
إدارة المخاطر وعدم اليقين في البيئات الديناميكية والمعقدة
تعديل خطة العمل الاستراتيجية حسب الحاجة للتكيف مع التغيرات في الظروف
التواصل والتأثير على الآخرين
تطوير استراتيجيات اتصال فعالة لمشاركة الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
بناء علاقات وتأثير أصحاب المصلحة لجذب الدعم للمبادرات الاستراتيجية
تجاوز المقاومة ومعالجة الصراعات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ
تتبع وتحقيق تأثير مستدام
مراقبة وتقييم أثر خطة العمل الاستراتيجية
تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء والمقاييس لقياس التقدم
تحسين التفكير الاستراتيجي وعمليات العمل المستمرة لضمان التأثير على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هو مادة التدريب التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير؟
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
2. من يستطيع الاستفادة من استخدام هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
3. ما هي المواضيع التي تتناولها تدريب التفكير الاستراتيجي والعمل للتأثير؟
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
4. كيف يتم تسليم هذا المواد التدريبية؟
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
ما هي فوائد استخدام هذه المواد التدريبية؟
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير

تم تصميم مادة التدريب هذه لتعليم الأفراد أساسيات الاستراتيجية ومساعدتهم في تحديد والتركيز على الفرص الاستراتيجية الأكثر أهمية لشركتهم. من خلال اتقان هذه المهارات، يمكن للمشاركين أن يجعلوا أنفسهم لا غنى عنهم في منظمتهم وأن يساهموا في نجاحها على المدى الطويل.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حزمة مواد التدريب الشاملة للدورة “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” المصممة خصيصًا للمدربين. تتضمن هذه الحزمة الشاملة كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريبية عالية الجودة حول التفكير الاستراتيجي والعمل بفاعلية. تم صياغة حزمة مواد التدريب بعناية لتغطي جميع الجوانب الأساسية للتفكير الاستراتيجي والعمل. تتضمن دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تيسير الجلسة بفاعلية، بما في ذلك أهداف التعلم والمواضيع الرئيسية والأنشطة الموصى بها. تتضمن الحزمة أيضًا دليل المشترك الذي يحتوي على جميع المواد اللازمة للمشتركين لمتابعة الجلسة التدريبية. يشتمل هذا الدليل على ورقات عمل ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتعزيز تجربة التعلم وضمان مشاركة قصوى من المشتركين. لتحسين تجربة التعلم بشكل إضافي، تتضمن حزمة مواد التدريب لدينا شرائح بوربوينت مصممة بشكل احترافي لتوضيح المفاهيم والأفكار الرئيسية بصورة بصرية. يمكن تخصيص هذه الشرائح بالكامل لتتناسب مع أسلوب التدريب الخاص بك وتشتمل على مرئيات جذابة ومخططات ورسوم بيانية لجعل المحتوى أكثر جاذبية بصرية وتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحزمة أيضًا مجموعة من الأوراق الوثائقية وأدوات التقييم التي يمكن استخدامها لتتبع وتقييم تقدم المشتركين. ستساعدك هذه الأدوات ليس فقط في تقييم فعالية التدريب ولكن أيضًا في تقديم ملاحظات قيمة للمشتركين. سواء كنت مدربًا بارعًا يسعى لتعزيز برامج التدريب الحالية أو مبتدئًا في مجال التدريب، فإن حزمة مواد التدريب الخاصة بـ “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” هي مورد لا بد منه. إنها حلاً فعالًا من حيث التكلفة وستوفر لك الوقت والمجهود في إنشاء مواد التدريب الخاصة بك، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسة تدريبية فعالة ولا تنسى.
مقدمة للتفكير والعمل الاستراتيجي
تعريف وأهمية التفكير والعمل الإستراتيجي
فوائد ونتائج توظيف التفكير الاستراتيجي في اتخاذ القرارات التنظيمية
نظرة عامة على المفاهيم والمبادئ الرئيسية المتعلقة بالتفكير الاستراتيجي.
فهم البيئة الداخلية والخارجية
تحليل البيئة الداخلية: قوى وضعف المؤسسة والقدرات الأساسية
تحليل البيئة الخارجية: اتجاهات الصناعة، المنافسة المحيطة، وفرص السوق.
أدوات وتقنيات لإجراء تحليل بيئي شامل
وضع الأهداف والأهداف الاستراتيجية
تعريف رؤية ورسالة وقيم المنظمة
وضع أهداف استراتيجية وأهداف تتفق مع هدف وقيم المنظمة.
دور الأهداف الاستراتيجية في توجيه عملية اتخاذ القرار وتخصيص الموارد
تطوير خطة عمل استراتيجية
تحديد المبادرات الاستراتيجية والمشروعات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة
الترتيب بالأولوية للمبادرات بناءً على القابلية والتأثير المحتمل والموارد المتاحة
إنشاء جدول زمني وتحديد المسؤوليات لكل مبادرة
تنفيذ الخطة الاستراتيجية للعمل
تعبئة الموارد وتنسيق الجهود لتنفيذ المبادرات
تجاوز العقبات والتحديات خلال التنفيذ
مراقبة وتقييم التقدم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
بناء ثقافة التفكير الاستراتيجي
زراعة تفكير استراتيجي وثقافة داخل المنظمة
الإشراك الموظفين على جميع المستويات في عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تعزيز الإبداع والابتكار والتعلم المستمر
التكيف مع التغيير وعدم اليقين
الاعتراف بأهمية المرونة والقدرة على التكيف في التفكير الاستراتيجي
إدارة المخاطر وعدم اليقين في البيئات الديناميكية والمعقدة
تعديل خطة العمل الاستراتيجية حسب الحاجة للتكيف مع التغيرات في الظروف
التواصل والتأثير على الآخرين
تطوير استراتيجيات اتصال فعالة لمشاركة الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
بناء علاقات وتأثير أصحاب المصلحة لجذب الدعم للمبادرات الاستراتيجية
تجاوز المقاومة ومعالجة الصراعات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ
تتبع وتحقيق تأثير مستدام
مراقبة وتقييم أثر خطة العمل الاستراتيجية
تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء والمقاييس لقياس التقدم
تحسين التفكير الاستراتيجي وعمليات العمل المستمرة لضمان التأثير على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هو مادة التدريب التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير؟
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
2. من يستطيع الاستفادة من استخدام هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
3. ما هي المواضيع التي تتناولها تدريب التفكير الاستراتيجي والعمل للتأثير؟
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
4. كيف يتم تسليم هذا المواد التدريبية؟
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
ما هي فوائد استخدام هذه المواد التدريبية؟
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير”
تقديم حزمة مواد التدريب الشاملة للدورة “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” المصممة خصيصًا للمدربين. تتضمن هذه الحزمة الشاملة كل ما تحتاجه لتوصيل جلسة تدريبية عالية الجودة حول التفكير الاستراتيجي والعمل بفاعلية. تم صياغة حزمة مواد التدريب بعناية لتغطي جميع الجوانب الأساسية للتفكير الاستراتيجي والعمل. تتضمن دليل المدرب المفصل الذي يوفر تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تيسير الجلسة بفاعلية، بما في ذلك أهداف التعلم والمواضيع الرئيسية والأنشطة الموصى بها. تتضمن الحزمة أيضًا دليل المشترك الذي يحتوي على جميع المواد اللازمة للمشتركين لمتابعة الجلسة التدريبية. يشتمل هذا الدليل على ورقات عمل ودراسات حالة وتمارين تفاعلية لتعزيز تجربة التعلم وضمان مشاركة قصوى من المشتركين. لتحسين تجربة التعلم بشكل إضافي، تتضمن حزمة مواد التدريب لدينا شرائح بوربوينت مصممة بشكل احترافي لتوضيح المفاهيم والأفكار الرئيسية بصورة بصرية. يمكن تخصيص هذه الشرائح بالكامل لتتناسب مع أسلوب التدريب الخاص بك وتشتمل على مرئيات جذابة ومخططات ورسوم بيانية لجعل المحتوى أكثر جاذبية بصرية وتفاعلية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحزمة أيضًا مجموعة من الأوراق الوثائقية وأدوات التقييم التي يمكن استخدامها لتتبع وتقييم تقدم المشتركين. ستساعدك هذه الأدوات ليس فقط في تقييم فعالية التدريب ولكن أيضًا في تقديم ملاحظات قيمة للمشتركين. سواء كنت مدربًا بارعًا يسعى لتعزيز برامج التدريب الحالية أو مبتدئًا في مجال التدريب، فإن حزمة مواد التدريب الخاصة بـ “التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير” هي مورد لا بد منه. إنها حلاً فعالًا من حيث التكلفة وستوفر لك الوقت والمجهود في إنشاء مواد التدريب الخاصة بك، مما يتيح لك التركيز على تقديم جلسة تدريبية فعالة ولا تنسى.
مقدمة للتفكير والعمل الاستراتيجي
تعريف وأهمية التفكير والعمل الإستراتيجي
فوائد ونتائج توظيف التفكير الاستراتيجي في اتخاذ القرارات التنظيمية
نظرة عامة على المفاهيم والمبادئ الرئيسية المتعلقة بالتفكير الاستراتيجي.
فهم البيئة الداخلية والخارجية
تحليل البيئة الداخلية: قوى وضعف المؤسسة والقدرات الأساسية
تحليل البيئة الخارجية: اتجاهات الصناعة، المنافسة المحيطة، وفرص السوق.
أدوات وتقنيات لإجراء تحليل بيئي شامل
وضع الأهداف والأهداف الاستراتيجية
تعريف رؤية ورسالة وقيم المنظمة
وضع أهداف استراتيجية وأهداف تتفق مع هدف وقيم المنظمة.
دور الأهداف الاستراتيجية في توجيه عملية اتخاذ القرار وتخصيص الموارد
تطوير خطة عمل استراتيجية
تحديد المبادرات الاستراتيجية والمشروعات اللازمة لتحقيق الأهداف المحددة
الترتيب بالأولوية للمبادرات بناءً على القابلية والتأثير المحتمل والموارد المتاحة
إنشاء جدول زمني وتحديد المسؤوليات لكل مبادرة
تنفيذ الخطة الاستراتيجية للعمل
تعبئة الموارد وتنسيق الجهود لتنفيذ المبادرات
تجاوز العقبات والتحديات خلال التنفيذ
مراقبة وتقييم التقدم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية
بناء ثقافة التفكير الاستراتيجي
زراعة تفكير استراتيجي وثقافة داخل المنظمة
الإشراك الموظفين على جميع المستويات في عملية التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تعزيز الإبداع والابتكار والتعلم المستمر
التكيف مع التغيير وعدم اليقين
الاعتراف بأهمية المرونة والقدرة على التكيف في التفكير الاستراتيجي
إدارة المخاطر وعدم اليقين في البيئات الديناميكية والمعقدة
تعديل خطة العمل الاستراتيجية حسب الحاجة للتكيف مع التغيرات في الظروف
التواصل والتأثير على الآخرين
تطوير استراتيجيات اتصال فعالة لمشاركة الرؤية والأهداف الاستراتيجية.
بناء علاقات وتأثير أصحاب المصلحة لجذب الدعم للمبادرات الاستراتيجية
تجاوز المقاومة ومعالجة الصراعات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ
تتبع وتحقيق تأثير مستدام
مراقبة وتقييم أثر خطة العمل الاستراتيجية
تحديد المؤشرات الرئيسية للأداء والمقاييس لقياس التقدم
تحسين التفكير الاستراتيجي وعمليات العمل المستمرة لضمان التأثير على المدى الطويل

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

1. ما هو مادة التدريب التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير؟
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
التفكير الاستراتيجي والعمل من أجل التأثير هو مادة تدريبية تساعد الأفراد على تنمية المهارات والتفكير اللازمين للتفكير استراتيجياً واتخاذ إجراءات لخلق تأثير ذو مغزى ودائم في حياتهم الشخصية والمهنية.
2. من يستطيع الاستفادة من استخدام هذا المواد التدريبية؟
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
هذا المواد التدريبية مصممة للأفراد في جميع مستويات المنظمة الذين يرغبون في تعزيز قدرات التفكير الاستراتيجي لديهم وصنع تأثير إيجابي في عملهم. فهي قابلة للتطبيق على المهنيين في مختلف الصناعات والقطاعات.
3. ما هي المواضيع التي تتناولها تدريب التفكير الاستراتيجي والعمل للتأثير؟
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
المادة التدريبية تغطي مجموعة من المواضيع بما في ذلك فهم أهمية التفكير الاستراتيجي، تحديد أهداف وأه مشروعة، تحليل البيئة الخارجية، تحديد الفرص والمخاطر، وضع استراتيجيات فعالة، وتنفيذ خطط العمل.
4. كيف يتم تسليم هذا المواد التدريبية؟
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
يتم توفير مواد التدريب بتنسيق سهل الاستخدام يشمل الشرائح التوضيحية وملاحظات الموجه ومواد المشاركين. يمكن تقديمها من خلال ورش عمل شخصية، أو جلسات افتراضية، أو تعلم عبر الإنترنت بشكل ذاتي.
ما هي فوائد استخدام هذه المواد التدريبية؟
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.
باستخدام هذا المواد التدريبية، سيكون بإمكان الأفراد تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي لديهم، اتخاذ قرارات مستنيرة، مواءمة أفعالهم مع أهدافهم، وتحقيق تأثير معنوي في عملهم. كما يمكن أن يساعد الفرق والمؤسسات على تحسين كفاءتهم العامة وتحقيق المخرجات المطلوبة لديهم.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير”

منتجات ذات صلة

هذه الحقائب التدريبية توفر تقنيات واستراتيجيات لمساعدة الأفراد والشركات على التفكير بسرعة وبفعالية حول أهدافهم واستراتيجياتهم. يشمل الموضوعات مثل الترتيب بالأولوية، اتخاذ القرارات، والتفكير الإبداعي، مما يمكن المشاركين من تقييم أهداف أعمالهم وتطوير نهج سريع لتحقيقها.

“نحو التفوق” هو حقيبة تدريبية شاملة مصممة لمساعدة الأفراد والمؤسسات على تحقيق أعلى إمكانياتهم. تغطي هذه المادة مواضيع مختلفة مثل تحديد الأهداف، إدارة الوقت، التواصل الفعال، مهارات القيادة، وتطوير الذات. تقدم استراتيجيات وتمارين عملية وأدوات لتعزيز الأداء والوصول إلى مستويات جديدة من النجاح.

تم تصميم هذا الحقيبة التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتساب فهم أعمق لأنفسهم وتطوير المهارات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة. من خلال التمارين التفاعلية والمناقشات المثيرة للاهتمام، سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع أكبر التحديات في الحياة بثقة ووضوح.

تم تصميم مادة التدريب هذه لتعليم الأفراد أساسيات الاستراتيجية ومساعدتهم في تحديد والتركيز على الفرص الاستراتيجية الأكثر أهمية لشركتهم. من خلال اتقان هذه المهارات، يمكن للمشاركين أن يجعلوا أنفسهم لا غنى عنهم في منظمتهم وأن يساهموا في نجاحها على المدى الطويل.

تم تصميم مادة التدريب هذه لتعليم الأفراد أساسيات الاستراتيجية ومساعدتهم في تحديد والتركيز على الفرص الاستراتيجية الأكثر أهمية لشركتهم. من خلال اتقان هذه المهارات، يمكن للمشاركين أن يجعلوا أنفسهم لا غنى عنهم في منظمتهم وأن يساهموا في نجاحها على المدى الطويل.

حقيبة تدريبية دورة التفكير الإستراتيجي والتحركات لتحقيق التأثير