حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث

هذه الحقائب التدريبية تركز على كشف القيمة الأساسية الحقيقية للشركة وتعظيمها من خلال التركيز على أهمية الحوكمة، الابتكار وبناء العلاقات القوية. تتضمن الحقائب دليلًا إلكترونيًا مجانيًا للترجمة، يوفر المزيد من الموارد والتوجيهات للمشاركين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقيبة تدريبية شاملة للدورة “القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر”. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية لتزويد المدربين بجميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة حول القيادة في مجال التدقيق الداخلي. تتكون حقيبتنا التدريبية من دليل المدرب المفصل الذي يشمل تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية توصيل كل وحدة بشكل فعال. يحتوي الدليل على نصائح عن أفضل الممارسات وأمثلة حقيقية لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. كما يوفر الدليل للمدربين نصائح حول كيفية جذب الجمهور وخلق مناقشات تفاعلية والتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف قد تنشأ. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حقيبتنا التدريبية مجموعة من شرائح PowerPoint المصممة بشكل احترافي لمساعدة في توصيل جلسة التدريب بصورة بصرية. هذه الشرائح معلوماتية وجذابة ويسهل تخصيصها لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الخاصة بالمدربين. علاوة على ذلك، تتضمن حقيبتنا التدريبية ورقات المشاركين التي تلبي أنماط وتفضيلات التعلم المختلفة. تشمل هذه الورقات تمارين ودراسات حالة واختبارات تقييم ذاتية يمكن للمشاركين استخدامها لتعزيز فهمهم وتطبيق المفاهيم التي تعلمواها في سيناريوهات الحياة الواقعية. أخيرًا، تشمل حقيبتنا التدريبية أيضًا أداة تقييم شاملة يمكن للمدربين استخدامها لتقييم تقدم وأداء المشاركين طوال برنامج التدريب. تتكون هذه الأداة من أسئلة ذات اختيار متعدد وأسئلة إجابة قصيرة وتمارين عملية تقيس بشكل فعال المعرفة والمهارات التي يكتسبها المشاركون. بشكل عام، حقيبتنا التدريبية للقيادة في التدقيق الداخلي المعاصر هي مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسة تدريبية مشوقة ومفيدة وذات تأثير. باستخدام حقيبتنا الشاملة، يمكن للمدربين أن يمكنوا المشاركين بثقة بالمهارات القيادية اللازمة للتفوق في مجال التدقيق الداخلي.
مقدمة للقيادة في المراجعة الداخلية
أهمية مهارات القيادة في التدقيق الداخلي
تعريف القيادة في سياق التدقيق الداخلي
نظرة عامة على أهداف التدريب
الصفات الرئيسية لقادة التدقيق الداخلي الفعالة:
الرؤية والتفكير الاستراتيجي
القدرة على تعزيز ثقافة النزاهة والسلوك الأخلاقي
مهارات تواصل وتعاون قوية
بناء وقيادة فِرَق التدقيق الداخلي ذات الأداء العالي:
فهم ديناميكيات الفريق والأدوار
توظيف واختيار المواهب الرفيعة
تطوير ثقافة فريق قوية.
القيادة في التغيير والابتكار في التدقيق الداخلي
فهم الحاجة للتغيير والابتكار في التدقيق الداخلي.
التغلب على المقاومة للتغيير
خلق ثقافة الابتكار
القيادة الأخلاقية والحوكمة الشركاتية
دور التدقيق الداخلي في تعزيز السلوك الأخلاقي
فهم مبادئ حوكمة الشركات
إقامة إطار أخلاقي للتدقيق الداخلي
المهارات الفعالة في التواصل والتأثير لقادة التدقيق الداخلي.
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات قوية في تقديم والتحدث أمام الجمهور
الاستماع النشط والتواصل التعاطفي
قيادة عمليات التدقيق وضمان الجودة في التدقيق الداخلي
التخطيط وإدارة العمليات التدقيقية بفعالية
ضمان جودة التدقيق من خلال الالتزام بالمعايير المهنية
الإشراف وتوجيه فرق التدقيق
حل النزاعات وإدارة المحادثات الصعبة:
تحديد وإدارة الصراع في مكان العمل
استراتيجيات لحل النزاعات داخل فريق التدقيق الداخلي
معالجة المحادثات الصعبة وتقديم الملاحظات بشكل بناء
تطوير كفاءات القيادة في التدقيق الداخلي.
تحديد نقاط القوة الفردية في القيادة ومجالات النمو
إنشاء خطة تطوير القيادة
استكشاف أنماط ونهج قيادة مختلفة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف الحقائب التدريبية القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر؟
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
2. من هو هذه الحقائب التدريبية مصمم له؟
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
كيف يتم تسليم حقائب التدريب؟
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
ما هي فوائد استكمال هذه الحقيبة التدريبية؟
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبة تدريبية شاملة للدورة “القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر”. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية لتزويد المدربين بجميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة حول القيادة في مجال التدقيق الداخلي. تتكون حقيبتنا التدريبية من دليل المدرب المفصل الذي يشمل تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية توصيل كل وحدة بشكل فعال. يحتوي الدليل على نصائح عن أفضل الممارسات وأمثلة حقيقية لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. كما يوفر الدليل للمدربين نصائح حول كيفية جذب الجمهور وخلق مناقشات تفاعلية والتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف قد تنشأ. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حقيبتنا التدريبية مجموعة من شرائح PowerPoint المصممة بشكل احترافي لمساعدة في توصيل جلسة التدريب بصورة بصرية. هذه الشرائح معلوماتية وجذابة ويسهل تخصيصها لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الخاصة بالمدربين. علاوة على ذلك، تتضمن حقيبتنا التدريبية ورقات المشاركين التي تلبي أنماط وتفضيلات التعلم المختلفة. تشمل هذه الورقات تمارين ودراسات حالة واختبارات تقييم ذاتية يمكن للمشاركين استخدامها لتعزيز فهمهم وتطبيق المفاهيم التي تعلمواها في سيناريوهات الحياة الواقعية. أخيرًا، تشمل حقيبتنا التدريبية أيضًا أداة تقييم شاملة يمكن للمدربين استخدامها لتقييم تقدم وأداء المشاركين طوال برنامج التدريب. تتكون هذه الأداة من أسئلة ذات اختيار متعدد وأسئلة إجابة قصيرة وتمارين عملية تقيس بشكل فعال المعرفة والمهارات التي يكتسبها المشاركون. بشكل عام، حقيبتنا التدريبية للقيادة في التدقيق الداخلي المعاصر هي مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسة تدريبية مشوقة ومفيدة وذات تأثير. باستخدام حقيبتنا الشاملة، يمكن للمدربين أن يمكنوا المشاركين بثقة بالمهارات القيادية اللازمة للتفوق في مجال التدقيق الداخلي.
مقدمة للقيادة في المراجعة الداخلية
أهمية مهارات القيادة في التدقيق الداخلي
تعريف القيادة في سياق التدقيق الداخلي
نظرة عامة على أهداف التدريب
الصفات الرئيسية لقادة التدقيق الداخلي الفعالة:
الرؤية والتفكير الاستراتيجي
القدرة على تعزيز ثقافة النزاهة والسلوك الأخلاقي
مهارات تواصل وتعاون قوية
بناء وقيادة فِرَق التدقيق الداخلي ذات الأداء العالي:
فهم ديناميكيات الفريق والأدوار
توظيف واختيار المواهب الرفيعة
تطوير ثقافة فريق قوية.
القيادة في التغيير والابتكار في التدقيق الداخلي
فهم الحاجة للتغيير والابتكار في التدقيق الداخلي.
التغلب على المقاومة للتغيير
خلق ثقافة الابتكار
القيادة الأخلاقية والحوكمة الشركاتية
دور التدقيق الداخلي في تعزيز السلوك الأخلاقي
فهم مبادئ حوكمة الشركات
إقامة إطار أخلاقي للتدقيق الداخلي
المهارات الفعالة في التواصل والتأثير لقادة التدقيق الداخلي.
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات قوية في تقديم والتحدث أمام الجمهور
الاستماع النشط والتواصل التعاطفي
قيادة عمليات التدقيق وضمان الجودة في التدقيق الداخلي
التخطيط وإدارة العمليات التدقيقية بفعالية
ضمان جودة التدقيق من خلال الالتزام بالمعايير المهنية
الإشراف وتوجيه فرق التدقيق
حل النزاعات وإدارة المحادثات الصعبة:
تحديد وإدارة الصراع في مكان العمل
استراتيجيات لحل النزاعات داخل فريق التدقيق الداخلي
معالجة المحادثات الصعبة وتقديم الملاحظات بشكل بناء
تطوير كفاءات القيادة في التدقيق الداخلي.
تحديد نقاط القوة الفردية في القيادة ومجالات النمو
إنشاء خطة تطوير القيادة
استكشاف أنماط ونهج قيادة مختلفة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف الحقائب التدريبية القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر؟
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
2. من هو هذه الحقائب التدريبية مصمم له؟
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
كيف يتم تسليم حقائب التدريب؟
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
ما هي فوائد استكمال هذه الحقيبة التدريبية؟
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث

هذه الحقائب التدريبية تركز على كشف القيمة الأساسية الحقيقية للشركة وتعظيمها من خلال التركيز على أهمية الحوكمة، الابتكار وبناء العلاقات القوية. تتضمن الحقائب دليلًا إلكترونيًا مجانيًا للترجمة، يوفر المزيد من الموارد والتوجيهات للمشاركين.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم حقيبة تدريبية شاملة للدورة “القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر”. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية لتزويد المدربين بجميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة حول القيادة في مجال التدقيق الداخلي. تتكون حقيبتنا التدريبية من دليل المدرب المفصل الذي يشمل تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية توصيل كل وحدة بشكل فعال. يحتوي الدليل على نصائح عن أفضل الممارسات وأمثلة حقيقية لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. كما يوفر الدليل للمدربين نصائح حول كيفية جذب الجمهور وخلق مناقشات تفاعلية والتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف قد تنشأ. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حقيبتنا التدريبية مجموعة من شرائح PowerPoint المصممة بشكل احترافي لمساعدة في توصيل جلسة التدريب بصورة بصرية. هذه الشرائح معلوماتية وجذابة ويسهل تخصيصها لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الخاصة بالمدربين. علاوة على ذلك، تتضمن حقيبتنا التدريبية ورقات المشاركين التي تلبي أنماط وتفضيلات التعلم المختلفة. تشمل هذه الورقات تمارين ودراسات حالة واختبارات تقييم ذاتية يمكن للمشاركين استخدامها لتعزيز فهمهم وتطبيق المفاهيم التي تعلمواها في سيناريوهات الحياة الواقعية. أخيرًا، تشمل حقيبتنا التدريبية أيضًا أداة تقييم شاملة يمكن للمدربين استخدامها لتقييم تقدم وأداء المشاركين طوال برنامج التدريب. تتكون هذه الأداة من أسئلة ذات اختيار متعدد وأسئلة إجابة قصيرة وتمارين عملية تقيس بشكل فعال المعرفة والمهارات التي يكتسبها المشاركون. بشكل عام، حقيبتنا التدريبية للقيادة في التدقيق الداخلي المعاصر هي مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسة تدريبية مشوقة ومفيدة وذات تأثير. باستخدام حقيبتنا الشاملة، يمكن للمدربين أن يمكنوا المشاركين بثقة بالمهارات القيادية اللازمة للتفوق في مجال التدقيق الداخلي.
مقدمة للقيادة في المراجعة الداخلية
أهمية مهارات القيادة في التدقيق الداخلي
تعريف القيادة في سياق التدقيق الداخلي
نظرة عامة على أهداف التدريب
الصفات الرئيسية لقادة التدقيق الداخلي الفعالة:
الرؤية والتفكير الاستراتيجي
القدرة على تعزيز ثقافة النزاهة والسلوك الأخلاقي
مهارات تواصل وتعاون قوية
بناء وقيادة فِرَق التدقيق الداخلي ذات الأداء العالي:
فهم ديناميكيات الفريق والأدوار
توظيف واختيار المواهب الرفيعة
تطوير ثقافة فريق قوية.
القيادة في التغيير والابتكار في التدقيق الداخلي
فهم الحاجة للتغيير والابتكار في التدقيق الداخلي.
التغلب على المقاومة للتغيير
خلق ثقافة الابتكار
القيادة الأخلاقية والحوكمة الشركاتية
دور التدقيق الداخلي في تعزيز السلوك الأخلاقي
فهم مبادئ حوكمة الشركات
إقامة إطار أخلاقي للتدقيق الداخلي
المهارات الفعالة في التواصل والتأثير لقادة التدقيق الداخلي.
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات قوية في تقديم والتحدث أمام الجمهور
الاستماع النشط والتواصل التعاطفي
قيادة عمليات التدقيق وضمان الجودة في التدقيق الداخلي
التخطيط وإدارة العمليات التدقيقية بفعالية
ضمان جودة التدقيق من خلال الالتزام بالمعايير المهنية
الإشراف وتوجيه فرق التدقيق
حل النزاعات وإدارة المحادثات الصعبة:
تحديد وإدارة الصراع في مكان العمل
استراتيجيات لحل النزاعات داخل فريق التدقيق الداخلي
معالجة المحادثات الصعبة وتقديم الملاحظات بشكل بناء
تطوير كفاءات القيادة في التدقيق الداخلي.
تحديد نقاط القوة الفردية في القيادة ومجالات النمو
إنشاء خطة تطوير القيادة
استكشاف أنماط ونهج قيادة مختلفة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف الحقائب التدريبية القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر؟
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
2. من هو هذه الحقائب التدريبية مصمم له؟
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
كيف يتم تسليم حقائب التدريب؟
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
ما هي فوائد استكمال هذه الحقيبة التدريبية؟
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم حقيبة تدريبية شاملة للدورة “القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر”. تم تصميم هذه الحقيبة التدريبية لتزويد المدربين بجميع الموارد والأدوات اللازمة لتقديم جلسة تدريبية عالية الجودة حول القيادة في مجال التدقيق الداخلي. تتكون حقيبتنا التدريبية من دليل المدرب المفصل الذي يشمل تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية توصيل كل وحدة بشكل فعال. يحتوي الدليل على نصائح عن أفضل الممارسات وأمثلة حقيقية لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. كما يوفر الدليل للمدربين نصائح حول كيفية جذب الجمهور وخلق مناقشات تفاعلية والتعامل مع أي أسئلة أو مخاوف قد تنشأ. بالإضافة إلى دليل المدرب، تتضمن حقيبتنا التدريبية مجموعة من شرائح PowerPoint المصممة بشكل احترافي لمساعدة في توصيل جلسة التدريب بصورة بصرية. هذه الشرائح معلوماتية وجذابة ويسهل تخصيصها لتناسب الاحتياجات والتفضيلات الخاصة بالمدربين. علاوة على ذلك، تتضمن حقيبتنا التدريبية ورقات المشاركين التي تلبي أنماط وتفضيلات التعلم المختلفة. تشمل هذه الورقات تمارين ودراسات حالة واختبارات تقييم ذاتية يمكن للمشاركين استخدامها لتعزيز فهمهم وتطبيق المفاهيم التي تعلمواها في سيناريوهات الحياة الواقعية. أخيرًا، تشمل حقيبتنا التدريبية أيضًا أداة تقييم شاملة يمكن للمدربين استخدامها لتقييم تقدم وأداء المشاركين طوال برنامج التدريب. تتكون هذه الأداة من أسئلة ذات اختيار متعدد وأسئلة إجابة قصيرة وتمارين عملية تقيس بشكل فعال المعرفة والمهارات التي يكتسبها المشاركون. بشكل عام، حقيبتنا التدريبية للقيادة في التدقيق الداخلي المعاصر هي مصدر قيم للمدربين الذين يرغبون في تقديم جلسة تدريبية مشوقة ومفيدة وذات تأثير. باستخدام حقيبتنا الشاملة، يمكن للمدربين أن يمكنوا المشاركين بثقة بالمهارات القيادية اللازمة للتفوق في مجال التدقيق الداخلي.
مقدمة للقيادة في المراجعة الداخلية
أهمية مهارات القيادة في التدقيق الداخلي
تعريف القيادة في سياق التدقيق الداخلي
نظرة عامة على أهداف التدريب
الصفات الرئيسية لقادة التدقيق الداخلي الفعالة:
الرؤية والتفكير الاستراتيجي
القدرة على تعزيز ثقافة النزاهة والسلوك الأخلاقي
مهارات تواصل وتعاون قوية
بناء وقيادة فِرَق التدقيق الداخلي ذات الأداء العالي:
فهم ديناميكيات الفريق والأدوار
توظيف واختيار المواهب الرفيعة
تطوير ثقافة فريق قوية.
القيادة في التغيير والابتكار في التدقيق الداخلي
فهم الحاجة للتغيير والابتكار في التدقيق الداخلي.
التغلب على المقاومة للتغيير
خلق ثقافة الابتكار
القيادة الأخلاقية والحوكمة الشركاتية
دور التدقيق الداخلي في تعزيز السلوك الأخلاقي
فهم مبادئ حوكمة الشركات
إقامة إطار أخلاقي للتدقيق الداخلي
المهارات الفعالة في التواصل والتأثير لقادة التدقيق الداخلي.
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تطوير مهارات قوية في تقديم والتحدث أمام الجمهور
الاستماع النشط والتواصل التعاطفي
قيادة عمليات التدقيق وضمان الجودة في التدقيق الداخلي
التخطيط وإدارة العمليات التدقيقية بفعالية
ضمان جودة التدقيق من خلال الالتزام بالمعايير المهنية
الإشراف وتوجيه فرق التدقيق
حل النزاعات وإدارة المحادثات الصعبة:
تحديد وإدارة الصراع في مكان العمل
استراتيجيات لحل النزاعات داخل فريق التدقيق الداخلي
معالجة المحادثات الصعبة وتقديم الملاحظات بشكل بناء
تطوير كفاءات القيادة في التدقيق الداخلي.
تحديد نقاط القوة الفردية في القيادة ومجالات النمو
إنشاء خطة تطوير القيادة
استكشاف أنماط ونهج قيادة مختلفة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو هدف الحقائب التدريبية القيادة في التدقيق الداخلي المعاصر؟
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
– الهدف من هذه الحقائب التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية في بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة في الوقت الحالي.
2. من هو هذه الحقائب التدريبية مصمم له؟
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
– يتم تصميم هذه الحقائب التدريبية لكلاً من المدققين الداخليين الطموحين وذوي الخبرة الذين يرغبون في تعزيز قدراتهم القيادية وأن يصبحوا أكثر فعالية في إدارة فرق التدقيق وتحقيق التغيير المؤسسي.
ما هي المواضيع المشمولة في هذه الحقائب التدريبية؟
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
– يغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع بما في ذلك دور القيادة في التدقيق الداخلي، التخطيط الاستراتيجي لوظيفة التدقيق، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، التواصل الفعال، تطوير المواهب، والقيادة خلال التغيير.
كيف يتم تسليم حقائب التدريب؟
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
يتم تقديم حقائب التدريب من خلال مزيج من المحاضرات والدراسات العملية والمناقشات الجماعية والتمارين العملية. سيتاح للمشاركين فرصة تطبيق المفاهيم المكتسبة على سيناريوهات حقيقية والحصول على تعليقات من مساعدي التدريب ذوي الخبرة.
ما هي فوائد استكمال هذه الحقيبة التدريبية؟
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.
– إتمام هذه الحقيبة التدريبية ستزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة للقيادة وإدارة وظيفة التدقيق الداخلي بفعالية. وسيساهم ذلك ليس فقط في تعزيز فرصهم المهنية ولكن أيضًا في تحقيق النجاح العام للمؤسسة من خلال تحسين كفاءة وفعالية وظيفة التدقيق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة مدير الجودة المعتمد

حقيبة تدريبية : دورة Mini MBA في ريادة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة الأساليب والإتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقائب التدريبية تركز على كشف القيمة الأساسية الحقيقية للشركة وتعظيمها من خلال التركيز على أهمية الحوكمة، الابتكار وبناء العلاقات القوية. تتضمن الحقائب دليلًا إلكترونيًا مجانيًا للترجمة، يوفر المزيد من الموارد والتوجيهات للمشاركين.

هذه الحقائب التدريبية تركز على كشف القيمة الأساسية الحقيقية للشركة وتعظيمها من خلال التركيز على أهمية الحوكمة، الابتكار وبناء العلاقات القوية. تتضمن الحقائب دليلًا إلكترونيًا مجانيًا للترجمة، يوفر المزيد من الموارد والتوجيهات للمشاركين.

حقيبة تدريبية دورة الريادة في مجال التدقيق الداخلي في العصر الحديث