حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.

هذه الحقيبة التدريبيةتقدم نظرة دقيقة على أحدث الممارسات الجيدة للابتكار في الشركات. إنها توفر نصائح واستراتيجيات عملية لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات، وتعزيز الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق، وتنفيذ تقنيات التفكير الإبداعي الفعالة. هذا المورد مثالي لأي شخص يبحث عن تعزيز الابتكار والبقاء في صدارة المشهد الأعمال المتطور بسرعة في الوقت الحالي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل لحقائب التدريب للمدربين – الشهادة في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. صُمم هذا المورد القيم بشكل خاص للمدربين والمساعدين، ويعد أداة مثالية لنقل المعرفة والمهارات اللازمة إلى المحترفين الذين يسعون لدفع الابتكار في منظماتهم. تم إعداد حزمة حقائب التدريب هذه بعناية لتوجيه المدربين في تقديم برنامج شامل يغطي كل جانب من جوانب الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. تتكون الحزمة من دليل الميسر المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض شرائح بوربوينت وموارد تعزيزية مختلفة لتعزيز تجربة التعلم. سوف يكون لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم المحتوى بفاعلية. يقدم دليل الميسر تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس ونصائح إضافية لضمان تقديم سلس. توفر كتب العمل للمشاركين ملاحظات شاملة وتمارين وأنشطة للاشتراك في التعلم العملي. تم تصميم عروض شرائح بوربوينت بشكل احترافي لتعزيز التجربة التعليمية بصريًا وضمان التواصل الفعال للمفاهيم الرئيسية. يمكن للمدربين تخصيص الشرائح بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بهم. يغطي محتوى الدورة مجموعة من الموضوعات بما في ذلك مبادئ الرموز، والأطر التكاملية، والتفكير التصميمي، والمنهجيات الرشيقة، والابتكار في نماذج الأعمال. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا للمبادئ والممارسات المطلوبة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل منظماتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مساعدًا مبتدئًا، فإن شهادتنا في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة تعتبر دليلك الشامل لتقديم برنامج تدريب ناجح. قم بتجهيز نفسك بهذا المورد القيم ومنح المحترفين القدرة على تحويل منظماتهم من خلال الابتكار.
مقدمة للابتكار في المؤسسات التجارية
أهمية الابتكار لنجاح الشركات
تعريف ونطاق الابتكار في المؤسسات
المبادئ والمنهجيات الرئيسية للابتكار الشركاتي
فهم المؤسسات الرشيقة
نظرة عامة على مفهوم المؤسسة النحيلة
فوائد تبني مبادئ التحسين المستمر في الابتكار التنظيمي.
دراسات حالات للشركات الناجحة المتبعة لمنهج الاستدامة
دور القيادة في الابتكار الشركاتي
خصائص القادة المبتكرين
خلق ثقافة الابتكار داخل المنظمة.
دعم وتعزيز المبادرات المبتكرة
تصور الأفكار وتحديد الفرص
تقنيات لتوليد أفكار مبتكرة
أدوات لتقييم واختيار الأفكار الأكثر واعدة
تحديد فرص السوق واحتياجات العملاء
التفكير التصميمي في الابتكار الشركاتي
مقدمة لمنهجية التفكير التصميمي
تطبيق التفكير التصميمي لحل تحديات الأعمال التجارية.
استخدام التعاطف والتجربة لدفع الابتكار
بناء وإدارة فرق الابتكار
إنشاء فرق متعددة التخصصات لمشاريع الابتكار
استراتيجيات للتعاون الجماعي والتواصل الفعال بين الفرق
إدارة محافظ الابتكار وتخصيص الموارد
النمذجة والتجربة
تقنيات النمذجة السريعة لاختبار وتأكيد الأفكار
إجراء تجارب لجمع البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة
التطوير التكراري والتحسين المستمر في الابتكار الشركاتي
تنفيذ وتوسيع الابتكارات
استراتيجيات لتنفيذ ناجح للأفكار الجديدة
تجاوز المقاومة للتغيير وتعزيز الاعتماد
توسيع الحلول المبتكرة في جميع أنحاء المنظمة
قياس وتحقيق الابتكار والاستمرارية
مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح الابتكار
أدوات لمراقبة وتقييم تأثير الابتكارات
إنشاء نظام بيئة ابتكار مستدام داخل المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. من يمكن أن يستفيد من تدريب إدارة عملية A3؟
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
ماذا يشمل منهج حل المشكلات A3؟
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
هل يمكن تخصيص تدريب إدارة العملية A3 لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
ما هي شهادة الابتكار في الشركات للشركات النحيلة؟
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
من هذه الشهادة المناسبة؟
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل لحقائب التدريب للمدربين – الشهادة في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. صُمم هذا المورد القيم بشكل خاص للمدربين والمساعدين، ويعد أداة مثالية لنقل المعرفة والمهارات اللازمة إلى المحترفين الذين يسعون لدفع الابتكار في منظماتهم. تم إعداد حزمة حقائب التدريب هذه بعناية لتوجيه المدربين في تقديم برنامج شامل يغطي كل جانب من جوانب الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. تتكون الحزمة من دليل الميسر المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض شرائح بوربوينت وموارد تعزيزية مختلفة لتعزيز تجربة التعلم. سوف يكون لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم المحتوى بفاعلية. يقدم دليل الميسر تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس ونصائح إضافية لضمان تقديم سلس. توفر كتب العمل للمشاركين ملاحظات شاملة وتمارين وأنشطة للاشتراك في التعلم العملي. تم تصميم عروض شرائح بوربوينت بشكل احترافي لتعزيز التجربة التعليمية بصريًا وضمان التواصل الفعال للمفاهيم الرئيسية. يمكن للمدربين تخصيص الشرائح بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بهم. يغطي محتوى الدورة مجموعة من الموضوعات بما في ذلك مبادئ الرموز، والأطر التكاملية، والتفكير التصميمي، والمنهجيات الرشيقة، والابتكار في نماذج الأعمال. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا للمبادئ والممارسات المطلوبة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل منظماتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مساعدًا مبتدئًا، فإن شهادتنا في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة تعتبر دليلك الشامل لتقديم برنامج تدريب ناجح. قم بتجهيز نفسك بهذا المورد القيم ومنح المحترفين القدرة على تحويل منظماتهم من خلال الابتكار.
مقدمة للابتكار في المؤسسات التجارية
أهمية الابتكار لنجاح الشركات
تعريف ونطاق الابتكار في المؤسسات
المبادئ والمنهجيات الرئيسية للابتكار الشركاتي
فهم المؤسسات الرشيقة
نظرة عامة على مفهوم المؤسسة النحيلة
فوائد تبني مبادئ التحسين المستمر في الابتكار التنظيمي.
دراسات حالات للشركات الناجحة المتبعة لمنهج الاستدامة
دور القيادة في الابتكار الشركاتي
خصائص القادة المبتكرين
خلق ثقافة الابتكار داخل المنظمة.
دعم وتعزيز المبادرات المبتكرة
تصور الأفكار وتحديد الفرص
تقنيات لتوليد أفكار مبتكرة
أدوات لتقييم واختيار الأفكار الأكثر واعدة
تحديد فرص السوق واحتياجات العملاء
التفكير التصميمي في الابتكار الشركاتي
مقدمة لمنهجية التفكير التصميمي
تطبيق التفكير التصميمي لحل تحديات الأعمال التجارية.
استخدام التعاطف والتجربة لدفع الابتكار
بناء وإدارة فرق الابتكار
إنشاء فرق متعددة التخصصات لمشاريع الابتكار
استراتيجيات للتعاون الجماعي والتواصل الفعال بين الفرق
إدارة محافظ الابتكار وتخصيص الموارد
النمذجة والتجربة
تقنيات النمذجة السريعة لاختبار وتأكيد الأفكار
إجراء تجارب لجمع البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة
التطوير التكراري والتحسين المستمر في الابتكار الشركاتي
تنفيذ وتوسيع الابتكارات
استراتيجيات لتنفيذ ناجح للأفكار الجديدة
تجاوز المقاومة للتغيير وتعزيز الاعتماد
توسيع الحلول المبتكرة في جميع أنحاء المنظمة
قياس وتحقيق الابتكار والاستمرارية
مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح الابتكار
أدوات لمراقبة وتقييم تأثير الابتكارات
إنشاء نظام بيئة ابتكار مستدام داخل المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. من يمكن أن يستفيد من تدريب إدارة عملية A3؟
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
ماذا يشمل منهج حل المشكلات A3؟
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
هل يمكن تخصيص تدريب إدارة العملية A3 لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
ما هي شهادة الابتكار في الشركات للشركات النحيلة؟
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
من هذه الشهادة المناسبة؟
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.

هذه الحقيبة التدريبيةتقدم نظرة دقيقة على أحدث الممارسات الجيدة للابتكار في الشركات. إنها توفر نصائح واستراتيجيات عملية لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات، وتعزيز الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق، وتنفيذ تقنيات التفكير الإبداعي الفعالة. هذا المورد مثالي لأي شخص يبحث عن تعزيز الابتكار والبقاء في صدارة المشهد الأعمال المتطور بسرعة في الوقت الحالي.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل لحقائب التدريب للمدربين – الشهادة في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. صُمم هذا المورد القيم بشكل خاص للمدربين والمساعدين، ويعد أداة مثالية لنقل المعرفة والمهارات اللازمة إلى المحترفين الذين يسعون لدفع الابتكار في منظماتهم. تم إعداد حزمة حقائب التدريب هذه بعناية لتوجيه المدربين في تقديم برنامج شامل يغطي كل جانب من جوانب الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. تتكون الحزمة من دليل الميسر المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض شرائح بوربوينت وموارد تعزيزية مختلفة لتعزيز تجربة التعلم. سوف يكون لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم المحتوى بفاعلية. يقدم دليل الميسر تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس ونصائح إضافية لضمان تقديم سلس. توفر كتب العمل للمشاركين ملاحظات شاملة وتمارين وأنشطة للاشتراك في التعلم العملي. تم تصميم عروض شرائح بوربوينت بشكل احترافي لتعزيز التجربة التعليمية بصريًا وضمان التواصل الفعال للمفاهيم الرئيسية. يمكن للمدربين تخصيص الشرائح بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بهم. يغطي محتوى الدورة مجموعة من الموضوعات بما في ذلك مبادئ الرموز، والأطر التكاملية، والتفكير التصميمي، والمنهجيات الرشيقة، والابتكار في نماذج الأعمال. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا للمبادئ والممارسات المطلوبة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل منظماتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مساعدًا مبتدئًا، فإن شهادتنا في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة تعتبر دليلك الشامل لتقديم برنامج تدريب ناجح. قم بتجهيز نفسك بهذا المورد القيم ومنح المحترفين القدرة على تحويل منظماتهم من خلال الابتكار.
مقدمة للابتكار في المؤسسات التجارية
أهمية الابتكار لنجاح الشركات
تعريف ونطاق الابتكار في المؤسسات
المبادئ والمنهجيات الرئيسية للابتكار الشركاتي
فهم المؤسسات الرشيقة
نظرة عامة على مفهوم المؤسسة النحيلة
فوائد تبني مبادئ التحسين المستمر في الابتكار التنظيمي.
دراسات حالات للشركات الناجحة المتبعة لمنهج الاستدامة
دور القيادة في الابتكار الشركاتي
خصائص القادة المبتكرين
خلق ثقافة الابتكار داخل المنظمة.
دعم وتعزيز المبادرات المبتكرة
تصور الأفكار وتحديد الفرص
تقنيات لتوليد أفكار مبتكرة
أدوات لتقييم واختيار الأفكار الأكثر واعدة
تحديد فرص السوق واحتياجات العملاء
التفكير التصميمي في الابتكار الشركاتي
مقدمة لمنهجية التفكير التصميمي
تطبيق التفكير التصميمي لحل تحديات الأعمال التجارية.
استخدام التعاطف والتجربة لدفع الابتكار
بناء وإدارة فرق الابتكار
إنشاء فرق متعددة التخصصات لمشاريع الابتكار
استراتيجيات للتعاون الجماعي والتواصل الفعال بين الفرق
إدارة محافظ الابتكار وتخصيص الموارد
النمذجة والتجربة
تقنيات النمذجة السريعة لاختبار وتأكيد الأفكار
إجراء تجارب لجمع البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة
التطوير التكراري والتحسين المستمر في الابتكار الشركاتي
تنفيذ وتوسيع الابتكارات
استراتيجيات لتنفيذ ناجح للأفكار الجديدة
تجاوز المقاومة للتغيير وتعزيز الاعتماد
توسيع الحلول المبتكرة في جميع أنحاء المنظمة
قياس وتحقيق الابتكار والاستمرارية
مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح الابتكار
أدوات لمراقبة وتقييم تأثير الابتكارات
إنشاء نظام بيئة ابتكار مستدام داخل المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. من يمكن أن يستفيد من تدريب إدارة عملية A3؟
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
ماذا يشمل منهج حل المشكلات A3؟
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
هل يمكن تخصيص تدريب إدارة العملية A3 لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
ما هي شهادة الابتكار في الشركات للشركات النحيلة؟
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
من هذه الشهادة المناسبة؟
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل لحقائب التدريب للمدربين – الشهادة في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. صُمم هذا المورد القيم بشكل خاص للمدربين والمساعدين، ويعد أداة مثالية لنقل المعرفة والمهارات اللازمة إلى المحترفين الذين يسعون لدفع الابتكار في منظماتهم. تم إعداد حزمة حقائب التدريب هذه بعناية لتوجيه المدربين في تقديم برنامج شامل يغطي كل جانب من جوانب الابتكار الشركي للشركات الرشيقة. تتكون الحزمة من دليل الميسر المفصل وكتب العمل للمشاركين وعروض شرائح بوربوينت وموارد تعزيزية مختلفة لتعزيز تجربة التعلم. سوف يكون لدى المدربين جميع الأدوات اللازمة لتقديم المحتوى بفاعلية. يقدم دليل الميسر تعليمات خطوة بخطوة وخطط دروس ونصائح إضافية لضمان تقديم سلس. توفر كتب العمل للمشاركين ملاحظات شاملة وتمارين وأنشطة للاشتراك في التعلم العملي. تم تصميم عروض شرائح بوربوينت بشكل احترافي لتعزيز التجربة التعليمية بصريًا وضمان التواصل الفعال للمفاهيم الرئيسية. يمكن للمدربين تخصيص الشرائح بسهولة لتلبية احتياجات التدريب الخاصة بهم. يغطي محتوى الدورة مجموعة من الموضوعات بما في ذلك مبادئ الرموز، والأطر التكاملية، والتفكير التصميمي، والمنهجيات الرشيقة، والابتكار في نماذج الأعمال. سيكتسب المشاركون فهمًا عميقًا للمبادئ والممارسات المطلوبة لتعزيز ثقافة الابتكار داخل منظماتهم. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مساعدًا مبتدئًا، فإن شهادتنا في الابتكار الشركي للشركات الرشيقة تعتبر دليلك الشامل لتقديم برنامج تدريب ناجح. قم بتجهيز نفسك بهذا المورد القيم ومنح المحترفين القدرة على تحويل منظماتهم من خلال الابتكار.
مقدمة للابتكار في المؤسسات التجارية
أهمية الابتكار لنجاح الشركات
تعريف ونطاق الابتكار في المؤسسات
المبادئ والمنهجيات الرئيسية للابتكار الشركاتي
فهم المؤسسات الرشيقة
نظرة عامة على مفهوم المؤسسة النحيلة
فوائد تبني مبادئ التحسين المستمر في الابتكار التنظيمي.
دراسات حالات للشركات الناجحة المتبعة لمنهج الاستدامة
دور القيادة في الابتكار الشركاتي
خصائص القادة المبتكرين
خلق ثقافة الابتكار داخل المنظمة.
دعم وتعزيز المبادرات المبتكرة
تصور الأفكار وتحديد الفرص
تقنيات لتوليد أفكار مبتكرة
أدوات لتقييم واختيار الأفكار الأكثر واعدة
تحديد فرص السوق واحتياجات العملاء
التفكير التصميمي في الابتكار الشركاتي
مقدمة لمنهجية التفكير التصميمي
تطبيق التفكير التصميمي لحل تحديات الأعمال التجارية.
استخدام التعاطف والتجربة لدفع الابتكار
بناء وإدارة فرق الابتكار
إنشاء فرق متعددة التخصصات لمشاريع الابتكار
استراتيجيات للتعاون الجماعي والتواصل الفعال بين الفرق
إدارة محافظ الابتكار وتخصيص الموارد
النمذجة والتجربة
تقنيات النمذجة السريعة لاختبار وتأكيد الأفكار
إجراء تجارب لجمع البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة
التطوير التكراري والتحسين المستمر في الابتكار الشركاتي
تنفيذ وتوسيع الابتكارات
استراتيجيات لتنفيذ ناجح للأفكار الجديدة
تجاوز المقاومة للتغيير وتعزيز الاعتماد
توسيع الحلول المبتكرة في جميع أنحاء المنظمة
قياس وتحقيق الابتكار والاستمرارية
مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح الابتكار
أدوات لمراقبة وتقييم تأثير الابتكارات
إنشاء نظام بيئة ابتكار مستدام داخل المؤسسة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

3. من يمكن أن يستفيد من تدريب إدارة عملية A3؟
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
– تدريب إدارة عملية A3 هو مفيد للأفراد والمؤسسات الذين يهدفون إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة المشاريع ومهارات حل المشكلات. وهو ذو صلة للموظفين في جميع المستويات وفي جميع الصناعات.
ماذا يشمل منهج حل المشكلات A3؟
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
– منهجية حل المشكلة A3 هي نهج منظم لمعالجة المسائل وحل المشكلات داخل المؤسسة. تتضمن تعريف المشكلة، تحليل أسبابها الجذرية، وضع وتنفيذ إجراءات مضادة، وتقييم فعالية الحلول.
هل يمكن تخصيص تدريب إدارة العملية A3 لتلبية احتياجات المؤسسة الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
نعم، يمكن تخصيص تدريب إدارة عملية A3 لتلبية الاحتياجات والتحديات الخاصة بالمؤسسة. يمكن تعديل المحتوى والأمثلة والتمارين ليتماشى مع قطاع الصناعة والعمليات وأهداف المؤسسة.
ما هي شهادة الابتكار في الشركات للشركات النحيلة؟
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
– الشهادة في الابتكار الشركي للشركات النحيفة هي برنامج تدريب يركز على تزويد الأفراد بالمعرفة والمهارات اللازمة لدفع الابتكار وتنفيذ المنهجيات النحيفة في إطار شركاتي.
من هذه الشهادة المناسبة؟
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.
– هذه الشهادة مناسبة للمحترفين في الوظائف الإدارية أو القيادية الذين يتحملون مسؤولية تعزيز الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل منظماتهم. وهي أيضًا ذات صلة بالأفراد الذين يسعون إلى التحول إلى دور يشمل الابتكار الشركاتي أو تنفيذ منهجية الهدر النحيف.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

حقيبة تدريبية : مبادئ إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : مهارات إعداد وكتابة التقارير

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الحقيبة التدريبيةتقدم نظرة دقيقة على أحدث الممارسات الجيدة للابتكار في الشركات. إنها توفر نصائح واستراتيجيات عملية لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات، وتعزيز الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق، وتنفيذ تقنيات التفكير الإبداعي الفعالة. هذا المورد مثالي لأي شخص يبحث عن تعزيز الابتكار والبقاء في صدارة المشهد الأعمال المتطور بسرعة في الوقت الحالي.

هذه الحقيبة التدريبيةتقدم نظرة دقيقة على أحدث الممارسات الجيدة للابتكار في الشركات. إنها توفر نصائح واستراتيجيات عملية لتعزيز ثقافة الابتكار داخل المؤسسات، وتعزيز الإبداع والتعاون بين أعضاء الفريق، وتنفيذ تقنيات التفكير الإبداعي الفعالة. هذا المورد مثالي لأي شخص يبحث عن تعزيز الابتكار والبقاء في صدارة المشهد الأعمال المتطور بسرعة في الوقت الحالي.

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في الابتكار المؤسسي للمؤسسات الرشيقة.