حقائب تدريبيةنا الشاملة في مجال الطب النفسي والجنائيّة هي المصدر الأساسي للمدربين الذين يسعون لتقديم تعليم شامل في مجال المخدرات والإدمان وعملية إعادة التأهيل. مع التركيز على التقاطع بين الطب النفسي والجنائيّة، فإن هذه الحقائب التدريبية مثالية للمحترفين العاملين في مجال العدالة الجنائية والصحة العقلية وإساءة استخدام المواد الكيميائية. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لتزويد المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تفاعلية ومثيرة للاهتمام لجمهورهم. تشمل دليل المدرب المفصل الذي يحتوي على تعليمات خطوة بخطوة ونقاط النقاش والأنشطة للمشاركين في الجلسة. تغطي هذه المواد مجموعة واسعة من الموضوعات، بما في ذلك علم الأعصاب للإدمان، اضطرابات إساءة المواد الكيميائية، تأثير المخدرات على الجريمة، ومبادئ إعادة التأهيل. إحدى أبرز ملامح هذه الحقائب التدريبية هي المجموعة الواسعة من دراسات الحالة والأمثلة الحقيقية. يمكن للمدربين استخدامها لتوضيح المفاهيم ومساعدة المشاركين في تطبيق معرفتهم على الحالات الواقعية. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن المواد تمارين تفاعلية ومناقشات جماعية لتشجيع المشاركة الفعّالة وتعزيز نتائج التعلم. جانب آخر قيّم في هذه الحقائب التدريبية هو ضم البحوث الحديثة والممارسات المعتمدة على الأدلة. يتمكن المدربون من متابعة آخر المستجدات في مجال الطب النفسي والجنائيّة وضمان أن جلساتهم تستند إلى معلومات دقيقة وموثوقة. بشكل عام، فإن حقائب تدريبية في الطب النفسي والجنائيّة هي مصدر شامل وسهل الاستخدام ومؤكّد الفائدة للمدربين والمشاركين على حد سواء. مع محتواها المنظم بشكل جيد والأنشطة المثيرة للاهتمام والمعلومات المحدّثة، فهي المصدر الأول لأي شخص يسعى لتعزيز فهمه للمخدرات والإدمان وعملية إعادة التأهيل.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.