تقديم حقيبتنا التدريبية الشاملة للدورة الدبلوماسية في قانون العمل والامتثال للمتطلبات القانونية. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين الذين يبحثون عن توفير فهم عميق لقانون العمل والامتثال للمشاركين. تعتبر هذه الحقيبة التدريبية مثالية للمدربين الذين يقومون بتأهيل الأفراد للحصول على وظائف في مجال الموارد البشرية والمهن القانونية والمشرفين والمديرون الذين يتحملون مسؤولية ضمان الامتثال لقوانين العمل. تغطي جميع المواضيع الأساسية المتعلقة بقانون العمل وعقود العمل والحد الأدنى للأجور وساعات العمل وحقوق الإجازة والتمييز وإنهاء العمل وغيرها. تم اختيار حقيبتنا التدريبية بعناية وتحتوي على دليل معلم شامل وكتاب المشاركين قابل للتخصيص وشرائح باوربوينت قابلة للتعديل. يوفر دليل المعلم خطط دروس مفصلة وأهداف تعليمية وأنشطة مقترحة لجذب المشاركين وخلق بيئة تعليمية ديناميكية. تم تصميم كتاب المشاركين لتعزيز التعلم والسماح للمشاركين بأخذ ملاحظات خلال جلسات التدريب. يتضمن تمارين عملية ودراسات حالة تمكن المشاركين من تطبيق معرفتهم على سيناريوهات الحياة الواقعية. تقدم شرائح باوربوينت التي يمكن تخصيصها للمدربين أداة عرض جذابة بصريًا وشيقة. تحتوي الشرائح على محتوى موجز وسهل الفهم بالإضافة إلى رسومات ومخططات ذات صلة لتعزيز الفهم. يمكن للمدربين تعديل الشرائح لتناسب أسلوب تدريسهم واستخدام أمثلتهم وتجاربهم الخاصة. من خلال استخدام حقيبتنا التدريبية، يمكن للمدربين ضمان تطوير المشاركين لفهم شامل لقانون العمل والامتثال للمتطلبات القانونية. سيكتسبون المعرفة والمهارات اللازمة للتنقل في المشهد القانوني المعقد واتخاذ قرارات مستنيرة في أدوارهم المهنية. استثمر في حقيبتنا التدريبية للدورة الدبلوماسية في قانون العمل والامتثال للمتطلبات القانونية وقدم تجربة تعليمية قيّمة للمشاركين ستعزز حياتهم المهنية وتسهم في نجاح منظمتهم.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.