حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تقديم تمارين عملية لمساعدة المديرين على التعامل مع سبعة تحديات شائعة يواجهونها في العالم الحقيقي. من خلال هذه التمارين، يمكن للمديرين تعزيز مهاراتهم الإدارية واكتساب فهم أفضل لكيفية التعامل بفعالية مع قضايا الإدارة الشائعة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد هي مصدر شامل ومفيد مصمم بشكل خاص للمدربين الراغبين في تزويد المديرين الجدد بأساس قوي في مبادئ وممارسات الإدارة. يشتمل هذه الحزمة التدريبية الشاملة على جميع الأدوات والأدلة والموارد اللازمة لتقديم حصة ماجستير جذابة وفعالة في مجال الإدارة. يغطي الدورة المهارات الاستراتيجية الرئيسية التي تعد أساسية لنجاح المديرين الجدد في أدوارهم. إنه يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ الأساسية للإدارة، بما في ذلك التواصل الفعال، ووضع الأهداف، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، وبناء وقيادة فرق عالية الأداء. تم اختيار الحقائب التدريبية بعناية لجذب المتعلمين وتعزيز فهمهم من خلال مزيج من المفاهيم النظرية، والأمثلة العملية، والدراسات الحالية، والأنشطة التفاعلية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى دليل الميسر الشامل الذي يقدم تعليمات تفصيلية خطوة بخطوة ، وتوقيتات موصى بها ، وأسئلة النقاش لضمان تجربة تدريبية سلسة ومؤثرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحزمة شرائح PowerPoint قابلة للتخصيص ودفاتر العمل للمشاركين وأدوات التقييم لتقييم تقدم المشاركين وتعزيز نتائج التعلم. كما يضم الحقائب التدريبية أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية وأمثلة من العالم الحقيقي للحفاظ على محتوى صالح ومحدث. مع الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد ، يمكن للمدربين تقديم حصة ماجستير ذات معلومات مهمة وجذابة من شأنها أن تمكن المديرين الجدد من التعامل مع تحديات أدوارهم بثقة وخبرة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في تسهيل دورات الإدارة ، توفر هذه الحقائب التدريبية جميع الموارد الأساسية لتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة للمشاركين الخاصين بك.
مقدمة عن مهارات القيادة الأساسية
أهمية مهارات القيادة في التطور الشخصي والمهني
نظرة عامة على برنامج الديبلوما المعتمدة عالميًا
أهداف التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تحديد نمط القيادة الشخصي الخاص
استكشاف قواعد وضعفواكل نمط
مهارات التواصل والاستماع الفعالة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تقنيات الاتصال اللفظية وغير اللفظية
مهارات الاستماع النشط وتأثيرها على القيادة الفعالة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
خصائص الفِرَق المتميزة في الأداء
تطوير التماسك والتآزر في فريق العمل
استراتيجيات لقيادة الفرق بفعالية
مهارات حل النزاع والتفاوض
فهم مصادر وأنواع الصراعات
تقنيات لحل الصراعات بطريقة بناءة
تطوير مهارات التفاوض لتحقيق نتائج تربح للطرفين
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تطوير الفكر الاستراتيجي في القيادة
تحليل الحالات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.
تقنيات لحل المشكلات بفعالية والتفكير النقدي
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي الذاتي وتنظيم الذات
بناء التعاطف والمهارات الاجتماعية للقيادة الفعالة
إدارة التغيير والابتكار
إدارة وقيادة التغيير التنظيمي
تشجيع الابتكار والإبداع داخل الفرق
استراتيجيات لتنفيذ التغيير بنجاح
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
الاعتبارات الأخلاقية في اتخاذ قرارات القيادة.
تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات داخل المؤسسات
بناء نهج قيادي أخلاقي ومسؤول اجتماعي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
هل يمكنني تخصيص حقائب التدريب لتتناسب مع احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
2. هل هذا التدريب مناسب أيضًا للمدراء ذوي الخبرة؟
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
3. هل الحقائب التدريبية تتم بوتيرة ذاتية أم بإشراف مدرب؟
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد هي مصدر شامل ومفيد مصمم بشكل خاص للمدربين الراغبين في تزويد المديرين الجدد بأساس قوي في مبادئ وممارسات الإدارة. يشتمل هذه الحزمة التدريبية الشاملة على جميع الأدوات والأدلة والموارد اللازمة لتقديم حصة ماجستير جذابة وفعالة في مجال الإدارة. يغطي الدورة المهارات الاستراتيجية الرئيسية التي تعد أساسية لنجاح المديرين الجدد في أدوارهم. إنه يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ الأساسية للإدارة، بما في ذلك التواصل الفعال، ووضع الأهداف، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، وبناء وقيادة فرق عالية الأداء. تم اختيار الحقائب التدريبية بعناية لجذب المتعلمين وتعزيز فهمهم من خلال مزيج من المفاهيم النظرية، والأمثلة العملية، والدراسات الحالية، والأنشطة التفاعلية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى دليل الميسر الشامل الذي يقدم تعليمات تفصيلية خطوة بخطوة ، وتوقيتات موصى بها ، وأسئلة النقاش لضمان تجربة تدريبية سلسة ومؤثرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحزمة شرائح PowerPoint قابلة للتخصيص ودفاتر العمل للمشاركين وأدوات التقييم لتقييم تقدم المشاركين وتعزيز نتائج التعلم. كما يضم الحقائب التدريبية أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية وأمثلة من العالم الحقيقي للحفاظ على محتوى صالح ومحدث. مع الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد ، يمكن للمدربين تقديم حصة ماجستير ذات معلومات مهمة وجذابة من شأنها أن تمكن المديرين الجدد من التعامل مع تحديات أدوارهم بثقة وخبرة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في تسهيل دورات الإدارة ، توفر هذه الحقائب التدريبية جميع الموارد الأساسية لتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة للمشاركين الخاصين بك.
مقدمة عن مهارات القيادة الأساسية
أهمية مهارات القيادة في التطور الشخصي والمهني
نظرة عامة على برنامج الديبلوما المعتمدة عالميًا
أهداف التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تحديد نمط القيادة الشخصي الخاص
استكشاف قواعد وضعفواكل نمط
مهارات التواصل والاستماع الفعالة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تقنيات الاتصال اللفظية وغير اللفظية
مهارات الاستماع النشط وتأثيرها على القيادة الفعالة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
خصائص الفِرَق المتميزة في الأداء
تطوير التماسك والتآزر في فريق العمل
استراتيجيات لقيادة الفرق بفعالية
مهارات حل النزاع والتفاوض
فهم مصادر وأنواع الصراعات
تقنيات لحل الصراعات بطريقة بناءة
تطوير مهارات التفاوض لتحقيق نتائج تربح للطرفين
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تطوير الفكر الاستراتيجي في القيادة
تحليل الحالات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.
تقنيات لحل المشكلات بفعالية والتفكير النقدي
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي الذاتي وتنظيم الذات
بناء التعاطف والمهارات الاجتماعية للقيادة الفعالة
إدارة التغيير والابتكار
إدارة وقيادة التغيير التنظيمي
تشجيع الابتكار والإبداع داخل الفرق
استراتيجيات لتنفيذ التغيير بنجاح
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
الاعتبارات الأخلاقية في اتخاذ قرارات القيادة.
تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات داخل المؤسسات
بناء نهج قيادي أخلاقي ومسؤول اجتماعي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
هل يمكنني تخصيص حقائب التدريب لتتناسب مع احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
2. هل هذا التدريب مناسب أيضًا للمدراء ذوي الخبرة؟
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
3. هل الحقائب التدريبية تتم بوتيرة ذاتية أم بإشراف مدرب؟
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تقديم تمارين عملية لمساعدة المديرين على التعامل مع سبعة تحديات شائعة يواجهونها في العالم الحقيقي. من خلال هذه التمارين، يمكن للمديرين تعزيز مهاراتهم الإدارية واكتساب فهم أفضل لكيفية التعامل بفعالية مع قضايا الإدارة الشائعة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد هي مصدر شامل ومفيد مصمم بشكل خاص للمدربين الراغبين في تزويد المديرين الجدد بأساس قوي في مبادئ وممارسات الإدارة. يشتمل هذه الحزمة التدريبية الشاملة على جميع الأدوات والأدلة والموارد اللازمة لتقديم حصة ماجستير جذابة وفعالة في مجال الإدارة. يغطي الدورة المهارات الاستراتيجية الرئيسية التي تعد أساسية لنجاح المديرين الجدد في أدوارهم. إنه يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ الأساسية للإدارة، بما في ذلك التواصل الفعال، ووضع الأهداف، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، وبناء وقيادة فرق عالية الأداء. تم اختيار الحقائب التدريبية بعناية لجذب المتعلمين وتعزيز فهمهم من خلال مزيج من المفاهيم النظرية، والأمثلة العملية، والدراسات الحالية، والأنشطة التفاعلية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى دليل الميسر الشامل الذي يقدم تعليمات تفصيلية خطوة بخطوة ، وتوقيتات موصى بها ، وأسئلة النقاش لضمان تجربة تدريبية سلسة ومؤثرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحزمة شرائح PowerPoint قابلة للتخصيص ودفاتر العمل للمشاركين وأدوات التقييم لتقييم تقدم المشاركين وتعزيز نتائج التعلم. كما يضم الحقائب التدريبية أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية وأمثلة من العالم الحقيقي للحفاظ على محتوى صالح ومحدث. مع الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد ، يمكن للمدربين تقديم حصة ماجستير ذات معلومات مهمة وجذابة من شأنها أن تمكن المديرين الجدد من التعامل مع تحديات أدوارهم بثقة وخبرة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في تسهيل دورات الإدارة ، توفر هذه الحقائب التدريبية جميع الموارد الأساسية لتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة للمشاركين الخاصين بك.
مقدمة عن مهارات القيادة الأساسية
أهمية مهارات القيادة في التطور الشخصي والمهني
نظرة عامة على برنامج الديبلوما المعتمدة عالميًا
أهداف التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تحديد نمط القيادة الشخصي الخاص
استكشاف قواعد وضعفواكل نمط
مهارات التواصل والاستماع الفعالة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تقنيات الاتصال اللفظية وغير اللفظية
مهارات الاستماع النشط وتأثيرها على القيادة الفعالة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
خصائص الفِرَق المتميزة في الأداء
تطوير التماسك والتآزر في فريق العمل
استراتيجيات لقيادة الفرق بفعالية
مهارات حل النزاع والتفاوض
فهم مصادر وأنواع الصراعات
تقنيات لحل الصراعات بطريقة بناءة
تطوير مهارات التفاوض لتحقيق نتائج تربح للطرفين
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تطوير الفكر الاستراتيجي في القيادة
تحليل الحالات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.
تقنيات لحل المشكلات بفعالية والتفكير النقدي
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي الذاتي وتنظيم الذات
بناء التعاطف والمهارات الاجتماعية للقيادة الفعالة
إدارة التغيير والابتكار
إدارة وقيادة التغيير التنظيمي
تشجيع الابتكار والإبداع داخل الفرق
استراتيجيات لتنفيذ التغيير بنجاح
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
الاعتبارات الأخلاقية في اتخاذ قرارات القيادة.
تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات داخل المؤسسات
بناء نهج قيادي أخلاقي ومسؤول اجتماعي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
هل يمكنني تخصيص حقائب التدريب لتتناسب مع احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
2. هل هذا التدريب مناسب أيضًا للمدراء ذوي الخبرة؟
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
3. هل الحقائب التدريبية تتم بوتيرة ذاتية أم بإشراف مدرب؟
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد هي مصدر شامل ومفيد مصمم بشكل خاص للمدربين الراغبين في تزويد المديرين الجدد بأساس قوي في مبادئ وممارسات الإدارة. يشتمل هذه الحزمة التدريبية الشاملة على جميع الأدوات والأدلة والموارد اللازمة لتقديم حصة ماجستير جذابة وفعالة في مجال الإدارة. يغطي الدورة المهارات الاستراتيجية الرئيسية التي تعد أساسية لنجاح المديرين الجدد في أدوارهم. إنه يوفر فهمًا عميقًا للمبادئ الأساسية للإدارة، بما في ذلك التواصل الفعال، ووضع الأهداف، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات، وبناء وقيادة فرق عالية الأداء. تم اختيار الحقائب التدريبية بعناية لجذب المتعلمين وتعزيز فهمهم من خلال مزيج من المفاهيم النظرية، والأمثلة العملية، والدراسات الحالية، والأنشطة التفاعلية. سيكون لدى المدربين الوصول إلى دليل الميسر الشامل الذي يقدم تعليمات تفصيلية خطوة بخطوة ، وتوقيتات موصى بها ، وأسئلة النقاش لضمان تجربة تدريبية سلسة ومؤثرة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحزمة شرائح PowerPoint قابلة للتخصيص ودفاتر العمل للمشاركين وأدوات التقييم لتقييم تقدم المشاركين وتعزيز نتائج التعلم. كما يضم الحقائب التدريبية أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية وأمثلة من العالم الحقيقي للحفاظ على محتوى صالح ومحدث. مع الحقائب التدريبية للمهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد ، يمكن للمدربين تقديم حصة ماجستير ذات معلومات مهمة وجذابة من شأنها أن تمكن المديرين الجدد من التعامل مع تحديات أدوارهم بثقة وخبرة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو جديدًا في تسهيل دورات الإدارة ، توفر هذه الحقائب التدريبية جميع الموارد الأساسية لتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة للمشاركين الخاصين بك.
مقدمة عن مهارات القيادة الأساسية
أهمية مهارات القيادة في التطور الشخصي والمهني
نظرة عامة على برنامج الديبلوما المعتمدة عالميًا
أهداف التدريب
فهم أنماط القيادة
أنماط القيادة المختلفة وسماتها
تحديد نمط القيادة الشخصي الخاص
استكشاف قواعد وضعفواكل نمط
مهارات التواصل والاستماع الفعالة
أهمية التواصل الفعال في القيادة
تقنيات الاتصال اللفظية وغير اللفظية
مهارات الاستماع النشط وتأثيرها على القيادة الفعالة
بناء وقيادة فرق عمل عالية الأداء
خصائص الفِرَق المتميزة في الأداء
تطوير التماسك والتآزر في فريق العمل
استراتيجيات لقيادة الفرق بفعالية
مهارات حل النزاع والتفاوض
فهم مصادر وأنواع الصراعات
تقنيات لحل الصراعات بطريقة بناءة
تطوير مهارات التفاوض لتحقيق نتائج تربح للطرفين
التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات
تطوير الفكر الاستراتيجي في القيادة
تحليل الحالات المعقدة واتخاذ قرارات مستنيرة.
تقنيات لحل المشكلات بفعالية والتفكير النقدي
الذكاء العاطفي والقيادة
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي الذاتي وتنظيم الذات
بناء التعاطف والمهارات الاجتماعية للقيادة الفعالة
إدارة التغيير والابتكار
إدارة وقيادة التغيير التنظيمي
تشجيع الابتكار والإبداع داخل الفرق
استراتيجيات لتنفيذ التغيير بنجاح
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
الاعتبارات الأخلاقية في اتخاذ قرارات القيادة.
تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات داخل المؤسسات
بناء نهج قيادي أخلاقي ومسؤول اجتماعي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

4. كيف يتم توصيل الحقائب التدريبية؟
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
يمكن الوصول إلى حقائب التدريب إما على شكل كتاب مطبوع أو كدورة عبر الإنترنت. تتضمن هذه الحقائب وحدات شاملة ودراسات حالة وتمارين عملية لتعزيز تجربة التعلم.
هل يمكنني تخصيص حقائب التدريب لتتناسب مع احتياجات منظمتي الخاصة؟
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
نعم، يمكن تخصيص حقائب التدريب بشكل كبير. يمكنك ضبطها لتتوافق مع أهداف وقيم منظمتك، ومتطلباتها الخاصة. إحدى خيارات التخصيص تشمل إضافة أو إزالة المحتوى، وإدراج أمثلة تتعلق بشركتك، وتصميم الحقائب بشعار وألوان منظمتك.
ما هي المواضيع التي يتم تغطيتها في الحقائب التدريبية؟
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
الحقائب التدريبية تغطي المهارات الاستراتيجية الأساسية للمديرين الجدد، بما في ذلك تطوير القيادة، استراتيجيات الاتصال، بناء الفريق، حل المشكلات، وتقنيات صنع القرار.
2. هل هذا التدريب مناسب أيضًا للمدراء ذوي الخبرة؟
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
بينما يتم تصميم الحقيبة بشكل أساسي للمدراء الجدد، يمكن أيضًا للمدراء ذوي الخبرة الاستفادة من تجديد مهاراتهم الاستراتيجية واكتساب رؤى ومنظورات جديدة.
3. هل الحقائب التدريبية تتم بوتيرة ذاتية أم بإشراف مدرب؟
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.
تم تصميم الحقائب التدريبية لتكون قابلة للاستخدام في مجموعة متنوعة من الأشكال. يمكن استخدامها كتعلم بالسرعة الذاتية، حيث يمكن للأفراد الانتقال عبر الحقائب بشكل مستقل، أو يمكن تقديمها في إعداد الفصل الدراسي مع وجود مدرب يرشد المشاركين.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة (أدوات التحسين المستمر)

حقيبة تدريبية : دورة الأساليب والإتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تقديم تمارين عملية لمساعدة المديرين على التعامل مع سبعة تحديات شائعة يواجهونها في العالم الحقيقي. من خلال هذه التمارين، يمكن للمديرين تعزيز مهاراتهم الإدارية واكتساب فهم أفضل لكيفية التعامل بفعالية مع قضايا الإدارة الشائعة.

هذا الحقيبة التدريبية تركز على تقديم تمارين عملية لمساعدة المديرين على التعامل مع سبعة تحديات شائعة يواجهونها في العالم الحقيقي. من خلال هذه التمارين، يمكن للمديرين تعزيز مهاراتهم الإدارية واكتساب فهم أفضل لكيفية التعامل بفعالية مع قضايا الإدارة الشائعة.

حقيبة تدريبية دورة المهارات الاستراتيجية للمديرين الجدد درس رفيع المستوى في الإدارة