حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين

هدف هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على أن يصبحوا قادة فعالين من خلال تجهيزهم بالأدوات اللازمة لتعزيز التفاعلات وتوجيه فرقهم نحو النمو والنجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد التدريب الشاملة للمدراء الذين يسعون لتعزيز قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب. مصممة خصيصًا للمدربين، ستوفر لك هذه المنتجة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسة تدريب فعالة وجذابة. برنامج “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مصمم لتمكين المدراء من إقامة علاقات قوية مع فرقهم وتوجيههم بفاعلية نحو تحقيق أفضل أداء. من خلال التركيز على تطوير صفات القيادة التي تجعل المدير قابلًا للتواصل، سيزود هذا التدريب المدراء بالمهارات اللازمة لخلق بيئة عمل إيجابية ومثمرة. تحتوي هذه المواد التدريبية على دليل المدرب المفصل الذي يغطي كل وحدة في البرنامج، بما في ذلك الأهداف الواضحة ونتائج التعلم وتعليمات خطوة بخطوة لتسهيل النقاشات والأنشطة التفاعلية. توفر العروض التقديمية التي تم تضمينها صورًا جذابة بصريًا للمساعدة في نقل المحتوى الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، قدمنا أوراق عمل شاملة للمشاركين، مليئة بالتمارين العملية والدراسات الحالة وأدوات تقدير الذات. ستساعد هذه الموارد المشاركين في تطبيق ما تعلموه على سيناريوهات حقيقية ووضع خطة تحسين شخصية. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية مجموعة متنوعة من المواد الإضافية، مثل تقديرات ما قبل التدريب ونماذج تقييم ما بعد التدريب وأنشطة متابعة. يتأكد ذلك من تعزيز العملية التعليمية وقدرة المدربين على قياس تأثير جلسة التدريب. موادنا التدريبية “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مناسبة للمدربين ذوي الخبرة في تقديم تدريب المهارات الناعمة. إنها مورد مثالي للمنظمات التي تسعى للاستثمار في تطوير مهارات مديريها وخلق ثقافة عمل شاملة وداعمة. تطور جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المنتج الشامل وساعد المديرين على استخدام إمكاناتهم الكاملة كقادة متواصلين ومدربين فعّالين. اطلب اليوم ورفع برنامج التدريب الخاص بك إلى المستوى التالي.
مقدمة لمهارات القابلية للتواصل والإرشاد
تعريف وأهمية التواصل السهولة
دور مهارات التدريب في إدارة فعالة
دور مهارات التدريب في الإدارة الفعالة
تطوير الوعي الذاتي
فهم نمط التواصل الخاص بالشخص
تحديد المزايا والمجالات التي يمكن تحسينها في قدرة الاقتراب ومهارات التدريب.
تأمل في التجارب الشخصية وتأثيرها على قابلية التعامل
تقنيات التواصل الفعالة
مهارات الاستماع الفعال
إشارات التواصل غير اللفظية
طرح أسئلة مفتوحة
خلق بيئة داعمة وشاملة
تعزيز الثقة وبناء العلاقة مع أعضاء الفريق
تشجيع التواصل المفتوح والصادق
الاعتراف بوجهات النظر المتنوعة وتقديرها
بناء مهارات التدريب
فهم عملية التدريب
تحديد أهداف ذكية مع أعضاء الفريق.
استخدام تقنيات الاستجواب الفعالة
تطوير الذكاء العاطفي
الاعتراف بالعواطف الخاصة بالشخص وإدارتها
التعاطف مع أعضاء الفريق
الحفاظ على العواطف تحت السيطرة خلال الحالات التحديّة
تجاوز العقبات التي تعترض الوصولية
تحديد العوائق المشتركة للتواصل والتواجد القريب
استراتيجيات للتغلب على هذه العوائق
خلق ثقافة قابلية الاقتراب في مكان العمل
إعطاء واستقبال التعليقات
تقنيات لتقديم ملاحظات بناءة
قبول النقد والتصرف بناءً على التعليقات كمدير
إنشاء بيئة تشجع على إعطاء ردود الفعل
الممارسة والتطبيق
تمارين التمثيل الدوري لممارسة مهارات التجاوب والإرشاد
تطبيق المهارات المكتسبة في حالات إدارية في الحياة الحقيقية
وضع خطة عمل شخصية لمواصلة النمو والتحسين المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكن أن يساعد هذا المواد التدريبية المديرين على تحسين مهارات اقترابهم؟
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
هل يغطي هذا المساق التدريبي تقنيات التدريب المختلفة للمديرين؟
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للمدراء بجميع مستويات الخبرة؟
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
4. كيف يتناول هذا المواد التدريبية التحديات التي يواجهها المديرون في تحسين قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب؟
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
هل يمكن تطبيق المفاهيم التي تم اكتسابها من هذا المواد التدريبية في مختلف الصناعات والبيئات التنظيمية؟
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد التدريب الشاملة للمدراء الذين يسعون لتعزيز قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب. مصممة خصيصًا للمدربين، ستوفر لك هذه المنتجة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسة تدريب فعالة وجذابة. برنامج “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مصمم لتمكين المدراء من إقامة علاقات قوية مع فرقهم وتوجيههم بفاعلية نحو تحقيق أفضل أداء. من خلال التركيز على تطوير صفات القيادة التي تجعل المدير قابلًا للتواصل، سيزود هذا التدريب المدراء بالمهارات اللازمة لخلق بيئة عمل إيجابية ومثمرة. تحتوي هذه المواد التدريبية على دليل المدرب المفصل الذي يغطي كل وحدة في البرنامج، بما في ذلك الأهداف الواضحة ونتائج التعلم وتعليمات خطوة بخطوة لتسهيل النقاشات والأنشطة التفاعلية. توفر العروض التقديمية التي تم تضمينها صورًا جذابة بصريًا للمساعدة في نقل المحتوى الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، قدمنا أوراق عمل شاملة للمشاركين، مليئة بالتمارين العملية والدراسات الحالة وأدوات تقدير الذات. ستساعد هذه الموارد المشاركين في تطبيق ما تعلموه على سيناريوهات حقيقية ووضع خطة تحسين شخصية. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية مجموعة متنوعة من المواد الإضافية، مثل تقديرات ما قبل التدريب ونماذج تقييم ما بعد التدريب وأنشطة متابعة. يتأكد ذلك من تعزيز العملية التعليمية وقدرة المدربين على قياس تأثير جلسة التدريب. موادنا التدريبية “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مناسبة للمدربين ذوي الخبرة في تقديم تدريب المهارات الناعمة. إنها مورد مثالي للمنظمات التي تسعى للاستثمار في تطوير مهارات مديريها وخلق ثقافة عمل شاملة وداعمة. تطور جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المنتج الشامل وساعد المديرين على استخدام إمكاناتهم الكاملة كقادة متواصلين ومدربين فعّالين. اطلب اليوم ورفع برنامج التدريب الخاص بك إلى المستوى التالي.
مقدمة لمهارات القابلية للتواصل والإرشاد
تعريف وأهمية التواصل السهولة
دور مهارات التدريب في إدارة فعالة
دور مهارات التدريب في الإدارة الفعالة
تطوير الوعي الذاتي
فهم نمط التواصل الخاص بالشخص
تحديد المزايا والمجالات التي يمكن تحسينها في قدرة الاقتراب ومهارات التدريب.
تأمل في التجارب الشخصية وتأثيرها على قابلية التعامل
تقنيات التواصل الفعالة
مهارات الاستماع الفعال
إشارات التواصل غير اللفظية
طرح أسئلة مفتوحة
خلق بيئة داعمة وشاملة
تعزيز الثقة وبناء العلاقة مع أعضاء الفريق
تشجيع التواصل المفتوح والصادق
الاعتراف بوجهات النظر المتنوعة وتقديرها
بناء مهارات التدريب
فهم عملية التدريب
تحديد أهداف ذكية مع أعضاء الفريق.
استخدام تقنيات الاستجواب الفعالة
تطوير الذكاء العاطفي
الاعتراف بالعواطف الخاصة بالشخص وإدارتها
التعاطف مع أعضاء الفريق
الحفاظ على العواطف تحت السيطرة خلال الحالات التحديّة
تجاوز العقبات التي تعترض الوصولية
تحديد العوائق المشتركة للتواصل والتواجد القريب
استراتيجيات للتغلب على هذه العوائق
خلق ثقافة قابلية الاقتراب في مكان العمل
إعطاء واستقبال التعليقات
تقنيات لتقديم ملاحظات بناءة
قبول النقد والتصرف بناءً على التعليقات كمدير
إنشاء بيئة تشجع على إعطاء ردود الفعل
الممارسة والتطبيق
تمارين التمثيل الدوري لممارسة مهارات التجاوب والإرشاد
تطبيق المهارات المكتسبة في حالات إدارية في الحياة الحقيقية
وضع خطة عمل شخصية لمواصلة النمو والتحسين المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكن أن يساعد هذا المواد التدريبية المديرين على تحسين مهارات اقترابهم؟
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
هل يغطي هذا المساق التدريبي تقنيات التدريب المختلفة للمديرين؟
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للمدراء بجميع مستويات الخبرة؟
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
4. كيف يتناول هذا المواد التدريبية التحديات التي يواجهها المديرون في تحسين قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب؟
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
هل يمكن تطبيق المفاهيم التي تم اكتسابها من هذا المواد التدريبية في مختلف الصناعات والبيئات التنظيمية؟
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين

هدف هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على أن يصبحوا قادة فعالين من خلال تجهيزهم بالأدوات اللازمة لتعزيز التفاعلات وتوجيه فرقهم نحو النمو والنجاح.

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تقديم مواد التدريب الشاملة للمدراء الذين يسعون لتعزيز قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب. مصممة خصيصًا للمدربين، ستوفر لك هذه المنتجة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسة تدريب فعالة وجذابة. برنامج “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مصمم لتمكين المدراء من إقامة علاقات قوية مع فرقهم وتوجيههم بفاعلية نحو تحقيق أفضل أداء. من خلال التركيز على تطوير صفات القيادة التي تجعل المدير قابلًا للتواصل، سيزود هذا التدريب المدراء بالمهارات اللازمة لخلق بيئة عمل إيجابية ومثمرة. تحتوي هذه المواد التدريبية على دليل المدرب المفصل الذي يغطي كل وحدة في البرنامج، بما في ذلك الأهداف الواضحة ونتائج التعلم وتعليمات خطوة بخطوة لتسهيل النقاشات والأنشطة التفاعلية. توفر العروض التقديمية التي تم تضمينها صورًا جذابة بصريًا للمساعدة في نقل المحتوى الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، قدمنا أوراق عمل شاملة للمشاركين، مليئة بالتمارين العملية والدراسات الحالة وأدوات تقدير الذات. ستساعد هذه الموارد المشاركين في تطبيق ما تعلموه على سيناريوهات حقيقية ووضع خطة تحسين شخصية. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية مجموعة متنوعة من المواد الإضافية، مثل تقديرات ما قبل التدريب ونماذج تقييم ما بعد التدريب وأنشطة متابعة. يتأكد ذلك من تعزيز العملية التعليمية وقدرة المدربين على قياس تأثير جلسة التدريب. موادنا التدريبية “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مناسبة للمدربين ذوي الخبرة في تقديم تدريب المهارات الناعمة. إنها مورد مثالي للمنظمات التي تسعى للاستثمار في تطوير مهارات مديريها وخلق ثقافة عمل شاملة وداعمة. تطور جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المنتج الشامل وساعد المديرين على استخدام إمكاناتهم الكاملة كقادة متواصلين ومدربين فعّالين. اطلب اليوم ورفع برنامج التدريب الخاص بك إلى المستوى التالي.
مقدمة لمهارات القابلية للتواصل والإرشاد
تعريف وأهمية التواصل السهولة
دور مهارات التدريب في إدارة فعالة
دور مهارات التدريب في الإدارة الفعالة
تطوير الوعي الذاتي
فهم نمط التواصل الخاص بالشخص
تحديد المزايا والمجالات التي يمكن تحسينها في قدرة الاقتراب ومهارات التدريب.
تأمل في التجارب الشخصية وتأثيرها على قابلية التعامل
تقنيات التواصل الفعالة
مهارات الاستماع الفعال
إشارات التواصل غير اللفظية
طرح أسئلة مفتوحة
خلق بيئة داعمة وشاملة
تعزيز الثقة وبناء العلاقة مع أعضاء الفريق
تشجيع التواصل المفتوح والصادق
الاعتراف بوجهات النظر المتنوعة وتقديرها
بناء مهارات التدريب
فهم عملية التدريب
تحديد أهداف ذكية مع أعضاء الفريق.
استخدام تقنيات الاستجواب الفعالة
تطوير الذكاء العاطفي
الاعتراف بالعواطف الخاصة بالشخص وإدارتها
التعاطف مع أعضاء الفريق
الحفاظ على العواطف تحت السيطرة خلال الحالات التحديّة
تجاوز العقبات التي تعترض الوصولية
تحديد العوائق المشتركة للتواصل والتواجد القريب
استراتيجيات للتغلب على هذه العوائق
خلق ثقافة قابلية الاقتراب في مكان العمل
إعطاء واستقبال التعليقات
تقنيات لتقديم ملاحظات بناءة
قبول النقد والتصرف بناءً على التعليقات كمدير
إنشاء بيئة تشجع على إعطاء ردود الفعل
الممارسة والتطبيق
تمارين التمثيل الدوري لممارسة مهارات التجاوب والإرشاد
تطبيق المهارات المكتسبة في حالات إدارية في الحياة الحقيقية
وضع خطة عمل شخصية لمواصلة النمو والتحسين المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكن أن يساعد هذا المواد التدريبية المديرين على تحسين مهارات اقترابهم؟
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
هل يغطي هذا المساق التدريبي تقنيات التدريب المختلفة للمديرين؟
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للمدراء بجميع مستويات الخبرة؟
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
4. كيف يتناول هذا المواد التدريبية التحديات التي يواجهها المديرون في تحسين قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب؟
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
هل يمكن تطبيق المفاهيم التي تم اكتسابها من هذا المواد التدريبية في مختلف الصناعات والبيئات التنظيمية؟
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

تقديم مواد التدريب الشاملة للمدراء الذين يسعون لتعزيز قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب. مصممة خصيصًا للمدربين، ستوفر لك هذه المنتجة جميع الأدوات والموارد اللازمة لتقديم جلسة تدريب فعالة وجذابة. برنامج “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مصمم لتمكين المدراء من إقامة علاقات قوية مع فرقهم وتوجيههم بفاعلية نحو تحقيق أفضل أداء. من خلال التركيز على تطوير صفات القيادة التي تجعل المدير قابلًا للتواصل، سيزود هذا التدريب المدراء بالمهارات اللازمة لخلق بيئة عمل إيجابية ومثمرة. تحتوي هذه المواد التدريبية على دليل المدرب المفصل الذي يغطي كل وحدة في البرنامج، بما في ذلك الأهداف الواضحة ونتائج التعلم وتعليمات خطوة بخطوة لتسهيل النقاشات والأنشطة التفاعلية. توفر العروض التقديمية التي تم تضمينها صورًا جذابة بصريًا للمساعدة في نقل المحتوى الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، قدمنا أوراق عمل شاملة للمشاركين، مليئة بالتمارين العملية والدراسات الحالة وأدوات تقدير الذات. ستساعد هذه الموارد المشاركين في تطبيق ما تعلموه على سيناريوهات حقيقية ووضع خطة تحسين شخصية. علاوة على ذلك، تتضمن المواد التدريبية مجموعة متنوعة من المواد الإضافية، مثل تقديرات ما قبل التدريب ونماذج تقييم ما بعد التدريب وأنشطة متابعة. يتأكد ذلك من تعزيز العملية التعليمية وقدرة المدربين على قياس تأثير جلسة التدريب. موادنا التدريبية “تحسين قدرة التواصل ومهارات التدريب للمدراء” مناسبة للمدربين ذوي الخبرة في تقديم تدريب المهارات الناعمة. إنها مورد مثالي للمنظمات التي تسعى للاستثمار في تطوير مهارات مديريها وخلق ثقافة عمل شاملة وداعمة. تطور جلسات التدريب الخاصة بك بهذا المنتج الشامل وساعد المديرين على استخدام إمكاناتهم الكاملة كقادة متواصلين ومدربين فعّالين. اطلب اليوم ورفع برنامج التدريب الخاص بك إلى المستوى التالي.
مقدمة لمهارات القابلية للتواصل والإرشاد
تعريف وأهمية التواصل السهولة
دور مهارات التدريب في إدارة فعالة
دور مهارات التدريب في الإدارة الفعالة
تطوير الوعي الذاتي
فهم نمط التواصل الخاص بالشخص
تحديد المزايا والمجالات التي يمكن تحسينها في قدرة الاقتراب ومهارات التدريب.
تأمل في التجارب الشخصية وتأثيرها على قابلية التعامل
تقنيات التواصل الفعالة
مهارات الاستماع الفعال
إشارات التواصل غير اللفظية
طرح أسئلة مفتوحة
خلق بيئة داعمة وشاملة
تعزيز الثقة وبناء العلاقة مع أعضاء الفريق
تشجيع التواصل المفتوح والصادق
الاعتراف بوجهات النظر المتنوعة وتقديرها
بناء مهارات التدريب
فهم عملية التدريب
تحديد أهداف ذكية مع أعضاء الفريق.
استخدام تقنيات الاستجواب الفعالة
تطوير الذكاء العاطفي
الاعتراف بالعواطف الخاصة بالشخص وإدارتها
التعاطف مع أعضاء الفريق
الحفاظ على العواطف تحت السيطرة خلال الحالات التحديّة
تجاوز العقبات التي تعترض الوصولية
تحديد العوائق المشتركة للتواصل والتواجد القريب
استراتيجيات للتغلب على هذه العوائق
خلق ثقافة قابلية الاقتراب في مكان العمل
إعطاء واستقبال التعليقات
تقنيات لتقديم ملاحظات بناءة
قبول النقد والتصرف بناءً على التعليقات كمدير
إنشاء بيئة تشجع على إعطاء ردود الفعل
الممارسة والتطبيق
تمارين التمثيل الدوري لممارسة مهارات التجاوب والإرشاد
تطبيق المهارات المكتسبة في حالات إدارية في الحياة الحقيقية
وضع خطة عمل شخصية لمواصلة النمو والتحسين المستمر.

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

هل يمكن أن يساعد هذا المواد التدريبية المديرين على تحسين مهارات اقترابهم؟
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
نعم، هذه المواد التدريبية مصممة خصيصًا لمساعدة المدراء على تعزيز مهارات الاقتراب وتطوير استراتيجيات الاتصال الفعالة.
هل يغطي هذا المساق التدريبي تقنيات التدريب المختلفة للمديرين؟
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
– بالتأكيد، يوفر هذا المواد التدريبية إرشادًا شاملاً حول مختلف تقنيات التدريب الفردي للمديرين، مما يمكنهم من تعزيز مهاراتهم في التدريب ودعم نمو فريقهم.
هل هذا المادة التدريبية مناسبة للمدراء بجميع مستويات الخبرة؟
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
نعم، هذا المواد التدريبية مناسبة للمدراء في جميع مستويات الخبرة حيث تغطي المبادئ الأساسية والاستراتيجيات المتقدمة لتعزيز المقاربة الفعالة ومهارات التدريب.
4. كيف يتناول هذا المواد التدريبية التحديات التي يواجهها المديرون في تحسين قدرتهم على التواصل ومهارات التدريب؟
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
تتناول هذه المواد التدريبية التحديات التي تواجهها المدراء عن طريق تقديم نصائح عملية وأمثلة من الحياة الواقعية وتمارين تفاعلية تساعدهم على التغلب على العقبات وتطوير أسلوب تدريبي واثق ومعتدل المنهج.
هل يمكن تطبيق المفاهيم التي تم اكتسابها من هذا المواد التدريبية في مختلف الصناعات والبيئات التنظيمية؟
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.
– نعم، الأفكار المعلمة في هذا المادة التدريبية قابلة للتطبيق في مجموعة متنوعة من الصناعات والبيئات التنظيمية، مما يتيح للمدراء من خلفيات مختلفة تحسين قدرتهم على التواصل ومهاراتهم في التوجيه بشكل فعال.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

حقيبة تدريبية : دورة شهادة ماجستير إدارة الأعمال المصغر

حقيبة تدريبية : دورة إدارة الجودة الشاملة

حقيبة تدريبية : دورة مهارات إدارة التغيير

عروض اليوم الوطني ولا أروع تصل التخفيضات إلى 94 %

هدف هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على أن يصبحوا قادة فعالين من خلال تجهيزهم بالأدوات اللازمة لتعزيز التفاعلات وتوجيه فرقهم نحو النمو والنجاح.

هدف هذا المواد التدريبية هو مساعدة الأفراد على أن يصبحوا قادة فعالين من خلال تجهيزهم بالأدوات اللازمة لتعزيز التفاعلات وتوجيه فرقهم نحو النمو والنجاح.

حقيبة تدريبية دورة تحسين القدرة على التواصل ومهارات التدريب للمديرين