هل تبحث عن أن تصبح محترفًا معتمدًا في شبكات سيسكو (CCNA)؟ لا داعي للبحث بعيدًا! يتم تصميم دورتنا الشاملة لإعداد الشهادة لـ CCNA 200-301 لتزويد المدربين بحقائب تدريبية شاملة لضمان نجاح طلابهم. شهادة CCNA 200-301 هي المعيار الصناعي لمحترفي الشبكات. فهي تعتبر تأكيدًا على معرفتك ومهاراتك في الأساسيات الشبكية، والوصول للشبكة، والتوصيل بشبكة الإنترنت، وخدمات بروتوكول الإنترنت، والأساسيات الأمنية، والأتمتة والبرمجة. يغطي حقائبنا التدريبية جميع مواضيع امتحان CCNA 200-301 بالتفصيل. وتشمل دليل دراسة شامل وأسئلة تدريبية عملية وتمارين مختبرية عملية وسيناريوهات من الحياة الواقعية لمساعدة المدربين في تدريس الدورة بفعالية. يوفر دليل الدراسة نهجًا خطوة بخطوة للتمكن من أهداف امتحان CCNA. فهو يشرح المفاهيم المعقدة بطريقة واضحة وموجزة، مما يجعل من السهل على المدربين تبليغ المعلومات لطلابهم. كل فصل يتضمن أسئلة تدريبية وأمثلة من الحياة الواقعية لتعزيز عملية التعلم. تم تصميم أسئلة التدريب العملية لمحاكاة بيئة امتحان CCNA الفعلية، وتوفير أداة للمدربين لتقييم جاهزية طلابهم. تغطي الأسئلة جميع المواضيع الرئيسية وتقدم شرحًا مفصلًا للإجابات. توفر تمارين المختبر العملية للمدربين بنية لتدريس المهارات العملية وتعزيز المفاهيم النظرية. يتيح هذه المختبرات للطلاب ممارسة تكوين وحل المشاكل وإدارة أجهزة الشبكة، مما يمنحهم الخبرة العملية التي يحتاجونها لتفوق في حياتهم المهنية. مع دورتنا الشاملة لإعداد الشهادة لـ CCNA 200-301، سيتمتع المدربون بجميع الأدوات اللازمة لتدريس الطلاب بفعالية وإعدادهم للنجاح في امتحان الشهادة CCNA. ابدأ رحلتك لتصبح محترفًا شبكيًا معتمدًا اليوم!

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.