حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة

يقدم دورة إدارة وتوجيه فرق العمل الهجينة للمحترفين المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وقيادة فرق العمل الهجينة بفاعلية. يكون خريجو هذه الدورة مجهزين تجهيزًا جيدًا للتعامل مع التحديات الفريدة والديناميات المرتبطة بإدارة الفرق التي تتكون من أعضاء عن بُعد وأعضاء في الموقع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبنا لدورة “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعليم واستعداد الأفراد في مجال تدريب وإدارة الفرق المختلطة. تتضمن هذه الحزمة الشاملة للتدريب مجموعة متنوعة من المصادر مثل أدلة المدرب، وكتيبات الدوران، وعروض الباوربوينت، والحقائب الإضافية لتعزيز تجربة التعلم. سيتاح للمدربين الوصول إلى منهجية مرتبة تغطي جميع الجوانب الأساسية لتدريب وإدارة الفرق المختلطة. يتم تقسيم الدورة إلى وحدات تتناول مواضيع مثل أساسيات الفرق المختلطة، استراتيجيات الاتصال، وتقنيات القيادة الفعالة، وحل النزاعات، وإدارة الأداء، والمزيد. تتميز حقائبنا التدريبية بأنها تفاعلية وشيقة، وتحتوي على تمارين عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية التي تسمح للمشاركين بتطبيق المفاهيم التي تعلموها عمليًا. ستجد المدربون مجموعة متنوعة من الأنشطة ومبادرات النقاش التي يمكن تخصيصها لتشجيع المشاركة الفاعلة وتعزيز بيئة التعلم المحفّزة. تشتمل الحزمة أيضًا على اختبارات وتقييمات لقياس فهم المشاركين للحقيبة وتوفير فرص للتأمل الذاتي. ستتاح للمدربين وصولًا إلى مفاتيح الإجابة ومعايير التقييم لتسهيل عملية التقييم. بالإضافة إلى الحقائب التدريبية الأساسية، نقدم دعمًا مستمرًا للمدربين. يتوفر فريقنا من خبراء الموضوع للإجابة على أي أسئلة وتقديم الإرشاد طوال عملية التدريب. كما نقوم بتحديث حقائبنا التدريبية بشكل مستمر لضمان تعكس اتجاهات الصناعة الحديثة وأفضل الممارسات. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من تقديم دورة شاملة وفعالة في “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” التي ستزود الأفراد بالمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال.
نظرة عامة على التدريب والإدارة المشتركة للفرق
تعريف وأهمية العمل الجماعي المهجن
دور مدرب ومدير فريق مشترك
الفوائد والتحديات الناجمة عن العمل الجماعي المشترك.
فهم التواصل والتعاون في الفرق الهجينة
استراتيجيات الاتصال الفعالة للفرق الافتراضية
أدب وأفضل الممارسات في الاجتماعات الافتراضية
أدوات وتقنيات للتعاون عن بُعد
بناء وقيادة فرق هجينة عالية الأداء
تحديد واختيار أعضاء الفريق لفريق مختلط
وضع الأهداف والتوقعات الفريقية
تعزيز الثقة والتعاون داخل الفريق
تدريب أعضاء الفريق ذوي المهارات المختلطة والإرشاد.
فهم دور مدرب ومرشد العمل الجماعي المتكامل
تقنيات لتوفير الارشاد والدعم لأعضاء الفريق البعيدين
ضبط أساليب التدريب وفقاً لأنماط الشخصية المختلفة ومستويات المهارة المختلفة
إدارة صراعات الفريق وحل المشكلات في بيئة هجينة
تحديد المصادر المشتركة للصراع في الفرق الهجينة
استراتيجيات لحل النزاعات والحفاظ على وئام الفريق
معالجة قضايا انقطاع التواصل وعدم التناغم
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات في الفرق الهجينة
تحديد توقعات واضحة لأداء أعضاء الفريق عن بُعد
إجراء تقييمات الأداء الدورية للفرق المختلطة
توفير ردود فعّالة وتعزيز التحسين المستمر.
القيادة عن بُعد والقيادة بالمثال
قيادة فريق هجين بمهارات قوية في القيادة
وضع مثال إيجابي لأعضاء الفريق البعيدين
استراتيجيات لتحفيز وإلهام فريق متناثر جغرافياً
تقييم وقياس النجاح في العمل الجماعي الهجين
مؤشرات الأداء الرئيسية لنجاح الفريق المختلط
تقييم أداء الفريق وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين
تتبع التقدم نحو أهداف وأهداف الفريق
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ورفاهيتهم في بيئة هجينة
استراتيجيات لإدارة التوازن بين العمل والحياة في بيئة العمل عن بعد
معالجة الإجهاد والإنهاك المتعلقين بالعمل عن بُعد
تعزيز رفاهية الموظفين والصحة العقلية في إعداد فريق هجين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. س: من هم الجمهور المستهدف لهذا المنتج للتدريب؟
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
. س: ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب القيادة في البيئة المتعددة؟
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
. س: هل يمكن تخصيص حقائب التدريب للمؤسسات الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
. س: هل تتوفر حقائب التدريب القيادة في البيئة المختلطة بصيغ مختلفة؟
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
ما هو إدارة المشاريع الهجينة؟
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبنا لدورة “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعليم واستعداد الأفراد في مجال تدريب وإدارة الفرق المختلطة. تتضمن هذه الحزمة الشاملة للتدريب مجموعة متنوعة من المصادر مثل أدلة المدرب، وكتيبات الدوران، وعروض الباوربوينت، والحقائب الإضافية لتعزيز تجربة التعلم. سيتاح للمدربين الوصول إلى منهجية مرتبة تغطي جميع الجوانب الأساسية لتدريب وإدارة الفرق المختلطة. يتم تقسيم الدورة إلى وحدات تتناول مواضيع مثل أساسيات الفرق المختلطة، استراتيجيات الاتصال، وتقنيات القيادة الفعالة، وحل النزاعات، وإدارة الأداء، والمزيد. تتميز حقائبنا التدريبية بأنها تفاعلية وشيقة، وتحتوي على تمارين عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية التي تسمح للمشاركين بتطبيق المفاهيم التي تعلموها عمليًا. ستجد المدربون مجموعة متنوعة من الأنشطة ومبادرات النقاش التي يمكن تخصيصها لتشجيع المشاركة الفاعلة وتعزيز بيئة التعلم المحفّزة. تشتمل الحزمة أيضًا على اختبارات وتقييمات لقياس فهم المشاركين للحقيبة وتوفير فرص للتأمل الذاتي. ستتاح للمدربين وصولًا إلى مفاتيح الإجابة ومعايير التقييم لتسهيل عملية التقييم. بالإضافة إلى الحقائب التدريبية الأساسية، نقدم دعمًا مستمرًا للمدربين. يتوفر فريقنا من خبراء الموضوع للإجابة على أي أسئلة وتقديم الإرشاد طوال عملية التدريب. كما نقوم بتحديث حقائبنا التدريبية بشكل مستمر لضمان تعكس اتجاهات الصناعة الحديثة وأفضل الممارسات. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من تقديم دورة شاملة وفعالة في “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” التي ستزود الأفراد بالمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال.
نظرة عامة على التدريب والإدارة المشتركة للفرق
تعريف وأهمية العمل الجماعي المهجن
دور مدرب ومدير فريق مشترك
الفوائد والتحديات الناجمة عن العمل الجماعي المشترك.
فهم التواصل والتعاون في الفرق الهجينة
استراتيجيات الاتصال الفعالة للفرق الافتراضية
أدب وأفضل الممارسات في الاجتماعات الافتراضية
أدوات وتقنيات للتعاون عن بُعد
بناء وقيادة فرق هجينة عالية الأداء
تحديد واختيار أعضاء الفريق لفريق مختلط
وضع الأهداف والتوقعات الفريقية
تعزيز الثقة والتعاون داخل الفريق
تدريب أعضاء الفريق ذوي المهارات المختلطة والإرشاد.
فهم دور مدرب ومرشد العمل الجماعي المتكامل
تقنيات لتوفير الارشاد والدعم لأعضاء الفريق البعيدين
ضبط أساليب التدريب وفقاً لأنماط الشخصية المختلفة ومستويات المهارة المختلفة
إدارة صراعات الفريق وحل المشكلات في بيئة هجينة
تحديد المصادر المشتركة للصراع في الفرق الهجينة
استراتيجيات لحل النزاعات والحفاظ على وئام الفريق
معالجة قضايا انقطاع التواصل وعدم التناغم
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات في الفرق الهجينة
تحديد توقعات واضحة لأداء أعضاء الفريق عن بُعد
إجراء تقييمات الأداء الدورية للفرق المختلطة
توفير ردود فعّالة وتعزيز التحسين المستمر.
القيادة عن بُعد والقيادة بالمثال
قيادة فريق هجين بمهارات قوية في القيادة
وضع مثال إيجابي لأعضاء الفريق البعيدين
استراتيجيات لتحفيز وإلهام فريق متناثر جغرافياً
تقييم وقياس النجاح في العمل الجماعي الهجين
مؤشرات الأداء الرئيسية لنجاح الفريق المختلط
تقييم أداء الفريق وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين
تتبع التقدم نحو أهداف وأهداف الفريق
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ورفاهيتهم في بيئة هجينة
استراتيجيات لإدارة التوازن بين العمل والحياة في بيئة العمل عن بعد
معالجة الإجهاد والإنهاك المتعلقين بالعمل عن بُعد
تعزيز رفاهية الموظفين والصحة العقلية في إعداد فريق هجين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. س: من هم الجمهور المستهدف لهذا المنتج للتدريب؟
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
. س: ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب القيادة في البيئة المتعددة؟
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
. س: هل يمكن تخصيص حقائب التدريب للمؤسسات الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
. س: هل تتوفر حقائب التدريب القيادة في البيئة المختلطة بصيغ مختلفة؟
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
ما هو إدارة المشاريع الهجينة؟
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة

يقدم دورة إدارة وتوجيه فرق العمل الهجينة للمحترفين المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وقيادة فرق العمل الهجينة بفاعلية. يكون خريجو هذه الدورة مجهزين تجهيزًا جيدًا للتعامل مع التحديات الفريدة والديناميات المرتبطة بإدارة الفرق التي تتكون من أعضاء عن بُعد وأعضاء في الموقع.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

حقائب تدريبنا لدورة “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعليم واستعداد الأفراد في مجال تدريب وإدارة الفرق المختلطة. تتضمن هذه الحزمة الشاملة للتدريب مجموعة متنوعة من المصادر مثل أدلة المدرب، وكتيبات الدوران، وعروض الباوربوينت، والحقائب الإضافية لتعزيز تجربة التعلم. سيتاح للمدربين الوصول إلى منهجية مرتبة تغطي جميع الجوانب الأساسية لتدريب وإدارة الفرق المختلطة. يتم تقسيم الدورة إلى وحدات تتناول مواضيع مثل أساسيات الفرق المختلطة، استراتيجيات الاتصال، وتقنيات القيادة الفعالة، وحل النزاعات، وإدارة الأداء، والمزيد. تتميز حقائبنا التدريبية بأنها تفاعلية وشيقة، وتحتوي على تمارين عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية التي تسمح للمشاركين بتطبيق المفاهيم التي تعلموها عمليًا. ستجد المدربون مجموعة متنوعة من الأنشطة ومبادرات النقاش التي يمكن تخصيصها لتشجيع المشاركة الفاعلة وتعزيز بيئة التعلم المحفّزة. تشتمل الحزمة أيضًا على اختبارات وتقييمات لقياس فهم المشاركين للحقيبة وتوفير فرص للتأمل الذاتي. ستتاح للمدربين وصولًا إلى مفاتيح الإجابة ومعايير التقييم لتسهيل عملية التقييم. بالإضافة إلى الحقائب التدريبية الأساسية، نقدم دعمًا مستمرًا للمدربين. يتوفر فريقنا من خبراء الموضوع للإجابة على أي أسئلة وتقديم الإرشاد طوال عملية التدريب. كما نقوم بتحديث حقائبنا التدريبية بشكل مستمر لضمان تعكس اتجاهات الصناعة الحديثة وأفضل الممارسات. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من تقديم دورة شاملة وفعالة في “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” التي ستزود الأفراد بالمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال.
نظرة عامة على التدريب والإدارة المشتركة للفرق
تعريف وأهمية العمل الجماعي المهجن
دور مدرب ومدير فريق مشترك
الفوائد والتحديات الناجمة عن العمل الجماعي المشترك.
فهم التواصل والتعاون في الفرق الهجينة
استراتيجيات الاتصال الفعالة للفرق الافتراضية
أدب وأفضل الممارسات في الاجتماعات الافتراضية
أدوات وتقنيات للتعاون عن بُعد
بناء وقيادة فرق هجينة عالية الأداء
تحديد واختيار أعضاء الفريق لفريق مختلط
وضع الأهداف والتوقعات الفريقية
تعزيز الثقة والتعاون داخل الفريق
تدريب أعضاء الفريق ذوي المهارات المختلطة والإرشاد.
فهم دور مدرب ومرشد العمل الجماعي المتكامل
تقنيات لتوفير الارشاد والدعم لأعضاء الفريق البعيدين
ضبط أساليب التدريب وفقاً لأنماط الشخصية المختلفة ومستويات المهارة المختلفة
إدارة صراعات الفريق وحل المشكلات في بيئة هجينة
تحديد المصادر المشتركة للصراع في الفرق الهجينة
استراتيجيات لحل النزاعات والحفاظ على وئام الفريق
معالجة قضايا انقطاع التواصل وعدم التناغم
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات في الفرق الهجينة
تحديد توقعات واضحة لأداء أعضاء الفريق عن بُعد
إجراء تقييمات الأداء الدورية للفرق المختلطة
توفير ردود فعّالة وتعزيز التحسين المستمر.
القيادة عن بُعد والقيادة بالمثال
قيادة فريق هجين بمهارات قوية في القيادة
وضع مثال إيجابي لأعضاء الفريق البعيدين
استراتيجيات لتحفيز وإلهام فريق متناثر جغرافياً
تقييم وقياس النجاح في العمل الجماعي الهجين
مؤشرات الأداء الرئيسية لنجاح الفريق المختلط
تقييم أداء الفريق وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين
تتبع التقدم نحو أهداف وأهداف الفريق
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ورفاهيتهم في بيئة هجينة
استراتيجيات لإدارة التوازن بين العمل والحياة في بيئة العمل عن بعد
معالجة الإجهاد والإنهاك المتعلقين بالعمل عن بُعد
تعزيز رفاهية الموظفين والصحة العقلية في إعداد فريق هجين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. س: من هم الجمهور المستهدف لهذا المنتج للتدريب؟
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
. س: ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب القيادة في البيئة المتعددة؟
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
. س: هل يمكن تخصيص حقائب التدريب للمؤسسات الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
. س: هل تتوفر حقائب التدريب القيادة في البيئة المختلطة بصيغ مختلفة؟
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
ما هو إدارة المشاريع الهجينة؟
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حقائب تدريبنا لدورة “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” مصممة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تعليم واستعداد الأفراد في مجال تدريب وإدارة الفرق المختلطة. تتضمن هذه الحزمة الشاملة للتدريب مجموعة متنوعة من المصادر مثل أدلة المدرب، وكتيبات الدوران، وعروض الباوربوينت، والحقائب الإضافية لتعزيز تجربة التعلم. سيتاح للمدربين الوصول إلى منهجية مرتبة تغطي جميع الجوانب الأساسية لتدريب وإدارة الفرق المختلطة. يتم تقسيم الدورة إلى وحدات تتناول مواضيع مثل أساسيات الفرق المختلطة، استراتيجيات الاتصال، وتقنيات القيادة الفعالة، وحل النزاعات، وإدارة الأداء، والمزيد. تتميز حقائبنا التدريبية بأنها تفاعلية وشيقة، وتحتوي على تمارين عملية ودراسات حالة من الحياة الواقعية التي تسمح للمشاركين بتطبيق المفاهيم التي تعلموها عمليًا. ستجد المدربون مجموعة متنوعة من الأنشطة ومبادرات النقاش التي يمكن تخصيصها لتشجيع المشاركة الفاعلة وتعزيز بيئة التعلم المحفّزة. تشتمل الحزمة أيضًا على اختبارات وتقييمات لقياس فهم المشاركين للحقيبة وتوفير فرص للتأمل الذاتي. ستتاح للمدربين وصولًا إلى مفاتيح الإجابة ومعايير التقييم لتسهيل عملية التقييم. بالإضافة إلى الحقائب التدريبية الأساسية، نقدم دعمًا مستمرًا للمدربين. يتوفر فريقنا من خبراء الموضوع للإجابة على أي أسئلة وتقديم الإرشاد طوال عملية التدريب. كما نقوم بتحديث حقائبنا التدريبية بشكل مستمر لضمان تعكس اتجاهات الصناعة الحديثة وأفضل الممارسات. باستخدام حقائبنا التدريبية، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من تقديم دورة شاملة وفعالة في “الشهادة في تدريب وإدارة الفرق المختلطة” التي ستزود الأفراد بالمهارات اللازمة للتفوق في هذا المجال.
نظرة عامة على التدريب والإدارة المشتركة للفرق
تعريف وأهمية العمل الجماعي المهجن
دور مدرب ومدير فريق مشترك
الفوائد والتحديات الناجمة عن العمل الجماعي المشترك.
فهم التواصل والتعاون في الفرق الهجينة
استراتيجيات الاتصال الفعالة للفرق الافتراضية
أدب وأفضل الممارسات في الاجتماعات الافتراضية
أدوات وتقنيات للتعاون عن بُعد
بناء وقيادة فرق هجينة عالية الأداء
تحديد واختيار أعضاء الفريق لفريق مختلط
وضع الأهداف والتوقعات الفريقية
تعزيز الثقة والتعاون داخل الفريق
تدريب أعضاء الفريق ذوي المهارات المختلطة والإرشاد.
فهم دور مدرب ومرشد العمل الجماعي المتكامل
تقنيات لتوفير الارشاد والدعم لأعضاء الفريق البعيدين
ضبط أساليب التدريب وفقاً لأنماط الشخصية المختلفة ومستويات المهارة المختلفة
إدارة صراعات الفريق وحل المشكلات في بيئة هجينة
تحديد المصادر المشتركة للصراع في الفرق الهجينة
استراتيجيات لحل النزاعات والحفاظ على وئام الفريق
معالجة قضايا انقطاع التواصل وعدم التناغم
إدارة الأداء وتقديم الملاحظات في الفرق الهجينة
تحديد توقعات واضحة لأداء أعضاء الفريق عن بُعد
إجراء تقييمات الأداء الدورية للفرق المختلطة
توفير ردود فعّالة وتعزيز التحسين المستمر.
القيادة عن بُعد والقيادة بالمثال
قيادة فريق هجين بمهارات قوية في القيادة
وضع مثال إيجابي لأعضاء الفريق البعيدين
استراتيجيات لتحفيز وإلهام فريق متناثر جغرافياً
تقييم وقياس النجاح في العمل الجماعي الهجين
مؤشرات الأداء الرئيسية لنجاح الفريق المختلط
تقييم أداء الفريق وتحديد المجالات التي تحتاج للتحسين
تتبع التقدم نحو أهداف وأهداف الفريق
الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة ورفاهيتهم في بيئة هجينة
استراتيجيات لإدارة التوازن بين العمل والحياة في بيئة العمل عن بعد
معالجة الإجهاد والإنهاك المتعلقين بالعمل عن بُعد
تعزيز رفاهية الموظفين والصحة العقلية في إعداد فريق هجين

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

. س: من هم الجمهور المستهدف لهذا المنتج للتدريب؟
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
A: الجمهور المستهدف لمنتج حقائب تدريب القيادة في البيئة المختلطة هم القادة والمدراء والمشرفون الذين يحتاجون إلى تكييف مهاراتهم القيادية لقيادة الفرق بفعالية في بيئات العمل عن بُعد والمواجهة المباشرة.
. س: ما هي المواضيع المشمولة في حقائب التدريب القيادة في البيئة المتعددة؟
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
الحقائب التدريبية تشمل مواضيع مثل التواصل الفعّال في بيئة هجينة، بناء الثقة والتعاون بين الفرق العاملة من بُعد والفرق العاملة في الحضور الشخصي، تكييف أساليب القيادة مع إعدادات العمل المختلفة، وإدارة الاجتماعات الافتراضية وديناميكيات الفريق.
. س: هل يمكن تخصيص حقائب التدريب للمؤسسات الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
نعم، يمكن تخصيص محتوى التدريب Leading in the Hybrid Environment لتناسب احتياجات وتحديات المؤسسات الفردية، مما يسمح بتعديل المحتوى وفقًا لمتطلباتهم الفريدة.
. س: هل تتوفر حقائب التدريب القيادة في البيئة المختلطة بصيغ مختلفة؟
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
نعم، يتوفر الحقائب التدريبية بصيغ مختلفة، بما في ذلك الملفات الرقمية، والوثائق جاهزة للطباعة، والدورات التفاعلية عبر الإنترنت، مما يوفر مرونة وسهولة الوصول لاحتياجات التعلم المختلفة.
ما هو إدارة المشاريع الهجينة؟
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.
إدارة المشاريع الهجينة هي نهج يجمع بين منهجيات إدارة المشاريع التقليدية ومبادئ الحكمة لخلق إطار مرن وقابل للتكيف لإدارة المشاريع.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

حقيبة تدريبية : دورة الممارسات القيادية المتقدمة والإبتكار الإستراتيجي وتقييم المتغيرات

يقدم دورة إدارة وتوجيه فرق العمل الهجينة للمحترفين المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وقيادة فرق العمل الهجينة بفاعلية. يكون خريجو هذه الدورة مجهزين تجهيزًا جيدًا للتعامل مع التحديات الفريدة والديناميات المرتبطة بإدارة الفرق التي تتكون من أعضاء عن بُعد وأعضاء في الموقع.

يقدم دورة إدارة وتوجيه فرق العمل الهجينة للمحترفين المهارات والمعرفة اللازمة لإدارة وقيادة فرق العمل الهجينة بفاعلية. يكون خريجو هذه الدورة مجهزين تجهيزًا جيدًا للتعامل مع التحديات الفريدة والديناميات المرتبطة بإدارة الفرق التي تتكون من أعضاء عن بُعد وأعضاء في الموقع.

حقيبة تدريبية دورة الشهادة في التدريب والإدارة المتخصصة في الفرق المتكاملة