حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة

هذه الدورة التدريبية المتقدمة لمهارات الإدارة توفر للمشاركين فرصة لتعلم واكتساب مهارات القيادة الكارزمية والسيطرة عليها. يستند المواد التدريبية على دراسات حالات تعتمد على البيانات، وتقدم نظرات واستراتيجيات عملية للقيادة الفعالة. سيكتسب المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة ليصبحوا قادة مؤثرين وملهمين في منظماتهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقدم لكم تدريب عملي وشامل عن “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي مشوق وذو أثر في هذا الجانب الحيوي للقيادة في المشهد التجاري الحديث. مع التركيز المتزايد على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وزيادة الطلب على قادة كارزماتيين يمكنهم أن يلهموا ويحفّزوا فرقهم، يعتبر هذا المواد التدريبية ضرورة لا غنى عنها للمدربين الذين يسعون لتطوير قادة يستطيعون التنقل بفعالية في تحديات منظمات اليوم المعقدة. تشتمل مواد التدريب لدينا على مجموعة متنوعة من الوحدات التعليمية التي تغطي مواضيع أساسية مثل فهم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، واستغلال قوة تحليل البيانات في القيادة، وتطوير الكاريزما والذكاء العاطفي، وقيادة الفرق العالية الأداء. تأتي كل وحدة بدليل مفصل للمدرب، ودفتر عمل للمشاركين، ومواد إرجاع إضافية. تم تصميم المواد لتكون تفاعلية ومشوقة للغاية، حيث تعتمد على مجموعة متنوعة من أساليب التدريب بما في ذلك دراسات الحالة، ومناقشات جماعية، وتمارين تمثيل الأدوار، وأنشطة عملية عملية. ستستفيد المدربون أيضًا من الشرائح التقديمية الجاهزة للاستخدام، ومقاطع الفيديو، والتقييمات التي يمكن تخصيصها بسهولة لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة كارزماتيين مستندة إلى البيانات يمكنهم اتخاذ قرارات مستنيرة، وتلهم فرقهم، وتعزيز النجاح التنظيمي. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ رحلتك في تطوير القيادة، فإن هذه المواد التدريبية ستوفر لك كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريبية ذات أثر كبير وقيمة حول هذا الموضوع الحيوي. استثمر في موادنا التدريبية “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة” ومنح المشاركين القدرات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الأعمال المعتمد على البيانات في الوقت الحالي.
مقدمة للقيادة الكاريزمية المستندة إلى البيانات
تعريف ومفهوم القيادة الكارزمية
أهمية دمج الممارسات المستندة إلى البيانات في القيادة.
فوائد القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات في إدارة متقدمة
فهم تحليلات البيانات في القيادة
نظرة عامة على تحليل البيانات وأهميته في اتخاذ القرارات القيادية
أنواع أدوات وتقنيات تحليل البيانات المتاحة في إدارة متقدمة.
كيف يمكن أن تعزز تحليلات البيانات مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات في قيادة الفريق.
دور الذكاء العاطفي في قيادة الكاريزما المستندة إلى البيانات
مقدمة عن الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة.
كيف يكمل الذكاء العاطفي اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
ج. استراتيجيات لتطوير وتطبيق الذكاء العاطفي في إعدادات الإدارة المتقدمة
الاستفادة من البيانات في التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
كيف يلعب البيانات دورًا حاسمًا في صياغة الخطط الاستراتيجية ووضع الأهداف
توظيف البيانات لتحديد القوى والضعف والفرص والتهديدات (تحليل SWOT)
تأسيس معايير قابلة للتحقيق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواقعية باستخدام البيانات والتحليلات المستندة إلى البيانات.
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات في قيادة المؤسسة
مزايا استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة متقدمة
الخطوات المشتملة في عملية اتخاذ القرار المدفوعة بالبيانات
أفضل الممارسات لتفسير وتحليل البيانات لتوجيه قرارات القيادة
المهارات التواصلية والتأثيرية في القيادة الكاريزمية المدعومة بالبيانات
أهمية التواصل الفعال في قيادة قائمة على البيانات
استراتيجيات لتوصيل الإشارات والقرارات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة.
تطوير مهارات التأثير للحصول على تأييد ودعم للمبادرات المدعومة بالبيانات
بناء ثقافة مبنية على البيانات في المؤسسة
كيفية تعزيز ثقافة تقدير اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تعزيز قدرة فهم البيانات وتدريب الموظفين على التعامل مع البيانات
تجاوز التحديات الشائعة في تنفيذ ثقافة مبنية على البيانات.
الاعتبارات الأخلاقية في القيادة الكارزمية القائمة على البيانات
معالجة مخاوف الخصوصية وسرية المعلومات عند العمل مع البيانات
ضمان دقة البيانات وسلامتها وشفافيتها في عملية اتخاذ القرارات.
c. الآثار الأخلاقية لاستخدام البيانات للتأثير على سلوك ونتائج المؤسسات
تطوير القيادة للقيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات
تحديد الكفاءات القيادية المطلوبة للكاريزما المستندة إلى البيانات.
b. برامج تدريب وموارد لتطوير مهارات القيادة المبنية على البيانات.
c. فُرص للتعلم المستمر والنمو في القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات؟
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
كيف يمكن للقيادة الجذابة المستندة إلى البيانات أن تعود بالفائدة على المنظمات؟
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
ما هي المهارات المطلوبة لتصبح زعيمًا جذابًا قائمًا على البيانات؟
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
كيف يمكنني تنفيذ القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات في منظمتي؟
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
هل هناك أي تحديات محتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المدفوعة بالبيانات؟
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقدم لكم تدريب عملي وشامل عن “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي مشوق وذو أثر في هذا الجانب الحيوي للقيادة في المشهد التجاري الحديث. مع التركيز المتزايد على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وزيادة الطلب على قادة كارزماتيين يمكنهم أن يلهموا ويحفّزوا فرقهم، يعتبر هذا المواد التدريبية ضرورة لا غنى عنها للمدربين الذين يسعون لتطوير قادة يستطيعون التنقل بفعالية في تحديات منظمات اليوم المعقدة. تشتمل مواد التدريب لدينا على مجموعة متنوعة من الوحدات التعليمية التي تغطي مواضيع أساسية مثل فهم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، واستغلال قوة تحليل البيانات في القيادة، وتطوير الكاريزما والذكاء العاطفي، وقيادة الفرق العالية الأداء. تأتي كل وحدة بدليل مفصل للمدرب، ودفتر عمل للمشاركين، ومواد إرجاع إضافية. تم تصميم المواد لتكون تفاعلية ومشوقة للغاية، حيث تعتمد على مجموعة متنوعة من أساليب التدريب بما في ذلك دراسات الحالة، ومناقشات جماعية، وتمارين تمثيل الأدوار، وأنشطة عملية عملية. ستستفيد المدربون أيضًا من الشرائح التقديمية الجاهزة للاستخدام، ومقاطع الفيديو، والتقييمات التي يمكن تخصيصها بسهولة لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة كارزماتيين مستندة إلى البيانات يمكنهم اتخاذ قرارات مستنيرة، وتلهم فرقهم، وتعزيز النجاح التنظيمي. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ رحلتك في تطوير القيادة، فإن هذه المواد التدريبية ستوفر لك كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريبية ذات أثر كبير وقيمة حول هذا الموضوع الحيوي. استثمر في موادنا التدريبية “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة” ومنح المشاركين القدرات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الأعمال المعتمد على البيانات في الوقت الحالي.
مقدمة للقيادة الكاريزمية المستندة إلى البيانات
تعريف ومفهوم القيادة الكارزمية
أهمية دمج الممارسات المستندة إلى البيانات في القيادة.
فوائد القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات في إدارة متقدمة
فهم تحليلات البيانات في القيادة
نظرة عامة على تحليل البيانات وأهميته في اتخاذ القرارات القيادية
أنواع أدوات وتقنيات تحليل البيانات المتاحة في إدارة متقدمة.
كيف يمكن أن تعزز تحليلات البيانات مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات في قيادة الفريق.
دور الذكاء العاطفي في قيادة الكاريزما المستندة إلى البيانات
مقدمة عن الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة.
كيف يكمل الذكاء العاطفي اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
ج. استراتيجيات لتطوير وتطبيق الذكاء العاطفي في إعدادات الإدارة المتقدمة
الاستفادة من البيانات في التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
كيف يلعب البيانات دورًا حاسمًا في صياغة الخطط الاستراتيجية ووضع الأهداف
توظيف البيانات لتحديد القوى والضعف والفرص والتهديدات (تحليل SWOT)
تأسيس معايير قابلة للتحقيق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواقعية باستخدام البيانات والتحليلات المستندة إلى البيانات.
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات في قيادة المؤسسة
مزايا استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة متقدمة
الخطوات المشتملة في عملية اتخاذ القرار المدفوعة بالبيانات
أفضل الممارسات لتفسير وتحليل البيانات لتوجيه قرارات القيادة
المهارات التواصلية والتأثيرية في القيادة الكاريزمية المدعومة بالبيانات
أهمية التواصل الفعال في قيادة قائمة على البيانات
استراتيجيات لتوصيل الإشارات والقرارات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة.
تطوير مهارات التأثير للحصول على تأييد ودعم للمبادرات المدعومة بالبيانات
بناء ثقافة مبنية على البيانات في المؤسسة
كيفية تعزيز ثقافة تقدير اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تعزيز قدرة فهم البيانات وتدريب الموظفين على التعامل مع البيانات
تجاوز التحديات الشائعة في تنفيذ ثقافة مبنية على البيانات.
الاعتبارات الأخلاقية في القيادة الكارزمية القائمة على البيانات
معالجة مخاوف الخصوصية وسرية المعلومات عند العمل مع البيانات
ضمان دقة البيانات وسلامتها وشفافيتها في عملية اتخاذ القرارات.
c. الآثار الأخلاقية لاستخدام البيانات للتأثير على سلوك ونتائج المؤسسات
تطوير القيادة للقيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات
تحديد الكفاءات القيادية المطلوبة للكاريزما المستندة إلى البيانات.
b. برامج تدريب وموارد لتطوير مهارات القيادة المبنية على البيانات.
c. فُرص للتعلم المستمر والنمو في القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات؟
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
كيف يمكن للقيادة الجذابة المستندة إلى البيانات أن تعود بالفائدة على المنظمات؟
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
ما هي المهارات المطلوبة لتصبح زعيمًا جذابًا قائمًا على البيانات؟
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
كيف يمكنني تنفيذ القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات في منظمتي؟
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
هل هناك أي تحديات محتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المدفوعة بالبيانات؟
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة

هذه الدورة التدريبية المتقدمة لمهارات الإدارة توفر للمشاركين فرصة لتعلم واكتساب مهارات القيادة الكارزمية والسيطرة عليها. يستند المواد التدريبية على دراسات حالات تعتمد على البيانات، وتقدم نظرات واستراتيجيات عملية للقيادة الفعالة. سيكتسب المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة ليصبحوا قادة مؤثرين وملهمين في منظماتهم.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقدم لكم تدريب عملي وشامل عن “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي مشوق وذو أثر في هذا الجانب الحيوي للقيادة في المشهد التجاري الحديث. مع التركيز المتزايد على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وزيادة الطلب على قادة كارزماتيين يمكنهم أن يلهموا ويحفّزوا فرقهم، يعتبر هذا المواد التدريبية ضرورة لا غنى عنها للمدربين الذين يسعون لتطوير قادة يستطيعون التنقل بفعالية في تحديات منظمات اليوم المعقدة. تشتمل مواد التدريب لدينا على مجموعة متنوعة من الوحدات التعليمية التي تغطي مواضيع أساسية مثل فهم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، واستغلال قوة تحليل البيانات في القيادة، وتطوير الكاريزما والذكاء العاطفي، وقيادة الفرق العالية الأداء. تأتي كل وحدة بدليل مفصل للمدرب، ودفتر عمل للمشاركين، ومواد إرجاع إضافية. تم تصميم المواد لتكون تفاعلية ومشوقة للغاية، حيث تعتمد على مجموعة متنوعة من أساليب التدريب بما في ذلك دراسات الحالة، ومناقشات جماعية، وتمارين تمثيل الأدوار، وأنشطة عملية عملية. ستستفيد المدربون أيضًا من الشرائح التقديمية الجاهزة للاستخدام، ومقاطع الفيديو، والتقييمات التي يمكن تخصيصها بسهولة لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة كارزماتيين مستندة إلى البيانات يمكنهم اتخاذ قرارات مستنيرة، وتلهم فرقهم، وتعزيز النجاح التنظيمي. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ رحلتك في تطوير القيادة، فإن هذه المواد التدريبية ستوفر لك كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريبية ذات أثر كبير وقيمة حول هذا الموضوع الحيوي. استثمر في موادنا التدريبية “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة” ومنح المشاركين القدرات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الأعمال المعتمد على البيانات في الوقت الحالي.
مقدمة للقيادة الكاريزمية المستندة إلى البيانات
تعريف ومفهوم القيادة الكارزمية
أهمية دمج الممارسات المستندة إلى البيانات في القيادة.
فوائد القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات في إدارة متقدمة
فهم تحليلات البيانات في القيادة
نظرة عامة على تحليل البيانات وأهميته في اتخاذ القرارات القيادية
أنواع أدوات وتقنيات تحليل البيانات المتاحة في إدارة متقدمة.
كيف يمكن أن تعزز تحليلات البيانات مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات في قيادة الفريق.
دور الذكاء العاطفي في قيادة الكاريزما المستندة إلى البيانات
مقدمة عن الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة.
كيف يكمل الذكاء العاطفي اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
ج. استراتيجيات لتطوير وتطبيق الذكاء العاطفي في إعدادات الإدارة المتقدمة
الاستفادة من البيانات في التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
كيف يلعب البيانات دورًا حاسمًا في صياغة الخطط الاستراتيجية ووضع الأهداف
توظيف البيانات لتحديد القوى والضعف والفرص والتهديدات (تحليل SWOT)
تأسيس معايير قابلة للتحقيق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواقعية باستخدام البيانات والتحليلات المستندة إلى البيانات.
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات في قيادة المؤسسة
مزايا استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة متقدمة
الخطوات المشتملة في عملية اتخاذ القرار المدفوعة بالبيانات
أفضل الممارسات لتفسير وتحليل البيانات لتوجيه قرارات القيادة
المهارات التواصلية والتأثيرية في القيادة الكاريزمية المدعومة بالبيانات
أهمية التواصل الفعال في قيادة قائمة على البيانات
استراتيجيات لتوصيل الإشارات والقرارات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة.
تطوير مهارات التأثير للحصول على تأييد ودعم للمبادرات المدعومة بالبيانات
بناء ثقافة مبنية على البيانات في المؤسسة
كيفية تعزيز ثقافة تقدير اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تعزيز قدرة فهم البيانات وتدريب الموظفين على التعامل مع البيانات
تجاوز التحديات الشائعة في تنفيذ ثقافة مبنية على البيانات.
الاعتبارات الأخلاقية في القيادة الكارزمية القائمة على البيانات
معالجة مخاوف الخصوصية وسرية المعلومات عند العمل مع البيانات
ضمان دقة البيانات وسلامتها وشفافيتها في عملية اتخاذ القرارات.
c. الآثار الأخلاقية لاستخدام البيانات للتأثير على سلوك ونتائج المؤسسات
تطوير القيادة للقيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات
تحديد الكفاءات القيادية المطلوبة للكاريزما المستندة إلى البيانات.
b. برامج تدريب وموارد لتطوير مهارات القيادة المبنية على البيانات.
c. فُرص للتعلم المستمر والنمو في القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات؟
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
كيف يمكن للقيادة الجذابة المستندة إلى البيانات أن تعود بالفائدة على المنظمات؟
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
ما هي المهارات المطلوبة لتصبح زعيمًا جذابًا قائمًا على البيانات؟
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
كيف يمكنني تنفيذ القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات في منظمتي؟
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
هل هناك أي تحديات محتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المدفوعة بالبيانات؟
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقدم لكم تدريب عملي وشامل عن “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة”. تم تصميم هذا المنتج خصيصًا للمدربين، ويوفر جميع الموارد اللازمة لتقديم برنامج تدريبي مشوق وذو أثر في هذا الجانب الحيوي للقيادة في المشهد التجاري الحديث. مع التركيز المتزايد على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وزيادة الطلب على قادة كارزماتيين يمكنهم أن يلهموا ويحفّزوا فرقهم، يعتبر هذا المواد التدريبية ضرورة لا غنى عنها للمدربين الذين يسعون لتطوير قادة يستطيعون التنقل بفعالية في تحديات منظمات اليوم المعقدة. تشتمل مواد التدريب لدينا على مجموعة متنوعة من الوحدات التعليمية التي تغطي مواضيع أساسية مثل فهم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، واستغلال قوة تحليل البيانات في القيادة، وتطوير الكاريزما والذكاء العاطفي، وقيادة الفرق العالية الأداء. تأتي كل وحدة بدليل مفصل للمدرب، ودفتر عمل للمشاركين، ومواد إرجاع إضافية. تم تصميم المواد لتكون تفاعلية ومشوقة للغاية، حيث تعتمد على مجموعة متنوعة من أساليب التدريب بما في ذلك دراسات الحالة، ومناقشات جماعية، وتمارين تمثيل الأدوار، وأنشطة عملية عملية. ستستفيد المدربون أيضًا من الشرائح التقديمية الجاهزة للاستخدام، ومقاطع الفيديو، والتقييمات التي يمكن تخصيصها بسهولة لتلبية احتياجات الجمهور المستهدف. من خلال استخدام هذه المواد التدريبية، يمكن للمدربين مساعدة المشاركين في تطوير المهارات والمعرفة اللازمة ليصبحوا قادة كارزماتيين مستندة إلى البيانات يمكنهم اتخاذ قرارات مستنيرة، وتلهم فرقهم، وتعزيز النجاح التنظيمي. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو تبدأ رحلتك في تطوير القيادة، فإن هذه المواد التدريبية ستوفر لك كل ما تحتاجه لتقديم جلسات تدريبية ذات أثر كبير وقيمة حول هذا الموضوع الحيوي. استثمر في موادنا التدريبية “القيادة الكارزماتية المستندة إلى البيانات في الإدارة المتقدمة” ومنح المشاركين القدرات التي يحتاجونها للنجاح في عالم الأعمال المعتمد على البيانات في الوقت الحالي.
مقدمة للقيادة الكاريزمية المستندة إلى البيانات
تعريف ومفهوم القيادة الكارزمية
أهمية دمج الممارسات المستندة إلى البيانات في القيادة.
فوائد القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات في إدارة متقدمة
فهم تحليلات البيانات في القيادة
نظرة عامة على تحليل البيانات وأهميته في اتخاذ القرارات القيادية
أنواع أدوات وتقنيات تحليل البيانات المتاحة في إدارة متقدمة.
كيف يمكن أن تعزز تحليلات البيانات مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات في قيادة الفريق.
دور الذكاء العاطفي في قيادة الكاريزما المستندة إلى البيانات
مقدمة عن الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة.
كيف يكمل الذكاء العاطفي اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
ج. استراتيجيات لتطوير وتطبيق الذكاء العاطفي في إعدادات الإدارة المتقدمة
الاستفادة من البيانات في التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف
كيف يلعب البيانات دورًا حاسمًا في صياغة الخطط الاستراتيجية ووضع الأهداف
توظيف البيانات لتحديد القوى والضعف والفرص والتهديدات (تحليل SWOT)
تأسيس معايير قابلة للتحقيق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الواقعية باستخدام البيانات والتحليلات المستندة إلى البيانات.
اتخاذ القرارات بناءً على البيانات في قيادة المؤسسة
مزايا استخدام البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة متقدمة
الخطوات المشتملة في عملية اتخاذ القرار المدفوعة بالبيانات
أفضل الممارسات لتفسير وتحليل البيانات لتوجيه قرارات القيادة
المهارات التواصلية والتأثيرية في القيادة الكاريزمية المدعومة بالبيانات
أهمية التواصل الفعال في قيادة قائمة على البيانات
استراتيجيات لتوصيل الإشارات والقرارات المستندة إلى البيانات لأصحاب المصلحة.
تطوير مهارات التأثير للحصول على تأييد ودعم للمبادرات المدعومة بالبيانات
بناء ثقافة مبنية على البيانات في المؤسسة
كيفية تعزيز ثقافة تقدير اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
تعزيز قدرة فهم البيانات وتدريب الموظفين على التعامل مع البيانات
تجاوز التحديات الشائعة في تنفيذ ثقافة مبنية على البيانات.
الاعتبارات الأخلاقية في القيادة الكارزمية القائمة على البيانات
معالجة مخاوف الخصوصية وسرية المعلومات عند العمل مع البيانات
ضمان دقة البيانات وسلامتها وشفافيتها في عملية اتخاذ القرارات.
c. الآثار الأخلاقية لاستخدام البيانات للتأثير على سلوك ونتائج المؤسسات
تطوير القيادة للقيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات
تحديد الكفاءات القيادية المطلوبة للكاريزما المستندة إلى البيانات.
b. برامج تدريب وموارد لتطوير مهارات القيادة المبنية على البيانات.
c. فُرص للتعلم المستمر والنمو في القيادة الكارزمية المستندة إلى البيانات.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هو القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات؟
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
القيادة الجذابة المتغلبة على البيانات هي نهج قيادي يجمع بين صفات الجاذبية واستخدام البيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة ودفع النجاح المؤسسي.
كيف يمكن للقيادة الجذابة المستندة إلى البيانات أن تعود بالفائدة على المنظمات؟
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
القيادة الرؤوية القائمة على البيانات يمكن أن تفيد المؤسسات من خلال تمكين القادة من اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على معلومات وأدلة واقعية. إنه يساهم في تعزيز التفاعل والدافع للموظفين، وكذلك تحسين الأداء العام وتحقيق الأهداف المؤسسية.
ما هي المهارات المطلوبة لتصبح زعيمًا جذابًا قائمًا على البيانات؟
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
لتصبح قائدًا مؤثرًا يعتمد على البيانات، يجب أن يتمتع الشخص بقدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وفهم عميق لتحليل البيانات وتفسيرها، والقدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.
كيف يمكنني تنفيذ القيادة الكارزمية المدفوعة بالبيانات في منظمتي؟
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
لتنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات، بدأ أولاً بدمج تحليلات البيانات في عمليات اتخاذ القرارات. قم بتطوير ثقافة تتبنى الإبحار الدفعي القائم على البيانات وتشجع الموظفين على مشاركة الأفكار والمساهمة في عملية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قدم تدريبًا ودعمًا لتطوير المهارات والمعرفة اللازمة في قادتك وموظفيك.
هل هناك أي تحديات محتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المدفوعة بالبيانات؟
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.
بعض التحديات المحتملة في تنفيذ القيادة الكاريزمية المبنية على البيانات تشمل مقاومة التغيير، ونقص الثقافة في مجال البيانات بين الموظفين، والحاجة إلى بنية تحتية تكنولوجية مناسبة. من الضروري معالجة هذه التحديات من خلال التواصل الفعال، والتدريب، وتوفير الموارد اللازمة لتجاوز أي عوائق.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة من الجيد إلى الممتاز في الإدارة (السير إلى الأمام)

حقيبة تدريبية : دورة مدير المشتريات المعتمد Certified Purchase Manager

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذه الدورة التدريبية المتقدمة لمهارات الإدارة توفر للمشاركين فرصة لتعلم واكتساب مهارات القيادة الكارزمية والسيطرة عليها. يستند المواد التدريبية على دراسات حالات تعتمد على البيانات، وتقدم نظرات واستراتيجيات عملية للقيادة الفعالة. سيكتسب المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة ليصبحوا قادة مؤثرين وملهمين في منظماتهم.

هذه الدورة التدريبية المتقدمة لمهارات الإدارة توفر للمشاركين فرصة لتعلم واكتساب مهارات القيادة الكارزمية والسيطرة عليها. يستند المواد التدريبية على دراسات حالات تعتمد على البيانات، وتقدم نظرات واستراتيجيات عملية للقيادة الفعالة. سيكتسب المشاركون المعرفة والأدوات اللازمة ليصبحوا قادة مؤثرين وملهمين في منظماتهم.

حقيبة تدريبية دورة القيادة السحرية الموجهة بواسطة البيانات في إدارة المتقدمة