حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الأساسية. يغطي الحقائب مواضيع مثل السيطرة وبناء التأثير وإحداث تأثير إيجابي كقائد جديد. من خلال النصائح والاستراتيجيات العملية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المشاركين بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في أدوار القيادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال تطوير القيادة – مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث. تعتبر هذه الحقائب التدريبية مصدرًا نهائيًا للمدربين الذين يسعون لتزويد المديرين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها لقيادة فعالة في بيئة العمل السريعة والديناميكية في الوقت الحالي. بتركيز على المبادئ الأساسية للقيادة ، تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة للمديرين الحديثين. من فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على ديناميات الفريق إلى استراتيجيات الاتصال الفعالة وتقنيات حل النزاعات ، تغطي حقائب التدريب لدينا كل شيء. تمت مراعاة المحتوى بعناية لتوفير المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب مشوقة وذات تأثير. تشمل حزمة هذا المنتج الشامل دليل الميسر التفصيلي وأوراق العمل للمشاركين وعروض الباوربوينت القابلة للتخصيص. تم تصميم هذه الموارد لتوفير الوقت وضمان التيسير السلس للتيسير ، مما يتيح للمدربين التركيز على تقديم تجارب تدريبية عالية الجودة لمشاركيهم. ما يميز حقائب التدريب لدينا هو قابليتها للتكيف. يمكن بسهولة تعديلها لتلبية احتياجات ومتطلبات المؤسسات والصناعات المختلفة. يسمح التنسيق المرن للحقائب للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب فترات التدريب المحددة أو دمج الوحدات لإنشاء حزم تدريب مخصصة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا في المجال ، فإن مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث هي المصدر المثالي لتعزيز تقديم التدريب الخاص بك وإحداث تأثير دائم على المدراء الذين تعمل معهم. استثمر في هذه الحقائب التدريبية اليوم ومنح المديرين المهارات التي يحتاجونها لازدهار في أدوارهم.
نظرة عامة على مهارات القيادة الأساسية
تعريف القيادة في مكان العمل الحديث
أهمية مهارات القيادة للمديرين
صفات القادة الفعّالين
مهارات الاتصال للقيادة الفعالة
أهمية التواصل الواضح والموجز
مهارات الاستماع الفعّالة
تقنيات التواصل المقنعة
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
فهم ديناميات الفريق
خلق ثقافة فريق إيجابية
تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي بالذات والتعاطف
إدارة العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات
فهم أنماط اتخاذ القرارات المختلفة
تقنيات فعالة لحل المشكلات
التفكير التحليلي والاستدلال النقدي
القدرة على التكيف والمرونة في القيادة
تبني التغيير وعدم اليقين
توضيح المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة
إدارة الضغوط والحفاظ على توازن حياة العمل والحياة الشخصية
مهارات التدريب والتوجيه
أهمية التدريب والتوجيه في تطوير المواهب
تقنيات التدريب الفعالة
تقديم ردود فعّالة ومفيدة لتطوير الذات
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
فهم أهمية الأخلاق في القيادة
القيادة بالنزاهة والعدالة
الاعتبارات الأخلاقية لاتخاذ القرارات
التطور الشخصي والمهني المستمر
أهمية التعلم المستمر والنمو للقادة
استراتيجيات لتحسين الذات وتعزيز المهارات
البحث عن ردود الفعل والتأمل الذاتي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي بعض المهارات الرئيسية في القيادة المشمولة في هذا التدريب؟
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
. ما هو طول برنامج التدريب؟
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد؟
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
. هل يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد؟
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
هل هناك أي شروط أساسية لحضور هذا التدريب؟
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال تطوير القيادة – مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث. تعتبر هذه الحقائب التدريبية مصدرًا نهائيًا للمدربين الذين يسعون لتزويد المديرين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها لقيادة فعالة في بيئة العمل السريعة والديناميكية في الوقت الحالي. بتركيز على المبادئ الأساسية للقيادة ، تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة للمديرين الحديثين. من فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على ديناميات الفريق إلى استراتيجيات الاتصال الفعالة وتقنيات حل النزاعات ، تغطي حقائب التدريب لدينا كل شيء. تمت مراعاة المحتوى بعناية لتوفير المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب مشوقة وذات تأثير. تشمل حزمة هذا المنتج الشامل دليل الميسر التفصيلي وأوراق العمل للمشاركين وعروض الباوربوينت القابلة للتخصيص. تم تصميم هذه الموارد لتوفير الوقت وضمان التيسير السلس للتيسير ، مما يتيح للمدربين التركيز على تقديم تجارب تدريبية عالية الجودة لمشاركيهم. ما يميز حقائب التدريب لدينا هو قابليتها للتكيف. يمكن بسهولة تعديلها لتلبية احتياجات ومتطلبات المؤسسات والصناعات المختلفة. يسمح التنسيق المرن للحقائب للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب فترات التدريب المحددة أو دمج الوحدات لإنشاء حزم تدريب مخصصة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا في المجال ، فإن مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث هي المصدر المثالي لتعزيز تقديم التدريب الخاص بك وإحداث تأثير دائم على المدراء الذين تعمل معهم. استثمر في هذه الحقائب التدريبية اليوم ومنح المديرين المهارات التي يحتاجونها لازدهار في أدوارهم.
نظرة عامة على مهارات القيادة الأساسية
تعريف القيادة في مكان العمل الحديث
أهمية مهارات القيادة للمديرين
صفات القادة الفعّالين
مهارات الاتصال للقيادة الفعالة
أهمية التواصل الواضح والموجز
مهارات الاستماع الفعّالة
تقنيات التواصل المقنعة
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
فهم ديناميات الفريق
خلق ثقافة فريق إيجابية
تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي بالذات والتعاطف
إدارة العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات
فهم أنماط اتخاذ القرارات المختلفة
تقنيات فعالة لحل المشكلات
التفكير التحليلي والاستدلال النقدي
القدرة على التكيف والمرونة في القيادة
تبني التغيير وعدم اليقين
توضيح المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة
إدارة الضغوط والحفاظ على توازن حياة العمل والحياة الشخصية
مهارات التدريب والتوجيه
أهمية التدريب والتوجيه في تطوير المواهب
تقنيات التدريب الفعالة
تقديم ردود فعّالة ومفيدة لتطوير الذات
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
فهم أهمية الأخلاق في القيادة
القيادة بالنزاهة والعدالة
الاعتبارات الأخلاقية لاتخاذ القرارات
التطور الشخصي والمهني المستمر
أهمية التعلم المستمر والنمو للقادة
استراتيجيات لتحسين الذات وتعزيز المهارات
البحث عن ردود الفعل والتأمل الذاتي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي بعض المهارات الرئيسية في القيادة المشمولة في هذا التدريب؟
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
. ما هو طول برنامج التدريب؟
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد؟
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
. هل يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد؟
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
هل هناك أي شروط أساسية لحضور هذا التدريب؟
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الأساسية. يغطي الحقائب مواضيع مثل السيطرة وبناء التأثير وإحداث تأثير إيجابي كقائد جديد. من خلال النصائح والاستراتيجيات العملية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المشاركين بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في أدوار القيادة.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم منتجنا الشامل للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال تطوير القيادة – مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث. تعتبر هذه الحقائب التدريبية مصدرًا نهائيًا للمدربين الذين يسعون لتزويد المديرين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها لقيادة فعالة في بيئة العمل السريعة والديناميكية في الوقت الحالي. بتركيز على المبادئ الأساسية للقيادة ، تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة للمديرين الحديثين. من فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على ديناميات الفريق إلى استراتيجيات الاتصال الفعالة وتقنيات حل النزاعات ، تغطي حقائب التدريب لدينا كل شيء. تمت مراعاة المحتوى بعناية لتوفير المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب مشوقة وذات تأثير. تشمل حزمة هذا المنتج الشامل دليل الميسر التفصيلي وأوراق العمل للمشاركين وعروض الباوربوينت القابلة للتخصيص. تم تصميم هذه الموارد لتوفير الوقت وضمان التيسير السلس للتيسير ، مما يتيح للمدربين التركيز على تقديم تجارب تدريبية عالية الجودة لمشاركيهم. ما يميز حقائب التدريب لدينا هو قابليتها للتكيف. يمكن بسهولة تعديلها لتلبية احتياجات ومتطلبات المؤسسات والصناعات المختلفة. يسمح التنسيق المرن للحقائب للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب فترات التدريب المحددة أو دمج الوحدات لإنشاء حزم تدريب مخصصة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا في المجال ، فإن مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث هي المصدر المثالي لتعزيز تقديم التدريب الخاص بك وإحداث تأثير دائم على المدراء الذين تعمل معهم. استثمر في هذه الحقائب التدريبية اليوم ومنح المديرين المهارات التي يحتاجونها لازدهار في أدوارهم.
نظرة عامة على مهارات القيادة الأساسية
تعريف القيادة في مكان العمل الحديث
أهمية مهارات القيادة للمديرين
صفات القادة الفعّالين
مهارات الاتصال للقيادة الفعالة
أهمية التواصل الواضح والموجز
مهارات الاستماع الفعّالة
تقنيات التواصل المقنعة
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
فهم ديناميات الفريق
خلق ثقافة فريق إيجابية
تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي بالذات والتعاطف
إدارة العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات
فهم أنماط اتخاذ القرارات المختلفة
تقنيات فعالة لحل المشكلات
التفكير التحليلي والاستدلال النقدي
القدرة على التكيف والمرونة في القيادة
تبني التغيير وعدم اليقين
توضيح المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة
إدارة الضغوط والحفاظ على توازن حياة العمل والحياة الشخصية
مهارات التدريب والتوجيه
أهمية التدريب والتوجيه في تطوير المواهب
تقنيات التدريب الفعالة
تقديم ردود فعّالة ومفيدة لتطوير الذات
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
فهم أهمية الأخلاق في القيادة
القيادة بالنزاهة والعدالة
الاعتبارات الأخلاقية لاتخاذ القرارات
التطور الشخصي والمهني المستمر
أهمية التعلم المستمر والنمو للقادة
استراتيجيات لتحسين الذات وتعزيز المهارات
البحث عن ردود الفعل والتأمل الذاتي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي بعض المهارات الرئيسية في القيادة المشمولة في هذا التدريب؟
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
. ما هو طول برنامج التدريب؟
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد؟
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
. هل يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد؟
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
هل هناك أي شروط أساسية لحضور هذا التدريب؟
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم منتجنا الشامل للحقائب التدريبية المصممة خصيصًا للمدربين في مجال تطوير القيادة – مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث. تعتبر هذه الحقائب التدريبية مصدرًا نهائيًا للمدربين الذين يسعون لتزويد المديرين بالمهارات والمعرفة الأساسية التي يحتاجونها لقيادة فعالة في بيئة العمل السريعة والديناميكية في الوقت الحالي. بتركيز على المبادئ الأساسية للقيادة ، تغطي هذه الحقائب التدريبية مجموعة واسعة من المواضيع الحاسمة للمديرين الحديثين. من فهم أنماط القيادة المختلفة وتأثيرها على ديناميات الفريق إلى استراتيجيات الاتصال الفعالة وتقنيات حل النزاعات ، تغطي حقائب التدريب لدينا كل شيء. تمت مراعاة المحتوى بعناية لتوفير المدربين بكل ما يحتاجونه لتقديم جلسات تدريب مشوقة وذات تأثير. تشمل حزمة هذا المنتج الشامل دليل الميسر التفصيلي وأوراق العمل للمشاركين وعروض الباوربوينت القابلة للتخصيص. تم تصميم هذه الموارد لتوفير الوقت وضمان التيسير السلس للتيسير ، مما يتيح للمدربين التركيز على تقديم تجارب تدريبية عالية الجودة لمشاركيهم. ما يميز حقائب التدريب لدينا هو قابليتها للتكيف. يمكن بسهولة تعديلها لتلبية احتياجات ومتطلبات المؤسسات والصناعات المختلفة. يسمح التنسيق المرن للحقائب للمدربين بتكييف المحتوى لتناسب فترات التدريب المحددة أو دمج الوحدات لإنشاء حزم تدريب مخصصة. سواء كنت مدربًا ذو خبرة أو مبتدئًا في المجال ، فإن مهارات القيادة الأساسية للمدير الحديث هي المصدر المثالي لتعزيز تقديم التدريب الخاص بك وإحداث تأثير دائم على المدراء الذين تعمل معهم. استثمر في هذه الحقائب التدريبية اليوم ومنح المديرين المهارات التي يحتاجونها لازدهار في أدوارهم.
نظرة عامة على مهارات القيادة الأساسية
تعريف القيادة في مكان العمل الحديث
أهمية مهارات القيادة للمديرين
صفات القادة الفعّالين
مهارات الاتصال للقيادة الفعالة
أهمية التواصل الواضح والموجز
مهارات الاستماع الفعّالة
تقنيات التواصل المقنعة
بناء وقيادة فرق عالية الأداء
فهم ديناميات الفريق
خلق ثقافة فريق إيجابية
تحفيز وإلهام أعضاء الفريق
الذكاء العاطفي والوعي الذاتي
فهم الذكاء العاطفي وأهميته في القيادة
تطوير الوعي بالذات والتعاطف
إدارة العواطف في الحالات ذات الضغط العالي
مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات
فهم أنماط اتخاذ القرارات المختلفة
تقنيات فعالة لحل المشكلات
التفكير التحليلي والاستدلال النقدي
القدرة على التكيف والمرونة في القيادة
تبني التغيير وعدم اليقين
توضيح المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة
إدارة الضغوط والحفاظ على توازن حياة العمل والحياة الشخصية
مهارات التدريب والتوجيه
أهمية التدريب والتوجيه في تطوير المواهب
تقنيات التدريب الفعالة
تقديم ردود فعّالة ومفيدة لتطوير الذات
القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية للشركات
فهم أهمية الأخلاق في القيادة
القيادة بالنزاهة والعدالة
الاعتبارات الأخلاقية لاتخاذ القرارات
التطور الشخصي والمهني المستمر
أهمية التعلم المستمر والنمو للقادة
استراتيجيات لتحسين الذات وتعزيز المهارات
البحث عن ردود الفعل والتأمل الذاتي

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

ما هي بعض المهارات الرئيسية في القيادة المشمولة في هذا التدريب؟
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
التدريب يغطي المهارات القيادية الأساسية مثل التواصل الفعال، اتخاذ القرارات، حل المشكلات والتفويض.
. ما هو طول برنامج التدريب؟
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
مدة برنامج التدريب عادة ما تكون يومين، ولكن يمكن تخصيصها لتلبية احتياجات المنظمات الخاصة.
هل هذا التدريب مناسب للمديرين الجدد؟
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
– نعم، تم تصميم هذا التدريب لتزويد كلاً من المدراء الجدد وذوي الخبرة بالمهارات القيادية الأساسية اللازمة للنجاح.
. هل يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد؟
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
نعم ، يمكن تقديم هذا التدريب عن بُعد عبر منصات عبر الإنترنت لتلبية التعلم عن بعد وفرق العمل العالمية.
هل هناك أي شروط أساسية لحضور هذا التدريب؟
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.
– لا، ليس هناك أي متطلبات مسبقة لحضور هذا التدريب. إنه مفتوح لأي شخص مهتم بتطوير مهارات القيادة الخاصة به.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة إدارة الأعمال – ADBA

حقيبة تدريبية : دورة Mini-MBA ماجستير مصغر في إدارة الأعمال

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الأساسية. يغطي الحقائب مواضيع مثل السيطرة وبناء التأثير وإحداث تأثير إيجابي كقائد جديد. من خلال النصائح والاستراتيجيات العملية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المشاركين بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في أدوار القيادة.

تم تصميم هذه الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على تطوير مهارات القيادة الأساسية. يغطي الحقائب مواضيع مثل السيطرة وبناء التأثير وإحداث تأثير إيجابي كقائد جديد. من خلال النصائح والاستراتيجيات العملية، تجهز هذه الحقائب التدريبية المشاركين بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح في أدوار القيادة.

حقيبة تدريبية دورة المهارات القيادية الأساسية للمدير المعاصر