حقيبتك الأفضل عربيا في تطوير المحتوي التدريبي
حقيبتك الشريك الأول لك فى تطوير المحتوى التدريبي فى الوطن العربي.
مؤسسة حقيبتك لخدمات تصميم وتطوير الحقائب التدربية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مقدمة للمهارات الأساسية للتفوق المهني.
أهمية تطوير المهارات الأساسية في العالم المهني
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
مهارات الاتصال
أهمية التواصل الفعال في مكان العمل
أنواع مهارات الاتصال للتطوير (شفهية، غير شفهية، مكتوبة)
تقنيات لتحسين مهارات التواصل (الاستماع الفعال، التعبير الواضح)
مهارات إدارة الوقت
فهم قيمة إدارة الوقت لتحقيق النجاح المهني
تقنيات لتحديد أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في إدارة الوقت
مهارات حل المشكلات
أهمية تنمية مهارات حل المشكلات في مكان العمل
خطوات للتقرب بشكل فعال وحل المشاكل
تقنيات للتفكير النقدي واتخاذ قرارات مدروسة
مهارات العمل الجماعي والتعاون:
فهم أهمية العمل الجماعي والتعاون في البيئة المهنية.
استراتيجيات لبناء فرق قوية وفعالة
تقنيات لتعزيز التواصل المفتوح والتعاون في ضمن فريق العمل.
التكيف والمرونة
أهمية أن تكون قابلاً للتكيف ومرنًا في بيئة العمل الديناميكية
تقنيات لاستيعاب التغيير والتعامل مع التحديات غير المتوقعة.
استراتيجيات لتطوير نمط تفكير نمو واعتماد التعلم المستمر
مهارات القيادة
فهم الصفات والمهارات اللازمة للقادة الفعالين
تقنيات لتطوير مهارات القيادة (الاتصال، صنع القرار، التفويض)
استراتيجيات لإلهام وتحفيز الآخرين كقائد
مهارات الذكاء العاطفي:
أهمية الذكاء العاطفي في مكان العمل
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
استراتيجيات لبناء علاقات قوية وإدارة المشاعر بفعالية
الاحترافية والأخلاقية:
أهمية الاحتراف والسلوك الأخلاقي في مكان العمل
تقنيات لإظهار الاحترافية في مختلف جوانبها (التواصل، المظهر، الاحترام)
استراتيجيات لاتخاذ القرارات الأخلاقية ومعالجة المواقف الأخلاقية المحيرة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقدمة للمهارات الأساسية للتفوق المهني.
أهمية تطوير المهارات الأساسية في العالم المهني
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
مهارات الاتصال
أهمية التواصل الفعال في مكان العمل
أنواع مهارات الاتصال للتطوير (شفهية، غير شفهية، مكتوبة)
تقنيات لتحسين مهارات التواصل (الاستماع الفعال، التعبير الواضح)
مهارات إدارة الوقت
فهم قيمة إدارة الوقت لتحقيق النجاح المهني
تقنيات لتحديد أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في إدارة الوقت
مهارات حل المشكلات
أهمية تنمية مهارات حل المشكلات في مكان العمل
خطوات للتقرب بشكل فعال وحل المشاكل
تقنيات للتفكير النقدي واتخاذ قرارات مدروسة
مهارات العمل الجماعي والتعاون:
فهم أهمية العمل الجماعي والتعاون في البيئة المهنية.
استراتيجيات لبناء فرق قوية وفعالة
تقنيات لتعزيز التواصل المفتوح والتعاون في ضمن فريق العمل.
التكيف والمرونة
أهمية أن تكون قابلاً للتكيف ومرنًا في بيئة العمل الديناميكية
تقنيات لاستيعاب التغيير والتعامل مع التحديات غير المتوقعة.
استراتيجيات لتطوير نمط تفكير نمو واعتماد التعلم المستمر
مهارات القيادة
فهم الصفات والمهارات اللازمة للقادة الفعالين
تقنيات لتطوير مهارات القيادة (الاتصال، صنع القرار، التفويض)
استراتيجيات لإلهام وتحفيز الآخرين كقائد
مهارات الذكاء العاطفي:
أهمية الذكاء العاطفي في مكان العمل
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
استراتيجيات لبناء علاقات قوية وإدارة المشاعر بفعالية
الاحترافية والأخلاقية:
أهمية الاحتراف والسلوك الأخلاقي في مكان العمل
تقنيات لإظهار الاحترافية في مختلف جوانبها (التواصل، المظهر، الاحترام)
استراتيجيات لاتخاذ القرارات الأخلاقية ومعالجة المواقف الأخلاقية المحيرة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

تحديث سنة 2023

حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني

مراجعة

English - العربية

محاضرات تفاعلية

مميزات الحقيبة

مذكرة المتدرب

دليل المدرب

الأنشطة

نسخة العرض

فيديوهات

الملف التعريفي

مقدمة للمهارات الأساسية للتفوق المهني.
أهمية تطوير المهارات الأساسية في العالم المهني
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
مهارات الاتصال
أهمية التواصل الفعال في مكان العمل
أنواع مهارات الاتصال للتطوير (شفهية، غير شفهية، مكتوبة)
تقنيات لتحسين مهارات التواصل (الاستماع الفعال، التعبير الواضح)
مهارات إدارة الوقت
فهم قيمة إدارة الوقت لتحقيق النجاح المهني
تقنيات لتحديد أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في إدارة الوقت
مهارات حل المشكلات
أهمية تنمية مهارات حل المشكلات في مكان العمل
خطوات للتقرب بشكل فعال وحل المشاكل
تقنيات للتفكير النقدي واتخاذ قرارات مدروسة
مهارات العمل الجماعي والتعاون:
فهم أهمية العمل الجماعي والتعاون في البيئة المهنية.
استراتيجيات لبناء فرق قوية وفعالة
تقنيات لتعزيز التواصل المفتوح والتعاون في ضمن فريق العمل.
التكيف والمرونة
أهمية أن تكون قابلاً للتكيف ومرنًا في بيئة العمل الديناميكية
تقنيات لاستيعاب التغيير والتعامل مع التحديات غير المتوقعة.
استراتيجيات لتطوير نمط تفكير نمو واعتماد التعلم المستمر
مهارات القيادة
فهم الصفات والمهارات اللازمة للقادة الفعالين
تقنيات لتطوير مهارات القيادة (الاتصال، صنع القرار، التفويض)
استراتيجيات لإلهام وتحفيز الآخرين كقائد
مهارات الذكاء العاطفي:
أهمية الذكاء العاطفي في مكان العمل
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
استراتيجيات لبناء علاقات قوية وإدارة المشاعر بفعالية
الاحترافية والأخلاقية:
أهمية الاحتراف والسلوك الأخلاقي في مكان العمل
تقنيات لإظهار الاحترافية في مختلف جوانبها (التواصل، المظهر، الاحترام)
استراتيجيات لاتخاذ القرارات الأخلاقية ومعالجة المواقف الأخلاقية المحيرة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقدمة للمهارات الأساسية للتفوق المهني.
أهمية تطوير المهارات الأساسية في العالم المهني
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
نظرة عامة على المهارات الأساسية الرئيسية التي يجب التركيز عليها
مهارات الاتصال
أهمية التواصل الفعال في مكان العمل
أنواع مهارات الاتصال للتطوير (شفهية، غير شفهية، مكتوبة)
تقنيات لتحسين مهارات التواصل (الاستماع الفعال، التعبير الواضح)
مهارات إدارة الوقت
فهم قيمة إدارة الوقت لتحقيق النجاح المهني
تقنيات لتحديد أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية
استراتيجيات للتغلب على التحديات الشائعة في إدارة الوقت
مهارات حل المشكلات
أهمية تنمية مهارات حل المشكلات في مكان العمل
خطوات للتقرب بشكل فعال وحل المشاكل
تقنيات للتفكير النقدي واتخاذ قرارات مدروسة
مهارات العمل الجماعي والتعاون:
فهم أهمية العمل الجماعي والتعاون في البيئة المهنية.
استراتيجيات لبناء فرق قوية وفعالة
تقنيات لتعزيز التواصل المفتوح والتعاون في ضمن فريق العمل.
التكيف والمرونة
أهمية أن تكون قابلاً للتكيف ومرنًا في بيئة العمل الديناميكية
تقنيات لاستيعاب التغيير والتعامل مع التحديات غير المتوقعة.
استراتيجيات لتطوير نمط تفكير نمو واعتماد التعلم المستمر
مهارات القيادة
فهم الصفات والمهارات اللازمة للقادة الفعالين
تقنيات لتطوير مهارات القيادة (الاتصال، صنع القرار، التفويض)
استراتيجيات لإلهام وتحفيز الآخرين كقائد
مهارات الذكاء العاطفي:
أهمية الذكاء العاطفي في مكان العمل
تقنيات لتطوير الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي
استراتيجيات لبناء علاقات قوية وإدارة المشاعر بفعالية
الاحترافية والأخلاقية:
أهمية الاحتراف والسلوك الأخلاقي في مكان العمل
تقنيات لإظهار الاحترافية في مختلف جوانبها (التواصل، المظهر، الاحترام)
استراتيجيات لاتخاذ القرارات الأخلاقية ومعالجة المواقف الأخلاقية المحيرة

™IMAS

ضمن مفاهيم تصميم الأنظمة المنهجية في التدريب، تأتي مصفوفة IMAS كأداة من أدوات صناعة التدريب المعاصرة، والتي تتعامل مع آلية تجميع عناصر الحقيبة التدريبية في شكل متكامل ومتماسك لضمان توافق هذه العناصر مع تحقيق أهداف التدريب ورفع كفاءة الأداء مشارك ومدرب ومنظم. إنه يمكّن المطور من تطوير سيناريو تدريب احترافي مدروس جيدًا وإدارة وقت الجلسة التدريبية. يمكن للجلسة معالجة أي موضوع.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

صممت منهجية خاصة بالجودة الداخلية في الوحدات التدريبية التابعة لها، حيث تشمل على خمسة معايير رئيسية، تتضمن الإدارة والقيادة، والمدربين، والخدمات المقدمة للمتدربين، والمناهج، وبيئة التدريب، وذلك بهدف تطوير جودة التدريب المقدم في المنشآت التدريبية لمواكبة حاجة سوق العمل المحلي.

™ISID

يعد أول برنامج من نوعه في تقييم وتصنيف الحقائب التدريبية ويهدف إلى أن يكون مرجعاً مهماً للشركات والمؤسسات لضمان جودة التدريب المقدم لكوادرها من أجل تطوير الأداء وتطويره وتحسينه. إن جعل هذه المعايير دولية ليس فقط لأنها منتشرة في أكثر من قارة واحدة ومئات البلدان والمنظمات، ولكن أيضًا لأنها متوافقة مع العديد. تقنيات أسترالية ويابانية وكندية وأمريكية.

المراجعات

لا توجد مراجعات بعد.

كن أول من يقيم “حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

منتجات ذات صلة

تم تصميم هذا الحقائب التدريبية لمساعدة الأفراد على اكتشاف غرضهم الحقيقي و شغفهم في الحياة. سيتعلم المشاركون استراتيجيات وتقنيات عملية ليعيشوا حياة ممتلئة بالمعنى والغاية. من خلال استكشاف قيمهم وقوتهم واهتماماتهم، سيكون بإمكانهم مواءمة أهدافهم وأفعالهم مع شغفهم، مما سينتج في وجود أكثر توجهًا نحو الغاية وسعادة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

تعلم كيفية تطوير مهاراتك الرؤية من خلال هذه الدورة التدريبية. اكتشف تقنيات واستراتيجيات عملية للتفكير خارج الصندوق، وتوليد أفكار مبتكرة، وإيجاد رؤية جذابة للمستقبل. قم بتعزيز قدراتك القيادية وكن رؤية نافذة وملهمة.

حقيبة تدريبية دورة تحسين الكفاءات الأساسية لتحقيق التفوق المهني