حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX

يحتوي هذه الحقائب التدريبية على تجميعة من 90 سؤالًا ستساعد الأفراد على الاستعداد واجتياز امتحانات SuccessFactors الأحدث بنجاح. تغطي هذه الأسئلة مجموعة متنوعة من المواضيع وتوفر تمارين قيمة ومعرفة لضمان نجاح الامتحان.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت محترفٌ في موارد البشرية تسعى لتعزيز مهاراتك في إدارة “سكس فاكتورز”؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا لامتحان نهاية دورة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX موجودة هنا للمساعدة. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية الشاملة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة ناجحة وشيقة للمشاركين الخاصة بهم. تشمل الحقائب جميع المواضيع الأساسية لدورة HR800_SFX ، مما يضمن أن لدى المدربين كل المعرفة والموارد اللازمة لإعداد طلابهم للاختبار النهائي. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرس يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل درس بفعالية. كما تتضمن عروض تقديمية بووربوينت بشرائح جذابة بصريًا للمساعدة في تقديم محتوى الحقيبة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحقائب ورقات تدريبية واختبارات وامتحانات تجريبية لمساعدة المدربين على تعزيز فهم الطلاب لمحتوى الحقيبة. يغطي حقائب التدريب المتعلقة بامتحان نهاية الحقيبة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX مجموعة واسعة من الموضوعات ، بما في ذلك نظرة عامة على “سكس فاكتورز” ، وإدارة المستخدمين ، والصلاحيات ، والصلاحيات المستندة إلى الدور. سيستفيد المدربون والمشتركون على حد سواء من الشروحات العميقة والأمثلة الحقيقية والتمارين التطبيقية المقدمة في الحقائب التدريبية. مع حقائب التدريب الخاصة بنا ، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من قدرتهم على تقديم دورة ناجحة تعد المشاركين للاختبار النهائي. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال ، فإن هذه الحقائب التدريبية الشاملة ستساعدك على تقديم دورة ذات تأثير وفعالية في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز مهارات التدريب الخاصة بك وضمان نجاح المشاركين. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم وأرقى جلسات التدريب التدريبية إلى مستوى أعلى!
نظرة عامة على إدارة نجاح العوامل
فهم دور إدارة سكسسفاكتورز في النجاح
ب. التعود على منصة SuccessFactors ووحداتها
تعرف على منصة SuccessFactors ووحداتها
الإعداد والتكوين الأولي
a. إنشاء وتكوين نسخة عوامل النجاح
إنشاء هيكل الشركة، والتسلسل الهرمي، والأدوار
تكوين عمليات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالشركة
إدارة وتحديث بيانات الموظفين
ا. استيراد وتصدير بيانات الموظفين
فهم حقول بيانات الموظف واستخداماتها
تحديث وصيانة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
إنشاء عملية إدارة الأداء
إدارة دورات تقييم الأداء.
تقييم وتقييم أداء الموظفين
إدارة التعويضات والفوائد
تكوين خطط التعويض والهياكل الراتبية
إدارة فوائد الموظفين والبدلات
معالجة المرتبات وإنشاء تقارير الرواتب
إدارة التعلم
إعداد نظام إدارة التعلم
إدارة برامج التدريب وفهرس الدورات
تتبع تدريب الموظفين والشهادات
تخطيط الخلافة
تحديد المواقع الرئيسية والخلفاء المحتملين
b. إنشاء خطط خلافة وحوض مواهب
تتبع وتقييم إمكانات الموظفين
إدارة الوقت والحضور
تكوين سياسات الوقت والحضور
إدارة سجلات حضور الموظفين
إنشاء تقارير الحضور
حل المشاكل وإدارة النظام
حل المشكلات والأخطاء المشتركة
أداء صيانة وتحديثات النظام
ج. مراقبة أداء النظام والأمان

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل الامتحان النهائي لمقرر مقدمة لإدارة SuccessFactors في HR800_SFX منفتح بالكتب؟
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
2. كم عدد الأسئلة الموجودة في الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX؟
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
ما هو الدرجة الناجحة لامتحان الحقيبة النهائي في مساق HR800_SFX؟
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
4. هل يمكنني إعادة أخذ الامتحان النهائي إذا رسبت؟
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
هل هناك أي حدود زمنية لإكمال الامتحان النهائي في مقرر HR800_SFX؟
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX”
هل أنت محترفٌ في موارد البشرية تسعى لتعزيز مهاراتك في إدارة “سكس فاكتورز”؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا لامتحان نهاية دورة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX موجودة هنا للمساعدة. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية الشاملة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة ناجحة وشيقة للمشاركين الخاصة بهم. تشمل الحقائب جميع المواضيع الأساسية لدورة HR800_SFX ، مما يضمن أن لدى المدربين كل المعرفة والموارد اللازمة لإعداد طلابهم للاختبار النهائي. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرس يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل درس بفعالية. كما تتضمن عروض تقديمية بووربوينت بشرائح جذابة بصريًا للمساعدة في تقديم محتوى الحقيبة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحقائب ورقات تدريبية واختبارات وامتحانات تجريبية لمساعدة المدربين على تعزيز فهم الطلاب لمحتوى الحقيبة. يغطي حقائب التدريب المتعلقة بامتحان نهاية الحقيبة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX مجموعة واسعة من الموضوعات ، بما في ذلك نظرة عامة على “سكس فاكتورز” ، وإدارة المستخدمين ، والصلاحيات ، والصلاحيات المستندة إلى الدور. سيستفيد المدربون والمشتركون على حد سواء من الشروحات العميقة والأمثلة الحقيقية والتمارين التطبيقية المقدمة في الحقائب التدريبية. مع حقائب التدريب الخاصة بنا ، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من قدرتهم على تقديم دورة ناجحة تعد المشاركين للاختبار النهائي. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال ، فإن هذه الحقائب التدريبية الشاملة ستساعدك على تقديم دورة ذات تأثير وفعالية في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز مهارات التدريب الخاصة بك وضمان نجاح المشاركين. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم وأرقى جلسات التدريب التدريبية إلى مستوى أعلى!
نظرة عامة على إدارة نجاح العوامل
فهم دور إدارة سكسسفاكتورز في النجاح
ب. التعود على منصة SuccessFactors ووحداتها
تعرف على منصة SuccessFactors ووحداتها
الإعداد والتكوين الأولي
a. إنشاء وتكوين نسخة عوامل النجاح
إنشاء هيكل الشركة، والتسلسل الهرمي، والأدوار
تكوين عمليات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالشركة
إدارة وتحديث بيانات الموظفين
ا. استيراد وتصدير بيانات الموظفين
فهم حقول بيانات الموظف واستخداماتها
تحديث وصيانة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
إنشاء عملية إدارة الأداء
إدارة دورات تقييم الأداء.
تقييم وتقييم أداء الموظفين
إدارة التعويضات والفوائد
تكوين خطط التعويض والهياكل الراتبية
إدارة فوائد الموظفين والبدلات
معالجة المرتبات وإنشاء تقارير الرواتب
إدارة التعلم
إعداد نظام إدارة التعلم
إدارة برامج التدريب وفهرس الدورات
تتبع تدريب الموظفين والشهادات
تخطيط الخلافة
تحديد المواقع الرئيسية والخلفاء المحتملين
b. إنشاء خطط خلافة وحوض مواهب
تتبع وتقييم إمكانات الموظفين
إدارة الوقت والحضور
تكوين سياسات الوقت والحضور
إدارة سجلات حضور الموظفين
إنشاء تقارير الحضور
حل المشاكل وإدارة النظام
حل المشكلات والأخطاء المشتركة
أداء صيانة وتحديثات النظام
ج. مراقبة أداء النظام والأمان

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل الامتحان النهائي لمقرر مقدمة لإدارة SuccessFactors في HR800_SFX منفتح بالكتب؟
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
2. كم عدد الأسئلة الموجودة في الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX؟
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
ما هو الدرجة الناجحة لامتحان الحقيبة النهائي في مساق HR800_SFX؟
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
4. هل يمكنني إعادة أخذ الامتحان النهائي إذا رسبت؟
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
هل هناك أي حدود زمنية لإكمال الامتحان النهائي في مقرر HR800_SFX؟
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX”

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX

يحتوي هذه الحقائب التدريبية على تجميعة من 90 سؤالًا ستساعد الأفراد على الاستعداد واجتياز امتحانات SuccessFactors الأحدث بنجاح. تغطي هذه الأسئلة مجموعة متنوعة من المواضيع وتوفر تمارين قيمة ومعرفة لضمان نجاح الامتحان.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

هل أنت محترفٌ في موارد البشرية تسعى لتعزيز مهاراتك في إدارة “سكس فاكتورز”؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا لامتحان نهاية دورة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX موجودة هنا للمساعدة. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية الشاملة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة ناجحة وشيقة للمشاركين الخاصة بهم. تشمل الحقائب جميع المواضيع الأساسية لدورة HR800_SFX ، مما يضمن أن لدى المدربين كل المعرفة والموارد اللازمة لإعداد طلابهم للاختبار النهائي. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرس يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل درس بفعالية. كما تتضمن عروض تقديمية بووربوينت بشرائح جذابة بصريًا للمساعدة في تقديم محتوى الحقيبة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحقائب ورقات تدريبية واختبارات وامتحانات تجريبية لمساعدة المدربين على تعزيز فهم الطلاب لمحتوى الحقيبة. يغطي حقائب التدريب المتعلقة بامتحان نهاية الحقيبة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX مجموعة واسعة من الموضوعات ، بما في ذلك نظرة عامة على “سكس فاكتورز” ، وإدارة المستخدمين ، والصلاحيات ، والصلاحيات المستندة إلى الدور. سيستفيد المدربون والمشتركون على حد سواء من الشروحات العميقة والأمثلة الحقيقية والتمارين التطبيقية المقدمة في الحقائب التدريبية. مع حقائب التدريب الخاصة بنا ، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من قدرتهم على تقديم دورة ناجحة تعد المشاركين للاختبار النهائي. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال ، فإن هذه الحقائب التدريبية الشاملة ستساعدك على تقديم دورة ذات تأثير وفعالية في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز مهارات التدريب الخاصة بك وضمان نجاح المشاركين. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم وأرقى جلسات التدريب التدريبية إلى مستوى أعلى!
نظرة عامة على إدارة نجاح العوامل
فهم دور إدارة سكسسفاكتورز في النجاح
ب. التعود على منصة SuccessFactors ووحداتها
تعرف على منصة SuccessFactors ووحداتها
الإعداد والتكوين الأولي
a. إنشاء وتكوين نسخة عوامل النجاح
إنشاء هيكل الشركة، والتسلسل الهرمي، والأدوار
تكوين عمليات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالشركة
إدارة وتحديث بيانات الموظفين
ا. استيراد وتصدير بيانات الموظفين
فهم حقول بيانات الموظف واستخداماتها
تحديث وصيانة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
إنشاء عملية إدارة الأداء
إدارة دورات تقييم الأداء.
تقييم وتقييم أداء الموظفين
إدارة التعويضات والفوائد
تكوين خطط التعويض والهياكل الراتبية
إدارة فوائد الموظفين والبدلات
معالجة المرتبات وإنشاء تقارير الرواتب
إدارة التعلم
إعداد نظام إدارة التعلم
إدارة برامج التدريب وفهرس الدورات
تتبع تدريب الموظفين والشهادات
تخطيط الخلافة
تحديد المواقع الرئيسية والخلفاء المحتملين
b. إنشاء خطط خلافة وحوض مواهب
تتبع وتقييم إمكانات الموظفين
إدارة الوقت والحضور
تكوين سياسات الوقت والحضور
إدارة سجلات حضور الموظفين
إنشاء تقارير الحضور
حل المشاكل وإدارة النظام
حل المشكلات والأخطاء المشتركة
أداء صيانة وتحديثات النظام
ج. مراقبة أداء النظام والأمان

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل الامتحان النهائي لمقرر مقدمة لإدارة SuccessFactors في HR800_SFX منفتح بالكتب؟
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
2. كم عدد الأسئلة الموجودة في الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX؟
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
ما هو الدرجة الناجحة لامتحان الحقيبة النهائي في مساق HR800_SFX؟
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
4. هل يمكنني إعادة أخذ الامتحان النهائي إذا رسبت؟
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
هل هناك أي حدود زمنية لإكمال الامتحان النهائي في مقرر HR800_SFX؟
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX”
هل أنت محترفٌ في موارد البشرية تسعى لتعزيز مهاراتك في إدارة “سكس فاكتورز”؟ لا تبحث بعيدًا! حقائب تدريبنا لامتحان نهاية دورة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX موجودة هنا للمساعدة. تم تصميم هذه الحقائب التدريبية الشاملة خصيصًا للمدربين الذين يرغبون في تقديم دورة ناجحة وشيقة للمشاركين الخاصة بهم. تشمل الحقائب جميع المواضيع الأساسية لدورة HR800_SFX ، مما يضمن أن لدى المدربين كل المعرفة والموارد اللازمة لإعداد طلابهم للاختبار النهائي. تتضمن الحقائب التدريبية دليلًا مفصلاً للمدرس يقدم تعليمات خطوة بخطوة حول كيفية تقديم كل درس بفعالية. كما تتضمن عروض تقديمية بووربوينت بشرائح جذابة بصريًا للمساعدة في تقديم محتوى الحقيبة. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن الحقائب ورقات تدريبية واختبارات وامتحانات تجريبية لمساعدة المدربين على تعزيز فهم الطلاب لمحتوى الحقيبة. يغطي حقائب التدريب المتعلقة بامتحان نهاية الحقيبة “مقدمة في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX مجموعة واسعة من الموضوعات ، بما في ذلك نظرة عامة على “سكس فاكتورز” ، وإدارة المستخدمين ، والصلاحيات ، والصلاحيات المستندة إلى الدور. سيستفيد المدربون والمشتركون على حد سواء من الشروحات العميقة والأمثلة الحقيقية والتمارين التطبيقية المقدمة في الحقائب التدريبية. مع حقائب التدريب الخاصة بنا ، يمكن للمدربين أن يكونوا واثقين من قدرتهم على تقديم دورة ناجحة تعد المشاركين للاختبار النهائي. سواء كنت مدربًا متمرسًا أو جديدًا في هذا المجال ، فإن هذه الحقائب التدريبية الشاملة ستساعدك على تقديم دورة ذات تأثير وفعالية في إدارة “سكس فاكتورز” في HR800_SFX. لا تفوت هذه الفرصة لتعزيز مهارات التدريب الخاصة بك وضمان نجاح المشاركين. اطلب حقائب التدريب لدينا اليوم وأرقى جلسات التدريب التدريبية إلى مستوى أعلى!
نظرة عامة على إدارة نجاح العوامل
فهم دور إدارة سكسسفاكتورز في النجاح
ب. التعود على منصة SuccessFactors ووحداتها
تعرف على منصة SuccessFactors ووحداتها
الإعداد والتكوين الأولي
a. إنشاء وتكوين نسخة عوامل النجاح
إنشاء هيكل الشركة، والتسلسل الهرمي، والأدوار
تكوين عمليات إدارة الموارد البشرية الخاصة بالشركة
إدارة وتحديث بيانات الموظفين
ا. استيراد وتصدير بيانات الموظفين
فهم حقول بيانات الموظف واستخداماتها
تحديث وصيانة سجلات الموظفين
إدارة الأداء
إنشاء عملية إدارة الأداء
إدارة دورات تقييم الأداء.
تقييم وتقييم أداء الموظفين
إدارة التعويضات والفوائد
تكوين خطط التعويض والهياكل الراتبية
إدارة فوائد الموظفين والبدلات
معالجة المرتبات وإنشاء تقارير الرواتب
إدارة التعلم
إعداد نظام إدارة التعلم
إدارة برامج التدريب وفهرس الدورات
تتبع تدريب الموظفين والشهادات
تخطيط الخلافة
تحديد المواقع الرئيسية والخلفاء المحتملين
b. إنشاء خطط خلافة وحوض مواهب
تتبع وتقييم إمكانات الموظفين
إدارة الوقت والحضور
تكوين سياسات الوقت والحضور
إدارة سجلات حضور الموظفين
إنشاء تقارير الحضور
حل المشاكل وإدارة النظام
حل المشكلات والأخطاء المشتركة
أداء صيانة وتحديثات النظام
ج. مراقبة أداء النظام والأمان

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل الامتحان النهائي لمقرر مقدمة لإدارة SuccessFactors في HR800_SFX منفتح بالكتب؟
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
لا، امتحان نهائي لحقيبة HR800_SFX ليس مفتوح الكتاب.
2. كم عدد الأسئلة الموجودة في الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX؟
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
الامتحان النهائي لحقيبة HR800_SFX يتكون من 50 سؤالًا.
ما هو الدرجة الناجحة لامتحان الحقيبة النهائي في مساق HR800_SFX؟
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
لكي تجتاز الاختبار النهائي في HR800_SFX ، يجب أن تحصل على درجة لا تقل عن 70%.
4. هل يمكنني إعادة أخذ الامتحان النهائي إذا رسبت؟
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
نعم، لديك الخيار لإعادة امتحان النهائي إذا رسبت.
هل هناك أي حدود زمنية لإكمال الامتحان النهائي في مقرر HR800_SFX؟
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.
نعم، هناك حد زمني لمدة ساعتين لإتمام الامتحان النهائي في حقيبة HR800_SFX.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX”

منتجات ذات صلة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة , تدريبية , بوربينت , ورد , دليل متدرب , دليل انشطة

حقيبة تدريبية : دورة دبلومة تدريب المدربين TOT

يحتوي هذه الحقائب التدريبية على تجميعة من 90 سؤالًا ستساعد الأفراد على الاستعداد واجتياز امتحانات SuccessFactors الأحدث بنجاح. تغطي هذه الأسئلة مجموعة متنوعة من المواضيع وتوفر تمارين قيمة ومعرفة لضمان نجاح الامتحان.

يحتوي هذه الحقائب التدريبية على تجميعة من 90 سؤالًا ستساعد الأفراد على الاستعداد واجتياز امتحانات SuccessFactors الأحدث بنجاح. تغطي هذه الأسئلة مجموعة متنوعة من المواضيع وتوفر تمارين قيمة ومعرفة لضمان نجاح الامتحان.

حقيبة تدريبية دورة امتحان المراجعة النهائية لفصل ادارة SuccessFactors المقدم في HR800_SFX