تقديم حقائب التدريب الشاملة والديناميكية لشهادة الخبير في إدارة المشاريع باستخدام منهجيات لين سكس سيجما (ECPMLSSM). تم تصميم هذه الحزمة التدريبية لتزود المدربين بجميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي متميز في إدارة المشاريع. تشمل حقائب التدريب ECPMLSSM مجموعة واسعة من المواضيع الأساسية، بما في ذلك مبادئ ومفاهيم لين سكس سيجما، التخطيط والجدولة التنفيذية للمشاريع، إدارة المخاطر، التعاون الفريقي، والاتصالات الفعالة في المشروع. تعتمد حقائب التدريب لدينا على نهج عملي، حيث توفر للمدربين دراسات حالة من الحياة الواقعية، وتمارين تفاعلية، وأنشطة جماعية لتعزيز تجربة التعلم للمشاركين. ما يميز حقائب التدريب هذه هو التركيز على التطبيق العملي. نوفر للمدربين دليلًا تفصيليًا خطوة بخطوة حول كيفية تطبيق منهجيات لين سكس سيجما على مشاريع حقيقية، مما يضمن أن يتعلم المشاركون ليس فقط النظرية ولكن أيضًا الحصول على مهارات عملية يمكن تنفيذها على الفور في عملهم. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الحقائب قوالب وقوائم التحقق والأدوات التي يمكن للمدربين استخدامها لتسهيل عملية التعلم وتوجيه المشاركين عبر رحلة إدارة المشاريع. تعد حقائب التدريب ECPMLSSM مناسبة للمدربين سواء كانوا مبتدئين أو ذوي خبرة. تم تصميمها لتكون قابلة للتكيف ويمكن تخصيصها لتلبية احتياجات بيئات التدريب المختلفة. سواء كنت تقوم بتدريب مجموعة من المحترفين في إطار شركة أو تنظم ورش عمل للأفراد الراغبين في تعزيز مهارات إدارة المشاريع، فإن حقائب التدريب هذه تعد موردًا قيمًا يضمن تجربة تعلم ناجحة لجميع المشاركين. استثمر في حقائب التدريب لشهادة الخبير في إدارة المشاريع باستخدام منهجيات لين سكس سيجما (ECPMLSSM) ومنح المدربين المعرفة والأدوات التي يحتاجونها لتقديم تدريب متميز في إدارة المشاريع يؤدي إلى تحقيق النتائج المرجوة.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.